德国的竞争力来自何处?

德国最大的竞争力是其合理的政治体制和学会妥协的政治文化，以及德国官员对权力的自我约束和敬畏。

有人问我，德国是一个强大的国家吗？我回答“是。”就领土面积和人口数量而言，德国可能不算大国，但综合考量，应该是一个世界性的强国。一个国家强大与否，大致可以用硬实力和软实力来衡量。

首先来观察德国的硬实力：这个只有35万平方公里、8200万人口的国度，与中国相比，顶多算是一个中等规模的省份。但是，如果按照国民生产总值，特别是人均GDP计算，德国无疑是一个强国。2011年德国国内生产总值25700亿欧元，人均国民生产总值达到44558美元。按国民生产总值计算，德国是全世界第四大经济体，稳居欧盟第一。

硬实力与软实力是体现一个国家实力的两个方面。事实上，国家的强大更多地来源于软实力。软实力看似无形，却是一个国家真正的核心竞争力。这种核心竞争力往往蕴藏于制度设计、政治文化、国民素质和一些细节之中。其中，制度设计最为关键。合理的制度有助于增进社会和谐、形成官民互信的局面、减少内耗、增强经济发展的动力与活力。

在德国人看来，政府是拿来批评而不是赞美的，因为政府受纳税人供养，做得好应该，做不好当然要受到批评。其次，政府来自于民选，具备天然的合法性，所以具有强大的自信和宽阔的胸襟。政客受到过选战的洗礼，因而对批评见怪不怪，甚至还不习惯完全没有批评的环境。最重要的是，批评让人进步，这点已经在德国各个阶层形成共识。

因此，德国最大的竞争力是其合理的政治体制和学会妥协的政治文化，以及德国官员对权力的自我约束和对权力的敬畏。当一个国家的人民不用害怕官员，官员除了工资一无所有时，社会想不和谐都难；当官民和谐相处时无疑减少了不必要的内耗；当官员畏惧手中权力时，就不容易发生，即使发生了也能很快得到纠正。一个社会内耗较小，政府清廉执政则意味着国家可以轻装上阵，致力于发展经济，为人民谋福利。

其次，德国的核心竞争力来自于其合理的经济制度。德国在15年时间里之所以民富国强，合理的经济制度是关键。德国成功的重要原因在于社会市场经济的建立，将经济发展的好处让渡给企业和个人，政府只是宏观经济政策的制定者和法律秩序的维护者。政府的任务集中在防止经济的垄断，鼓励企业自由竞争和创新，实现企业的良性发展和个人财富的合理增长。

第三，软实力同时也表现在一个国家的自信和包容度。去过柏林的游客都知道，在勃兰登堡门有一个小伙子举着民主德国的国旗，穿着东德的军服和游客照相。在访问柏林期间，我看到一群库尔德人穿白布聚集在美国大使馆前面，我问这是干什么？他们说抗议在土耳其军队轰炸库尔德的老人和孩子。我问他，你们游行示威是否需要批准？回答，“不需要，游行示威是自由的，但是有一个前提条件：不影响交通。”这就是说，自由的前提是不妨碍别人，当你不妨碍别人的时候，你的自由是得到保障的。

第四，德国的软实力体现于其较高的国民素质，这种高素质蕴含于德国人民的生活细节之中，而生活细节和其传统的历史文化和生活习惯息息相关。观察其民族素质，只需看其普通人的工作方式、生活状态和性格特质。

德国民族高素质的持续动力来自于德国教育。德国教育看似平淡无奇，却培养了大量的创新型人才，为企业的发展储备了足够的人力资源。当年德国经济起飞，今天德国经济平稳发展有赖于德国教育，特别是独具一格的双元制职业教育。

德国大学分布非常密，有三百多所公共大学，只要是公立大学，它都能讲得出一些值得骄傲的东西。比如哥廷根大学44人获得诺贝尔奖、洪堡大学29人、维尔茨堡大学14人。毫无疑问，德国真正的强大来源于教育。

虽然软实力看似无形，但其威力却不可低估。比如德国人的信誉，只要跟德国人打交道，只要他说可能的，一定能办到，如果办不到，肯定一句话都不会答应，因此，人们会对其信任有加。德国人良好的声誉、德国高质量的产品和德国非常优良的服务，这都是有口皆碑、有目共睹的。

（摘自《中国青年》）