职场VS情场

在某种程度上，换工作就像寻找一位合适自己的恋人一样，当我们对比着分析一下，也许可以得出结论：如何让自己在不同的恋爱阶段都可以成功，其经验同样可以适用于在不同的求职阶段稳操胜券，对照着下面的分析，试一试自己在职场和情场是否可以同样春风得意？

1．初恋VS职场新鲜人

情场：

二十岁的王若明曾用心地爱过一位女孩，每天痴痴地站在女孩的楼下留恋着不忍离去。后来女孩为钱嫁给了一位可以做她父亲的男人，王若明痛苦万分。他苦苦挽留，但对方执意分手。失恋的王若明曾想过自杀。再过十多年，他已成为一位幸福的父亲，一个偶然的机会遭遇初恋情人时，发现对方蓬头垢面，敢在大街上撩起衣服给小孩喂奶，王若明感到世事恍惚：这就是自己曾经视若天使、曾经为她死去活来的恋人吗？

也正因如此，大部分的初恋最终之所以失败，原因便在于相爱的人儿很难对双方有着深刻的认识。初恋的激情一旦经过年深月久的冷却，双方个性中的矛盾便暴露无遗，通常接下来的是激烈的争吵，然后一段曾经风花雪月的恋情走向解体。

类比职场：

像初恋一样，许多人的第一份工作往往以高涨的激情开始，以付出和收获不成正比的挫败感结束，他们一心一意地工作，但不熟悉职场千百年来累积的游戏规则和人际关系，他们以为我只要努力工作了，就像面对初恋的爱人那样，只要付出，必定能够感动对方，他们一厢情愿毫无怨言地拼搏，结果却极有可能在公司面临业务或人员调整时，成为最先下岗的对象。

二十五岁的吴进刚去一家大公司时，热情努力地工作，每天最早来办公室打水扫地，对上司毕恭毕敬，第一个月下来，许多项业务评比中，比一些公司的元老级人物都优出许多。结果有趣的现象出现了，一些老员工联合起来孤立他，各种有关他想出风头，喜欢拍马屁的风言风语四处弥漫。他曾经努力地做好办公室的后勤工作，居然被一些人视为理所当然，最小级别的科长也敢叫他随时去倒开水，出外跑腿等。吴进刚最终无法忍受自己所处的压抑的环境，自动离职而去。

像吴进刚这样想热情干事的职场新鲜人，他们并不缺乏工作激情，但往往以为只要热情就够了，却因为不熟悉新的工作单位的人际环境，弄得非常被动。

共同经验：

以不成熟的激情去拥抱初恋和第一份工作，是两者失败的主要原因，切不可以为只要我一厢情愿地付出，必定会有所收获，不管是初恋还是找第一份工作，首先要正确认识对方，估计自己和对方发展关系的可能性。比如会不会存在冲突？双方融洽度有多高？值不值得自己一腔热血地付出？其次是要熟悉二者共同的属于比较理性的游戏规则，具体到爱情需要距离、宽容、沟通技巧，承认不会有十全十美的恋人等；具体到职场则是，平衡和老同事的关系，不可忽视人际的作用，认识到所有的老板都会有不完美的一面等。

总之，两者若想有一个良好的开端，同时有一个愉快的结局，就必须在满怀激情时，多一些理智和成熟，多一些技巧性的处世之道。

2．情场失意后VS职场失意后

情场：

当一场恋爱失败时，许多人会轻率地投入另一场恋情之中，通常的情况是，如果这个人并不为他所爱，但又确是对他呵护关心得无微不至，他会带着将就的心态自我安慰：既然不能爱一个自己爱的人，那么就爱一个爱自己的人吧！现实主义的思想开始培植在他的恋爱观里。

但这种恋情也许潜藏着更深的不可逾越的矛盾，只是在匆忙之中尚没有发觉，一旦双方冷静下来，必然都显露出来，造成双方更深的伤害，所谓的“病急乱投医”，在情场之中这样做，同样难以有好下场。

在一家有名的模特公司做模特的吴丽，有一次撞见相爱的男友和另外一位女孩在床上，感到无比伤心。就在她独自品尝失恋的苦痛时，另一位早对她有意的男孩趁虚而入。男孩是吴丽早就认识的，有人说他喜欢赌博，所以当初吴丽对其正眼都不瞧一眼。但失恋后，也许特别需要别人的关心和安慰，男孩又对她照顾得无微不至，吴丽最终坚持不住，委身于对方。结果在她刚怀上了他的孩子时，男孩就因参与一起大型赌博活动，被警方逮捕。吴丽只好旧伤未了又添新伤。

类比职场：

和匆忙之中投靠的恋情一样，许多人有时迫于生计所需，有时因为对上一份工作不满意，这时如果有一位早已看中他的老板发出召唤，他们往往不问青红皂白，来不及考虑这份工作是否合适自己时，便匆匆地投入到新的职场中。

通常比较可能出现的情况是：自己后来发现根本不喜欢这份工作，新的上司比过去的上司有更多的难以忍受的古怪和刁难。新的同事关系更难以相处，自己不但没有从新的工作中得到解脱，反倒招来了更多的烦恼和痛苦，而最难的是，此种情境下的选择颇有些落难之时被新老板救助的意思，如果离职重新选择，一方面觉得自己的心态已经是“沧海难为水”，不愿重新选择，另一方面又觉得新老板对自己有知遇之恩，实在不好意思抽身就走。

共同经验：

这种情境下的职场和情场，只需记住一句话：不可病急乱投医。匆忙和草率之中种下的苦果最后往往只能留给自己品尝。因此，在职场和情场失意后，选择新的恋人和工作之前，最好先让自己恢复到平常之心，有足够的心理准备才可以重新去开始恋爱和工作，而在选择新的恋人和工作时，一定要权衡利弊，冷静分析，客观认识对方，这样只有做到“知已知彼”，才能在情场和职场同样春风得意。

3．婚姻VS稳定的工作

情场：

经历过纷纷扰扰的恋爱后，许多人迫切地想走进婚姻，过一份稳定的柴米油盐的生活。可能对于感情，他们已经没有初恋的激情了，恰恰相反，选择同一个屋檐下共同生活的人时，考虑得更加功利和实际。他们会把自己最终能与之“执子之手，与子偕老”的爱人和初恋的情人对比，尽管难觅当初的激动和夜不能寐，但他们会自我安慰：毕竟这个人是最合适自己过日子的，从各个方面，比如物质，生活的舒适感等。

所谓的“鞋子总有合适自己的脚码”，对每一个人来说，最终也会有一个适合自己的婚姻，但标准通常已不是来自天然的我们对于感情的崇拜，比如因为深深的爱情而走进婚姻，从另一种意义上说，选择婚姻的标准正被另一种更功利的因素主导，比如金钱，权势，地位，学识等。

但这也恰恰是婚姻的本质，两个相爱的人在生活现实中的契合，很大程度上决定了未来婚姻的命运，许多爱得死去活来的恋人最终没能长相携手，也许就是因为他们的爱情生长在精神的天空中，没有现实土壤的根基，但婚姻，必定需要在现实生活中开花结果。

类比职场：

在职场中跌爬滚打了许多年后，大部分人往往能寻找到一份稳定的认为适合自己的工作。这是因为他们的心态已经恢复平常，既不对上司和工作等寄予过高的期望，同时也知道人际关系，业务能力等在工作中的重要性，一些职场英雄往往都是现实主义的大师，因为在一个人人都遵循的职场游戏规则面前 ，你要做的不是盲目地让激情四处碰壁，而是怎样将这种游戏玩到一个新的高度。

但这也许就是一个人在职场中的成熟表现，生存的磨难或许会把人的激情磨砺得荡然无存，但坚忍恰恰是生存最重要的品质，认识到这一点，他们才更容易想办法在职场中适应下来，而不是牢骚满腹，愤世嫉俗或是四处跳槽。

共同经验：

成熟似乎总以失去激情为代价，但婚姻就像稳定的工作一样，都是以对现实的部分程度的妥协才换来，因此许多人抱怨，他们拥有了稳定，但失去了激情。

因此，若想拥有愉快的婚姻和工作，就必须想方设法给枯燥的它们注入生机和活力，营造一些愉快的情境，婚姻同样可以日久弥新地制造浪漫。只要夫妻双方多些技艺，比如每天说一遍我爱你，突如其来地从他（她）的身后拥抱他（她），一起走出城市森林，赤足去乡间和海边旅游等；而涉及到职场，尽力对你的上司和同事保持微笑，不要树人为敌，认为你的工作不仅仅是饭碗，同时对个人成长有着深刻的意义等等。

不断让平淡的婚姻和工作充满激情，才能防止它们走向衰老和平庸，进而彻底破裂的可能，只有这样，才能既拥有稳定的安全感，同时保持着对生活初恋般的热情。