抓能源计量检测 为企业节能降耗保驾护航

摘 要：基于提升企业能源利用效率的重要性，在对能源计量检测体系建立过程中所存在问题进行分析的基础上，着重从认真编制并及时修改计量检测体系文件等若干方面探讨了如何做好抓能源计量检测、为企业节能降耗保驾护航这个问题。

关键词：能源计量检测 企业 节能降耗

中图分类号：F203 文献标识码：A 文章编号：1672-3791（2014）05（b）-0122-02

近年来，我国对节能减排这项工作特别的重视，要求各地在发展经济过程中，一定要大力改变传统经济的发展模式，加大力度提高节能减排的管理水平；并要求各用能单位一定要配备计量器具，以确实提高能源计量检测水平。众所周知，实施节能减排的主体，就是各个企业，特别是那些重点用能企业；故要切实转变当前这种经济发展模式，一定要促使各用能企业自觉执行节能减排。实践表明，要使用能企业能够真正实施节能减排，一定要把科学的计量检测体系建立起来，这既是实现节能减排的重要基础，同时也是其关键所在。因此，建立起能源计量检测体系并予以不断完善，这可促使企业能源利用效率得到极大的提升，从而有效达到了既节能降耗又能提高经济效益的目的。但是，因长期以来在技术水平及管理和认识上所存在着的不同，致使某些企业在进行能源计量检测体系建设过程中，还存在着很多问题，对于促进企业计量检测体系的建立、以达到企业实现节能减排的重要性，还是认识不够，或者尚未引起足够的重视。正是基于此，以下就抓能源计量检测为企业节能降耗保驾护航这个问题，进行一些探讨。

1 关于能源计量检测体系建立过程中所存在的问题分析

当前，各用能企业在进行计量检测体系建立、加强能源计量这项工作过程中，还存在着诸多不足，这主要表现在以下这些方面：第一，对于很多企业领导而言，尚不能充分认识到把一个完善的能源计量检测体系进行建立的重要性和必要性。在产品产量及产值方面，过于注重其数量的增长，未能充分重视通过计量管理节能减排所带来的潜在的巨大经济效益和社会生态效益。第二，企业还存在着较为薄弱的计量基础。由于企业在建立和运行能源计量检测体系过程中，不管是人力还是物力，或者是检测设施，均存在着投入不足这种现象，投入不足一定会导致计量数据在可靠性和准确性方面存在着较多的问题，这就给系统的管理水平及可靠运行带来极为不利影响。第三，计量管理水平不高。对于ISO10012这个测量设备的管理体系的重要性，有些企业还未能充分认识到，致使计量检测体系未能建立起来。对于某些计量检测体系而言，虽把计量检测体系建立起来，但因执行力度未能到位，不管是人员，还是相关措施均未能配备完善，极大地影响到计量检测体系的有效运行，从而无法把计量检测体系的作用，进行最大限度的发挥。第四，对于那些能熟悉计量工作的专业人员，在企业内部还存在着配备不齐、人员不够等现象。因计量管理人员及技术人员的专业水平均比较低，故无法结合企业实际情况来规范完善地编制各种体系文件，这不仅无法正常运行体系，而且还未能实现预期效果。第五，不管是对企业的监督、还是对企业的指导服务等方面，政府计量行政部门所投入的力量还不是很到位。

2 关于抓能源计量检测、为企业节能降耗保驾护航的探讨

2.1 认真编制并及时修改计量检测体系文件

企业要落实新标准，就必须依靠体系文件，这是进行计量检测体系建设的一项重要内容。故企业要把计量检测体系工作建立和完善起来，其关键所在就是要编制出一套可行、质量高的计量检测体系文件。作为企业相关领导部门，对于编制体系文件这项工作，一定要予以高度重视，抽调出企业内最得力人员来参加计量检测体系文件编制小组，这些人员应由这三大块所构成：（1）计量管理人员；（2）专家；（3）相关工程技术人员。在此基础上，基于《计量检测体系确认规范》（JJF1112--2013）的具体要求，参照《测量设备和测量管理体系测量过程的要求》（GB/TI6022---2003/ISO20012：2003）的相关规定，根据本企业自身具体情况，来实施编制文件和检测体系的策划。在把体系文件编制完成以后，对其适宜性、可行性及相关标准符合程度，经过充分考证，最后再予以反复修改，最终以法规形式予以强制性实施。编制体系文件，一定要让企业计量主管部门实施统一负责，并要求各相关部门协作参与，基于部门职责相关规定，什么事请由谁做什么事情由谁写，一定要分工明确，进一步的完善和统一汇集工作有关计量主管部门总负责，再把文件提交到文件编制小组，督促文件编制小组负责进一步的修改、论证及定稿。在完成试运行体系后，一定要根据体系文件的具体要求，对内部审核加以严格执行，，并基于内部审核及评审最终结果，对体系文件进行及时修订以进一步加以有效完善，最终促使体系文件的可持续控制功能得到不断提高，并有效维持体系文件的先进性和整体性。

2.2 把强化培训融入于建立和不断完善企业计量检测体系的整个过程

有关体系的建立以及运行质量的高低，直接取决于企业领导及其员工能源计量管理意识及操作技术水平的高低。企业计量检测体系，是基于一定标准建立起来的，其过程始终在不断地进行完善，故是个动态系统。不管是进行体系建立、还是完善和运行体系，均离不开以下这些人员的齐心协力：（1）企业领导者；（2）企业管理者；（3）企业全体员工。所以，一定要制定出切实有效措施，促使整个企业加大力度实施有关能源计量标准、体系文件以及相关法律法规的培训和学习，切实把全体员工能源计量意识管理水平以及检测能力等提高起来。因此，一定把强化培训融入于建立和不断完善企业计量检测体系的整个过程，这可以从以下这几方面来做起：第一，对于企业领导及企业骨干力量一定要强化培训，让他们把思想意识统一起来，明确各自职责，以有效促使他们能主动、自觉地建立起能源计量检测体系，促使体系既科学又可行，促使体系所需要的每一条保证措施能够得到有效落实，从而能够达到有效运行体系的目标。第二，加大力度实施内审强化培训；在强化培训过程中，重点掌握以下这些内容：（1）标准的深刻内涵；（2）标准对体系的各项要求；（3）进行审核的技巧和方法；有关标准转换要落实到位，从而把检测体系进行快速建立。第三，对于计量检测体系所牵涉到的相关人员，一定要结合体系文件所要求的人员职责，实施强化培训，具体这些人员包括：（1）计量技术人员；（2）计量管理人员；（3）验证人员；（4）校准，计量检定人员；（5）测量人员；通过培训，促使他们能够有效了解各自的职责要求及相关程序，能够做到基于文件的相关规定来严格操作，并确实把各自实际操作技能及管理水平真正提高起来，以促使体系能达到高效运行的要求。第四，加大力度实施企业全体员工的学习培训，确实形成全员参与意识的形成，让企业全体员工能真正领悟并自觉实施体系文件的具体内容和相关要求，让每个员工都能自觉遵守体系文件这一企业法规，从而为体系的高效运行营造有利条件。

2.3 加大力度促使设施的配备、相关体系有效运行的要求相一致

建立起计量检测体系并促使其有效运行，一定要具备必要的检查设备及其相关人员来保障，不然，即使已完成计量检测体系的建立，也无法确保其有效运行。所以，一定要加大投入相关人员及相关配备（检测设备）。在进行配备相关人员过程中，第一，要基于体系文件的具体要求，加大力度实施组织机构的建立，确保所选举的领导班子及管理人员领导有方、管理得力，对于建立体系和运行体系过程中所遇到的困难及相关问题，能予以及时解决，从而达到体系执行有力、通畅运行的目的。第二，结合检测需要，在每一个检测方面，选配出具有一定能力的操作人员，基于体系文件所制定的具体要求来进行严格操作，以确保体系的有效运行。第三，进一步加大培训教育力度，以促使计量检测人员及相关管理人员的技术水平能得到不断提高，从而保障体系能得到持续完善的要求。

3 结语

总之，有关检测计量工作在企业生产经营过程中所起的地位及所发挥的作用日益重要和日益突出，当前实施企业管理的一个重要目标就是向能源计量要效益；因此，在生产实践当中，深入分析和探讨如何加强计量检测体系、以促进企业节能减排这个问题，这对于促使我国能源利用效率的大幅度提高、促进我国经济、生态的持续发展均具有重要的意义。

参考文献

[1] 李长文.节能降耗.保障能源安全供应.[N].中国电力报[2000-11-147].

[2] 陈明邦.提高节能意识.保护生态环境.[N].安微经济报[2000-11-077].