机械维修培训下农业机械论文

1在工作中牢记“为人民服务”

在以前，从事农机的维修培训工作的从业者大多数存在着一种敷衍了事、“混日子”的心态，他们总是以为有着事业单位的编制，只要到退休就行了，抱着这种心态，才是我国农机的维修培训行业长期得不到发展的最主要的因素。在新时代的背景下，培训人员要充分理解现时国家对农业机械维修培训行业的支持与鼓励，改正以前的那种不正确的心态，戒骄戒躁，增强职业使命感，就像党的章程中写的那样：自觉维护最广大人民的根本利益。只有这样才能够做好农机的维修培训工作，让人民充分享受到现代化科技给他们的生产工作带来的便利。

2努力提高培训人员的专业素质与思想道德水平

在现代的生产实践活动中，人们越来越认识到人的能动作用的重要性，在农机的维修培训工作中，也要重视培训教师的专业素质与思想道德水平，在这一层面上，需要各方面的努力。首先是相关的培训机构，需要培训机构对培训教师的资格审查作出一定的标准，坚决杜绝一些依靠裙带关系蒙混过关的。其次，对于已经取得资质的培训教师，也要严格要求自身，提高自身的思想道德水平与专业素质，要紧跟科技的最前沿，不能出现农民向教师提问，教师却一问三不知的情况。同时，教师也要重视相关的实践，要定时、定量地深入到田间去，充分了解农民在农机的维修工作中遇到的疑惑，努力地利用自身的专业知识来帮助他们解决之；最后也要求教师需要有一定的吃苦耐劳以及耐心，因为经常深入到田间，这是一份苦力活，没有一定的吃苦耐劳的精神是坚持不下来的，同时，受不了这样的艰苦条件也是我国的农机行业人才流失相当严重的一个重要原因；其次，需要从事农机维修管理的教师具有一定的耐心，因为其培训对象是农民，大多数都没有太高的学历，因此对机械行业的知识理解起来有一定的困难，因此需要重复的工作很多。

3相关人才的短缺

虽然我国的许多的高等院校开设了机械专业，机械方面的人才短缺并不严重，但是许多毕业生不愿意从事相关的农业机械的工作。归根究底，是他们受不了农村地区的艰苦条件，这一点在上文也有提到，这就造成了农业机械的维修行业的人才青黄不接的现象，更不用说相关的培训工作的开展了，师资力量实在是少得可怜。其次，现在已在编的农业机械维修培训的人员，其普遍具有较大的年龄与从业经验，许多人都是从上世纪工作到如今，但是随着农业的不断发展，许多农民抛弃了原来的手工作业的方法，转而购买一些现代化的机械工具来代替人工劳作，但是许多从事农业机械维修的师傅的知识都还没有更新到这一代的机械，因此在实践与知识的结合方面存在一定的缺口。这也是阻碍我国农机行业的维修培训的发展的一大原因。

4教学过程中的难点

在上文中有简略地提到由于农业机械的维修培训对象是农民，他们之中普遍都没有太高的学历以及相关知识的培训，有的甚至都没有上过学，因此，在培训人员传授知识时可能会出现农民朋友无法理解甚至难以理解的情况，这些都是难以避免的情况。这就要求相关的培训人要以一种平和的心态，以及充分的耐心来进行相关的培训工作。

5相关人才的培训周期以及耗费严重

前文提到，农机的维修方面的人才缺口严重，于是有部门想到可以直接从社会上招收人才进行培训再上岗，但是现实的情况很残酷，因为培训的周期太长，即时是有相关工作经验的人也无法在短期内学完全部的知识，而且培训的过程中需要实践，在实践的过程中会使用并且损耗大量的机械，相关的资金配套也是一个在短期内无法解决的难题。鉴于种种困难，在现阶段，在短期内培训出一个合格的农机维修培训人员是相当不现实的。

6积极变革教学模式

笔者在经过调查发现，虽然我国的农机维修培训工作已经开展多年，但是这么多年来，其教学模式几乎没有改变。农业机械经过这么多年的发展，已经完全不能适应这一套老旧的农机维修管理培训体系。因此，相关的培训教师需要积极改进相关的教学活动，结合实际，对教学内容作出适当的删减与增加，删去那些已经被淘汰的机械知识，增加一些目前正在流行以及广为使用的机械维修的知识，这样才能达到培训的目的，才能真正地“为人民服务”

7总结

随着我国的经济建设的不断发展，农机行业一定会再次得到质的飞跃，因此，就要求培训人员在教学的同时不断对自身提出要求，提高自身的专业素质。同时，笔者也在这里号召相关的学生以及对此行业有兴趣的同志，不要怕苦怕难，因为这是一门能够真正服务人民的行业，投身其中，才能真正发挥自身的价值，才能为祖国的建设发挥自己的一份力量。

作者：王昊 单位：河南省信阳市平桥区农业机械化技术学校