澳洲技术移民的关键:职业评估

澳大利亚技术移民与加拿大技术移民、新西兰技术移民最大的不同是必须先要经过职业评估环节，澳大利亚职业清单上列有386个职业(澳大利亚政府会根据其人力市场的需求和变化进行调整)和28个职业评估机构。没有职业评估通过报告，移民部门是不会受理申请人递交的移民申请，所以在申请澳大利亚技术移民时，最关键的工作就是要通过职业评估。

有13种职业被认为是目前澳大利亚的紧缺职业，包括信息技术工程专业人员和管理人员、会计师、护士、理疗专家、医疗放射科专家、厨师，以及一些技术性较强的工种如电焊工、空调机械维修工、金属机件加工工人等。在此，仅就在国内较易通过职业评估的热门职业作一个介绍。

职业：厨师

移民指数：

紧缺状况：需要

薪酬：年薪在20000～35000澳元不等

移民要求：厨师可获60分的职业加分。6年以上厨师工作经验，并有中级厨师证书；工作单位最好是星级酒店，因为一名中国大厨师要在一家国际级(星级)酒店里的餐厅工作至少5年，才可以被认为获得与澳大利亚大厨师资格证相等的学历。35周岁以下，目前最低要求是雅思5分。

职业：会计师

移民指数：

紧缺状况：紧缺

薪酬：年薪在38000～85000澳元(根据出纳、助理会计、会计、财务经理等工种不同而不同)。

移民要求：目前，会计是所有职业中最容易移民澳大利亚的职业，也是最容易找工作的职业，可获得60分的职业加分。年龄要求在45周岁以下；学历要求为会计或相近专业本科学位，专升本、自考、成教等均被认可。会计评估的难点在于对于申请人教育背景的描述，而申请人的工作经验并不是考核的重点，这和其他职业的评估有很大不同。澳大利亚注册会计师协会和澳大利亚公认注册会计师学会负责会计师的职业评估。

职业：IT专业人员

移民指数：

紧缺状况：紧缺

薪酬：一般人年薪是45000澳元，网络经理年薪是110000澳元，程序发展经理年薪高达150000澳元。

移民要求：IT专业的评估是在澳大利亚计算机协会进行的，绝大部分IT职业的分数是60分。计算机专业人员移民的基本要求是45岁以下，英语流利。此外，澳大利亚计算机协会规定申请者要有相关学历和一定工作经验：IT专业学士以上学位，且有4年IT工作经验；IT专业大专或IT副修学士，需要有6年IT工作经验；没有任何IT学历的需要有8年以上IT工作经验。

初级程序设计师可能出现了供过于求的情况，但在一些计算机领域仍然缺少专家，如CISSP、C＋＋/C＃/C、Java、J2EE、网络安全、甲骨文、P-eople Soft等IT专业人员为澳大利亚政府优先考虑的技术移民对象，急缺计算机人员的是大城市和许多适宜年轻人生活居住的地方。

职业：护士

移民指数：

紧缺状况：紧缺

薪酬：入职年薪31000澳元，有8年经验注册护士年薪43000澳元，护士长年薪则达87000多澳元。

移民要求：中国护士必须具备本科学位才能达到澳大利亚的技术移民分数。为了能保证护士能够很有效地用英语与病人及家属、医务人员沟通，还必须证明其英语水平达到了相应标准，这个标准有两种证明方式：第一是澳大利亚护士职业英语考试(OET)四部分全都达到B以上；第二是雅思成绩达到6.5分，其中口语须达到7分。除此之外，申请人在取得澳大利亚注册护士证前，还必须在澳大利亚境内参加为期3～6个月的护理技能操作课程。

职业：电工、电焊工

移民指数：

紧缺状况：需要

薪酬：20000～30000澳元。

移民要求：技工类职业评估对工作经验及培训经历的要求超过对学历的要求，只要有足够工作经验(6年以上，电工7年)的高中、中专毕业，年龄40岁以下的相关人士都可以申请。申请人英语水平达到技术移民雅思5分的最低要求。

专业的技校、职校学历且拥有技能证书，需要有4～5年技工工作经验；有技能证书，需要有6年技工工作经验。