“富二代”的命运密码

时间:2022-05-19 05:44:13

在很多人眼中,“富二代”就是衔着金钥匙诞生的一代。有关他们的话题价值,不过是继承或败家而已。但如果真实地站在他们的立场来看待人生,显然并非仅限于此。“富二代”三个字就像一个密码,一旦开启,委实难以预测其命运。

《沪港经济》记者:作为一个企业家的后代,你从小接受的是什么样的价值引导?

董思阳:我小的时侯,在我父母进行一些商务谈判,以及和一些叔叔阿姨聚会时,都会带着我,这样就形成了一个言语自由的环境,我没有被压抑,而且和父母之间形成了像朋友一样平等的关系,而且养成了我比较独立的性格,不去依赖别人。

朱安健:我在三代同堂的家庭里长大,父母的家庭伦理观念和行为习惯影响了我,告诉我怎么做人、怎么做事。

苏建诚:我应该是“富三代”了。常常有人说,有钱人家的小孩要“穷养”或是“富养”,可是我们家既不是“穷养”也不是“富养”,是快乐地养。从小到大,父母只是让我体会快乐的生活。

《沪港经济》记者:你是怎么理解“打江山难,守江山更难”?

董思阳:因为父亲经商出现问题,我只有自己出来创业。但我觉得,只要你相信会成功并坚持,梦想终将可以成为现实。经营企业也是一样的道理。

朱安健:这句话多少带有一种陈旧的观念。现在有IPO,有职业经理人,能化解很多这方面的问题。而且我认为,接班人首先要找到感觉,不是被动地去接班,要有激情去创新。

苏建诚:本来就是如此,打天下的时候是从零开始的,在小的基础上要大于它就很简单。我常说从零分考到60分很容易。从60分到80分是一个阶段,从8 0分到9 0分又是一个阶段,要从9 0分做到9 5分,要用上吃奶的力气了。作为一个财富接班人,他接管的企业至少在7 0、8 0分以上,所以他退步很容易,进步很难。

《沪港经济》记者:你的职场初体验是什么?

董思阳:我的第一份工作就是在一家保险公司做推销员。那3个多月的经历给我的人生带来了一次巨大的改变,年幼的我从一个内向、羞涩、不太爱说话的女孩,慢慢变得越来越擅长于交际。

苏建诚: 1 8 岁的时候, 我就决定出去闯闯,于是离开台中到台北,一个偶然的机会,我进入了一个美国外贸公司。之后1 0年,我一直为这家公司工作,为公司赚了近4 0亿美元吧。我的人生有很多偶然因素,因为我对人生没有太多欲望,所以机会来得反而比较容易。

《沪港经济》记者:你认为自己的思想上和父辈有冲突吗?

董思阳: 我十二、三岁的时候,和许多小朋友一样处于一个叛逆期,也和父母有过冲突。但值得庆幸的是,我的父母对我进行了一个很好的引导,告诉我什么好、什么不好,然后让我自己去选择,这对我后来的创业很有好处。现在我的思想比较融合,无论是80后、70后、60后还是更年长的前辈,我都能很好地相处。我的思想比较成熟,我身边6 0后、70后的朋友更多。

朱安健:我父亲这一代人大多靠一种人性化管理,讲究人情味,而我更看重制度和系统是否合理。

苏建诚:从小到大我父母连骂都没骂过我,他们只是让我体会他们处理人或事情的方式。后来我体悟到父亲一直在塑造我做领导人的性格。要做个领导人,首先要受很多的折磨,失去很多东西,当你到了再失去都不会觉得可惜的境界,你就够格了。

《沪港经济》记者:相比较你的父辈,你觉得你的优势在哪儿?劣势在哪儿?

董思阳: 8 0 后的年轻人思想很活跃,会有很多想法,胆子比较大,很有勇气,有的是时间去做许多决定,不怕失败。但8 0后有一个缺陷,就是人比较浮躁。

朱安健:在国外的生活学习经历让我视野更开阔,对一些问题的感知比较敏锐。我的优势更在于善于学习新的知识、接受新的理念,勇于进行新的尝试。

苏建诚:我的优势来自于家庭培养了我一种宽阔的心胸;劣势可能是我的心太软,能扛的我都自己扛了。很小的时候,我就在我父亲身边做参谋,要接触各阶层的人,所以对于识人还是有自己独到之处的。

《沪港经济》记者:你觉得你从父辈哪儿学到了什么?

董思阳:我喜欢和年纪较长的前辈打交道,因为在他们身上有一种很沉稳的气质,但这种气质不是我们能很快学会的,我们要花时间去学习。

朱安健: 要学的东西很多。父亲是一个很善于进行宏观思考的人,能够准确地审时度势、把握商机,然而更重要的是他始终有一种激情在内心荡漾,凭藉这一股激情成就事业。此外,父亲人情练达,这方面我自愧不如,我觉得,我不善于人际交往。

苏建诚:首先是金钱观。很小的时候,我的父亲就有计划地培养我的生财意识。我从小花钱如流水,不过,那只是家族企业中零头的部分。作为一个领导人首先要对钱财很释然。接下来就是领导力。记得小时候,台湾刮台风,雨下得很大,早晨起来,房间都淹水了,我父亲就让长工拿报纸给他,下面的人都忙着打扫,他就在床上泰然自若地读报纸。为什么现在很多中小企业的老板不快乐呢?因为他们不懂得放权,芝麻绿豆的小事都要过问,所以忙得要死。

《沪港经济》记者: 你觉得“富二代”最大的困惑是什么?你是如何解决的?

董思阳: 我觉得许多“ 富二代”最大的困惑就是缺乏自信,会产生自卑和焦虑的情绪,因为他们的父辈实在是很厉害、很成功。我也曾经有过这样的体验,那时候我刚刚创业,就接触到上流社会的人与事,作为一名普通的大学生,在那样的场合中,我被深深的自卑和焦虑的情绪所控制。而我改变命运,实现脱胎换骨转变的方法就是:常常给自己正面的、积极的鼓励与暗示,把关注点放在自己的优点上面。

苏建诚:最大的困惑是我一直在寻找一种价值观。我有个业务经理,他最近要换车,可不知道买奥迪还是帕萨特,我问他有没有能力买奥迪,他回答我说没有问题,于是我就提议他去买奔驰,因为这样他会得到更多人的肯定。而我现在还在开越野车,因为我开的车越好,别人会骂得越凶,我已经不需要名车来炫耀我的身份了。

我年轻的时候很想拥有我自己买的跑车,3 0岁的时候,我买了一辆法拉利,可是开了半年,我却发现法拉利的价值不在于你拥有它,而在于别人开着法拉利,载着美女从你身边疾驰而过时,所产生的那种羡慕。于是我就把它卖掉了。从那一刻起,我变得释然了,我开始享受我每一天的生活。

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