构建和谐社会背景下能源企业思想政治工作新思路初探

时间:2022-07-31 08:50:23

构建和谐社会背景下能源企业思想政治工作新思路初探

摘要:思想政治工作是能源企业的重要工作之一,在计划经济年代,思想政治工作对国有企业的发展起到了不可估量的作用,成为了那个时代企业高速发展的重要武器,在全面构建和谐社会的崭新历史时期,思想政治工作必须在传承和发扬原有工作方法优势的同时,结合时展和企业自身的特点,去与时俱进创新工作思路,这才是构建和谐社会背景下企业政工岗位人员应该做的。

关键词:和谐社会;能源企业;思想政治工作;新思路

【中图分类号】 G416【文献标识码】 A【文章编号】 1671-1297(2012)11-0062-01

我国经济体制已经由计划经济向市场经济变革,以我们义煤集团为例,也是改组后的大型企业。笔者认为,企业思想政治工作从内容到形式也需要改革,才能适应新形势的要求。新时期的企业思想政治工作应以多种方式为广大企业职工服务,并将职工的思想、工作状态及成果作为评价工作绩效的标准。

一新时期企业思想政治工作的重要意义

1.凝聚广大职工的思想。

企业最基本的和谐是干部职工政治、思想上的和谐,这种和谐突出地表现为全体人员有共同的理想和坚定的信念,有共同的价值观和精神追求,进而把人们的意志和力量凝聚起来,汇成巨大的精神合力。而要做到这些,思想政治工作在任何时候,任何情况下都要把正确的导向作为第一使命,促进干部职工观念创新。

2.培养职工阳光向上的心理。

企业和谐的基础是职工个体的和谐,而每个职工自身和谐的关键又在于心理和谐。政工岗位人员要通过思想政治工作把思想和心理疏导的着力点放在干部职工关心的热点问题上,善于从苗头上发现潜在的思想问题,从渐变过程中预测到突发的可能性,切实帮助职工解除心灵深处的困惑和疑虑,以更加积极的姿态,更加健康的心理自觉地投身到企业生产经营各项工作中去。

3.解决各类矛盾。

和谐企业应是既富有活力,又保持稳定的企业;是既包括各方面的不同利益,又能把各种复杂利益关系处理恰当的企业。思想政治工作要抓住当前发展的大好机遇,通过民主的、说服教育的、相互沟通的方式,帮助职工化解矛盾,协调各种关系,把问题和矛盾解决在基层,化解在萌芽状态。

二新时期能源企业思想政治工作的指导思想

1.企业思想政治工作要与时俱进。

构建和谐企业,对思想政治工作的定位提出了新的要求。企业思想政治工作要适应这一变化,服务于构建和谐企业的新目标,为实现这个目标提供精神动力、思想保障。

(1)思想政治工作内容要不断更新。

思想政治工作的主要内容包括理想信念教育和思想道德建设,要在继承和发扬原有内容的基础上,探索和总结改革开放以来在实践中所取得的新鲜经验,充实和完善新的内容。要准确把握职工的需求,通过满足需求从而卓有成效地开展思想政治工作。要为职工办实事好事,在办实事好事中贯穿思想教育,在服务职工中引导提高精神境界。

(2)思想政治工作要不断创新方法。

面对新情况、新任务,思想政治工作就要把教育和管理相结合,综合运用政策、法律、经济、行政等手段和说理教育、人际协调等方法,依据有关政策和法律规定,妥善处理职工内部矛盾,防止侵犯职工群众的合法权益;要把解决思想问题与解决实际问题结合起来,把对职工进行思想教育的过程与解决实际问题的过程结合起来;要把传统形式与新兴科技手段结合起来,大大增强思想政治教育实践活动的思想内涵和技术含量。

(3)思想政治工作要不断创新机制。

和谐企业应该是一个管理完善,管理体制和管理制度健全的企业。推进企业管理创新,是建设和谐企业的可靠保证。思想政治工作的机制创新,要学习和借鉴国外的先进管理理论、管理模式和管理方法,按照我国当前企业的管理实际,用现代化管理理念对传统管理理论和管理方法进行整合和创新,要形成畅通的民情民意反映渠道,健全信息汇集和分析机制,把职工的思想和行为引导到符合企业要求的正确方向上来。

2.思想政治工作要与企业文化建设有机结合。

借助企业文化,实现思想政治工作与经营生产的融合。企业的目标、精神、理念、使命和宗旨是企业文化的核心,它们反映了企业的基本价值取向和目标追求。企业文化建设的根本目的是为了实现企业的发展,决定了企业文化建设更接近于企业经营生产。具体而现实的企业目标,能够有效地激发员工的积极性和创造性,使员工感到只有企业的价值实现了,才能实现自身价值。这种价值取向的一致性,正是思想政治工作所要达到的目的。因此,通过企业文化建设,可以将思想政治工作的任务落实到企业的具体工作中去。

三构建和谐社会背景下开展企业思想政治工作的新方法

企业思想政治工作既探讨和选择从实践到认识的方法,获得思想教育信息,也探讨和选择思想政治教育从认识到实践的方法。在思想政治工作实施方法上,主要运用理论教育法,通过理论讲授、理论学习和理论宣传教育来达到教育目的;运用实践教育法,通过劳动教育、社会调查等方法使受教育者在实践中受到教育;运用批评与自我批评的方法,使教育者和受教育者都能够在其中受益,充分认识自我和他人,从更深层次地进行针对性地教育。

从思想政治工作方式上来看,主要运用疏导教育、对比教育、典型教育和个别教育等方式。思想政治工作重视广开言路,集思广益,让大家敞开思想,把各自的观点和意见都充分地发表出来,然后加以疏导。这种方式主要包括分导、引导和开导等形式。对比教育,是将两种不同的现象或事物的属性、特点进行比较鉴别,引出正确结论,用以提高思想认识。该方式主要包括比较鉴别、回忆对比和类比等方式。典型教育,即示范教育,是通过典型的人或事进行示范,教育人们提高思想认识。该方式包括正面典型教育和反面典型教育等方式。个别教育,是针对不同对象的不同思想认识问题和不同的心理特点,分别采取不同的思想教育方式。该方式包括谈话法和家访法等。思想政治工作还高度重视对自我教育方式的运用和引导,引导员工通过自我反省、反思和自我改造的方式来提高自身修养,同时还注重被教育者的自我管理,通过自律和自制的方式,提高被教育者的自我管理水平。在运用这些方法时,思想政治工作还要配合感染教育法,通过形象感染、艺术感染和群体感染来达到教育目的。

参考文献

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[2]陈才伟.关于企业核心竞争力问题的探讨[J].管理观察,2009(7):137

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