寻找适合的工作

人这一辈子，做什么工作好？上小学的时候我就想，毕业了要当一个“车老板”， 坐在新漆过的马车上，鞭子上系着红缨，赶着两匹枣红马，多惬意呀！这或许是那个时代农村孩子最现实的职业理想了。大学毕业时，我想去农村当一名小学教师，把老师教给我的，在图书馆里读到的和自己领悟到的最好的知识，传授给最渴望得到教育的乡下孩子们，使他们成为社会有用之才。

时光荏苒，在理想与现实的龃龉中，我已在职场供职多年，我对理想的职业有了一些思考和感悟。曾经和一位已至省级的老领导聊天，他说，我是做学问的，最不擅长的就是当官。当时我很受震撼。他在话语中流露出一些无奈和惋惜。这让我联想起，曾经有一位世纪伟人，也梦想当一名大学教员，但最终也成为了他一生的遗憾。

其实，从职业的角度来看，一个人具有多种潜在的能力，因此，职业理想往往具有多重性和不确定性，比如为了金钱，想当商界老板；为了地位，又想从政；为了高深，想做一名学者；为了轻松，想找到一个闲职。所以知彼知己，显得尤为重要，不仅要真正认识自己，还要认识相关职业，从而找出最适合自己的职业。所谓适合，不仅要看自己的兴趣爱好，也要看自己的知识结构，更要看自己的性格特征，是否适合这一职业。很多职场人一生也没有找到最适合自己的职业，也有一些人最终认识到了适合自己的职业，但为时已晚。

很多看起来收入高、地位高，具有很光鲜的职业的人，其实他们另有自己的职业梦想。世界上最痛苦的事莫过于做自己不喜欢做的事，最快乐的事也莫过于从事自己所热爱的事业。而热爱的基础，应该首先是自己的所长，不是哪壶不开提哪壶，也不是只考虑薪金、地位和舒适度。也只有在自己擅长的领域，才能发挥创造力，才能取得更卓越的成绩，才能赢得更大的收获，才能拥有更多的欢乐和职业幸福感。

目前有些大学毕业生，以“三高”――薪金水平高、社会地位高、稳定性高作为自己的择业标准，对一些岗位，尽管被录用的可能性很小，可还是趋之若鹜。造成简历满天飞，就像断了线的风筝。真希望这些风筝能找到一根线。这根线就是，找准自身定位，认清自己适合做什么，从而到适合自己的岗位上，创出自己独到的成绩。

让一些用人单位十分烦恼的是，一些新来的毕业生虽然考试成绩很优秀，但经过一段培训和实际工作，发现他们根本就不热爱、也不适合做这项工作。

从进行职业锻炼和寻找自己所长的角度上，大学毕业生可以考虑先就业再择业。但不主张盲目就业，还是应该认清自己的优势，找到总体上适合自己的职业。应该注意到，一个人从事某种职业的时间越长，他的学识资源、专业资源和人脉资源也就会越多地凝结在这个职业上。人生苦短，频繁跳槽，特别是在某一岗位打拼多年后，再跳到不沾边的行业，从头开始，这无疑将造成个人和社会资源的极大浪费。从这个意义上讲，还是尽早明确什么是适合自己的职业。

只有适合的，才是最好的！