旅游局老干部全年工作汇报

2010年，在局党组的正确领导下，老干部工作坚持以“三个代表”重要思想和党的十七届四中、五中全会精神为指导，认真落实年初签定的老干部工作目标责任书，坚持从我局实际出发，以高度的政治责任感，充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部，正确处理老干部工作与业务工作的关系，在为老干部服务和管理工作上取得了新的成绩，使老干部老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为，促进了文化体育旅游事业发展，保持了系统稳定。

一、加强领导，切实增强老干部工作的责任感和使命感

一年来，局主要负责人和分管负责人以高度的责任感和使命感，思想上高度重视，工作上大力支持，行动上积极配合，局党组办公会议多次研究、讨论老干部工作。如：在年初的春季党员轮训学习中，召开会议对离退休支部的学习进行了安排布置；在重阳节到来之际，专门召开老干部座谈会，传达市委、市政府重要文件精神，汇报全市文化体育旅游工作情况，及时解决老干部生活中存在的实际问题，把工作落实到实处。局领导班子坚持了春节等重大节日走访慰问老干部制度，全年达10次以上。同时，对离退休干部工作局党组做到了有目标、有责任、有检查，把老干部工作列为了相关股室及二级单位考核的重要内容。

二、以活动为载体，全面落实老干部政治待遇

一是注重把落实老干部的政治待遇同老干部思想政治工作结合起来，局机关常年组织老干部学习党和国家大政方针、十七大精神和市委、市政府重要会议精神，按规定为离休老干部订阅了一份《当代老年》杂志。二是凡是市委组织部、老干部局、人事局组织老干部参加的报告会、知识讲座、保健知识座谈会都积极通知老干部们参加。让老干部能及时吸收新知识，接受新事物，了解新情况。三是春节、“七一”、“重阳”节等节日均召开老干部座谈会，向他们通报本单位情况，听取老干部的意见和建议，对不能参加的或生病的老干部进行走访慰问，以便更深入、细致地了解他们在生活中存在的实际困难并及时解决。凡是系统重大活动，均邀请老干部参加，使他们感到虽然已离退休在家，但组织依然没有忘记他们。四是对老干部的来信来访热情接待，积极办理，做到件件有着落，事事有回音，做到无越级和重复上访。

三、落实老干部生活待遇，发挥老干部作用

一是认真落实中央和省、市各项老干部生活待遇政策和规定。确保了老干部的离退休费、降温费、交通费、电话费等各类津贴的足额发放，各类特需经费、活动经费和医疗保险金的及时缴纳，以最大限度方便他们，不让老干部的正常生活受到困扰。二是提供平台，让老干部发挥余热、服务社会。我们积极号召和组织身体尚好的老同志，发挥特长，发挥优势，为各项建设事业做贡献。如退休干部潘传平同志为我市歌舞剧团的振兴做出了突出贡献；杨良吉同志常年坚持文艺创作；杨卫同志在身体有病的情况下，为枝江地方剧《在那桃花盛开的地方》的创作作出了突出贡献。

一年来，老干部工作虽然有了一定的成绩，但在实际工作中也还存在一些不足和问题，如在宣传调研方面还很欠缺，老干部的活动不够丰富等等。针对以上存在问题，在新的一年里，我们将以求真务实的工作作风，克服困难，扎实工作，与时俱进，努力开拓老干部工作新局面。