华为全面进入ICT技术认证领域

【前言】华为全面进入ICT技术认证领域由文秘帮小编整理而成，但愿对你的学习工作带来帮助。覆盖各层人才 华为认证解决方案部部长王晓斐认为，对于ICT人才的培养，最理想的模式是院校教育与职业培训及认证相结合。对于在校学生，将产业相关知识与技能培养前移，深化校企合作，提高学生就业质量；而在职业培训方面，则紧跟行业发展趋势，加强前沿技术及ICT技术...

华为终于显示出一个技术领先厂商的范儿――，华为ICT技术认证体系正式推出，并成为业界惟一覆盖全技术领域的认证体系。

在业界，上世纪90年代初开始的思科认证广为人知，获得思科认证曾是不少人找工作、跳槽的敲门砖。11月23日，正在向企业市场扩张的华为也向全球推出CT及ICT融合领域的技术认证体系，其体系的全面性和覆盖面之广，令人欣喜――这无疑标志着华为正式进入人才争夺市场。

全技术 多行业

据华为企业业务全球服务部副总裁涂文杰介绍，华为认证体系以技术发展及行业特点为基础，主要分三个发展方向：第一，完整的职业认证体系，聚焦IP、IT、CT各专业技术领域；第二，依托华为对行业的深刻理解，推出针对运营商、电力、政府、金融、大企业等体现行业特点的认证产品；第三，代表ict技术发展方向的ICT多技术融合认证。

据介绍，目前业界推出的技术认证体系主要集中在IT、IP领域，而在CT领域的技术认证尚属空白。同时，随着ICT技术的不断发展，市场同样需要面向未来ICT融合理念的技术认证产品，从而满足产业发展的需要。华为认证体系不仅覆盖已有的IP以及IT领域，而且还包括CT及ICT融合技术认证，是目前惟一覆盖全技术领域的认证体系。

覆盖各层人才

华为认证解决方案部部长王晓斐认为，对于ICT人才的培养，最理想的模式是院校教育与职业培训及认证相结合。对于在校学生，将产业相关知识与技能培养前移，深化校企合作，提高学生就业质量；而在职业培训方面，则紧跟行业发展趋势，加强前沿技术及ICT技术融合的人才培养。因此，华为的策略就是以高校教育为起点，以职业认证为牵引，基于ICT人才职业发展生命周期，提供完整的能力提升解决方案。

基于这一策略，在职业培训和认证方面，华为遵循华为ADDIE开发流程，匹配ISO17024认证国际标准，以岗位素质模型为基础，在大量调研及分析的基础上，以三层进阶认证模式（工程师、高级工程师、专家），满足从新员工到技术专家的不同需求，为企业明晰员工职业发展通道，整体提高企业人力资源素质。

同时，华为针对在校学生推出教育合作计划，与院校及其他教育机构在课程、学生培训及认证领域不断加强合作。王晓斐介绍说，目前华为已与全国15所网络技术学院合作建立试点，到2015年，这一数字将超过200家，同时还将与50家院校开展定向委培合作。

尽管华为技术认证体系的推出似乎姗姗来迟，但华为培训由来已久。据王晓斐介绍，目前，累计参加华为培训的人数已经超过300万人次，培训与考试服务覆盖全球160多个国家，每天每小时有超过50名学员在全球各地接受华为的技术培训。目前，华为技术培训拥有专职讲师700余名，各类兼职讲师1000余名。培训中心在国内多地设有培训分部，并在多个国家和地区建有培训分支机构。

据了解，目前华为认证体系开发团队由近200位资深的认证架构与开发专家组成，采用业界领先的IPD及ADDIE开发流程，符合 ISO/IEC17024:200国际标准，并与全球专业考试服务公司Pearson VUE合作，考试服务可覆盖全球160多个国家及地区。