浅析企业思想工作与文化建设融合

摘要：企业思想工作与企业文化建设相互联系，密不可分。要采取使企业思想工作与文化目标有效结合、企业思想工作和文化建设相互影响和促进、坚持科学发展观，增加企业思想工作与企业文化的融合度、使企业思想工作贴近职工，有针对性地强化企业文化建设等有效措施，努力促进企业思想工作与文化建设的融合。

关键词：企业思想工作 企业文化建设 融合

新时期，企业思想工作和文化建设都是企业发展中的重要内容，因此，企业发展必须跟上时展的步伐，采取有效措施将思想政工作与企业文化建设进行有效的融合，通过思想工作提升职工的思想觉悟和整体素质，通过文化建设，提升职工工作的积极性和主动性。

一、企业思想工作与文化融合的作用和意义

企业思想工作与文化融合对企业发展具有重要的作用和意义，主要表现在：

一是促进企业经济效益的提高。企业文化能够帮助企业树立良好的工作氛围，为企业可持续发展提供必要的精神支持，为企业发展提供新的动力。而企业思想工作，可以保证企业发展的正确方向，是企业发展的生命线。

二是重视职工自身价值的最大化。两者融合有利于激发职工工作的积极性，自觉主动地投入到企业生产当中，有利于企业生产效率的提高。

三是共同推动企业向前发展。企业文化建设是企业综合竞争力的重要组成部分，而企业思想工作是企业朝着正确方向发展的有力保证，两者有效融合，有利于推动企业向前发展。

二、企业思想工作与文化建设融合的具体措施

1.使企业思想工作与文化目标有效结合

一方面，在实际的工作过程中，企业思想工作应重视企业文化建设，将企业文化建设的具体目标作为自己工作的重要组成部分，始终坚持科学发展观，积极推进企业文化建设，在促使企业文化目标实现的同时促进思想工作目标的实现。另一方面，企业文化建设也不能离开企业思想工作，企业思想工作是进行企业文化建设的有力保障，企业文化建设可以依据企业思想工作的远大目标制定具体的发展规划，进而扩展企业文化建设的发展方向和发展空间，使企业文化实现综合全面的发展。在发展的过程中，还要考虑到企业的具体情况和我国现阶段的具体国情和社会主义发展方向，使企业文化发展具有中国特色。也就是说，企业要始终将企业思想工作与文化目标有效结合，并保持高度的统一。

2.企业思想工作和文化建设相互影响和促进

企业文化建设和思想工作具有高度的一致性，但却是完全不同的两个概念，具有非常明确的定位，相互影响、相互促进。通过企业文化建设，企业干部和职工能够树立吃苦耐劳、爱岗敬业、无私奉献、团结协作、审时度势等企业文化精神，进而影响企业思想工作，使企业干部和职工逐步形成幸福感、胜任感和归属感，并使之进一步激励企业文化的发展。需要注意的是，企业文化建设的类型丰富多彩，方式多种多样。企业文化建设的额载体可以是组织的各项活动，也可以是组织结构的调整。

3.坚持科学发展观，增加企业思想工作与企业文化的融合度

新时期，对企业思想工作和企业文化建设都提出了更高的要求。一方面，企业思想工作要紧紧围绕企业发展目标、职工具体需求、科学发展观积极开展，切实了解职工的思想动态，考虑职工的基本利益，为企业思想工作与企业文化的融合打下坚实的基础。另一方面，企业文化建设要始终围绕企业的发展目标，同时结合企业的内部生产环境和外部经营环境，以及企业的战术目标和战略目标，让企业职工树立高度的责任心和主人翁意识，让企业职工认识到自己是企业中非常重要的一份子，促进企业的快速、健康发展是他们每个人应尽的义务，这样才能有效调动职工的主观能动性和工作的积极性，进而使职工的整体素质得到提高。然后，利用科学观对企业思想工作和企业文化建设进行准确定位，通过开展思想工作，使广大职工树立正确的世界观、人生观和价值观，同时把企业的行为准则、管理理念、道德规范、制度标准等融入到企业文化建设当中，增强职工的集体意识和团队合作精神，解决生产和生活中的各种矛盾，使各方面利益处于一种相对平衡的状态，进而解决职工的生活问题和思想问题，使职工能够心往一处想，劲儿往一处使，形成较强的凝聚力，确保企业前进的正确方向。4.使企业思想工作贴近职工，有针对性地强化企业文化建设

企业职工是企业文化建设最主要的载体之一，所以企业文化应贴近职工及其日常工作，有针对性地强化企业文化建设，这样才能增强企业文化建设的时效性，提高企业的生产效率，改善职工的精神风貌，进而提高企业的整体向心力和凝聚力。而保证企业始终保持正确的前进方向是企业思想工作最重要的意义，要求企业思想工作与企业日常生产经营紧密联系，并对战略目标进行详细划分，然后通过实现每一阶段的目标，将企业发展获得的利益和职工个人利益有效联系起来，提高职工工作的积极性，促使职工自身价值的实现和企业文化的发展。可以说，企业思想工作和企业文化建设相融合是企业改革和发展中的重要策略，能够帮助企业员工解决困难、提高职工待遇和工作积极性，最终促进企业生产的发展和经济效益的提高，是企业的一种特色发展道路。

三、结语

总之，企业思想工作与企业文化建设是相互联系，密不可分的。将企业思想工作与企业文化建设融合，有利于提高职工工作的积极性，提高企业的经济效益，进而促进企业的快速、健康、持续发展，是新时期企业的一种特色发展道路。

参考文献：

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[2]王虎峰. 企业思想政治工作与企业文化建设融合之浅谈[J].科技向导，2013（15）.

[3]王衍青.企业文化建设与思想政治工作结合的途径[J].中国石化，2007（08）.

【作者简介】郑水珍，女，出生年月：1964年11月26日，职务：党总支书记