城市园林绿化养护管理方式分析

随着人们对城市园林绿化建设的关注程度不断提高，绿化建设的发展越来越快，但在快速发展的同时，存在的问题也逐渐暴露出来。面对这样的情况，如何解决当前城市园林绿化建设中存在的问题，已经成为当前人们关注的焦点。

1园林绿化养护管理工作

园林绿化养护管理工作涉及的知识范围较广，它包含物种移植、对植物进行施肥、修剪、灌溉以及治理病虫害等内容，它的目标是构建稳定、美观、合理的园林绿化，为城市增添一抹靓丽的风景线。园林绿化养护管理需要根据时间的变化而改变工作内容，具体的变化可以从以下内容看出来：一月份。一月份的天气还比较寒冷，土壤还没有解冻，树木不能正常的生长，正处于休眠状态。在这一阶段中，园林绿化养护工作人员需要进行以下几项工作：第一，治理病虫害。天气寒冷阶段是治理病虫害的最佳时期，工作人员可以刮除树木枝干上的虫包，然后挖掘出早茧、虫蛹，并销毁害虫过多的枝杈；第二，修剪形状[1]。树木在休眠状态中，没有形状的变化，但当气温逐渐回升之后，树木开始生长，就会出现形状的变化，为了使树木形状更加规范，在这一时期中就应该进行全面的整形修剪作业。二月份。气温逐渐上升，但树木依然处于休眠状态。在这一期间，可进行以下几项工作：第一，继续进行病虫害治理工作；第二，继续进行整形修剪工作，确保月底之前可以完成全部的树木整形修剪工作；第三，树木在生长的过程中，会有一些树木无法生存，从而死亡，因此，在二月份时园林养护工作人员必须做好需要在春季进行补种的各项准备工作。三月份。三月份的温度适宜树木生长，因此，树木在这一时间内会逐渐萌芽。园林养护工作人员需要开展下列工作：第一，施肥：三月份土壤已经解冻，树木从休眠状态中清醒，开始萌芽，这一阶段需要大量的养分，因此，工作人员需要进行施肥，并在此基础上进行浇水工作[2]；第二，补苗：春季是植树的好时机，因此，工作人员必须尽快进行植树，不能错过最佳时机；第三，治理病虫害：采用一月份治理的方法继续进行治理，为全面治理工作奠定坚实基础；第四，修剪：在已经修剪过的基础上，需要对抗寒能力较差的树木进行二次修剪。四月份。温度逐渐上升，树木逐渐进入生产旺盛期。在这一时间内，工作人员应该开展下列工作：第一，施肥：在树木生长的旺盛期，仍然需要大量的施肥；第二，补苗：在生长旺盛期到来之际，完成所有的补苗工作；第三，治理病虫害：病虫在这一时期开始生长，因此，管理人员必须及时消灭病虫；第四，修剪：需要剪除干枯的枝条。五月份。这一月份是树木生长越来越旺盛的时期。工作人员需要进行与四月份相同的工作，在此基础之上，需增加除草工作。

2城市园林绿化日常养护管理存在的问题

2.1对养护管理工作的认识不到位

园林绿化养护工作的涉及范围较广，并且时间较长，需要投入大量的人力、物力资源。最重要的是，园林绿化养护工作无法直接创造经济价值，导致很多管理人员不能深刻认识到养护工作的重要性，在开展工作过程中，敷衍了事，从而导致园林养护管理工作无法发挥应有的作用[3]。

2.2养护管理水平不高

近些年来，我国对教育的重视程度不断加深，这在很大程度上提高了国民素质，但从整体的角度来看，我国的国民文化素质水平还较低。很多园林养护工作人员的文化素质水平很低，没有受过专业的养护知识培训，在开展工作过程中会存在一些问题。并且，由于我国目前缺乏专业的管理人员与养护工作人员，导致园林绿化养护工作管理水平不高，很多园林甚至出现没有人管理的情况，最终使园林面目全非，只能重新建设，如此循环下去，不仅浪费了大量的资源，而且还增加了城市园林建设的成本支出。

2.3园林绿化日常养护与管理发展不协调

园林绿化日常养护与管理工作涉及的范围很广，并且具有复杂性，在这样的情况下开展养护与管理工作具有一定难度。我国很多园林养护与管理工作两者之间存在问题，无法协调进行，主要表现在以下几个方面：第一，操作不协调。这一问题主要是由管理者造成的，管理者的意识不正确，导致操作不协调；第二，社会不协调。园林养护工作不能只依靠养护人员，还应该依靠社会上的每一位成员，大家共同参与到园林养护工作中，才能使养护工作取得更好的效果[4]。

3加强城市园林绿化日常养护管理的措施

3.1提高对园林绿化养护工作的重视程度，做好绿地系统规划

园林绿化是城市建设的一部分，若是不能做好园林绿化建设，将会对城市建设产生不利的影响。相关的园林绿地管理部门，应根据城市的天气变化、人文以及地形特征，制定科学合理的规划，提高园林养护工作水平，使养护工作取得更好的效果，与城市建设相协调，从而促进城市建设更好发展。

3.2创新市场竞争机制，推动养护工作的发展

由于园林养护工作无法直接创造经济价值，导致很多工作人员对待工作没有积极性，以敷衍了事的态度开展工作，对园林养护工作长远发展有着不利的影响[5]。在这样的情况下，相关的管理部门应引入市场竞争机制到园林绿化养护管理工作中，通过竞争方式，激发员工的工作积极性，从而提高园林养护管理的水平，推动养护工作进一步发展。

3.3加强养护管理工作的宣传力度，提高市民的护绿意识

城市园林绿化养护工作不仅是相关部门的工作，更是全体市民的工作。因此，为了更好地开展园林绿化养护管理工作，管理部门必须将养护工作与城市建设相协调，为全体市民共同参与养护工作提供路径。全体市民参与到养护工作中，不仅可以提高管理工作的效率，还可以在很大程度上培养市民的责任心以及团结意识，这对国家的发展有着积极作用。提高市民的护绿意识，必须加强养护管理工作的宣传力度，让更多市民深入了解养护工作重要性[6]。与此同时，提高市民的护绿意识，还可以引起市民参与城市生态建设的热情，吸引市民对生态建设的关注，从而使更多的人参与养护工作，为城市建设贡献一份力量。

3.4加强培训力度，打造高素质的养护与管理团队

在各个行业中，执行各项工作的员工素质对工作质量有着重要的影响，在园林养护管理中同样如此，管理人员与养护人员的工作素质同样会对园林养护管理工作产生重大的影响。鉴于此种情况，相关部门必须加强培训力度，打造高素质的养护与管理团队，提高养护与管理水平，使园林养护管理工作发挥作用，取得更好效果。打造高素质的养护与管理团队，可从以下几个方面入手：第一，对管理人员与养护工作人员进行专业知识的培训，让管理人员学习最新的管理知识，而养护人员则学习最新的养护知识，通过知识培训，提高管理人员与养护人员的知识水平，促使他们更好地开展工作；第二，培养管理人员与养护人员的创新意识，使他们可以与时俱进地开展工作，与社会发展相协调[7]。

3.5建立完善的园林绿化养护奖惩机制

日常的园林养护工作枯燥乏味，很多时候都是在进行同一项工作，在长期的重复工作之后，养护人员会产生消极的情绪，从而不认真对待工作，以敷衍的态度开展工作，为养护管理工作增加了难度。面对这样的状况，管理部门可以建立完善的园林绿化养护奖惩机制，对养护人员进行定期的专业知识考试，并对其工作进行抽查，通过笔试和实际工作水平来综合评判，对考核成绩优异的员工给予奖励，反之，对成绩较差的员工进行处罚，通过这样的管理方式可以更好地开展养护管理工作，推动我国城市建设发展[8]。

4结语

在城市建设中，园林绿化养护管理工作具有重要的地位，想要更好地进行城市建设，必须加强对园林绿化养护管理工作的重视程度。在当前的管理工作中，还存在一些问题，对园林养护管理工作的长远发展有着不利影响，为了使管理工作发挥出最大的作用，必须不断提高管理水平，创新管理方式，并建立科学合理的管理机制，从而确保园林绿化养护管理工作发挥出更大的作用，为城市建设贡献一份力量。

作者：马然利 单位：新乡市园林局夏荷公园