以创新高效的工作托举“中国梦”

“中国梦”是中华民族的共同愿望，实现“中国梦”要靠每一个中国人共同努力，尤其需要发挥党员干部和各类人才的示范引领、辐射带动作用。组织工作在凝神聚气、激励斗志方面地位独特、优势明显，要突出重点，创新举措，推动党员干部和各类人才人人有梦想、有机会、有奋斗，为实现“中国梦”提供坚强有力的组织保证。

一、发挥育人之责，引导党员干部和各类人才人人有梦想

有梦想才能有向往，有渴求才会有追求。科学的梦想是激发活力的源泉，正确的梦想源自有效的教育引领。一要加强世界观教育，引导树立坚定的大局梦。把深化“中国梦”教育纳入党员干部和各类人才培训重要内容，采取理论学习、形势分析、古今对比等方式，使党员干部和各类人才了解世情、国情，深刻把握“中国梦”的科学内涵和实现路径，始终保持“信梦”的理想信念、“追梦”的精神状态，使认同“中国梦”、践行“中国梦”、实现“中国梦”成为一种价值取向和自觉追求。二要加强人生观教育，引导树立正确的“个人梦”。树立高尚的“个人梦”，必须抓住党性教育根本核心。要深入扎实开展《》、党史、核心价值观学习教育活动，使党员干部和人才更加了解党的宗旨使命、个人身份定位，更加懂得国家好、民族好、个人才会好的道理，处理好“国家命运”与“自我命运”的关系，自觉让“个人梦”根植于“中国梦”，“个人梦”紧随“中国梦”。三要加强价值观教育，引导树立具体的“岗位梦”。天下大事必作于细。“中国梦”实现必须落实于具体实践中，个人价值必须体现在工作业绩上。要结合从业特点、岗位职能，将党员干部和人才的职责量化细化、实施目标管理，以具体的岗位任务使人人追梦有载体、圆梦有目标，让更多人敢于做梦、勇于迫梦、努力圆梦，以无数的小梦来托举“中国梦”。

二、恪守用人之道。保证党员干部和各类人才人人有机会

国以才兴，政以才治，业以才立。为政之道，关键在用人。组织工作要坚持原则用人、创新机制选人，把各方面的积极因素凝聚到“中国梦”的伟大实践中。一要以正确的标准配班子，让真抓实干的干部有位子。始终秉承公道正派、任人唯贤的用人原则，坚持重品行、重实干、重实绩的选人标准，积极推进干部人事制度改革，扩大干部选用工作民主，注重任用干事、干练、干净的干部，不断把干实事、实干事的干部选进班子，真正让想干事、干成事的人有机会、有位子，努力把各级班子建设成为“中国梦”坚强领导核心。二要以开放的机制用人才，让有真才实学的贤能有机会。建立健全渠道畅通的引才机制、形式灵活的育才机制、行之有效的激励保障机制，不断膨胀人才队伍总量、优化人才队伍结构、完善人才队伍服务体系，为各类人才施展才华提供最有力的支持、营造最宽松的环境，切实做到人尽其才、才尽其用，最大程度地为实现“中国梦”贡献智慧。三要以广泛的渠道发展党员，让真心实意奉献者有舞台。创新党建工作理念，优化党建工作模式，扩大党建工作领域，拓宽党员发展渠道，及时把甘于奉献看得见、服务群众有实绩、顾全大局能吃亏的优秀分子纳入党的队伍、培养成基层组织骨干分子，并以为民务实清廉为主题’，广泛开展创先争优活动，切实让党员践行宗旨有机会、发挥作用有平台，以党员的先锋模范作用提升党的号召力、凝聚实现“中国梦”的正能量。

三、创新管人之术，促使党员干部和各类人才人人有奋斗

空谈误国，实干兴邦，成就梦想，重在落实。组织工作要创新监督管理之法，推动广大党员干部转作风、抓落实、出实效。一要注重能力培训，做到有本领会奋斗。干成事既要有热情，更要有本领。要以提高胜任本职工作能力为重点，建立党员干部教育培训机制，综合运用各种教育资源，采取集中辅导、实践锻炼、轮岗交流等方式，对党员干部进行全方位、多领域的技能培训，全面提升党员干部把握形势、驾驭全局、破解难题、促进落实的能力。二要强化考评督促，做到增压力促奋斗。紧扣“中国梦”内涵要求、党委中心任务、岗位责任分工，合理设置考核指标、分类建立考核办法，实行动态考核与定期考核相结合，督促党员干部以务实作风抓落实、以科学的态度创实绩。三要严格奖惩兑现，做到激活力肯奋斗。坚持把考核评价结果与党员干部的个人利益挂钩，建立考绩问责制度，对舍得付出、真心干事者重奖、重用，对不作为、不胜任者挪位、惩罚，激励党员干部以开拓创新的锐气、勇于拼搏的勇气为实现“中国梦”而努力奋斗。

（作者系武陟县委常委、组织部部长）