物价局价格目标考核制度

价格宣传目标考核是省局工作目标任务考核的一项重要内容，按照《**省物价局工作目标任务考核暂行办法》规定，价格宣传目标考核的总分值为8分。具体考核规定如下：

一、政务信息和物价情况（5分）

（一）报送（2分）

1．办公室、人事处、机关党委、监察室、价研所、认证中心全年报送物价情况不少于8篇。每少1篇扣0.3分，扣完2分为止。政务信息不作要求。

2．其他处室、单位全年报送政务信息和物价情况不少于20篇。每少1篇扣0.1分，扣完2分为止。

（二）采用（3分）

1．办公室、人事处、机关党委、监察室、价研所、认证中心报送的物价情况全年每采用1篇计1分，计满3分为止。

2．其他处室、单位全年政务信息每采用1篇计0.3分,计满1.5分为止，物价情况全年每采用1篇计0.3分，计满1.5分为止。

二、对外宣传（2分）

有关处室、单位要加强与局宣传办的沟通协调，依托宣传办力量及时向媒体发送价格工作稿件，全年在省级以上（含省级）党报、党刊发表价格宣传文章不少于2篇，每发表一篇计1分,计满2分为止。

办公室、人事处、机关党委、监察室不参加国家发展改革委简报的考核，对外宣传考核分值调整为3分，每发表一篇计1.5分,计满3分为止。

三、国家发展改革委简报（1分）

有关业务处室、单位要积极主动地向国家发展改革委有关司局报送工作情况和经验做法，扩大我省价格工作影响。全年有关业务处室、单位在国家发展改革委有关简报上登载的稿件不少于2篇，每发表1篇计0.5分，计满1分为止。

四、价格宣传稿件报送要求

各处室、单位报送价格宣传稿件，一律以电子文档形式发送至综合法规处邮箱，标题统一为“××处（单位）报政务信息或物价情况（编号）”。

五、考核要求

各处室、单位全年宣传工作完成情况，请于当年12月21日前汇总至综合法规处。汇总的内容为全年报送政务信息和物价情况的篇数及标题，全年在省级以上（含省级）党报、党刊及国家发展改革委简报上发表的价格宣传文章或复印件。

局服务中心不参加价格宣传工作考核。