行政管理中德性的价值与生成路径探讨

【摘 要】任何一个行业都少不了行政管理，他属于一种社会管理活动，是一种人类活动，德行则是人们的优良道德与行为方式的集中反映，德行是人们共通的社会信仰，影响着整个的社会的风气与整个民族的进步与发展，当然也必然会成为行政管理中的重要品德，当前我国处于社会发展的新时期，要想促进社会各项事业的健康、和谐发展就要加强行政建设，本着德性的原则展开对国家各项事业的管理，只有这样才能确保整个社会在一个科学管理机制下形成和谐发展的局面，本文针对行政管理中的德行价值与生成途径展开研究。

【关键词】行政管理 德行价值 生成路径

行政管理是对一个企业，一个国家各项日常工作的管理，从当今的社会行政管理来看，缺乏德行教育，国家行政人员缺乏对广大人民群众的思想观念，价值准则以及行为方式等方面的深入理解，也就是说缺乏与社会大众的沟通，这样难免会形成行政管理的一些阻碍，德行不佳会影响到政府的想象，影响到整个社会的风气。

1.行政管理中德行价值

德行作为一种社会资源对于行政管理具有非常重要的指导与支配作用，具体的价值涵盖以下方面：

1.1导向价值。德行资源可以作为一种调节计来调节管理人员与被管理对象之间的矛盾，现阶段，一些不良社会思潮在萦绕着人们，例如：拜金主义，享乐主义，带来了非常不良的社会氛围，侵蚀了我国行政管理风气，一些行政人员深受影响，见利忘义，唯利是图的现象非常常见，损害了国家公务人员的形象，也损害了国家形象，行政管理需要在德行的作用下进行潜移默化的调整，使我国的行政管理有章法有准则可以遵循。

1.2整合价值。因为行政管理主体具有多重身份，所以就要在具体的行政管理过程中对一些德行工作加以整合，不但要对工作关系加以整合，现代时期，整个的行政管理呈现出合作的趋势，所以，要加强对管理主体之间的合作利益加以整合，当个人利于有悖于国家利益时要积极做出调整，全面整合多种利益，本着集体主义原则，来提高行政管理水平。

1.3操作价值。行政管理本身就属于伦理规范范围，是对一些伦理规范与规章制度的运行与操作，部件强调行政主体以及主体之间关系的伦理性操作，他规范着行为主体的行为以及不同主体之间的关系，这些德行规范告诉那些行政人员如何做工作，怎样正确地行使权力，怎样正确地调节集体利益与个人利益之间的关系。所以说，简单说这些伦理道德已经不再是简单的道德要求，而是成为了一种规范、一种章程以及一种制度供行政管理人员去遵循。

2.行政管理主体的生成途径

首先，客观大环境下的社会建设

2.1制度规范。制度对于整个的社会人们来说具有强烈的约束力量，也能够发挥一定的引导功能，制度是否健全与优质能够对整个社会产生非常关键的影响，从当前来看，我国的行政管理道德规范仍然在一个最初级的时期，很多的行政人员都有触犯法律与道德的现象出现，在这样的形势下，就需要完善制度建设，提高道德规范的建设步伐，形成全面的奖惩机制，完善规范的可操作程度，全面发挥制度规范的引导作用，进而形成行政管理主体德行素养的提升。

2.2道德教育。道德是一股社会力量，他能够对人们的行为进行加以约束与引导，指引人们走向正确的道路，因此，完善道德教育对于提高行政管理能够发挥非常重要的作用。要从教育时代抓起，完善对公民的日常教育，利用道德教育等手段科学地选择教育内容，将道德教育运用到行政管理当中去，确保德行资源能够全面运用在实际生活。

2.3营造氛围。一个社会的环境氛围对于人们的道德发育具有十分重要的作用，人们如果生活在一个浓厚的道德环境中，身心就会接受到优良文化的影响，得到高尚道德素质的熏陶，从而自身也会自觉地履行道德规范，相反，对于处于不良环境下的人们，受到来自于不良文化的影响，身心会受到不良影响，人的行为、习惯也必然呈现出不良的发育趋势。

总的来说，良好的道德环境能够激发人们积极向上的情感，能够引导人们走向正确的道路，培养人们良好的德行。

所以，要大力宣传正确的道德价值，为全体社会公民营造一个良好的生活氛围，加强道德意识建设，使行政管理能够接受一个良好的德行的指引，形成一个良好的道德氛围，构建和谐社会。

3.总结

德行教育对人们的行为和思想具有正确的引导作用，作为移民合格的社会公民，必须在德行的指导下去生活、工作和做事，行政管理人员代表着一个国家的形象，作为国家的公务人员，应该以身作则，加强自身的德兴修养，为广大人民树立良好的形象。

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（作者单位：湘潭大学；湖南 湘潭 411100）