对农垦职工思想教育的思考

摘 要：在现代化的发展过程中，随着我国农业行业的不断发展，农垦单位在市场经济中已得到了一定的改革，其中如何有效地开展农垦职工的思想教育却成为各单位首先应当解决的问题。本文首先对农垦职工思想教育中存在的问题进行了一定的分析，进而探讨了增强农垦职工思想教育的有效策略，希望对该行业中相关工作的有效开展提供一定的指导性意义。

关键词：农恳；职工；思想教育；问题；策略

为了有效地适应社会时代的发展，我国农垦行业在发展的过程中已进一步加强了对职工思想政治教育的重视与关注。在新形势下，做好职工思想教育工作已成为促进农垦发展的重要举措。但是，随着农垦职工思想教育问题的逐渐凸显，如何有效地强化对职工的教育和启发便成为其中的一个重要问题，因此其仍需要得到相关人员的高度重视。

1 农恳职工思想教育中存在的问题

随着社会经济的不断发展和科学技术的不断进步，我国的农业产业在一定程度上已得到了迅速的发展，而这同时也进一步推动了我国农恳单位的改革。但是，在实际的产业发展过程中，农恳发展体制的改革给农恳职工带来了深远的影响，致使一些职工无法适应改革体制，从而也便难以实现预期的发展效果。通过对该问题进行一定的探讨，从中也可以了解我国农恳职工在思想教育问题上仍然存在一定的挑战，其中主要有以下几个方面的问题。

1.1 缺乏敬业奉献的意识

在我国农业行业领域中，大多数的农恳职工学历都比较低、文化素质不高，加之在平常工作的时候其缺乏认真负责的态度以及高尚的道德修养，如此便产生了农恳职工普遍存在的思想教育问题。例如，在处理相关问题的时候，大多数职工都是首先从自身利益的角度出发，缺乏对问题的分析与研究，因此时常会受到社会中一些不良因素的影响，而这便在一定程度上直接影响着农恳业的正常开展。此外，对于农恳集体来说，个人的道德素养会直接影响集体队伍的综合素质，如若职工凡事总是从经济利益的角度出发、不追求价值精神、做事情斤斤计较等，则会严重影响到农恳工作的质量和效益，且在这种思想情绪的影响下，一些职工也很容易产生消极的心理，而这些现象的存在都说明在农恳行业领域中工作员工极度缺乏敬业奉献的精神，而这便是农恳职工思想教育中存在的一大重要问题，其应引起人们的高度重视。

1.2 缺乏严谨的组织纪律

对于我国农业企业来说，严谨的组织纪律性便是其中的一大重要特点，这对于农恳行业来说也同样适用，不管在企业的日常管理机制中、工作制度下、人员聘用等问题中其都有所体现，且大多数农恳企业对此还具有专门的条款规定。但是在现如今的发展时代下，大多数农恳职工大都以“80后”、“90后”为主，由于时代的变迁，农恳职工队伍大都具有自由主义的思想，其趋向于一种自由的工作方式，因此面对先前严谨的组织纪律，其都会以一种冷漠的方式进行对待，在这种情况下，农恳职工的自觉遵纪守法意识就会有所欠缺，而这种现象的存在对企业的发展却是极为不利的。此外，在组织纪律面前，一些员工还会认为遵纪守法是一种自我吃亏的体现，因此反之会对相关纪律加以抵制。由此可见，农恳职工组织纪律观点弱化是其中存在的一个严重问题。

1.3 缺乏丰富的业余文化生活

对于我国农恳行业来说，大多数职工在业余文化生活方面也存在着一定的思想问题。就如职工的居住环境来说，其大都的区域范围比较分散，没有体现出集中性，因此在开展业余文化生活活动时也会存在一定的弊端，其很难使全体职工都参与其中，对于一些居住于偏远地区的职工来说，其加入到农场文体活动中的几率也比较小，而这同时也给农恳职工思想教育的开展带来了一定的阻碍。当前，虽然我国社会经济仍在不断地发展，但对于农恳行业来说，其仍缺乏比较科学、完善的教育方法，从而也使一些农恳职工常常无法得到精神文化方面的满足。如此，在业余文化生活匮乏的情况下，多数职工便会选择其他的娱乐方式，其中大都以喝酒等一些不健康的休闲方式为主，这种业余生活状态不仅不利于农恳职工思想教育的培养，且还会影响职工的道德素质，引发一些不道德的行为，而这同时也与职工的工作效率和工作质量具有着一定的联系，会给农恳工作的正常开展带来一定的影响。

2 增强农恳职工思想教育的有效策略

通过对我国农恳职工思想教育中存在的问题进行了一定的分析，从而可首先使人们对此问题具备一定的认识与理解，而为了有效地促进我国农恳业的发展，相关人员应针对职工思想教育方面的问题采取可行性的措施加以改善，以为相关的农恳工作奠定良好的基础。其中，关于增强农恳职工思想教育的有效策略，下面主要从以下几个方面进行了一定的探讨。

2.1 创建先进的文化理念

农垦企业的文化思想对职工的教育具有一定的联系，优秀的企业文化对提高农垦单位思想政治工作的有效性具有一定的影响。因此，在实际作业过程中，为了有效地适应农垦单位的改革发展，各单位首先应创建先进的文化理念，以将创新企业文化融入到思想政治教育工作中去。一方面，农垦单位应改变传统的企业发展模式，并贯彻以人文本的理念进行观念的更新，以努力塑造农垦单位的新形象，这对提高职工的工作团结力和凝聚力均具有一定的作用。另一方面，在实际工作过程中，各单位也可根据工作的实际需求引进国内外先进的管理理念和文化观念，以从真正意义上发挥企业文化对思想政治工作的促进作用。

2.2 创建良好的农垦发展环境

在开展农垦职工思想教育的过程中，创建良好的发展环境在其中具有着非常重要的作用。一方面，各单位企业首先应明确自身发展的方针政策、规章制度，并通过制定科学合理的职工守则及各项规章体系来进一步规范职工的言行思想行为，这对提升职工的思想教育质量具有一定的影响。其中，为了活跃职工的工作氛围，开展丰富多彩的各种娱乐文体活动也显得尤为重要。另一方面，良好的农垦发展环境还包括风气习俗、精神面貌等，其应尽可能地远离社会中存在的各种歪风邪气。因此，榱巳繁E》⒄够肪车暮托澄榷健康，各单位还需加强与地方公安部门的配合，以加强其治安综合治理工作的效率。

2.3 加强对农恳职工的人文关怀

在对农恳职工进行思想教育的过程中，若想取得良好的工作效果，农恳单位还需坚持以人为本的教育理念，其中加强对农恳职工的人文关怀具有非常重要的作用。一方面，以人为本的思想教育方针可以更加容易地为农恳职工所接受，其在更大程度上也可以得到广大员工的认可。另一方面，在提高职工思想教育内涵的过程中注重对职工的人文关怀，其也可以使员工更好地为农恳单位服务，并可做出更大的贡献，这对企业的发展、员工的发展都具有非常重要的作用。其中，在加强对农恳职工的人文关怀途径中，相关单位可首先将一些思想政治教育融入于工作的始末，使职工在工作的过程中可以具备科学的理论思想，而加深对我国农恳行业发展形势的认识与了解对提升职工的思想观念也具有一定的作用。其次，为了进一步加强对农恳职工思想教育的宣传力度，相关单位也可以通过开展专家讲座及各种知识培训来提升员工的思想素质，如此也可以实现良好的教育效果。此外，加强对职工的生活关怀也是至关重要的，如开展“送温暖”、“献爱心”、“走基层”等活动，这些都有利于思想教育工作的有效开展。

3 结束语

综上所述，在我国农垦行业作业中，职工的思想教育对该行业的发展具有重要的影响，且与职工的切身利益也具有一定的联系。因此，在实际作业过程中，各单位应加强对该问题的重视，以通过采取有效地措施来开展科学的职工思想教育工作，旨在将思想教育工作落实到工作实处，以为农垦行业的发展奠定良好的基础。

参考文献

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作者简介

乔平（1972-），女，吉林省双辽市，四平市双辽种羊场机关， 本科，副场长，一级。