社会 第4期

助农民工回家

技术壁垒让农民工“望票莫及”时，为农民工专职抢票的公益组织纷纷涌现。天津的公益组织“大脚印”连续3年为农民工订票，吸引了全国近百名志愿者加入到帮助订票的队伍中，预计今年将订票5800张。另外，“春节回家顺风车”公益行动也已启动，农民工只需发送短信并按提示操作，便有望找到免费的回家顺风车。同时，甚至还有知名企业提供了免费的回家大巴，可送农民工到家。

法多亦需修

近日，中国环境伦理学研究会等4家机构联合呼吁，完善野生动物保护的立法。据悉，我国相关法律法规实际上已超350部，但却漏洞频频。例如，《刑法》不涉及虐待野生动物的处罚，2002年的硫酸泼熊事件最后以“毁坏公共财物”定罪；陆生、水生野生动物都有管理部门，但两栖类野生物种的管理却没有明确界定。有专家认为，已实施23年的《野生动物保护法》未有进步性的修正，早已落后于现实情况。

“90后”的择业观

去年下半年，第一批“90后”大学生进入求职年。中新网报道，智联招聘和北京大学近日的联合调查显示，“90后”职场人的跳槽率在所有年龄段人群中最高，他们为了追求价值感可以随时换一份工作。“给年轻员工施展的平台，尊重他们的想法并吸纳改进”，“为优秀人才设置专属方案”等等，逐渐受到重视。“90后”求职者非常重视个人能力提升，但各企业的“培训”项目却得分最低。

“中国光盘节宣言”

“光盘”意即“吃光你盘子里的东西”。2013年1月16日，微博网友“徐侠客”一份名为“中国光盘节宣言”的倡议书，并得到网友们响应，随即各大酒店、媒体也加入了“光盘行动”的号召当中。饱受争议的慈善企业家陈光标，甚至宣布到派出所申请改名为“陈光盘”。

女性的平等就业权

女大学生对平等就业权的公开要求，标志着女性的职业权利意识继续觉醒。然而，这一小部分女性对男权社会固有结构的挑战并不顺利。8个城市的女大学生集体对267家企业的举报，只换来智联招聘网删除了涉嫌性别歧视的招聘信息，仅有1家企业被处以1万元罚款。华南师范大学的温语轩近日赢得了“首次成功获赔的性别歧视案”，但开创先河的是某区人社局，并不是司法系统，精神损失费也只有象征性的1元。更令人无奈的是，全国妇联的最大反应便是表示支持、例行呼吁，仿若对女性的招聘歧视与全国妇联的失语和失职无关。

要真正享受平等就业权，仅靠表面胜利和口头声援还远远不够。哪怕删掉所有歧视信息，隐性歧视仍可能无处不在，并且隐秘得再难取证和控诉。问题解决的关键在于，如何打消企业雇用女性的顾虑，如何让企业见到更多更好的女性职业榜样，而不是让先前的女性入职者摧毁了后来的女求职者的职业通道。再者，行政部门和司法的强力干预、裁断和惩罚措施也是十分必要的，平等就业权本就属于劳动权，更是人权的重要组成部分。当然，最基本的要求是，女性必须首先自己站起来抗争，提出自己的诉求。巨变，必积于跬步。

环境VS经济

《时代周报》报道，怒江水电基地近日被列入《能源发展“十二五”规划》，这个已争论10年的问题被悄然决断。云南大众流域负责人于晓刚说：“这是想在全国‘两会’前赶紧抛出来，作一个定局。这个规划没有征求公众意见，违背了信息公开的有关法律法规。”怒江，虽有世界级的水资源和矿产资源，但怒江州却是全国最贫困的地区之一。希望“矿电经济强州”的怒江州每年都会组队到北京游说，一旦水电站全部建成，每年可上交国家利税80亿元，地方政府亦增收27亿元。

另一边，湖北十堰也忙着平山造城。中新网称，山城十堰的新城面积相当于再造一个十堰，而该项目竟没有事先进行环境影响评价。当地百姓抱怨河水断流、灾害频发，十堰市环保局却说：“虽然开发比较大，但是对整个环境影响还是比较小的。”而湖北“两会”上的十堰代表团对这一项目“赞同之声高度一致”。

民间指责，掌权者却强力推动。环保评估或缺定论，但项目的推进却极少停下。中科院曾称，西南五省近年持续干旱，与长江中下游通江湖泊的大量消失不无关系。各地都有责任，但谁也不必负责任，可谁都必须切身承担后果。环境影响错综复杂，后果延迟且隐蔽，要求全局控制和长远规划。而在各地竞相攀比的中国，似乎更愿意“令桥垮者诛，用环境换经济者侯”。