企业离退职工思想政治工作论文

一、对当前煤矿企业离退休职工思想状况进行准确把握

1.在思想状态上具有淡化的倾向

煤矿企业中的离退休职工虽然离开了工作岗位，但是精神面貌却非常健康，在情绪上呈现出乐观向上的积极状态，不仅对企业具有深厚的情感，并且对煤矿企业的发展有多关注与重视。与此同时，在随着社会的不断发展之中，很多离退休职工在思想上呈现出淡化的倾向，分别表现在：（1）参与意识得到淡化。很多职工在离退休之后，把自己禁锢在自己的家庭之中，对参与企业培训学习的积极性不够；（2）学习意识得到淡化。有部分职工在离退休之后，对煤矿企业的诸多事项不再关注与重视，并且在思想与政治上也对自己有所放松，缺乏与时俱进的精神；（3）组织观念得到淡化。有少部分职工在离退休之后，自身的思想并没有得到转变，不仅对离开自己的岗位产生失落感，并且自我感觉在游离集体之外，没有归属感，自我意识得到加强。

2.在生活待遇上心理感觉不平衡

在近几年，团柏煤矿不断完善各种规章制度，健全工作机制，对工作方法进行改进，扎实抓好离退休职工的待遇工作。但是，由于在社会的不断发展中，物价持续上涨，离退休费用的增长幅度非常慢，很多离退休职工对离退休费用、医药费用多多少少存在很多想法，认为自己在煤矿企业奉献一辈子，在离开岗位之后，所享受的待遇并不高。甚至有少数离退休职工退休的时间比较早，离退休费用较低，从而出现心理的不平衡。

二、探索新形势下煤矿企业离退休职工思想政治工作的有效模式

针对团柏煤矿职工队伍的思想状况，在近几年，煤矿负责人不断改善离退休职工的工作建设，对各项工作制度进行完善，并且在一定程度上丰富离退休职工的精神文化工作，同时在制度、组织以及创新方面进行改进，从而使思想政治工作取得良好的成效。

1.完善各项工作制度，为思想政治工作提供良好的基础

（1）完善落实离退休职工政治待遇的各项制度

团柏煤矿在认真落实党中央有关离退休职工的方针政策以后，完善离退休职工各种报告内容，向离退休职工宣传各种通报情况，并且由相关部门对离退休职工进行组织，对单位进行参观学习。除此之外，煤矿企业可以邀请煤矿专家向离退休职工作报告会，向离退休职工传达中央的精神、焦煤集的政策。并且坚持开展节假日慰问离退休职工的重要工作，使离退休职工在了解党的基本方针政策以后，与党中央保持一致步伐。

（2）强化各种日常服务与管理制度

在针对离退休职工的需求下，从根本上提高离退休职工的整体质量与水平。①根据离退休职工的需求，煤矿企业要将煤矿资料寄送到行动不便、卧床不起的职工手中，从而使这类离退休职工在足不出门的情况下对煤矿企业的时事政治与发展状况进行了解，从根本上保证离退休职工在政治思想上部掉队。②煤矿企业要常年为离退休职工进行健康咨询，为离退休职工提供良好的医疗咨询服务，使离退休职工在退休之后也能感受到煤矿企业所带来的温暖，从而促进离退休职工思想政治工作的开展。③煤矿企业要联合财务部门，坚持每月为离退休职工报销医疗费用，并且升入到各个活动之中，在保障煤矿企业离退休职工正常生活之余，也从另一方面促进思想政治工作的开展。

2.丰富活跃离退休职工的文化生活，为思想政治工作提供良好的创新载体

（1）完善离退休职工活动阵地

团柏煤矿投入巨大资金，建立了“离退休职工活动中心”，通过对离退休职工活动阵地的建设，不仅可以提高服务水平的管理，并且还能从根本上丰富离退休职工的精神文化生活。同时，还要做到以下几点：①加强对离退休职工活动的管理，充分发挥离退休职工的积极作用，对于能力较强的离退休职工可以进行聘请，使其重新返回到煤矿企业。②要对离退休职工进行指导，加强对离退休职工的活动指导，通过使离退休老师参加各种培训活动，从而对离退休职工进行吸引，真正实现离退休职工思想政治的发展与创新。

（2）加强对工作的宣传力度

对工作进行宣传时提高思想政治工作的有效途径，煤矿企业要想从根本上提高对工作的宣传力度，可以在矿区的宣传栏中设置相应版面，并且及时对离退休职工的工作状况进行更新，丰富版面内容，除此之外，还可以在煤矿相关媒体上进行宣传报道，鼓励离退休职工急需对煤矿企业进行关注。

三、结语

思想政治工作是煤矿企业的重要工作，在新形势下，煤矿企业对离退休职工进行思想政治工作可以在一定程度上开拓思政工作的内涵。现如今，煤矿企业积极开创民主、尊重、关怀的新型模式，从根本上提高煤矿企业离退休工作的发展与创新。

作者：赵丽 单位：山西焦煤霍州煤电团柏煤矿离退休管理中心