县级领导班子民主生活会上的发言

一是经济发展不快。*县型小，人口少，客观上导致经济总量小，尤其是第三产业不发达，全县生产总值25亿元，仅占大县市的三分之一左右。在县域经济社会监测评价中，位次居于全省、全市下游，与跨越发展的要求还有很大差距。

二是工业经济不强。全县没有大中型企业，缺少立县企业群体，招商引资成效不明显，工业园区尚未成形。

三是财政收入不高。财政收入刚刚突破亿元，而且后续财源不足，尽管未来发展潜力较大，但毕竟要有3—5年的青黄不接期。

上述几个方面的问题归结到一起，主要还是一个经济发展速度缓慢的问题。这些问题的成因是多方面的，从我自身的思想和工作上查找，主要有以下几个方面：

一是思想解放有差距。主要是囿于习惯性思维，缺乏创新性理念，在突破传统的思想观念、进行改革创新上，一遇到来自不同方面的意见，就唯唯诺诺，心存顾虑；决策不够大胆，执行政策比较机械，方法不够灵活；注重具体工作好上加好，锦上添花，不求工作格局上的大调整和大转变。

二是改进作风有差距。主要是经常陷于处理日常事务之中，坐在办公室的时间多，上行下走的时间比较少；研究琐事多，谋划大事少；抓资金管理多，抓行政管理少，致使有些工作停留在微观运行的层面上，没有宏观上的改变。

三是摆布工作有差距。就全部政府工作而言，突出经济工作不够，特别是没有把主要精力放在招商引资、争取资金和工业发展上。虽然在这方面也付出一些努力，但工作成效一直不明显。

四是自身建设有差距。主要是工作方法有些简单，尤其是关心和体贴下属不够，对下属要求过于苛刻，不善于鼓励和调动干部的积极性。在廉政建设上，对自己的要求也不够严格，存在着陪餐陪喝过多，接受吃请请吃、公车私用等方面的问题。

针对上述存在的问题，政府班子及我本人要按照学习实践科学发展观活动的要求，认真落实各项整改措施。

一是完善发展思路。经济总量小是长期以来我县发展中一直未能破解的难题，也是我县落后于先进县（市）的最大差距所在。必须把加快发展作为主题，千方百计地把经济搞上去。按照县委的总体要求，全县经济工作的重点和目标是：加大招商引资、大项目建设和固定资产投资力度；加快矿产资源、旅游资源、风能资源开发；推进新农村建设、城市建设、民生工程建设；打造效益型农业、资源型工业、生态型旅游业，实现经济增长速度达到全市平均水平以上，县域经济监测评价在全省位次前移。

二是突出招商引资。举全县之力抓招商引资和大项目建设。紧紧依靠资源优势推进招商引资，当前要重点推进与龙源集团、国华集团、华能集团、美国硫磁集团合作开发的风电项目，今年要力争龙源集团岔林河风电场开工建设；继续做好硅石开发、木制品加工项目的招商；今年要力争宝通石英球形硅微粉等项目一、二期工程建成投产，存明木业工业园区建设项目建成投产。同时，继续推进水稻、北药、矿泉水等资源项目的开发。引入市场机制推进旅游招商，积极推进铧子山登山景区和岔林河漂流景区的招商工作，力争明年岔林河漂流区投入运营。

三是努力改善民生。强力推进关乎群众切身利益的民生工程建设。重点抓好哈肇公路*过境段70.8公里二级公路建设工程；二站水库消险加固工程、祥顺渠首、岔林河一号坝渠首、太阳沟提水站建设工程；农村泥草房改造和城市棚户区改造工程；污水处理厂、给水扩建、垃圾处理场建设工程；中医院建设工程等一大批民生工程建设。

四是转变工作作风。集中主要精力抓大事，积极跑部进省，抓住国家扩大内需的契机，争取资金和项目；用主要精力抓好招商引资工作，努力实现招商引资工作新突破。坚持沉下身子，深入基层，面对面地解决实际问题。

五是加强自身建设。注重理论学习和各项专业知识的学习，努力提高理论素质和业务素质；克服工作中的急躁情绪，讲求工作方法，最大限度地调动干部的工作积极性。加强廉政建设，认真遵守领导干部廉洁自律的各项规定，自觉抵制各种不正之风。特别是在工程招标投标、大额资金使用、国有资产出售等重大问题上，按章办事，依法操作，确保不出问题。