基于新形势下会计职业道德建设的研究

摘要:俗话说“经商有商德，行医有医德，执教有师德，从艺有艺德。”即使在同一行业中也有不同的岗位，这些不同的岗位又有更加细化的职业道德要求。而且随着生产力和社会的发展，新兴行业不断增加，与之相适应的职业道德也就层出不穷。会计职业道德对于会计行业来犹如大树底下的根，对会计人员仍至会计行业有着关键的意义。面对新形势下复杂的经济环境和平利用背景，会计职业道德的建设的进一步提高有着十分重要的现实意义。

关键词:会计职业道德会计人员新形势

一、新形势下会计职业道德建设现状研究

(一)缺乏财经法律知识，业务水平不高

一些会计人员法制观念淡薄，不求上进，不思进取，在工作中没有做到遵纪守法，正确处理会计职业义务与职业权利的关系，缺乏抵制行业不正之风的能力，没有良好的履行会计人员廉洁自律这一对会计人员的基本要求。会计人员的权利和义务在《中华人民共和国会计法》中作出了明确规定。会计人员不仅要遵纪守法，不违法乱纪、，做到廉洁自律；而且要敢于、善于运用法律所赋予的权利，尽职尽责，勇于承担职业责任，履行职业义务，保证廉洁自律。同时，一些会计人员业务会计专业知识老化，业务水平低，无法按照新准则、新要求的规定开展工作。同时，他们不学法、更不懂法，对新颁布的国家会计准则、会计法律、会计制度也少了解较少，所以必须就成为行业里的法盲。表现在记帐不符合规范，帐簿混乱、帐帐不符、报表凑数的现象，是司空见惯的。这些都大大降低会计工作效率和会计工作质量，违背了职业道德的要求。

(二)会计规范体系不完善

当前，满足市场经济运行需要的会计管理体系还没有形成，会计规范体系也不完善，而企业又是社会各方利益的连接体，会计人员在做出违法违纪会计行为时，一般都在职权范围内，又出于主观故意，主动而为，反映了会计人员自身道德素质偏低。其形成原因，固然也有社会风气和单位负责人道德水平的影响，但与法制教育不够极有关系。鉴于一些会计人员的学历层次普遍较低，没有对系统的会计理论知识接受正规训练，不少是“半路出家”，搞不清科目、账簿和会计报表之间的对应关系；也有的会计人员虽然有一定的业务水平，但长期忽视学习新的业务知识和会计法规，缺乏学习的自觉性，使其业务素质停滞不前甚至更差。此外，还有的会计人员尽管掌握一些会计核算基本知识，但因缺乏应有的职业道德，不认真执行制度，不按规定去做，降低工作标准，造成核算工作的不规范。

(三)个人主义、拜金主义思想严重

在我国市场经济当中，社会上一些不正之风给会计职业道德造成了重要的影响，并为会计行业的发展营造了不良环境。特别是人们在追求物质利益时，某些拜主义、个人主义等不良思想逐步抬头，削弱了集体主义、爱国主义等进步思想，某些会计人员在会计法律面前一意孤行。在个人利益的驱使下，不顾一切地故意变造、伪造会计资料，他们利用职务之便挪用公款、大肆贪污、监守自盗，以身试法，最终断送了自己的前程。

二、简析会计职业道德存在问题的原因

(一)新形势下社会变革及发展对会计人员的价值观产生了影响

随着社会的不断变革和发展，许多价值观也发生不同程度的变化，利益促使了许多违法乱纪现象的发生。社会的发展和变革对社会带来了不同程度的影响，包括价值观的影响，有好的影响也有坏的影响。在物质利益面前，有些人经不起诱惑，走了一条不归路。在个人利益和集体利益面前，个人利益还是占了上风，有些会计人员为了一已私利，不顾法律和原则，做出了违反会计法和会计制度的行为，这些都是价值观腐化的表现。

(二)经济市场环境及会计法律制度还待完善

我国的会计制度立法较晚，还有许多不完善的地方。尽管1999年修订的于2000年7月1日起执行的新《会计法》中，强调了单位负责人的责任，明确了单位负责人对会计工作、会计资料的真实性、完整性负责，但是对单位负责人授意、指使、强迫会计人员编制虚假会计信息的处罚力度不够。随着市场经济的不断发展，还要适当修改《会计法》中的部分条款，以促进我国市场经济的不断蓬勃发展，为我国会计工作的顺利展开提供强有力的“尚方宝剑”。加强建立健全社会主义市场经济法制，加强完善会计信息责任制度，加大对会计信息失真的打击力度，全面提高全体员工的会计法律意识，使提高会计信息质量成为单位领导和会计人员的自觉行为。真正做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。

(三)会计人员教育和监督力度还不够

会计人员的职业道德现状，使我们不得不回顾我们的会计教育，归根结底还是会计教育的失败。在我国会计教育包括高等教育，也包括社会教育，以及后续职业教育。其实从形式来看都注重对会计职业道德的教育，但是真正实行的时候，却只只是流于形式，没有真正的贯彻到位，所以会必须导致如惩治违法行为不力，缺乏职业道德自律组织、会计职业纪律松弛和对道德优劣表现赏罚不明等等行业。

(四)会计人员的专业水平不高

有些会计人员缺少自我学习的能力，不求上进，不坚持在工作学习和进步。特别是许多会计人员是半路出家。会计是一门技术，是一门专业性很强的学术，会计知识也随着社会经济的发展，随着知识经济的发展日新月异，所以会计人员只有不断的更新知识，不断的创新，不断的探索，才能在工作中有所为。

(五)会计职业道德教育有待加强

当前形势下，可能更多的关于对会计职业道德教育，目前许多都是流于表面，有些高校对于会计专业的教育，只注重对能力的培养，而缺少对职业道德方面的教育，许多关于加强职业道德的教育，只是说教而不了了之。

三、新形势下如何提高会计人员的职业道德

(一)运用强有力的法律措施

我国会计法明确规定：生成和提供虚假会计资料是一种严重违法行为。“任何单位和个人不得变造或伪造会计资料，不得提供虚假的财务会计报告”。针对我国经济生活中存在的伪造、变造会计资料和提供虚假会计资料的情况，《中华人民共和国会计法》特别作出了上述规定。所谓伪造会计凭证、会计账簿及其他会计资料，是指以虚假的经济业务事项为前提编造不真实的会计凭证、会计账簿和其他会计资料；所谓变造会计凭证、会计账簿及其他会计资料，是指用涂改、挖补等手段来改变会计凭证、会计账簿等的真实内容、歪曲事实真相的行为，即篡改事实；所谓提供虚假财务会计报告，是指通过编造虚假的会计凭证、会计账簿及其他会计资料或直接篡改财务会计报告上的数据，使财务会计报告不真实、不完整地反映真实财务状况和经营成果，借以误导、欺骗会计资料使用者的行为，即以假乱真、伪造、变造会计资料和提供虚假财务会计报告的主体为“任何单位和个人”，既包括单位及其工作人员为单位内部的非法目的而实施的伪造、变造会计资料和提供虚假财务报告的行为，也包括为他人伪造、变造会计资料和提供虚假财务会计报告提供方便的行为。这种会计资料所记录和反映的经济业务事项的内容与实际发生的经济业务事项严重相违背，是一种虚假的会计资料，属于严重的违法行为。

(二)从制度和体制上加强会计职业道德的要求

完善会计职业道德规范，为会计职业道德的建设提供教育环境的保障，加强会计职业道德教育。会计职业道德建设应与我国社会主义市场经济相适应，笔者认为主要通过以下几个方面来实施。

一是加强内部监督，必须纳入企业管理制度，为了确保企业内部会计控制制度切实执行，必须做到被监督，企业应设置内部审计机构或建立内部控制自我评估系统，加强对本企业内部会计控制的监督和评估，及时发现内部控制中的漏洞和隐患，并针对出现的新问题和新情况及内部控制执行中的薄弱环节，及时修正或改进控制政策，做到有章可循，违章必究，违规必罚，以罚促纠，提高会计信息质量，更好地完成内部控制目标。二是职务分离，不相容职务相互分离控制，要求单位按照不相容职务相分离的原则，合理设置会计及相关工作岗位，明确职责权限，形成相互牵制机制，即：授权批准与业务经办分离，业务经办与会计记录分离，会计记录与财产保管分离，业务经办与业务稽核分离，授权批准与监督检查分离等。一人不能同时兼干，这样可以有效阻止造成错误和不轨行为的滋生。使内部会计控制得到实施，有效保证会计信息的真实完整。三是建立相应的激励约束机制，把核心人员及其员工的短期行为长期化。在具体化操作过程中要掌握好激励和约束的度，使激励和约束相适应。通过这种激励和约束，使公司核心人员更关注公司的长远发展，从根源上消除虚假信息的动机，建立良好的人力资源管理机制。

(三)加强会计人员的思想观念及行为规范的转变

笔者通过以下几点来展开：增强会计自身修养，树立崇高的会计职业理想。自从有了会计，它就成为经济活动中不可缺少的重要部分。会计工作倍受社会的广泛关注，会计职业也成为人们崇尚的职业之一。会计人员要正确认识会计职业的重要性，自觉增强职业修养，树立正确的世界观、人生观、价值观和崇高的会计职业理想，把我们所从事的这一职业，不仅看成是维持生计所必须，更要看成是一种崇高的事业，这样才能确保我们在遇到“两难”时，做到正确抉择，自觉维护职业道德。新形势下，随着知识经济的发展，会计的改革也不断在进行当中，特别当前信息时代，会计信息化的步伐超出了人们的想象，而且我国会计也逐步与国际会计准则趋同，在不断在变化和发展，这就必须要求会计人员要更新观念，不断提高自己的业务技能。

提高自身的政策法律水平。政策、法规不仅是会计人员执行职业道德的依据和保障，而且是会计职业道德中带有强制性的最基本的部分。会计工作本身是一项涉及面广、专业性、政策性强的工作，这都要求会计人员加强会计法规知识的学习，不断提高政策水平和处理会计事务的能力，只有这样，才能切实履行会计职业道德。总之，会计职业道德建设是一项系统的社会工程，正如“问渠哪得清如水，唯有源头活水来”，只有根据其自身特征从宏观、微观即会计职业道德建设的多方主体共同努力，方能在全社会形成“诚信为本，操守为重、坚持准则、不做假帐、参与管理、强化服务”的会计职业道德风尚。时刻牢记八项职业道德内容：

(1)爱岗敬业。也即是要求会计人员安心本职岗位，忠于职守，热爱会计工作，尽职尽责，尽心尽力。

(2)诚实守信。也即要求会计人员做老实人，办老实事，说老实话，信誉至上，执业谨慎，不弄虚作假，不为利益所诱惑，不泄露秘密。

(3)廉洁自律。也即要求会计人员不贪不占、公私分明、清正廉洁、遵纪守法。

(4)客观公正。也即要求会计人员实事求是，依法办事，不偏不倚，端正态度保持应有的独立性。

(5)坚持准则。也即要求会计人员熟悉法规和国家统一的会计制度，始终坚持按法律、法规和国家统一的会计制度的要求进行会计核算，实施会计业务的监督。

(6)提高技能。也即要求会计人员增强提高专业技能的自觉性和紧迫感，勤学苦练，刻苦钻研，不断进取，提高业务水平。

(7)参与管理。也即要求会计人员在做好本职工作的同时，主动提出相应的合理化建议，全面熟悉本单位经营活动和业务流程，协助领导决策，努力钻研相关业务，积极参与管理。

(8)强化服务。也即要求会计人员树立服务意识，努力维护和提升会计职业的良好社会形象，提高服务质量。

参考文献：

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