思想政治工作要有前瞻性

摘要：思想政治工作要有前瞻性也就是防患于未然。所谓防患于未然，就是在各种矛盾，各种隐患尚未发生之前进行防范，也就是我们通常讲的消灭在萌芽状态。

关键词：思想政治工作前瞻性

思想政治工作要有前瞻性也就是防患于未然。所谓防患于未然，就是在各种矛盾，各种隐患尚未发生之前进行防范，也就是我们通常讲的消灭在萌芽状态。任何事物的发展都是有规律的，职工的思想变化也是如此。只要我们能正确地把握其发生、发展的变化规律，把思想政治工作做在前头，就可以起到防患于未然的作用。区队思想政治工作和其它工作一样，要紧紧围绕矿井的安全生产开展工作，也必须以预防为主、防患于未然，这样才能做到早发现职工的思想问题，从而早预防、早解决、才能使思想政治工作不处于被动状态，也为安全生产打好了基础。 警钟长鸣。顾名思义就是警钟时常敲响的意思。心理学家认为：人的任何实践活动都是在心理活动的调节支配下进行的。在日常工作中我们可以看到：如果一段时间内放松了对职工的思想教育，或者思想教育抓得不紧，警钟敲得不响，就会导致许多问题的出现，也给安全生产埋下了隐患。因此，必须根据职工的心理，有针对性地做好超前教育工作，使警钟常鸣。

要把握正常情况下产生的各种心理状态。如厌烦心理、麻痹心理、浮躁心理、松懈心理、针对这种状况可采取以下方法加以教育、疏导。一是抓住薄弱时间，如节假日前后，麦收、秋收秋种等农忙季节，职工思想容易波动；事故发生后，职工思想容易混乱；生产任务重、现场条件不好时，职工思想容易浮躁等，都要把思想政治工作做在前头，早打“预防针”。二是抓住重点人物，如思想比较落后的职工，经常违章作业的职工，性格比较暴躁的职工等，应把他们作为思想政治工作的重点对象，利用班前会、班后会、学习日和家庭走访等形式，用事故案例经常在他们耳边敲警钟，避免违章、违纪现象的发生。

要把握非正常情况下职工产生的心理状态。由于个人或家庭中的突发事件的发生，会给职工思想上带来很大的波动，作为区长、支部书记就要随时掌握员工家庭情况和信息、及时了解他们的思想变化状况、及时跟进做好思想工作，既为职工解决了困难、渡过难关、又帮助职工放下了思想包袱，使他们能集中精力干工作。从而避免职工在工作中思想精力不集中发生事故。

全员防范。做好职工的思想工作，搞好超前预防，是一个系统工程。单靠某个人、某个部门或某一方面的努力是不够的，必须党、政、工、团齐抓共管，实行全员防范，全方位控制。因此，在实际工作中必须建立强有力的保障体系，形成网络，明确目标。

一是加强教育。特别形势任务教育和三大规程、安全知识的学习，事故案例教育，用血的教训，使职工真正从思想上端正工作态度，提高认识，懂得按章作业，安全学习的重要性，从要我学习到我要学习，通过学习教育从思想上提高职工遵章守纪的自觉性。提高全体职工自我控制，自我保护能力。只有每个职工端正工作态度、对安全工作思想认识提高了，才能为全员防范奠定坚实的基础。

二是发挥党团员工会组织和班组长作用。建立党团员责任区，做到包片、包人、包安全的责任联责制，党团员班组长要做好所包人的思想及安全工作。根据班组划分：本班组的党团员、班组长、要充分发挥先锋模范带头作用，分片包干、责任到人、联保互保，同联系人签定联责保证书，有针对性地做好联系人的思想政治工作。

三是实行思想政治工作目标管理。目标管理的实质是参与，是要增强全体职工的参与意识，是有目的地进行思想政治工作的一种方法。思想政治工作目标的制定一般采取两种方法：一是自下而上，一是自上而下。不论哪种方法都必须在认真调查，全面分析的基础上，根据每个时期职工的思想变化规律，制定出工作目标，使职工由被动的受教育，变为自觉的超前预防，进而达到全员防范的目的。

四是建立思想政治工作管理网络体系。思想政治工作不能光靠上级主管部门和支部书记，还要注重发挥各党群组织的作用，形成横向到边，纵向到底全方位的党政工团齐抓共管的思想政治工作的网络和氛围。通过这些措施的实施可使很多思想矛盾消灭在萌芽之中，使职工更加团结、更具凝聚力，从而为实现矿井安全生产奠定了良好的基础。