校长的十条短信

时间:2022-03-30 10:38:19

短信,作为信息时代的产物,为人们的信息交流提供了极大的方便。在学校的管理中,校长的短信可成为教师的特殊礼物。作为一名普通教师,经常收到校长的短信,心里会倍感温暖和激动。

一、 遇到困难时,校长的问候

生活并不是一帆风顺的,当教师的也有烦恼。当教师遇到困难无法解决闷闷不乐时,校长的关心和问候会让教师从不良情绪中摆脱出来,振作精神,重新工作。如周老师刚刚与爱人离婚,自己带着孩子,心情一直很低落。临近开学了,她收到了校长的短信:“要学会珍惜自己,善待自己。愁也是一天,乐也是一天,何不快快乐乐过一天?盼你早日走出困境。”也许,一条短信算不了什么,但此时此刻的短信,改变了周老师的心情,让周老师又重新振作了起来。

二、 取得成绩时,校长的祝贺

向老师是骨干教师,眼下正在攻关教育研究与教育写作。一天下午,向老师收到了校长的短信:“祝贺你的文章发表在《今日教育》2012年第5期上,希望你继续努力,写出更多更好的文章指导教学。”短短一条短信,及时把文章发表的信息告诉了向老师,让向老师欣喜若狂,感动不已。之后,经常可见向老师的文章见于各刊物上。

三、 学校获奖时,校长的感谢

某校申报市级“绿色校园”的创建,教师们为了完善资料、准备验收,前前后后忙了三个月。验收那天,教师们都很关注此事。下午,学校教师都收到了校长的短信:“感谢你们三个月的奋战与辛苦,我校绿色学校验收顺利过关。”一句感谢,老师们感动不已。

四、 工作失范时,校长的提醒

一天,林老师穿着不过膝盖的超短裙到教室去上课,被校长巡视时发现了。下课了,林老师收到了校长的短信:“爱美之心,人皆有之,但要注意天气冷暖,早晚多加衣服。”校长善意提醒,让林老师明白了身正为范的道理。

五、 工作懈怠时,校长的鞭策

人都有惰性,教师也是这样,特别是闹情绪时,很容易懈怠工作。张老师是一位中年骨干教师,今年职称评聘时,满有把握的她“意外”地落榜了。从此,张老师泄气了,教学上不再有往日的激情和干劲了。正在张老师迷茫时,收到了校长的短信:“日出,看希望;日落,怀梦想;成功,更自信;挫败,更坚强。找准自己的不足,明年再上!”校长的短信,给了张老师以鼓励,让情绪低落的张老师又回到正常的工作上来。

六、 工作忙碌时,校长的关心

教师是天底下最忙的人,每天要备课、上课、批改作业、辅导学生、看书看报等。谢老师教六年级语文并担任班主任,一天从早上忙到深夜,有时连饭都顾不上吃。一天,谢老师收到校长的短信:“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干。学校感谢你,保重身体!”短信关心,让谢老师感动不已。

七、 信心不足时,校长的鼓励

王老师是一位优秀的青年教师。上个月,王老师代表学校去参加全县中青年教师优质课竞赛。正在王老师心情紧张、犹豫不决时,收到了校长的短信:“别紧张,我与全校教师都为你加油,祝你成功!”短短的十几个字,给王老师增添了信心和力量。

八、 外出学习时,校长的关心

杨老师被派出去听课学习一周。一天,杨老师收到了校长的短信:“草上霜,落斜阳,寒夜湿气浸骨凉;莫说忙,重安康,深秋别忘添衣裳。”校长的短信,让深秋外出学习的杨老师心里暖暖的。

九、 逢年过节时,校长的祝福

“又是一年一度的三八妇女节到了,学校在此向你道一声:为了学校的发展,为了孩子的健康成长,你们辛苦了!节日快乐!”三八节这天,学校所有的女教师都收到了校长的短信。每年过年过节,教师们都可收到校长发来的祝福短信。

十、 办学治学时,校长的征询

绩效工资兑现了,学校如何有效发挥绩效工资的激励作用,学校行政多次开会研究,都没有收到满意的效果。一天,学校教师收到校长的短信:“如何有效发放绩效工资?学校征求你的意见,敬请参与。”征求意见,大家参与,民主治校,学校各项制度的制定与考核在教师广泛参与的基础上达成。

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