时间：2022-04-28 05:48:14
出生于玉雕之乡的傅东晓，怀着对玉文化事业的无限热爱与追求，满腔热情投入到玉文化传播事业中，创建了北京东方晓鸣珠宝有限公司，立志将悠久灿烂的玉文化传播到世界各地。
东方晓鸣品牌翡翠以其独特的艺术魅力和卓尔不群的品质赢得了广大消费者青睐。在设计工艺、款式创新、个、文化诠释等方面竭尽全力，倾心打造高贵唯美的世纪经典。产销一体化的经营模式、真实稳定的市场价格，更是收藏投资获益的保障。
首创“传播玉文化”独特经营理念
“我做玉文化推广，就是希望将祖国的优秀传统文化传承发扬下去，让更多的人领略玉文化的美好真谛，使翡翠能够走进人们的生活。我想这比赚钱更有价值。”
东方晓鸣自创办以来，就将“传播玉文化”作为责无旁贷的义务。东方晓鸣精英团队均不断完善自己，以达到“玉文化使者”的标准。爱玉，是东方晓鸣人的情结，知玉，是东方晓鸣人的追求，传播玉文化，是东方晓鸣人的使命。
“以文兴商”让东方晓鸣快速崛起在京城珠宝界。通过别开生面的玉文化传播活动，东方晓鸣创造了一个又一个奇迹。公司成立以来，每年都在商场举办玉文化传播活动。在这场战斗中，东方晓鸣无疑获得了成功，收获的不仅是金钱和名气，更是继续拓展玉文化传播事业的决心和勇气。
多年来，东方晓鸣从领导到员工，人人都是玉文化的使者，学习玉文化，宣传玉文化，已经成为每个人的职业习惯，成为让他们引以为傲的使命。自2000年以来，东方晓鸣先后在中央电视台、北京电视台的多个栏目以及《珠宝首饰报》、《财富珠宝周刊》、《北京晚报》、《中国黄金报》等报刊杂志上，尝试玉文化的大力宣传，在菜百、工美、西单等地举办了大型的玉文化推广活动，使消费者对玉文化有了更进一步的了解，普及了玉文化知识，提高了消费者对翡翠的鉴赏能力，提升了东方晓鸣的品牌形象，引起了业界的高度关注和消费者的高度赞赏。
特别是2003年以来，东方晓鸣的翡翠精品和玉雕摆件，件件有创意，而且配有精辟独到的玉文化名片，使公司的每件产品都渗透了玉文化的精髓，此举开创了业界先河。拥有东方晓鸣饰品，不仅拥有了一份美丽，更拥有了一份历史，一种文化，让顾客享受到了超值的服务。
傅东晓常说：“创新是一种精神，一种品质，一种追求。办企业唯有不断创新才能立于不败之地。”因而从创办公司那天起，他就把创新看作发展的动力。这种创新，不仅有机制的创新，流程的创新，更有产品的创新，文化的创新。
12年来，细数东方晓鸣的业内第一，它已拥有了28项创新，推动着东方晓鸣一步一个脚印往前走。在京城翡翠行业搞自主创新，东方晓鸣是“始作俑者”。比如，第一家在京城商场举办大型玉文化推广活动，第一家对产品进行文化诠释，第一家给翡翠饰品、玉雕摆件配备质检证书，第一家创意“玉文化互动答题有奖销售”，第一家开办“翡翠沙龙玉文化交流中心”，第一家用“影像管理法”管理商品，第一家对员工进行特色培训，第一家汇编公司特色管理制度，第一家开通以“东方晓鸣玉文化传播中心”命名的短信平台，第一家在国际珠宝展会以演讲及文艺演出方式推广玉文化和企业特色文化。
勇于创新，精益求精，使东方晓鸣的每件饰品与佩戴者的气质相映生辉，深受社会各阶层人士和外国友人的喜爱，对市场形成了强大的影响力。
市场靠产品，产品靠创新。东方晓鸣的品牌发展之路即是创新之路，以玉文化使东方晓鸣不断发展壮大，以倡导时尚的产品使东方晓鸣树起行业品牌大旗。
群贤毕至 共谱华章
“没有经过培训的员工是企业最大的成本，经过系统培训的员工是企业最大的财富。”
东方晓鸣在传播文化、注重产品质量的同时，为达成企业的可持续发展，建立了系统培训工程，编写了《员工培训教材》，请著名专家授课，定期对员工进行强化培训。东方晓鸣的员工不但是玉文化的使者，更是一支礼仪型、顾问型、知识型、专业型的员工队伍。
东方晓鸣的培训，以三个大的系统作为后盾，一是让员工走出去接受最先进的知识和理论的培训，二是请进来，把知名的学者和培训师请进来培训，三是企业内部自身因时因地制宜的内部培训，三方面相辅相成，一起为东方晓呜的玉文化传播事业奉献力量。
为提高员工素质和业务水平，2002年，东方晓鸣派出五人参加了国家宝玉石质量监督检测中心举办的首批翡翠鉴定培训班，接受名家指导，学习了翡翠鉴定全部课程，并荣获国家宝石中心颁发的NGTC翡翠鉴定资格证书。他们将学习所得应用于销售服务中，提高了东方晓鸣的专业水平与服务档次，树立了良好的品牌形象。
有顾客曾这样评价：“东方晓鸣公司从领导到员工，人人都是玉文化的使者。”这样高素质的企业员工，有赖于东方晓鸣一贯的特色培训。
做好了培训，东方晓鸣深信，随着翡翠市场的持续走热，将会有越来越多的爱玉、知玉、传播玉的东方晓鸣文化使者涌现，以更加饱满的热情和更高的服务品质传承玉文化之辉煌与荣耀!
东方晓鸣的特色培训，让员工认识自己，发掘气质；改变自己，重塑形象；创造自己，增添魅力。体会流金岁月，度过花样年华。
上善若水 大爱无疆
“在我看来有三种人，生意人：创造钱；商人：有所为，有所不为；企业家：为社会承担责任。企业家应该为社会创造环境。企业家必须要有创新的精神。”
东方晓鸣董事长傅东晓在平时谈话中使用率最高的一个词是“感恩”。他常说，东方晓鸣之所以有今天的成就，离不开方方面面的帮助和支持。不论对个人，还是对企业而言，家人的关爱、朋友的辅助、社会的肯定和支持，是东方晓鸣能够走到今天的巨大助力。
企业要生存，靠的是利润，但一个好的企业、长久的企业、人性化的企业所追求的绝不仅仅是利润。在傅东晓的价值观里，永远把人性与品德放在金钱以及任何财富之上，做企业的终极目的是服务大众、回报社会。这一思想，也深深影响着他身边每一位员工，每一个朋友，每一个合作伙伴。
永远怀着感恩的心面对人生。
2005年9月8日，傅东晓及公司员工代表来到位于河南省镇平县二龙乡四棵村的“东方晓鸣希望小学”，为该校举行挂牌典礼。
为支持家乡教育事业的发展，傅东晓设立“东方晓呜”教育基金会，并出资兴建了“东晓小康路”。基金会由东方晓鸣及社会人士捐赠筹备资金，用于扶助因贫困辍学学生重返校园以及奖励初中升高中、高中升大学的学生，培养希望人才，向学校评出的“希望之星”学生颁奖，对学校评出的优秀教师颁发杰出贡献奖，让辍学儿童尽快接受教育，协助困难家庭解决实际问题。
东方晓鸣一直致力于国家的公益事业，早在2003年7月13日，东方晓鸣就为以庆祝申奥成功两周年为主题的“万人长跑活动”倾情赞助万余件翡翠纪念品，作为对参赛健儿的特殊奖励。
之后，东方晓鸣又积极热情参与奥运会纪念品、
收藏品的设计制作。玉文化作为“人文奥运”的内容之一，将会使世界各国人民通过举办奥运会更加了解中国，了解北京。
2008年，东方晓鸣在奥运期间进驻奥运村，将中国的玉石美、礼仪美、文化美呈现在世界各国友人面前。东方晓鸣此次准备的翡翠产品都是极具中国特色的翡翠饰品，并且与中国传统的翡翠编织技艺结合起来，将玉文化传播的使命带到世界，面向各国友人传扬中国八千年的玉石文化。
载誉京华 名扬神州
“荣誉面前，我们感到更大的压力。永远如履薄冰，永远战战兢兢。”
历届中国国际珠宝展，是国内外珠宝首饰品牌展现实力、交流信息，洽谈合作的一个盛会，它就如同是珠宝业界的一年一度的盛大检阅，所有跻身珠宝业前沿的品牌、公司都会前来参加。东方晓鸣自2002年首次参加国际珠宝展至今，每年都能给人以崭新的面貌，给人意想不到的惊喜。展位面积从最初的12平方米扩展到现在的200平方米，利用多媒体展现绝妙的翡翠产品，俨然一座玉文化博物馆和翡翠艺术的精品走廊。多年来，东方哓鸣的展位前总是人头攒动，气氛热烈，吸引人们的不单是价值连城的珠宝，还有东方晓鸣带给人们的文化盛宴。
用珠宝映衬美丽，以美丽演绎人生。新春伊始，万众瞩目的时尚盛事――2005中国首届精品首饰模特大赛在首都北京正式启动。1月18日下午，大赛启动新闻会在北京新闻大厦大酒店隆重举行。作为本次大赛北京赛区独家冠名单位，东方晓鸣董事长傅东晓出席了这次在珠宝界乃至时尚界备受瞩目的盛会，并发表了精彩讲话。
作为首届精品首饰精英模特大赛北京赛区总冠名单位，傅东晓表示，希望大赛成为弘扬中华玉文化的又一个载体，为玉文化推广事业作出贡献。
自2006年开始，东方晓鸣在每届珠宝展上都为观众准备一场玉文化的饕餮盛宴，成为珠宝展上一道令人炫目的风景线，那就是“东方晓鸣走向辉煌”大型玉文化传播活动。所有参加过展会并亲自参与东方晓鸣玉文化传播活动的朋友都有着同样的感受：盛况空前、收获良多、精彩纷呈、绝对震撼。
品牌走过十年的发展道路，能够顽强生存，不断壮大，已属不易，而东方晓鸣在成功之后没有止步。从第一家加盟店的开设至今，东方晓鸣的经营网络已经遍及全国，所有参与到东方晓鸣玉文化传播事业里来的经营者、投资者都获得了前所未有的财富和喜悦。物质和精神同时富足是东方晓鸣人的追求。
2007年5月19日，北京玉文化传播中心开业，为广大爱玉人士创造了一个学习、分享玉文化知识的乐园。这里展出的作品均出自国内顶尖工艺大师之手，图文并茂与实物相结合的方法，向人们揭示玉文化的无穷魅力和丰富精神内涵。同时，中心常年聘请资深专家、学者举办玉文化专题或系列讲座，面向全社会普及推广鉴定、鉴赏知识，充分体现玉文化的教化之功。
2008年9月12日，东方晓鸣第二家玉文化传播中心在珠宝之都鹏城落成开业。这次落户深圳，展现出东方晓鸣品牌在中国南部事业发展上的雄心，是傅东晓战略上的又一次成功布局。
傅东晓在接受记者采访时说，玉文化是中华民族传统文化中的一块瑰宝，八千年来，中华儿女不断演绎灿烂的中华玉文化。东方晓鸣传播的不仅仅是玉文化本身，更是玉文化的根，玉文化的魂。
为更加系统地传播玉文化，东方晓鸣在2009年成立了“东方晓鸣玉文化讲师团”，从八千年中华博大精深的玉石文化，到被誉为“玉中之王”的翡翠，到翡翠产品的特色文化，以及不同的题材背后所承载的故事，再到东方晓鸣以传播玉文化的不懈追求开辟的阳光之旅，东方晓鸣玉文化讲师团开始扬帆起航，以北京作为辐射点，赴人杰地灵的玉雕之乡南阳、物华天宝的珠宝集散地深圳，还有镇平、四会、平洲、揭阳等地传播玉文化，只要是有中国人的地方，就会有“东方晓鸣讲师团”的足迹。
百年品牌 怀 大智慧 大希望
东方晓鸣要做百年品牌，便要有与之相对应的百年战略。接下来的百年呢?傅东晓这样畅想东方晓鸣的百年宏图。
怀――打造顶级文化品牌
傅东晓以玉文化使东方晓鸣不断发展壮大，又以玉文化献给人们无尽的美好祝愿，更以玉文化为自己和消费者描绘了美好的人生。
东方晓鸣在高举玉文化传播旗帜的同时，努力践行之。玉文化传播并不仅仅滞留于口头和形式，他最大的目标就是把具有悠久历史的中国玉文化传播到世界各地，把东方晓鸣打造成名副其实的顶级文化品牌，让玉文化深入人心。这个愿望任重道远，为了美好明天，唯有踏实勤奋努力工作，唯有不断开拓创新。
大智慧――精英团队的美好明天
要想达成百年文化品牌的目标，只有傅东晓一个人的信念是远远不够的，需要一个坚强的核心团队，将这种信念拧成一股绳，创造共同的文化价值观。傅东晓一直强调，东方晓鸣的玉文化传播事业，不是他一个人的，而是属于东方晓鸣这个团队的。傅东晓一手带出来的精英们，为了文化传播事业而呕心沥血，无怨无悔，他在欣慰的同时，也在思考着如何让团队“富贵”起来。
东方晓鸣辉煌灿烂的明天，不仅是傅东晓的，更是全体东方晓鸣人的。
立体化――东方晓鸣珠宝商学院
教师出身的傅东晓，一直想创办一个东方晓鸣自己的商学院。秉承创新的企业精神，东方晓鸣在塑造百年品牌的战略规划中，开办东方晓鸣珠宝商学院成为其中最打眼的一道风景线。现今，珠宝界人才稀缺，且综合素质参差不齐，培养专业复合型的珠宝人才已经成为业界普遍的呼声。
东方晓鸣将继承和发扬其特色培训的传统，以及“一生二，二生三，三生万物”的人才复制理念，筹备建立东方晓鸣珠宝商学院，立志为珠宝界培养出更多精品人才。东方晓鸣的内部培训讲师，在经过各个岗位的综合训练后，将走上商学院的讲台，培养更多服务于珠宝企业的中高端人才。
大希望――东方晓鸣希望小学
作为一名肩负着社会责任的企业家，傅东晓将东方晓鸣的公益事业一如既往发展下去。继南阳希望小学之后，东方晓鸣将在南部筹建第二所希望小学，作为东方晓鸣玉文化传播事业由北跨南飞速发展的见证。
今后，东方晓鸣将以每年投资兴建一所希望小学的速度，一如既往支持、关怀社会福利事业，贡献自己的力量。
东方晓鸣百年之时，一百所东方晓鸣希望小学将熠熠生辉。
宽领域――连锁加盟 代代传承
东方晓鸣第二家玉文化传播中心，即东方晓鸣加盟工程形象中心落户深圳水贝国际珠宝交易市场，昭示着东方晓鸣从事连锁加盟经营的信心与决心。
东方晓鸣将以全国各省会城市为辐射点，在每个省份建立三所玉文化传播中心，最终建立一百家玉文化传播中心，让中华灿烂的玉石文明遍地开花。
在国外，东方晓鸣将以每一个华人聚居地为辐射点，建立以玉文化传播中心为模板的驻外办事处。传播玉文化的大旗，将在他们手中插遍全世界。
傅东晓以德经营，诚信立业的高尚风范，为我国珠宝首饰行业作出了杰出的贡献。他所领导的东方晓鸣珠宝有限公司被评为“中国玉文化传播第一家”，“中国珠宝首饰业驰名品牌”，“中国妇女喜爱品牌”等，充分展现了他的人格魅力和领导风范。由于业绩突出，他本人也被评为“中华珠宝界百位有影响人物”和“国际开拓创新人才”。