转变干部作风方案

为认真贯彻落实县委、县政府《关于在全县开展“转变干部作风、促进工作落实”活动的通知》（安县发[2006]12号）文件精神，有针对性地解决我部干部在作风建设方面存在的突出问题，确保全年工作目标的顺利完成。按照县委统一部署，决定用两个月的时间，集中开展“转变干部作风、促进工作落实”活动。现制定方案如下：

一、指导思想和目的

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以社会主义荣辱观教育、社会主义法治理念教育为契机，以“转变干部作风，促进工作落实”活动为主体，以解决干部队伍作风建设“六个方面问题”为着力点，认真贯彻党的十六届六中全会精神，全面落实科学发展观，切实转变干部思想作风和工作作风，以良好的组工干部形象取信于民，以作风建设成效推动组织工作，为“构建和谐安阳县”提供坚强的组织保证。

二、组织领导

为确保本次活动扎实有效开展，经研究决定成立县委组织部“转变干部作风、促进工作落实”活动领导小组。县委常委、组织部长宋保兵同志任组长，副部长赵先常、张天林、刘建恩同志任副组长。领导小组下设办公室，刘建恩同志兼任办公室主任，具体负责本次活动的组织和协调。

三、方法步骤

这次活动从10月15日开始至12月8日结束，共用两个月时间。活动采取集中学习、分组学习和自学相结合的办法。整个活动分四个步骤进行，具体安排是：

（一）学习动员（10月15日至10月23日）

1、召开县委组织部学习动员会议，传达市、县有关文件精神，县委常委、组织部长宋保兵同志对活动进行动员和部署。

2、集中学习（学习内容附后）

3、召开转段小结动员会。

（二）对照检查（10月24日至11月8日）

1、通过发放征求意见表、召开座谈会、个别走访调查等形式，广泛征求意见，对照干部作风建设方面需要重点解决的“六个方面问题”，结合自身和工作实际，查摆存在的突出问题，每人书面写出剖析材料。

（1）不读书、不学习问题。突出解决热衷于吃喝玩乐，荒疏于学习提高；不读书、不看报、不用心汲取新知识，不深入思考新问题；学习不自觉、不认真、不经常，不注重理论联系实际等问题。

（2）思想保守、观念陈旧问题。突出解决精神不振、信心不足、开拓精神不强、安于现状、不思进取、缺乏创新的勇气等问题。

（3）作风浮漂、工作不实问题。突出解决党的宗旨观念不强，群众观念淡漠，心中没有群众，对群众缺乏感情、不负责任；高高在上、脱离实际，身子沉不下、实情不掌握，对群众关心的热点、难点、焦点问题不了解，躲避矛盾、畏惧困难；工作时间精力不集中，工作方法和手段不适应新形势；工作流于形式，有布置无检查，任务完不成，目标不兑现；工作敷衍、作风漂浮，光说不干、摆花架子，只图形式、不求实效，在工作上不下苦功夫、实功夫等问题。

（4）不尽责、不作为问题。突出解决工作推诿扯皮，本位主义思想严重，为了局部几个人利益不顾全县大局，有利争做、没利放任；不敢管、不善管、奉行“好人主义”，推卸责任，不讲工作、只讲人缘，追名逐利；人为设置条条框框，抬高门槛，故意刁难，态度蛮横，吃拿卡要；职责不清、履行职责不力，责任追究不到位，制度形同虚设，工作不负责、不落实等问题。

（5）纪律松弛、工作涣散问题。突出解决迟到早退、擅离职守、办事拖拉、效率低下以及工作时间喝酒、打麻将、上网聊天、玩游戏、炒股等问题。

（6）贪图享受、奢侈浪费问题。突出解决追求低级趣味、个人享乐，讲排场、比阔气，大手大脚，大吃大喝，公车私用等问题。

2、围绕县委提出的讨论题目，集中或以科室为单位分组进行讨论。

（1）你是如何理解权为民所用、情为民所系、利为民所谋的?如何在工作中体现、贯彻、落实的？

（2）树立正确的荣辱观，你应该在哪些方面进一步努力？

（3）如何建立提高工作效率、服务人民群众、转变工作作风的长效机制？

（4）解放思想、更新观念如何和本职工作相结合？如何在工作中坚持和体现？

（5）转变干部作风、促进工作落实应该抓住哪些关键环节？

（6）作风浮漂、工作不实的根源是什么？

（7）为什么说坚持不懈地潜心学习新理论、新知识，是公职人员适应新形势、新任务，做好工作的需要？

（8）怎样对待打麻将、上网聊天等吃喝玩乐的现象？

（9）如何解决工作不到位、不作为的问题？

（10）怎样才能进一步密切联系人民群众，为群众把好事办好、实事办实？

3、召开民主生活会，剖析查找出来的问题，针对问题开展批评和自我批评。

4、将查出来的问题归档梳理、登记分类，找出有倾向性的问题和薄弱环节。

5、召开转段小结动员会。

（三）整改提高（11月9日至11月23日）

1、针对班子和个人作风方面存在的突出问题，制定整改方案，建立整改台帐，明确各项整顿任务的责任人和完成时限、整改要求，并形成书面材料。

2、建立和完善各项规章制度，构建行之有效的“转变干部作风，促进工作落实”的长效激励机制、自律机制和防范机制。

3、将整改办法和整改情况在社会一定范围内公布，听取群众意见，接受群众的监督。

4、召开转段小结动员会。

（四）总结验收（11月24日至12月8日）

1、检查各项整改任务的落实情况，落实程度。

2、召开我部全体人员会议，总结这次活动的开展情况，并形成书面材料报县委。

3、整理归档开展这次活动的有关材料，准备迎接县委组织的统一验收。

四、要求

1、严格遵守学习制度，各科室要确保学习人数、学习时间和学习内容。因故不能参加学习的，要进行补课。学习时要认真做好学习笔记，并及时记下心得体会，每人心得体会不少于3篇。

2、问题剖析要针对自身思想和作风实际，做到客观、具体、深刻、全面。

3、活动要与本科室的业务工作相结合，通盘考虑，统筹兼顾，做到活动与业务工作两不误、两促进，以优异的工作实绩检验作风建设成效。