关于会计工作的探讨

摘要：本文作者分析了我国会计工作的现状，介绍了加强会计管理工作的对策。

关键词：会计工作；探讨

中图分类号：F23 文献标识码：A 文章编号：

会计是以凭证为依据、以货币为主要量度，连续、系统、全面、综合地反映资金运动，旨在提高经济效益，以提供会计信息为主的经济信息系统和价值管理活动。随着我国改革开放的深入以及市场经济的发展，会计工作的作用越来越大，无论是在微观经济还是在宏观经济。会计工作是提高经济效益的依据，科学的会计分析是提高经济效益的重要手段。随着社会主义市场经济的发展，会计工作出现了许多新情况、新问题，对会计工作也提出了许多新的、更高的要求。《中华人民共和国会计法》要求在会计工作中要准确地反映经济活动的状况，为经济管理决策提供真实可靠的会计信息。但目前因为诸多因素的影响，我国会计工作还存在许多不完善的地方，还需要进一步加强与完善，主要表现在以下几个方面：如会计工作管理体制不健全、会计基础工作管理弱化、会计人员综合素质不高、会计信息质量不高、会计法律法规还存在不健全不完善的地方等等。因此，我们要进一步加强会计工作，进一步改革会计工作管理体制，加强会计基础工作，提高会计人员综合素质，健全和完善会计法律法规，实现会计工作的规范化，提高会计工作的质量，以满足经济快速发展的需要。

1 我国会计工作的现状

1.1 会计工作管理体制不健全。《中华人民共和国会计法》指出，“国务院财政部门主管我国的会计工作”，但目前财政部门对会计工作的管理也存在诸多困难，不少财政部门对会计工作的管理仅仅停留在业务指导和制度建设方面，这种会计工作管理体制易造成弊端，一方面会计人员难以摆正自己的位置，往往由于利益的驱使自觉不自觉地参与做假账、协同作弊，使会计监督难以正常进行；另一方面财政部门对会计人员很难进行更直接有效的监督和保护。虽然有的地方为了加强会计工作的管理，对一些单位实行了会计委派制度，但阻力很大。笔者认为，会计委派制度与我国现行的会计法律法规相矛盾。《会计法》第三十六条就明确规定：“各单位应根据会计业务需要设置会计机构，或者在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员；不具备设置条件的，应当委托经批准设立从事会计账财业务的机构记账”。第二十九条又规定：“会计机构、会计人员对依法不能行政处理的事项应当立即向单位负责人报告，请求查明原因，做出处理”。这些规定都是法律赋予单位负责人的用人自，也就是说不是由他人统管统派的。《公司法》第四十六条第九款也明确规定：“有限责任公司的董事会有权聘任或者解聘公司经理，根据经理的提名，聘任或者解聘公司副经理、财务负责人，决定其报酬事项”。

1.2 会计信息质量不高。会计信息可以反映在过去一定时期内发生的经济业务以及财务状况和经营成果，会计信息是决策者进行决策的重要依据之一，其最基本的质量特征就是决策有用性，会计信息的真实性和可靠性是保证信息使用者做出正确决策的基本前提和条件。真实有效的会计信息不仅是单位进行科学决策的依据，而且还可以帮助政府部门进行宏观调控。目前，我国存在十分严重的会计信息失真问题，无论在宏观上还是在微观上都危害严重。一些单位为了个人的利益，不认真履行会计工作原则，私自更改会计数据，会计信息造假、隐瞒，种种舞弊手段层出不穷，会计信息失真现象越来越严重，弄虚作假的报表日益增多。虚假的会计信息不但影响了单位的科学决策，也影响了政府部门进行宏观调控。

1.3 会计人员素质不高。会计人员是会计工作的主要承担者，会计基础工作是会计人员从事会计工作最直接的对象，会计人员的素质直接影响着会计基础工作的水平。因此，提高会计人员的素质具有重要的作用与意义。首先，文化程度不高。根据有关部门调查，我国会计人员受过大中专以上教育的不到75%，其中大多数还是属于在职教育；其次，业务素质不高。不少会计人员虽然在会计工作实践中积累了一定的会计知识，掌握了一定的会计技术，但知识结构老化，职业判断能力不强，很难适应目前现代化会计的形势；再次，道德素质不高。第一，我国会计人员职业道德规范尚不完备，绝大多数会计人员尚无适用的职业道德规范。第二，目前我国尚未具备用以支撑会计人员道德行为的环境。由于这些原因，导致会计人员道德素质不高。在现实生活中，不少会计人员违背职业道德，营私舞弊，伪造账表，弄虚作假，严重败坏了行业形象，使行业公信力降低。

2 加强会计管理工作的对策

2.1 高度重视会计管理工作，增强服务意识

加强会计管理工作有利于提高高校人才的培养水平，教学科研的深化改革，是高校改革发展的重要组成部分。高校领导应该高度重视会计管理工作，认识到会计管理工作的重要性。要加大对会计管理工作的资金投入，配备专业素质的会计管理人员，配备齐全会计管理的设备，进一步完善会计管理工作，解决会计管理工作中出现的一系列问题。同时还要增强会计管理工作的服务意识，提高会计工作人员“以人为本”的服务理念，使会计管理工作要落实到个人，明确分工、权责分明，如遇到会计管理上的失误问题，要确保能够找到相关的负责人。并且对会计管理人员的工作成绩要纳入年度绩效考核中，确保会计管理的安全性和保密性。

2.2 摒弃传统的会计管理方式，实现会计管理信息化

随着网络信息时代的到来，对会计管理提供了有利的条件，会计管理要紧跟网络时代的发展步伐，在会计管理上要实现信息化，从而提高会计管理工作的效率。在管理上利用计算机组建一个管理会计的数据库，实现会计管理的系统化，高效化。同时把会计管理分类存储，方便了对会计信息的分析、统计、查找和补录，节省了更多的工作时间和劳动力。还有利用网络技术能够实现信息资源的共享，加强与其他高校会计工作的交流和沟通，便于学习其他高校在会计管理工作的优秀方式方法，从而结合自身的特点，创新自身会计管理的有效方式。会计信息化还能构成信息资源服务体系，提高会计资源的利用率，避免资源的浪费，还能够极大的满足社会的需求。

2.3 建立健全会计管理工作的规章制度

高校领导应该结合本校的实际情况，对会计管理工作制定相应的规章制度，让会计管理工作人员能够在工作中有章可循，有法可依，从而使会计管理工作能够更加完善。会计管理人员要严格按照制度工作，使会计管理工作不受到外界因素的影响，提高工作人员的对会计内容的保密性，进一步实现会计的安全性和保密性。在会计管理工作上要强化对会计工作的管理，逐步实现会计管理工作的制度化、规范化。同时会计管理工作的规章制度还要实现奖罚分明的标准，如会计管理人员要有高度的责任感，对于在会计管理工作上出现违法乱纪的行为，要给予严厉的惩处，提高会计管理的水平，保障会计管理的质量；对于优秀的管理人员也要给予一定的奖励，充分调动会计管理人员的工作积极性。

2.4 加强对会计管理人员专业素质的培养

要想提高会计管理工作的效率，离不开高校管理人员的操作，面对部分会计管理人员专业素质偏低的现象，高校应该采取措施，加强对会计管理人员专业素质的培养。招聘会计人员时要进行严格把关，主要招聘一些高素质的、会计管理经验丰富的人员，打好会计管理人员的业务基础。同时高效还要加强组织会计管理人员定期培训，提高会计管理人员的专业素质和实践技能，特别是对于会计管理信息化来讲，管理人员就要熟练掌握计算机的操作方法，运用现代化的管理方式，提高信息化的管理技能。还要对会计管理人员进行定期的考核评比，对优秀员工给予一定的奖励，充分调动会计管理人员的工作积极性。

参考文献：

[1] 付京萍.利用信息技术提升企业会计管理水平[J]，安徽冶金科技职业学院学报，2010，（02）.

[2] 贺秀丽.会计管理信息化建设所面临的问题与对策[J]，中国管理信息化，2011，（12）.