维稳要稳在根子上

我认为，农村维稳要从根子上解决问题，这样才能保持村庄和谐稳定发展。

及早发现苗头。村干部平时要多与村民接触，多留意村里的事情，发现异常苗头，及时解决。

有一年，我在一个村任村党支部书记。村里准备通过“一事一议”筹集资金修一条路，在村民代表会上讨论时，一位村民代表随口说了一句：“去年筹的钱还没有公布呢。”散会后，我立即向这位村民了解具体情况。原来在我代职前，村里筹钱建过一座桥，但账目至今未公布，村民意见很大。我想，如果以前集资没有一本明白账，现在再集资就会有阻力，甚至会引起一场风波。于是，我让负责集资建桥的村干部，从砂石、水泥等原材料到用工，一笔一笔都公布出来，并分别请当事人和村民代表予以证明和审核，结果账目没有问题，剩下的几百元钱还留在账上。账目公布后，接下来筹资修路的事顺利多了。其实，村里许多矛盾都起源于村民对村干部的误会，如果坚持村务公开制度，遇事和村民多商量、多沟通，决策充分体现民意，这种误会就会大大减少，就能化解不安定的因素。

新官要理旧事。有些矛盾是因为历史问题纠缠不清，累积下来，结果越闹越大，而后任村干部又不愿意处理这些棘手的事情，最终酿成。我在村里代职时，首先走访老干部、老党员和村民积极分子，请他们谈村里的主要问题，了解村里有什么大的历史恩怨还未化解。在走访中，有村民向我反映，每到四夏大忙时，村民第五小组和第六小组之间为争夺水源经常发生械斗。因此，在四夏大忙到来前，我专门召开现场办公会议，将2个组的组长和户主代表请到田头，看水源走向。经过协商，两组签订了一个协议，在插秧用水高峰期，两组轮流引水。用水高峰那几天，我和2个组长日夜守候在田头。有的农户想私自放水，被及时制止，用水纠纷被化解了。后来，为了从根子上解决问题，我召集2个组开户主会，经大家协商，一致同意在两组交界处架设一条引水管道，各户按收益田亩分摊筹钱，从此再无用水纠纷。

营造和谐村风。在一些村，出现了一些上访专业户。要根治这种现象，就得造就和谐的村风。我的绝招，一是平时多与村里的刺儿头接触，与他们交朋友，坦诚相见。二是农闲时让村民之间广泛接触，如：村里修建了一个露天舞场，晚上，村民不分男女老少，在这里跳舞，其乐融融。早年，村民张某和邻居王某因为宅基地的事产生矛盾，两家从此老死不相往来。但张家老婆和王家丈夫都是舞迷，有一天，在两家孩子们的簇拥下，这对冤家终于成为舞伴，在舞场上翩翩起舞。

正因为我把维稳“稳”在根子上，所以，我代职那一年，村里没有发生过一起上访事件。