街道“大工委”系列活动方案

2016年，是街道“大工委”工作的开局之年，为切实用好这一区域化党建的新成果和重要平台，切实落实党委主体责任，热烈庆祝建党95周年，继续探索更加开放、更加民主、更加有效的区域化街道党建工作新格局，特制定2016年度西市场街道“大工委”系列活动实施方案：

一、总体思路

认真贯彻落实党的十关于“创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础”精神和区委组织部关于“提升社区党建‘三有一化’水平”的有关要求，以整合区域内各种党建资源和社会资源为手段，全面推行区域内党组织之间的“联建、联动、联系”机制，努力实现街道党建工作“资源共享、开放互动，职能协助、双向服务，优势互补、共驻共建”。

二、活动安排

（一）践行“两学一做”暨纪念建党95周年表彰活动。

7月1日前，按照中央深入开展以“学党规、学系列讲话，做合格党员”为主要内容的“两学一做”主题活动的要求和区委关于“两学一做”主题活动的要求，紧密结合辖区实际，在“大工委”范围内深入开展践行“两学一做”暨纪念建党95周年表彰活动，掀起热烈庆祝建党95周年活动高潮。解决一些党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散，个别党组织党员教育管理失之于宽松软、不严不实，党内生活庸俗化随意化平淡化等问题，切实巩固教育实践活动、“三严三实”专题教育成果，为探索“大工委”切实发挥作用提供坚强的思想政治保证。一是“学”，组织党员通读《》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和系列重要讲话精神，弄清楚该做什么、不该做什么，能做什么、不能做什么，做到在政治上站稳立场、思想上辨明方向、行动上令行禁止。每个党员写出一条100字左右的感受最深学习感悟。5月初，通过支部讨论、党委推选，评选出100条具有代表性的党员“两学一做”优秀学习感悟，并结集成册。二是“做”，评选出50名“两学一做”优秀党员。“两学一做”，关键在“做”。要把“两学一做”主题活动与当前工作紧密结合，引导广大党员结合思想、工作、作风实际，坚定信仰信念、强化政治意识、树立清风正气、勇于担当作为，切实做到爱党、信党、护党、跟党走，始终保持干事创业、开拓进取的精气神，用实际行动彰显共产党人的风采。6月底前，结合庆祝建党95周年，通过支部评选、党委推荐、“大工委”遴选的方式，评选出50名表现突出的“两学一做”优秀党员。三是“创”，评选出10家“两学一做”暨“大工委”工作模范单位。落实好“两学一做”，要注重活学活用理论，用于指导实践，把工作干得更好，扎实抓好创城、重点项目建设、招商引资等各项中心工作的落实，积极争创“两学一做”暨“大工委”工作模范单位。

（二）组织“大工委”委员现场查看辖区单位安全生产责任落实情况。

在下半年合适时间，结合安监系统定期开展的安全生产大检查，组织“大工委”委员现场督导、查看辖区单位安全生产责任落实情况。将这次活动作为检验“大工委”议事机制，探索“大工委”委员发挥作用，发扬民主，共建共担，共享共优，以现场办公取代闭门会议的重要尝试。由“大工委”委员与安监工作人员一起，通过现场查看，协助辖区单位查找安全隐患，发现安全隐患，督促辖区单位及时消除安全隐患。“大工委”作为街道区域化党建工作的重要成果和重要平台，督促各党组织和成员单位不断增强安全生产责任意识，落实安全监管主体责任，牢固树立党政同责的思想，齐抓共管，持续推进安全生产责任落实。

（三）实施“爱心联盟、共享共建”工程，组织辖区公共资源向辖区群众开放。

结合街道爱心联盟活动，实施共建共享工程，由街道党工委牵头联络，各单位党组织积极参与，梳理出一批有实质性内容的公共资源，特别是广大辖区群众热切盼望的活动场地、活动设施、便捷服务、特色服务等项目，面向辖区群众开放。活动自11月初启动，争取用两个月的时间，取得实质性的进展。“供给侧”由各单位、党组织负责，梳理出一批可以开放的单位资源，“需求侧”由社区党组织牵头，广泛征求群众意见，街道党工委负责协调实施“供需平衡”。各单位不搞“空”、“虚”承诺，各社区不搞闭门造车，要充分听取民意，进一步开放共享。

三、相关要求

（一）统一思想认识。街道党工委所辖党组织、辖区单位党组织和广大党员要切实将思想统一到街道党工委关于建设街道“大工委”的决策部署上来，主动支持、配合、参与到街道“大工委”建设中，确保2016年街道“大工委”工作扎实有效推进。

（二）务求工作实效。要紧紧围绕服务群众、凝聚人心、优化管理、共建共享的目标，组织活动要实，参与活动要实，将“大工委”这个区域化党建的新成果建设好、维护好。

（三）营造良好氛围。由街道党工委牵头，加强各成员单位、各党组织间的沟通交流，密切各成员单位间联系，打破原本互不联系又同在一个辖区的党组织之间的“隔墙”。各单位、党组织也要积极参与“大工委”建设工作。

四、相关机制

1．网络化党建机制。街道党工委牵头，由组织干事担任党建联络员，组建“大工委”微信群，便捷“大工委”内部沟通渠道。通过办事处党员短信平台，向“大工委”委员推送街道党建信息，帮助“大工委”委员了解街道，融入街道。

2．承诺办结机制。街道“大工委”各成员单位和党组织要结合本单位实际，围绕服务辖区发展和居民群众，采取实事认领和承诺等方式，明确办结时限，落实具体举措，接受群众监督。

3．激励机制。街道党工委将对工作表现突出的党组织或党员进行表彰奖励，并积极推荐担任各级党代表、人大代表和政协委员。党工委还将在发展党员，协调辖区资源方面予以支持和倾斜。