机关工作规范

为切实转变机关作风，加强机关建设，充分调动机关干部的主动性、积极性、创造性，不断提高机关干部的政治素质和业务水平，按照“团结、务实、廉洁、高效、创新”的原则，特制订镇机关工作规范。

（一）每月一次政治学习，每月最后一个星期六为学习日。

（二）机关学习实行点名制度，有事外出要事先请假。

（三）安排讨论谈体会要踊跃发言，专题学习要进行必要的考核。

（四）机关学习具体由机关支部负责，形式上归口学习或集中学习相结合，单独组织学习或随中心组学习相结合。

（五）党委中心组学习按拟定的计划执行。

（六）除机关组织政治学习外，各办公室要每月安排一天时间学习，重点做好政策、业务知识学习和工作研究，并做好学习记录，以分口考查。

（一）机关考勤实行常规考勤和去向考勤。

（二）常规考勤按日进行，由各办公室负责，由指定人员记载，月底汇总交文书（事业单位交会计核算中心），按月公布，年终总公布。因病因事请假的，应由分管领导批准，以便查记载；全年病事假超过规定天数的，年终奖金按上级有关规定执行。

（二）去向考勤分楼层分块实施，每日由机关工作人员标示去向，上墙公布。

（一）镇机关大院采用值班办法，实行办公无休日，确保休息日有人接待、处置应急问题。镇主要领导负责值班的检查督促工作。值班人员由镇党政办统一安排。双休日值班，每班安排7-8人，由1名党政班子成员负责带班；元旦、春节、“五一”、国庆等长假作适当调整，并安排镇主要领导值班。在外事业单位自行组织值班。

（二）值班人员必须担负起日常接待及各项事务工作的处理，如遇紧急情况立即汇报，并通知承办人员迅速到场处置。日常接待情况，上班后及时向领导作好汇报。

（三）值班人员必须准时到岗，如遇特殊情况，不能到位值班，要做好调节工作，确保人员到岗。

（四）作息时间按照日常上班规定执行，午休时间不得断人，安排好值班。

（一）机关大院晚上值班由镇党政办统一安排，每班二名，按规定时间到岗，发生重大问题及时向领导请示汇报。

（二）如遇特殊情况需调换的，自行协调，但未交好班，造成空档的，应由轮值的同志负全面责任。

（三）晚上值班应作好安全检查和值班记载，凡发生失窃事故的，追究当班人的责任。

（一）镇机关、事业单位干部节假日加班时间每月不超过4天。

（二）严格实行加班安排制度，由各条线分管领导根据工作需要安排所分管部门人员加班，并填写安排表。

（一）实行机关事业干部联村（居）、联贫困户，机关事业党员干部联支部，镇三套班子成员联企业制度。

（二）机关干部每月到所联村、单位、支部了解情况，指导工作，不少于三次。

（三）机关党员、干部要做到上情下达、下情上达，积极为基层排忧解难。

（一）机关卫生工作由机关事务主管，卫生办负责督促检查。

（二）机关公共区域卫生安排保洁公司保洁；办公室由机关工作人员自行负责卫生工作，机关干部每天下班前整理好办公室，打扫卫生。

（三）每季搞大扫除一次（重大节日前的卫生大扫除除外），每次由卫生办进行检查打分，并公布。凡抽查成绩不到90分的办公室，必须返工。

（四）各办公室平时要注意搞好室内环境卫生，卫生办经常督促，抽查评分，年终进行综合公布。

（一）各办公室实行每周一次碰头会制度，讲评和部署工作。

（二）各办公室对其工作人员和下属部门，实行每季一次交流制度，强化检查督促机制。

（三）机关全年集中交流两次，以便使大家了解面上工作进展情况，互求激励促进。

（四）交流时间安排，由机关支部商定，并提前通知。