思想政治教育工作对企业职工的积极作用

摘 要：企业思想政治工作是一个渐进的过程、不断深化的过程。需要经过不懈努力，积累沉积。随着企业的改革和发展，要使之不断深化和延伸，为企业发展发挥巨大作用，必须善于总结和归纳，逐步完善，形成规范的企业思想政治工作体系，并在发展中巩固提高。本文分析了当前企业思想政治工作的状况以及存在的主要问题，并论述了加强思想政治工作对企业稳定的重要意义以及具体措施。

关键词：企业；思想政治工作；稳定

中图分类号：D412.6 文献标识码：B 文章编号：1009-9166（2011）026(C)-0081-01

一、当前企业职工面对的压力和挑战

1、工作压力

随着企业的改革与发展，工作岗位竞争越来越激烈，必须不断提高自己的能力和技能，才能谋求一个自己满意的工作岗位；很多在第一线岗位工作的职工，责任心重，三班倒，工作时间长，随着年龄的增长，身体素质也会逐渐面临严峻的考验，很多人在工作中感觉越来越吃力，从而影响工作效率；由于岗位限制，平时很少有机会外出学习或培训，一线职工岗位流动性差，有些人一个岗位一干就是十几年、二十几年，原有的技术水平和知识存量已不能适应当前业务发展的需要，随着企业体制改革深化和竞争机制的不断完善，这部分人的职业危机感明显增强。

2、学习压力

随着企业改革深入和业务的发展，需要通过学习提高自己的理论文化水平和技术水平，以加强综合素质。日常工作紧张，只有在繁忙的工作和处理家务琐事之余挤出时间和精力去充电，通过加强学习，不断更新新知识、新技术，提高和拓宽自己的工作能力，才能不断适应工作的需要，实现自身的人身价值和社会价值。

3、家庭的压力

很多职工在事业与家庭两难时不得不选择了牺牲自己。职工不少家庭中上有父母，下有孩子，他们在工余时间要照顾家庭，还要关心医疗改革、养老保险、子女就业等等与自身生活发展息息相关的问题。他们在社会、家庭中充当多种角色，身上责任大，还有离异和丧偶的职工，除了做好本职工作以外，她们还要扮演父亲和母亲的角色，生活、工作担子重，思想压力大。

当前随着我国经济的飞速发展，企业职工面临着各项身心上的压力与挑战，承受着较大的经济压力，尤其明显的是物价上升、买房等生活压力。加强企业职工的思想政治工作力度及效率，可以不断提高企业的整体素质和综合实力，对内增强凝聚力，对外增强竞争力，从而促进企业持续、快速、健康发展。加强企业思想政治工作对创建和谐企业和综治维稳工作起相当重要的作用，对企业有着重要意义。

二、如何做好企业职工的思想政治教育工作

1、不断加强学习，提高职工综合素质

主要取决于个人的文化程度和技术业务能力。一是要加强政治学习，认清形势。通过不断学习，保持清醒的头脑，能够帮助我们树立远大的理想，明确方向和目标，正确对待自己在工作中的地位，积极地发挥作用。二是要加强文化学习，提高文化程度。三是要加强技术业务学习，提高操作技能。有良好的愿望，没有过硬的本领，难以适应岗位要求，爱岗敬业将成为一句空话。总之，要通过各种学习，使综合素质得到全面提高。

2、增强竞争意识，提高竞争能力

积极组织职工开展各种劳动竞赛、技能竞赛活动，给职工提供平台，在技术等方面大显身手，争当文明标兵、先进个人等，重视企业文化，加强组织的力量对职工的积极影响，多种形式开展各种文娱活动，成立摄影、绘画、书法、篮球和羽毛球等协会，定期组织活动，。这些都能展现职工各方面的能力与特长，充分展示职工的个人风采，强化荣誉感，提高企业的凝聚力。

3、激励职工充分发挥作用，立志建功立业

要激励职工发扬“严、细、实”的作风，要对各项工作做到精益求精。精是对岗位管理、专业技术、操作技能的精确掌握，精确管理，精确实践，只有每一个人做到精，才能做好工作，才能体现个人的价值。

4、坚持创新方式方法，着力提高思想政治工作质量

要与时俱进、创新思维，用联系的眼光看待社会大环境对职工思想带来的深刻影响，用发展的眼光看待职工思想中价值取向多元化、精神需求多样化的特点，创新工作思路和方式方法，摈弃那种大而化之的简单说教方式，注重做好不同群体一人一事的思想工作，努力使思想政治工作把握规律性、增强针对性、富有创造性。要着眼大局、见微知著，随时关注企业运输经营重点工作的进展情况和基本趋势，善于从全局的高度思考问题、研究问题，切实增强政治敏锐性，确保在一些关键时期、关键事件、关键问题上冷静应对。

结语：思想政治工作是党的优良传统。改革开放以来的实践充分证明，在社会主义市场经济条件下依然需要发扬思想政治工作的优良传统。加强企业思想政治工作，可以拓宽思想政治工作的渠道，促进思想政治工作与经济工作更紧密结合，使思想政治工作内涵更丰富、形式更多样、效果更明显。总之，企业精神文明建设的基本任务是培养社会主义“四有”新人，为企业发展提供精神动力、智力支持、思想保证和舆论环境。企业思想政治工作培养职工的企业共同价值观、加强职业道德建设、建立良好的人际关系等，有利于良好的社会风气的形成、有利于社会的稳定，是落实精神文明建设的重要途径，是加强企业精神文明建设的有效载体。

作者单位：广东运兴物业管理有限公司

参考文献：

[1]王茂春.通运输企业转型期政治思想工作的探索与思考[J].商场现代化,2008,(11).

[2]黄兆鑫.在运输企业中宜开展有特色的思想政治工作[J].交通企业管理,1999,(02).