民办高校辅导员如何更好地开展就业指导工作

时间:2022-07-29 02:58:51

民办高校辅导员如何更好地开展就业指导工作

摘要:笔者根据自己在民办院校几年的辅导员工作经验,对于如何完善高校就业指导,如何为毕业生提供较为全面的就业服务,以及如何提高民办高校辅导员就业指导水平进行了一系列的探究和思考,为的是更好地开展民办高校的就业指导工作。

关键词:民办;辅导员;就业指导

近几年,随着高校毕业生数量逐渐增加,大学生的就业问题受到社会各界越来越多的关注。特别是民办高校毕业生的就业问题是越来越严峻,因为这不仅关系到学生的自身发展,更是与学校的生存息息相关。作为一名民办高校辅导员,对于学生的就业难问题更是有着切身的体会。辅导员是学生教育管理的直接负责人,是高校就业指导工作的重要力量,对于提高就业率以及就业质量起到了至关重要的作用,因此,根据民办高校的特点,不断地研究和探索就业指导工作,对学生进行有效地就业指导,是我们民办高校辅导员的重要工作。

一、民办高校辅导员在就业指导方面存在的问题

就业指导是一门新兴的社会科学,我国就业体制的不断改革,促使高校对就业指导工作越来越重视,尽管我们学校从2009年开始,增设了就业指导的相关课程,但是在实践中也存在着或这或那的问题。

1、 辅导员自身素质的欠缺

民办高校的辅导员多数不是专业的就业指导师,欠缺就业指导方面的理论基础。民办高校辅导员日常事务工作较多,很难抽出时间和精力专门从事就业指导的实践调查与理论研究,理论水平与研究层次较低,对于一些社会现象、敏感问题、热门话题等不能从理论上给予解答,说服力不强,不能有针对性的对学生进行个性化的就业指导。

2、 就业指导工作内容和形式单一

当前,民办高校的就业指导工作主要是以大课堂授课的形式,对学生进行就业方面的知识引导,这种形式很难引起学生对自身就业方面的思考及探索。很多就业指导老师的教学也缺乏实践性,对学生的就业没有起到指导作用。

3、 就业指导滞后且缺乏个性化的咨询和辅导

高校虽设有就业办公室,有专业的就业指导老师,但是并没有开放对学生进行个性化的就业指导,特别是民办高校学生素质相对较低,学生对自己的就业没有紧迫感,没有主动咨询的习惯,因此,导致了民办高校学生面对就业时仍然没有一个完整的职业规划。

二、民办高校辅导员在就业工作中的地位和作用

辅导员是学生教育管理的直接负责人,是学生就业体系中最关键的环节,在就业工作中有着承上启下的作用。由于辅导员与学生朝夕相处,与学生关系紧密,因此容易得到学生的信任,这就为更好地开展就业指导奠定了良好的基础。

首先,辅导员是学生职业生涯规划的指导员。在学生的日常管理、就业指导以及担任职业生涯规划教学的过程中,辅导员往往会直接参与学生的职业生涯规划,并根据民办高校学生自信心不足、就业观念不强、职业定位不明确、知识素质相对薄弱但实际应用能力较强的特点,有针对性的开展职业理想、职业选择,自信心教育等工作。

其次,辅导员是用人单位与学生之间的联络员。辅导员比较熟悉和了解学生,,能向用人单位提供较为全面的学生个人信息,能有效地促进单位与学生之间的“双向选择”。

再次,辅导员是帮助学生就业、开展个性化指导的服务员。高校辅导员队伍总体比较年轻有朝气,能够主动学习,不断研究在就业工作中出现的新问题、探索新方法,与时俱进,开拓创新,为学生的就业提供全方位的服务,推动学生主动就业。

由此可见,在构建民办高校全程化大学生就业指导体系、切实推进大学生就业的过程中,辅导员有着十分重要的地位以及作用。

三、民办高校的辅导员如何有效的开展就业指导工作

(一)对辅导员进行系统的职业指导专业培训,使其取得职业指导师资格。职业指导是一项专业性很强的工作,它要求职业指导人员具备较强的专门知识、能力和素质,需要形成素质全面、市场意识强、并对市场非常了解的团队。如果没有职业指导的专业培训,辅导员就会显得力不从心,知道也缺乏针对性和科学性,不能满足学生的需要,从而使学生丧失兴趣。

(二)进行教学实践锻炼。我校在早些时候就已经提出“双师型”的辅导员发展模式,辅导员在管理学生日常学习生活的同时,担任一门思想政治教育课程的教学工作。

(三)在各院系设置专职就业辅导员,建立一支专职职业指导师队伍。这样的做法,既能让校级就业指导机构工作覆盖到就业的各个方面,又能及时针对各院系具体情况开展更具体的职业指导活动。专职的就业辅导员负责对本院系学生开展全面、全程、重点的指导。

(四)建立职业生涯与就业指导教研室,加强科研合作,提高辅导员理论研究能力。就业指导教研室人员由各院系专职就业辅导员组成,对就业指导课程的各个方面进行集体研究讨论,便于进行课程的管理以及理论的研究,这个方法也有利于培养出一批专业化的职业生涯与就业指导的师资力量。

(五)设立专门的职业生涯规划与就业指导咨询办公室。民办院校学生往往对自己的前途欠缺考虑,并且没有详尽的职业规划,以至于毕业时出现就业难的问题,而且就算学生有制定职业生涯规划的意愿,但是缺少了寻求专业就业指导的门路,同样面临就业问题也是十分茫然的。有了这么一个专门的咨询处,可以帮助学生设计符合自身特点的职业规划,从而有针对性的进行就业指导。

以上便是本人根据自己几年的辅导员工作经验以及本校的一些实际情况所想到的关于民办高校就业指导工作的几点思考,在以后的工作实践中,还将继续对就业指导工作作进一步的科学研究,从而一步步解决民办高校学生就业难的问题。

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