陈欧聚美优品创始人兼CEO 等

时间:2022-07-29 06:36:55

人做什么事都是为了快乐,当我努力工作,创造价值的时候我更快乐。很多人是享受的时候更快乐,但是我是工作的时候最快乐。比如跨境电商,当我们做到中国第一,把无数的好产品带给消费者,我就觉得为社会创造了无数的价值。当我们在郑州发出100万的订单时,你会觉得有100万个人在享受你带来的价值,这比钱更有价值。

李开复

创新工场董事长

中国经济包含两种类型,一个是传统型经济,另一个是创新型经济,指的就是科技型经济,线上对线下,电子商务和社交网络,消费者服务型经济。中国的创新型经济增长非常可观,当前问题的症结在于,科技行业的崛起是否足够抵消传统行业的衰弱。科技企业增长巨大,但整体规模依然偏小。我认为如果整体经济下滑能减缓的话,就有足够的时间来抵消这种衰弱。

许家印

恒大地产集团董事局主席

对于每一个企业来讲,都要求员工要“忠于职守”,这也是我们每个人最基本的职业道德。我们在这里做事就要忠于公司,对你的工作负责,对你的岗位负责,不管在什么位置上都要如此。我们恒大人忠于职守、敬业向上的精神是值得发扬光大的,这是我们的优良传统,时时刻刻都不能丢。

胡润

《胡润百富》创刊人

我们始终认为,寻找中国的卡耐基是一件非常具有挑战性的工作。最初我们认为最富的人应该是捐赠最多的人,去年的经验告诉我们,即使有些富人还没有做很多的捐赠,但大笔的捐赠还是会来自有一定经济实力的富人。

李东生

TCL集团董事长

半导体产业是我国在比较优势下的国家战略新兴产业,IC等核心器件及工业能力的构建能够满足产品快速迭代需求,形成体验差异,甚至构建新的产品形态和商业模式,是电视及手机等智能终端提升用户体验的核心能力之一,是符合TCL集团战略目标的核心资源产业链。

比尔・盖茨

微软公司创始人

要办好一个企业,固然必须摆平自上而下的利益关系,让处于企业内部各个层次的人,在发挥自己在企业中作用的同时,有一个相应的回报;但是建立良好的劳资关系,取得相互尊重,享受人与人之间的温暖和快乐同样是企业管理的大事。

李彦宏

百度CEO

公司员工通过不懈努力改变着社会,改变着人们的生活,他们获得成就感的同时,这种成就感从社会层面来看就是一种社会效益,是一种公益,让世界变得更加美好。企业真正地对社会的贡献是它的使命决定的:任何一个企业,如果它的使命是伟大的、崇高的,那么它一定对这个社会有很好的、正能量的贡献。

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