车辆管理规章制度

依据《道路交通法》，为确保单位工作用车，树立良好的职业道德，增强安全意识和责任感，特制定本规定。

一、驾驶人员要求

1、驾驶员要树立良好的职业道德，尊重领导，服从管理和调配，配合领导和各科室搞好工作。

2、认真执行并遵守各项规章制度和交通法规，按时参加车管部门组织的业务技术和交通安全的学习，做到车辆、驾照按时审验。

3、爱护车辆，随车工具附件、证件手续应妥善保管，不得损坏遗失。

4、驾驶员要自觉遵章守纪，严禁酒后驾车，不开英雄车，做到安全行车、礼貌行车。

二、车辆的使用、管理

1、汽车作为工作用车，车辆要加强统一管理，由综合科统一调度，安排使用，做到保证领导及各项工作用车。

2、严格派车制度，做好行车记录。

3、对每车的行车、月修费、停车费、过路费、油耗及是否服从调配，有无违规事项的记录，作为年终考核、奖励的依据。

4、当日下班后，车辆要停放在本机关车库或院内，未经批准驾驶员不得将车开出。

三、车辆的维修保养

1、为保证车辆经常处于良好的安全状态，驾驶员应按规定对车辆进行检查、清洗、调校、等维护保养工作。

2、车辆报修由驾驶员提出，经管理车辆的同志审定，报分管领导批准，按有关程序在指定修理厂进行维修（包括加机油、刹车油等）。

3、为加强主人翁责任感，车辆在维修过程中，驾驶员要守侯监督更换零件情况，做好检查、对照。本着勤俭节约的原则做到认真负责。

四、奖惩制度

1、驾驶员必须按时上班，不出车时应到办公室，无故不到者按旷工处理。

2、若违规酒后驾车、超速驾车，由此造成的不良后果，责任由驾驶员本人承担。

3、驾驶员因特殊情况需私人用车时，必须经领导批准后方可动车。

4、强化安全意识，保证行车安全，驾驶员在行车中发生事故并负有责任的，要根据以责任论处的原则，按比例赔偿经济损失。即：负主要责任赔偿损失费的5%，负全部责任赔偿损失费的10%，并扣发全年安全奖。特殊情况另处。