引来“孔雀”之后

三年前，“江津公选高学历处级干部”的新闻吸引了众多媒体关注，24名青年才俊在那次公选中脱颖而出，同时也留下了一个“悬念”――这批倍受瞩目的“明星”给江津带来了什么呢？

三年后，“悬念”被揭开。

招贤

2006年，江津被确定为区域性中心城市，次年又被划入重庆“一小时经济圈”。双喜临门，却让江津感到了不适：在由农业地区向区域性中心城市转身的过程中，经济管理、城市建设规划、金融等领域人才严重匮乏。

“区管710名干部中，拥有全日制大学本科以上学历的仅10%左右，硕士生和博士生只有两名。”江津区委常委、组织部长夏沛说。

区规划局的工作人员，竟不懂规划专业知识；肩负引进外资重任的区外经委（现区商务局），每逢接待外商时却要聘请翻译……高端人才的匮缺，造成一些重要岗位“撑”不起来。

知识结构的缺陷，让不少干部产生了畏难情绪。区委组织部人才工作与干部教育科科长郭向阳在和某镇干部摆谈时，就感觉到了这种情绪。“我们这些位于山沟沟里的小镇，很难有大作为。”这位镇干部袒露心迹。

这样的情绪绝非个别。这对距离主城仅半小时车程的江津来说，犹如卡在喉咙的刺。

“一个地方的发展，人才是关键。事业，是人干出来的。”夏沛说，区委、区政府领导认识到问题的严重性后，当机立断，通过媒体向全国广撒“英雄帖”。经过层层筛选，24名公选干部走进江津。

2009年3月10日，共青团江津区委，新任团区委副书记谢小刚走马上任。

见到同事时，他感到很意外：团区委的领导班子成员全是这次公选引进的人才，而且是“全明星阵容”――团区委书记邵峰曾是北京奥组委人事部项目负责人；另一位副书记中意取得硕士学位后，曾在北京一家大型房地产公司担任总裁助理。谢小刚来江津前在团中央挂职。在挂职期间，谢小刚参与策划的“共青团与全国人大代表、全国政协委员面对面”等活动，产生了很好的社会反响。

出生在上世纪80年代的周波被任命为区商务局副局长，叶文雄被任命为区发改委副主任……24名年轻干部全部被委以重任。

入门

“24名公选干部中，虽然19人具有硕士研究生及以上学历，但是多数是‘三门干部’，对基层工作不熟悉，对农村工作不了解，有些干部没有机关工作经验。”区委组织部副部长李世友说，为了让这批干部尽快地发光发热，他们上任伊始，便被送往区委党校进行岗前培训。“熟悉江津、了解区情，是这次培训的主题。”区委组织部干部科科长向军说。

七天的培训很扎实，但还不能让这批年轻人完全熟悉基层。半年后，谢小刚又被安排到共青团石柱县委挂职，担任副书记。

“江津很重视这批干部，希望让他们在挂职中了解民意、体察民情。”李世友说。

到石柱后，谢小刚继续推行“共青团与全国人大代表、全国政协委员面对面”活动。作为活动的策划者之一，谢小刚对这项工作在石柱生根充满信心。

他很快邀请人大代表、政协委员和共青团员面对面探讨“网络对青年的影响”，并希望人大代表、政协委员提交相关议案和提案。

当谢小刚抛出“关注青少年网络新兴组织”等话题时，与会的一些地方代表都仿佛在“听天书”一样。在以少数民族为主的石柱，还有大批青少年连电脑都没有见过。

从石柱归来，谢小刚闭门反思。

“未知日甚，所知日浅，而所知日多，未知愈广。”谢小刚这么总结此次挂职的经历，“过去在团中央挂职，更多是把工作思路写到文件中，现在则是要把文件贯彻到基层。”

“干部是干出来的，学历只能代表学了什么，不能代表能干什么，更不能代表干了什么。”区委、区政府领导的话时刻提醒着这批年轻干部。于是，在国家相关部委、重庆市级部门、全区经济建设主战场、农村田坎院坝……到处都留有这批干部的身影。这批公选干部开始逐渐融入江津，“三门干部”逐渐入门。

示范

2009年的一天，江津区商务局。副局长周波用流利的英语与来访的英国领事馆商务处官员谈笑风生。

临别前，英国客人握着周波的手，微笑着说：“能够和中国西部的地方官员面对面无障碍地交流，这让我们感到很亲切。”

来江津前，周波是北京市公安局经济犯罪侦查处的一名副主任科员，这位金融专业科班出身、拥有澳大利亚堪培拉大学英语专业硕士学位的年轻人，在江津找到了自己的舞台。“我已经在江津安家了，家人也接到了江津。”周波说。

在城市的另一个角落，在区规划局工作的周勇等三名公选干部，完成了《江津区城市总体规划实施评估和局部修改方案》，全面完成了滨江新城、东部新城等控规。

而通过公选上任的区财政局副局长杨正财，顺利啃下清查“小金库”这块硬骨头，查处违规使用自购票据收取往来款177.2万元。

2009年8月，江津区广兴镇的“女兔王”何正义愁云满面，洪水把她的兔场外墙冲垮，兔子几乎全被冲走。

援助之手很快伸了过来――何正义不仅获得五万元贷款，区里还拨给她三万元救灾资金，她很快东山再起。

何正义难题的解决，得益于团区委组建的小额贷款合作团队的帮助。

2009年8月，、中国农业银行在全国55个县（市、区）开展农村青年创业小额贷款试点，江津位列其中。

邵峰、谢小刚、中意三人随即组织全区团组织与银行业务网点对接。

为了推进工作进度，同时也为能激活共青团系统干部的工作热情，团区委与银行共同成立了三支“1+1+1”小分队。小分队分别由一名团区委西部计划志愿者、一名银行工作人员、一名基层团干部或大学生“村官”组成，进驻重点镇、村，集中开展上门办贷和授信服务。目前，仅这一个项目，就向全区青年发放贷款3974.5万元，培训2053人，推荐就业2805人，扶持创业1985人。

“他们带来的新理念，给我们这些本土干部很多启示。”2010年，一直担当副职的本土干部黄树良也通过公选成为柏林镇党委书记，“这种选拔，树立了很好的用人导向，努力做事就会有希望。”

这批优秀人才带来的“鲶鱼效应”，激发了全区人才队伍的活力。如今，江津全区各镇（街）总规修编、控规编制、旅游宣传促销、招商引资、产业规划、外宣交流等重要岗位，处处闪烁着这批青年人才的身影。他们在建功立业的同时，也带动着更多的人，一起推动江津跨越式发展。