浅议企业内部审计文化建设

摘要：内部审计文化是在企业内部审计事业长期实践中总结提炼出来的思想精华，也是我们内部审计人员从事内部审计活动的行为准绳。内部审计文化是推进内部审计工作前进的强大精神动力，准确把握内部审计文化建设的重点，建设适应企业发展、面向未来的内部审计文化，是内部审计事业发展的需要，也是内部审计赖以生存的保障。

关键词：文化建设 审计成果 内部审计

一、内部审计文化建设的背景

内部审计受到越来越多的重视，内部审计文化建设处于黄金时期。钱伯斯说，内部审计总是在经济较困难的时候最受关注。近年来，全球经济发展前景堪忧、国内经济转型与资源不足的压力凸显、各类经济组织都在迫切地寻求自身的可持续发展之道。就我国而言，随着内部审计规范化进程稳步推进，内部审计工作面貌焕然一新，极大地提高了内部审计的组织地位。中央电视台曾播放过一部连续剧《在路上》，据了解，这是目前世界上仅有的一部介绍、宣传内部审计职业的连续剧。挪威内部审计协会主席曾建议，将《在路上》译成英文，在世界范围内宣传。这给我们一种鼓舞性启示：中国内部审计在经济组织乃至于社会生活中不断上升的地位，已经引起了国外同行的高度关注。在此背景下，企业对内部审计及审计人员提出了新的更高要求，于是，加强内部审计文化建设势在必行。

二、内部审计文化建设的具体措施

1.内部审计业务和内部审计文化建设两手抓，两手都要硬

内部审计工作的业务性很强，在长期的内部审计实践中，企业内部审计机构普遍存在重内部审计业务，轻内部审计文化建设的共性问题。加上受本企业经济效益水平的制约，经费难以保障，很多时候不得不将更多的精力用在业务方面而忽视精神方面，致使内部审计文化建设相对滞后。其实，内部审计业务与内部审计文化建设并不矛盾，两者是相辅相成的，是互相促进的。内部审计业务做得好不好，很大程度上受内部审计文化的影响。良好的内部审计文化为内部审计工作提供一种长久的精神动力，对内审工作者发挥导向作用、凝聚作用、规范作用和激励作用。反之，审计业务质量较差的企业，一定不会有良好的内部审计文化。所以说，内部审计业务与内部审计文化建设要两手抓、两手都要硬，不可顾此失彼。

2.以强化内部审计成果转化为杠杆促进内部审计文化建设

企业内部审计机构从制订审计计划，确立审计方案，到搜集证据、发现问题，直至审计报告的编制，如同在车间的流水线上完成生产任务；加之内部审计工作者都很自律、很严谨，内部审计总是显得保守和默默无闻。今天，内审人员除了让董事会及高管层认知自己对组织的忠诚外，必须以有创意的审计、优异的业绩为题材做好内部审计成果转化工作，要做“王婆卖瓜”，要让他们知道内审人员是组织的剂、调节器，是组织内部控制的监护者和经营的战略伙伴，而不是把内审人员视为人事和纪检的助手、应付监管机构要求的棋子。只有引起企业高层领导对于内部审计工作的重视，获得领导对于内部审计工作的信任和支持，才能为企业内部审计培育良好外部环境，内部审计文化才有生存和发展的土壤。

3.丰富内部审计文化建设的载体，加强内部审计宣传工作力度，扩大内部审计文化建设的群众基础

目前企业内部审计文化建设的主要载体是内部审计报告，决策者认识内审工作，认识内部审计文化也是从内部审计报告开始的。但是受内审报告接受对象有限和内审专业性强，外行人看不懂等问题影响，内审工作往往不被大众所熟悉，群众基础先天不足。并且，中国文化传统一向主张“扬善公庭，规过私室”，而内部审计工作是要“规过公庭”，挑被审对象的毛病，将问题披露于众。加上内部审计自身宣传力度不够，导致内部审计文化建设缺乏群众基础。为了应对上述问题，一方面，内部审计要关注企业发展的核心问题，要服务企业，促进企业发展，这是内部审计文化大众化的必经之路；另一方面，还要扩大审计宣传提高内部审计的社会影响力。在扩大主流媒体宣传的同时，做好内审自身的宣传工作，拉近内部审计与公众之间的距离。丰富内部审计文化建设的载体，更新完善内部审计规章制度，做到与时俱进。定期总结内部审计工作经验并编纂成册，用于指导未来的审计工作。

4.以人为本，加强内审队伍建设，充分发挥内部审计文化建设主体的作用

内审工作者是内审文化的主体，也是建设内审文化的重要力量，关系内审文化建设的成败。内部审计文化建设必须以人为本，必须建设一个强有力的内审机关和一支高素质的内审队伍。内审队伍建设要在学习上下功夫，建设学习型组织。加强内审理论、法律法规和科学技术的学习，同时，还要学习哲学、政治、文化、历史等知识，既做业务的行家，又做廉政的表率。要在企业形成一种印象，一个内部审计人员就是一个标杆，是学习的标兵，业务的权威；一支内部审计队伍就是一面旗帜，是经济的卫士，企业的稳定器。当这种印象成为一种共识，内部审计文化便得到认同，内部审计文化将具有强大的生命力，进而促进内部审计工作继续前进。

综上所述，内部审计文化不是一成不变的，随着内部审计实践工作的不断深入，今后还会发现、总结出更多、更好的内部审计文化内容。我们希望通过实践，不断完善、充实内部审计文化，运用内部审计文化，指导我们的内部审计实践，使内部审计工作为企业的建设和发展做出更大的贡献。

参考文献：

[1]樊建树.加强审计文化建设的几点思考[OL].中华会计网，2012-6-8

[2]赵娜.浅谈内部审计文化建设.《中国内部审计》2011年06期

（作者单位：莱芜钢铁集团有限公司审计处；山东 莱芜 271104）