办公室精神文明建设总结

根据局《关于认真做好精神文明创建工作复查的通知》精神，我办认真回顾了从20*年以来，在开展社会主义精神文明建设方面的相关情况，并归纳总结如下：

一、提高思想认识常抓不懈

1、领导班子高度重视开展社会主义精神文明建设的工作，首先从自身做起，几年来坚持把“学习好、团结好、勤政好、廉洁好”，作为搞好单位社会主义精神文明建设的首要工作。

2、坚持“两个文明”一起抓，把开展社会主义精神文明建设同业务工作同计划、同部署、同落实、同检查。做到了年初有规划，半年有检查，年终有总结。

3、把开展社会主义精神文明建设和创建文明单位纳入年度目标管理。

二、坚持政治学习从不间断

1、积极组织干部职工学习党的路线、方针、政策不间断，结合近年来党的*、*的召开，认真组织干部职工适时学习贯彻党的会议精神，以党的会议精神统一干部职工的思想，加强干部职工队伍的建设，不断提高干部职工的思想政治素质。

2、坚持对干部职工进行马克思主义基本知识教育，有计划的组织干部职工学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习同志关于解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新的论述。3、积极组织干部职工参加干部作风整顿、廉政教育、理论学习，收看反腐倡廉的电视、电影和英模报告。

3、结合国情和改革开放实际，加强对干部职工的爱国主义教育，充分利用国庆节、建军节、建党及重大的纪念日，组织干部职工，召开庆祝会、座谈会，以激发干部职工爱党、爱祖国、爱人民、爱社会主义和爱家乡、爱岗位的政治热情，增强干部职工的民族自尊心、自信心和自豪感。

三、开展创建活动重在实践

1、全面贯彻落实《公民道德建设适时纲要》，按照“普及规范、抓好示范、打牢基础”的思路深入开展公民道德实践活动。近年来，我们坚持把学习《纲要》与保持共产党员先进性教育活动结合起来；与广泛开展社会主义荣辱观的学习活动结合起来；与开展“迎奥运、讲文明、树新风”的活动结合起来；与“执政为民、服务为民、惠民、便民”，认真做好本职工作结合起来。

2、组织干部职工积极开展“创建文明单位”，“三讲一树”，“争创文明行业，建满意窗口”，“惠民、便民”，“送温暖、献爱心”，“扶残助残、敬老助老”，“部门帮村、党员帮户”，“迎奥运、讲文明、树新风”等一系列活动，极大的调动了干部职工参与社会主义精神文明建设活动具体实践的积极性，培养了干部职工的社会主义新风尚，有效的提高了干部职工的整体文明程度。

3、积极组织干部职工参与向贫困地区、贫困家庭、困难学生、残疾儿童、灾区群众、地震遇难家庭学生的捐款捐物活动，组织党员交纳特殊党费。三年来，我办干部职工先后为民办实事120多件，捐水泥20吨，捐衣物180余件，捐款3800元，交纳特殊党费2500元。对口帮扶贫困户一户，为其助工18个，送慰问品价值800余元。