一岗连责制度实施经验交流材料

健全准则加强干部责任心

每天早上8点10分，当天带班指导就会最先到做事大厅，守候签到，8点30分一过，即回收签到册，交由办公室注销，对无故不按时签到者，一次扣50元、二次扣100元、三次扣200元，并在年关审核中作废评优评先资历。不只是签到，连开会、学习、下村等准则，在街道也一应俱全。

近几年，随着轻工业园区、棚户区革新等严重项目建立，街道面对的应战史无前例。在一个个严重项目面前，一些干部精神萎靡、作风漂浮、效率不高级问题开端展现。为了保证各项工作的顺畅推进，按时完成建立任务，街道就出台了响应的机关治理准则，以准则管人，切实加强了干部干事的责任心。

前段时间，因为持续的干旱，作为水务站担任人的为了给群众送水，简直天天最早上班。“我们提早上班给群众送水，不只是由于那些受干渴的群众，更主要的是准则要求我们必需有激烈的责任心。

因为以准则管人，以绩效定好坏，而今在街道，“人心思干、人心思进”已成为了机关干部职工的盲目行为，成了一亮丽的景色线。

“一岗连责”让群众得实惠

走进街道做事大厅，各窗口岗亭职责、墙上的机关干部去向公示栏、当天带班指导了如指掌。“目前干部人心思干，不只是准则健全了，关键是‘一岗连带’责任准则。”街道做事处担任人说。

再严厉的准则，假如不落实，就形同虚设。为此，在各项准则的落实进程中，街道纪工委全程监视，上班签到则更是由带班指导监视值守。迟到者除自己遭到经济责罚，而响应的地点办公室、分担指导均在二次、三次后将负连带责任。“街道‘一岗连带’准则不只是加强了机关干部的责任心，更提拔了准则执行力。”街道做事处担任人引见说。

严厉准则下，干部作风曾经大有改观：一天，某干部在8点30分前没有赶到签到，且没有打德律风阐明迟到缘由。过后他依照准则规则，当天就自动到财务所交了50元罚款。这今后，又有几名干部违背了相同的准则，全都盲目按准则执行了处分。准则进步了干部的盲目性，近半年来，再没有一个机关干部职工迟到，也没有二次违犯准则的工作发作。

而今，来到街道，在各部分的办公室，“闲吹干部、茶水干部”曾经难觅其踪影；而在村庄、项目建立工地，却又处处都能发现干部忙着为群众分忧解难、协调企业谋发展的身影，在准则面前，干部们早已由“要”酿成了“我要干”，极大地推进了各项工作开展、特殊是民生工程的建立。本年月，在街道本年施行的20项民生工程中，已完成80%，个中有5项悉数完成，1项超300%，让群众实真切实得了大实惠。