会展业身陷“评奖门”

【前言】会展业身陷“评奖门”由文秘帮小编整理而成，但愿对你的学习工作带来帮助。当然，评选、颁奖本身是好的行为。一个公平公正的颁奖还可以成为业内的“坐标”，为会展业树立良好的标本，激励会展业向更好的目标努力。但是绝不意味着可以“胡乱颁奖”，有没有进行深度综合的调查，有没有完整的评判标准，有没有权威的评价机构或各方专家?一个得不...

近年来，会展城市、会展场馆、会展新闻人物、会展网站等各种评选活动层出不穷，评选的结果是多数与会者均有“奖项”，甚至在一个活动上，与一个城市相关的奖项能拿到十项之多，城市、场馆、展会到人物，赢得了“大满贯”的奖项满载而归。会展业身陷“评奖门”。

前几日，记者又接到电话，来电者询问“我们最近收到几份会展评选活动的邀请函，究竟是去哪家比较好呢?”面对这样的问题，该如何回答?哪家好是谁说了算?从他们的询问中看出，企业对会展活动的参与热情，和对众多活动选择性的困惑普遍存在。

为什么会展业不觉陷入“评奖门”，什么原因使得发起者和参与者都积极地响应着这些评选活动，而且大有愈演愈烈的趋势呢?对于发起者而言，颁奖活动作为其活动开展的一部分，以“评选”的方式则能吸引到更多的会展企业参与。于参与者而言，要想在业界获得更多的资源，形成更大的影响力，除了默默地增强实力外，就需要有业界的认可和关注力度，通过参加各类活动便是形象宣传的一种最好方式。同时，参加了活动得到了“荣誉证书”，二者并不相悖。“我们拿到了奖项，本来应该很高兴，但是发现同类项的企业，竟然是不能服众的新面孔，捧着奖我们却开始质疑它的含金量。”有拿到“最佳展会”荣誉的企业说。

会展评选的活动多了，参与的企业多了，奖项就更多了。于是，这个被众多会展人期盼着的“良好”市场氛围和秩序，在这样不够纯度和严谨的“评奖”中被“搅混”了。从根源上来说，我国还没有形成一个关于会展业的统一的评估体系和相应的评定标准，于是会展业界的不少企业或媒体都在设置着自己的“评奖标准”，而这个标准是否标准确实值得推敲。

“只是奖项设置的标准不同、评分人不同罢了。”有专家表示。无论是发起者还是参与者都是“明眼人”，即便是这些活动本着树立行业风范的作用，也与其商业利益的驱动脱不了干系。在明晃晃的奖杯、亮晶晶的奖项背后，我们看到的是会展业“信任度”的缺失。

当然，评选、颁奖本身是好的行为。一个公平公正的颁奖还可以成为业内的“坐标”，为会展业树立良好的标本，激励会展业向更好的目标努力。但是绝不意味着可以“胡乱颁奖”，有没有进行深度综合的调查，有没有完整的评判标准，有没有权威的评价机构或各方专家?一个得不到业内认可的“奖项”，是否称得上“奖”?降低了“奖项”的门槛，如果每个人都有奖，这样的“奖”还有什么意义可言。

会展业需要“诚信度”，需要“真实”的声音和真实的“奖项”。作为会展业的一份子，作为“评奖”活动的组织单位，应该肩负起为社会、会展企业负责的重任。一方面，尽量减少不必要的评选，真正地举办一些有实质性和科学性的“评奖”活动，让合乎标准的企业参与，互相借鉴学习同行的先进之处，成为业界精英交流互动的平台，另一方面，根据行业需求，制定专业、科学、严谨、公开、公平的一套评价标准，用“奖”的形式来让会展业形成健康的竞争机制，让拿奖的感到荣耀并做好榜样作用，让未拿奖的审视不足积极改观向着目标前进，为会展业贴金。在信任机制的前提下，“奖项”才能得到会展业界的信任，“奖项”的价值更是在奖外。这样，会展业的“评奖门”将不再是门。