浅议影响会计行为选择的深层因素

中图分类号：F230 文献标识：A 文章编号：1009-4202（2011）09-000-01

摘 要 会计行为选择与会计行为主体息息相关，行为主体的素质、行为动机、持有的价值观、行为态度以及其内在的个性都较为深层的因素都会对会计行为选择造成重要影响。本文将会从若干个方面对影响会计行为选择的深层因素进行分析。

关键词 会计行为主体 会计行为选择 影响因素 深层因素

会计行为是会计行为主体在一定的动机指引下处理会计信息并将结果呈报上去，以达到信息效用的最大化。而在会计信息的处理中会计行为主体进行怎样的选择将会直接影响到会计信息的处理效果，由此可见，会计行为主体在会计行为选择中起着极为关键的作用。而对会计行为选择产生影响的因素是多种多样的，会计行为主体的能力、知识水平是其中的一个外在的可见的影响因素[1]，但是即使能力很强的行为主体也可能为了某种预期目的对会计信息进行操纵，因此，例如主体动机、态度等深层因素也会对会计行为选择产生极为关键的影响。为了规范会计行为，提高会计信息处理的质量，对这些隐含的深层因素进行探究是必要的。

一、影响会计行为选择的深层次因素分析

会计行为主体对会计信息进行处理并不是机械的，而是在一定的动机或者目标指导下的主动行为，处理过程充满了主观性。在这个过程中，能够从深层次影响会计行为选择的因素有：

1.会计行为主体的自我认知。一个人自我的认识会对其行为产生极大的影响力，这是毋庸置疑的。而个体自我认识的能力在具体的工作中往往表现为自我效能感，对自我能力的认知程度将会直接影响到个人的技能能否得到最大的发挥。所以，尽管能够走上会计岗位的会计行为主体一般都具备专业知识与技能，但是这并不代表每个人都能在各种环境下将自己掌握的知识和技能进行良好的运用。也正因为如此，每个会计行为主体在同样的条件下处理同样的会计信息，都会有不同的表现，工作效率和工作效果可能具有极大的差别[2]。因此，在进行会计行为选择时，会计行为主体自身的技能与知识固然重要，但其内在的自我效能感同样会对其选择产生影响。在某种程度上甚至可以说，会计行为主体的自我效能感是其能否进行正确、理性的会计行为选择关键原因所在。

2.会计行为主体的内在动机。人的动机与行为之间的关系早已经在各种动机理论中得到深入地探讨，这里不再赘述。具体到会计行为选择中，会对会计行为主体动机产生影响最大的就是利益驱动[3]，由于会计工作的特殊性，会计人员经常要面临巨大的利益诱惑，很多人员都会在经济利益的诱惑下做出不合理的选择。而会计行为又不具备独立性，他们还经常需要听取相关管理机构的指挥，被迫地与其合谋，打球谋取私利，甚至不惜犯罪，这样的例子并不少见。不良的动机会对主体的行为产生不良的导向作用，进而会指导会计人员做出不当选择。在追逐经济利益动机的驱动下，会计行为主体很可能将职业道德抛诸脑后，在会计信息的处理中动手脚，维护个人或者企业的利益而侵害其他人员或者集团的利益。篡改会计数据、歪曲会计信息、提供虚假信息等等会计造假行为都会在趋利动机的指导下进行。而如果会计行为主体具备良好的动机，希望让自己的工作有意义和价值，那么他秉承会计工作守则，牢记会计行业的职业道德，从而在进行会计行为选择，处理会计信息时做到公正客观。所以说，行为主体内在的动机将对对会计行为选择产生极大的影响。

3.会计行为主体的性格与气质。人的性格基因可能来自于遗传，但更多的是在特定的生活环境背景下形成的，性格与个性是一种比较稳定的心态，一般会在个人行为中得以反映[4]。性格对行为的影响是不言而喻的，比如胆小怕事的人在外在环境或者他人的威胁之下很可能会被逼就范，与人同谋，而刚正不阿的人深处同样的环境可能会做出完全不同的选择。在会计行为选择中，会计行为主体的性格同样也会对其行为产生影响，见利忘义的人在面对外在的经济诱惑时很可能会出卖自己，而通过提供虚假会计信息来谋取私利，而敢于坚守原则或者正直不阿的人即使面对着同样的诱惑也会做出公正的处理。同样的，在上级管理机构某些人员试图拉拢会计人员进行非法勾当时，有骨气不怕事的人一定会严词拒绝，绝不屈服于之下，而胆小怕事或者没有原则的人则很可能与其同流合污。与性格特点一样，个人长久以来形成的特殊的气质特征也会对人的行为选择产生影响，而且更多地是体现在细节方面。比如一个冷静、做事有条有紊的人在处理会计信息时一定比较细致，会仔细地查看是否处理过程中出了问题，在做出重大的会计行为选择时会瞻前顾后，慎重考虑，以求做出最佳的选择；而一个急躁、冲动的人面对同样问题时则很可能凭一时之想法做出选择，在处理繁琐的会计信息时经常会犯粗心的毛病。

二、结束语

综上所述，在选择和衡量会计人员，即会计行为选择的主体时不仅仅要考量其在会计方面的专业知识和技能这些比较浅层、直观的因素，还应该从行为主体对自我的认知、从事会计职业的动机等深层因素进行考察[5]。同时，对会计人员的性格特征与个人气质的考察也不能松懈。

参考文献：

[1]杨新象.规范会计行为,提高会计信息质量.财经界.2009(03):89.

[2]黄建华,李彦.薪酬激励契约与管理者会计行为选择.财会月刊(综合).2006(11):06.

[3]李萍.会计职业胜任力与会计行为选择的逻辑分析.集团经济研究.2007(01):304.

[4]李萍.影响会计行为选择的深层因素研究.生产力研究.2009(17):186.

[5]陈庆杰,郭颖.基于行为主体动机分析的会计行为的约束与优化.生产力研究.2005(05):214.