政工管理在电力企业中的作用

中图分类号：F272.9 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2015）07-000-01

摘 要 本文对电力企业政工管理的重要性进行了分析，并针对当前企业政工管理存在的问题，总结出几点促进企业政工管理发展的建议，希望能给从事政工管理的工作者一些参考。

关键词 政工管理 电力企业 作用

政工管理一直倍受企业管理者的重视，政工管理是企业运作中不可或缺的环节，为了使企业充满生机与活力，能够在竞争激烈的经济市场占据优势和先机，企业就必须具备良好的企业政工管理体系，国内的电力企业作为国民经济发展的动脉，一直是国家和有关电力人员重点发展的对象，所以国家的党员干部务必加强党政工作的建设，将党政工作和电力企业有机的联系在一起，在党政工作有所加强时，电力企业也处速发展中，具体而言，党政工作指的是在相关管理人员和培训人员的操作下，落实党的建设工作和思想政治工作，而电力企业人员需要培养对待工作的积极性和高度责任感，这也需要一定的思想政治教育作为基础，所以电力企业的发展离不开党政工作的顺利进行。 电力企业政工简述

政治工作主要以进行党建工作和思想政治工作来提高电力企业员工的积极性和培养他们的责任感，在这个过程中，需要二者能够协调配合共同进步，才能塑造积极的性格和激发一定的工作兴趣，从而挖掘企业员工的潜能，不断提高工作效率，达到电力企业业绩显著提高的最终目标。加强党政工作对电力企业的发展有着不可言喻的重要意义，彻底落实党政工作的各项步骤，能够直接有效的提高电力企业人员的心理素质，杜绝了工作人员积极性不高，缺乏安全意识，态度懒散，服务不周全等一系列由心理素质不佳引起的问题，这也显示出了在电力企业发展中加强党政工作建设的必要性，党政工作的加强也是员工自我提升的充分条件，激励员工在自我挑战中不断进步，进行电力企业中的党政工作时，可以利用创优争先的模式，促使员工不断地思考新的方法来提高服务质量，尽量为电力企业的发展提供自己能力范围内的多元化服务，争取促进电力企业事业的蓬勃发展。 政工管理在电力企业中的地位 政工管理是电力企业内部管理的客观需要

我国经济体制改革的不断深入，让众多单位或者组织中起桥梁、纽带作用的部门或者个人必不可少，政工管理就是电力企业中联系领导和员工、企业与用户的纽带，主要负责企业内部人员的党政内容的学习以及思想政治工作。日常工作中，政工人员要贯彻学习党和国家的政策方针，结合企业自身状况做好内部员工的思想工作，了解用户实际需求，向领导做好汇报，并和与群众有效沟通。 政工管理是电力企业可持续发展的必然选择

企业的发展壮大离不开用户的需求和反馈。一个企业中，领导如果不能把握员工的思想动态就没有办法做出好的决策，也就不能合理管理员工、发展企业;不了解用户的真正需求就做不到自身的进步，企业只能固步自封，终而在激烈的竞争中被淘汰出局。因此政工人员在企业发展中的地位日渐攀升，随时搭建二者之间的桥梁。 电力企业中政工管理的现状 从业人员人数少、比例小

在我国，各类企业数不胜数，但在企业中专门负责思想建设工作的人员却屈指可数。我国的电力企业，大到省级单位，小到营业网点，政工管理人员在员工总数量中所占的比重少之又少，甚至有些服务网点存在“零政工”状态。 企业认识误区

电力企业作为社会的基础产业，是我国经济文明建设的重要窗口，但目前相当一部分的企业领导并未从根本上意识到政工人员在企业发展中的不可缺少性，他们向来注重业务，无视或者轻视员工思想动态，造成了一些不必要的人才流失。 政工管理人员自身素质偏低

社会对各企业政工人员的“偏见”让企业的政工管理工作不被重视，而政工人员自身的职业素质也令人堪忧，不少该类人员都不熟悉相关政策及思想，在从业过程中不讲求方法，也不注重沟通技巧，只是生硬的照本宣科，让听者产生逆反心理，甚至逃避接受学习。 如何改变现状，发挥应有作用 增加团队建设，成立独立部门

加强政工人员的团队建设是眼下电力企业的首要任务，只有政工人员的纽带作用发挥好了，员工才能积极乐观的去对待工作，用户也才能放心踏实的去和企业合作。比如，企业内部可视情况增设独立的政治工作部门，增加政工人员数量，分区域负责，这样领导可精准了解员工思想动态，合理管理企业。 主抓思想建设，有目标才会有产出

作为国有企业，电力部门有着独特的公用性和服务性，服务网点遍布全国大小城乡。其的发展方向应当从原有的“重业务轻政治”转变为业务和政治并重。就企业员工来讲，工作积极性直接影响其工作效率和工作质量，消极怠工是不可能给企业带来可观绩效的，只有明确工作目标才会有工作产量。 提高要求，加强监管

任何没有执行的命令都是空谈，没有监管的执行也是枉然。国网永昌县供电公司未来的发展，要求在每一个细小的环节提高水准并加强监管体制，好的过程才会导出好的结果。

总结：

电力企业发展好坏，关键是看党政工作是否得到彻底落实，党政工作是一个长期发展的过程，需要在不断地工作和实践中积累经验，在各行各业都能发挥至关重要的作用，电力企业的蓬勃发展更是离不开良好的党政工作，总之，为了企业的发展需要，相关的管理人员要大力加强党政工作的建设和管理，只有使党政工作在电力企业中有针对性，实效性的发展，才能使国有企业有长足的进步，就电力企业加强党政工作的充分性和必要性，进行详细的分析说明，以供广大电力企业人员参考。