统计工作里的职来职往

最近，笔者接到了这样的一个电话，打来电话的是笔者参加区县执法互查工作所涉单位的统计人员，她告诉笔者说：“由于自己年龄大了，没有时间和精力参加统计从业资格考试，因此对统计指标理解得不够透彻。比如，这次对统计计量单位没太注意而误将‘万元’填成了‘千元’，为此接到了北京市统计局执法队的行政处罚事先告知书。”感慨之余，她说的一句话至今让笔者记忆犹新，“万与千一字之差，但结果却整整差了十倍，没想到统计工作竟是这样一种充满危险的职业。”那么，统计工作真的如她所说是一个“高危”职业吗？

以积极的心态对待统计工作

暂且不论上述说法正确与否，其实，在此之前笔者虽已在统计系统工作多年，但从没把统计与危险二字联系在一起。笔者认为任何事物都具有两面性，从这个角度而言，每个职业也都存在着一定的危险系数。但是，面对潜在的危险，我们更多地应该对出现的错误积极面对，而不要过分自责，更不要为此而心惊胆战、畏手畏脚，要摆正心态正视现实，平时就要不断地增强统计工作的责任心。比如，对于日常统计工作来说，除了每月、每季度上报统计报表外，还要注意搜集、整理单位的统计基础信息资料（包括基础信息如单位名称、法定代表人、单位地址、填报人等是否变更，主要经营活动、人员、工资情况、能源消耗等统计数据），做好平时统计台账的登记工作。根据整理好的统计台账填报统计报表，将审核无误的统计报表交给单位统计负责人和单位负责人再次审核，确保无误后签字盖章（统计人员可将底稿先行下载打印），方可提交上报。而这其中的每一步，都包含着统计人员的艰辛工作和高度的责任感。

如何防范风险

由于在现实统计工作中某些基层单位统计岗位设置得不够合理，导致统计数据的生产过程不顺利也不透明，因此统计数据的质量常常达不到主管部门的要求。对此，笔者有一些想法与建议，可能会对基层单位统计防范风险有所帮助。主要为以下两个方面：

对于规模较大的企业来说，通常可以设置专门的综合统计，下面可以根据工作需要设置多个部门的专业统计。其中，部门数据可以交由综合统计进行汇总上报。值得注意的是：年底开年报会时，应尽可能地安排部门统计人员参加相关培训，因为基础数据主要出自各个部门，如果部门数据不够准确，将导致企业汇总数据的不准确。此外，部门统计还需要持有统计从业资格证的专业素质人员来从事统计工作，以保障数据质量。

对于小企业来说，建议由财务人员来负责统计工作，因为统计数据大部分来自财务数据，相较而言，财务人员比较容易理解统计指标的含义。在多年的执法工作中笔者发现：由于小企业受自身条件不成熟等条件的限制，大多数不可能做到统计工作由专人负责，加之统计工作量又很大，一定程度上导致许多小企业的会计人员不愿再兼任统计工作，甚至还会出现随便安排人员负责统计工作的情况发生，其结果只能影响数据质量。对此，笔者认为可以提高统计人员的待遇，由具有专业素质的人员从事统计工作，从而在数据源头上进行严格把控，以切实提高统计数据的质量。