教师评课方法浅谈

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对一堂课进行科学的评价，是寻找教学存在问题的途径，也是发掘教师教学优势的方法，可以促进教师业务交流和相互学习，是全面提升专业素养的一种有效手段，是教学活动的一根指挥棒。它既是一种教研活动，又是一种科研活动。因此，小到教师的专业成长，大到学校的生存发展，都与听评课有着直接的关系 。

要科学合理地评好一节课，我认为应从以下几方面进行。

一、评指导思想。即从课程理念，教学思想的角度出发，看是否能体现一定的教学理念，是否能理论联系实际，不肓从，不作秀。具体包括：面向全体学生的思想，培养学生的能力和发展学生整体素质的思想，树立学生主体地位又不忽视教师主导作用的思想。

二、评目标设计。教学目标是一堂课成功与否的关键，是课堂教学的出发点和归宿。一方面，目标的制定要全面、具体、适度。要从知识、能力、思想情感等几个方面来确定目标。知识目标要有量化要求，能力、思想情感目标要有明确具体，体现学科特点。确定的目标，要能以课标为指导，体现年级、学科、单元教材特点，符合学生年龄实际和认识规律，难易适度。另一方面，从学习目标达成来看，要看学习目标是不是明确地体现在每一教学环节中，教学手段是否都紧密地围绕目标，为实现目标服务。要看课堂上是否尽快地接触重难点内容，重难点内容的教学时间是否得到保证，重点知识和技能是否得到巩固和强化。

三、评教材处理。有学者指出：“教学是教师与教材之间的一种合作关系，只有当合作者能够了解彼此的有点并形成互补时，这种合作关系才能得到最佳发挥。”因此要从教学内容处理的角度，评教材体系和知识体系是否把握准确，教学重点是否突出，教材取舍是否得当，教学难点是否突破，是否能够深入浅出、符合学生接受心理，课堂容量是否适当。

四、评教法运用。一节成功的课，教师应多角度、全方位地激励、开拓学生思维，着重培养和提高学生分析、概括、判断和迁移能力。突破定向、单一思维式，使学生思维的角度灵活多变思，走向深入，形成一种积极主动、具有独创精神的创造性思维模式，为学生掌握知识、提高课堂效率创造极好条件。

五、评教学程序设计。

教学目标要在教学程序中完成，教学目标能不能实现要看教师教学程序的设计和运作。缘此，评课就必须要对教学程序做出评析，它包括以下几个主要方面：

（一）看教学设计

教W设计是教师上课的脉络和主线，它是根据教学内容和学生水平两个方面的实际情况设计出来的。它反映一系列教学措施怎样编排组合，怎样衔接过渡，怎样取舍详略，怎样安排讲练等。

教师课堂上的教学思路设计是多种多样的。为此，评课者评教学设计，一是要看教学设计符不符合教学内容实际，符不符合学生实际；二是要看教学设计是不是有一定的独创性，超凡脱俗，给学生以新鲜的感受；三是看教学设计的层次，脉络是不是清晰；四是看教师在课堂上教学思路实际运作的效果。

（二）看课堂结构安排

教学设计与课堂结构既有区别又有联系，教学思路侧重教材处理，反映教师课堂教学纵向教学脉络，而课堂结构侧重教法设计，反映教学横向的层次和环节。它是指一节课的教学过程各部分的确立，以及它们之间的联系、顺序和时间分配。课堂结构也称为教学环节或步骤，课堂结构的不同，会产生不同的课堂效果。可见课堂结构设计是十分重要的。通常一节好课的结构是结构严谨、环环相扣，过渡自然，时间分配合理，密度适中，效率高。

计算授课者的教学时间设计，能较好地了解授课者的授课重点、结构安排。授课时间设计包括：教学环节的时间分配与衔接是否恰当。

六、评学法指导。既对教师在课堂教学中对学生学法指导的情况进行评价（如理解、记忆、评价学生等方法的指导）。要看在课堂教学中，教师是否按照教材的内容进行释疑、讨论、练习等获得知识的学习过程，上课是学生获取知识的主要途径，是消化课本、启迪思维、培养能力的主要场所，听课的能力、方法等都将直接影响着学习效果。因此，在课堂上，教师是否注重指导学生的听课方法，要指导学生找重点、关键字句，进行压缩性记忆将成为教学效果好坏的重要标志。一般情况下的概念、定义、性质、法则等都用文字来表达，对其中的重点词要抓住不放，再在理解字、词的基础上，重新压缩成简单易记的内容。另外，还要培养学生多用手、眼、耳、脑等器官，要求学生首先用眼看准，看老师演示、板书和动作；用耳听懂，倾听老师的讲解和同学的回答；用心思考，想所学的内容，反思自己学会了什么，还有什么与别人不同的见解；用脑去归纳、概括；再用手去实践，即动手操作学具并尝试做练习。在指导学生听课时，应按照“专心听讲―当堂弄懂―抓住关键―理清思路”的方法进行指导。同时，还要学会质疑，要能够发现问题，提出问题，解决问题，以不断地提高学生独立学习的能力。

七、评教学基本功。既对教师在教学活动中的组织能力，口语表达能力，书写技能，应变能力等进行评价。教师的基本功即专业素养，决定了课堂的高度，是上好一堂课的前提和保证，。

八、评板书设计。板书设计是教师教学思路、教学内容的高度浓缩和集中体现，评议中要关注板书设计是否合理、科学、新颖、有创意，是否能较好地帮助学生理清教学思路，把握学习重点，获得美感享受。

九、评教学效果。即对教学内容的完成程度，教学效果是课堂教学的生命线，一堂课上地再怎么多姿多彩，如果学生的注意力不集中，学习效率不高，学生对知识的掌握程度，学生能力的形成程度，学生思维的发展程度等三维目标落实不到位，那么教师的一切努力都是徒劳的。

评课的过程是一个实事求是又充满技巧的过程，要在肯定优点，指出不足的同时，让人心悦诚服，激发上进心。因此评课要把握以下原则

1.实事求是的原则。评课应本着公正公平、实话实说的态度，以一种负责任的态度，给执教者学习的机会，切不可套话连篇，敷衍了事。

2.轻松和谐的氛围。主持者应营造一种轻松、愉快的评课气氛，语气中肯不偏激，像激发学生的学习热情一样鼓励更多的人参与发表看法。

3.突出重点，切中要害。评课不宜长篇大论，面面俱到，应主要围绕教学目标的完成情况进行评述，肯定优点，提出不足。

4.激励性原则。评课的目的是要治病救人，帮助授课者更好地成长，而不是一棒子打死，让人灰心丧气，要让授课者始终充满信心，不断进步。

5.就事论事原则。 评课要对事不对人，把课评足，就事论事，不要由评课到评人，更不能因一堂课而否定其全部工作。

总之，评课中要抓主要矛盾，突出主要问题。金无足赤，人无完人，再好的课也有不足，再差的课也有优点。因此要以友善、真诚的态度开展评说，学会辩证地看问题，既要指出不足，更要发现优点，激励教师勇于接受和改正错误，不断进步，这才是评课的终极目标。