政工工作总结范文

政工工作总结篇1

一年来，本局党政领导始终坚持两手抓，两手都要硬"，把精神文明建设及财政队伍建设摆在与物质文明建设同等重要的位置，不断提高财政干部队伍的政治和业务素质，造就了一批适应市场经济条件下财政工作需要的干部队伍，为各项财政任务的圆满完成提供了强有力的保证。

（一）强化思想政治教育、提高财政队伍的政治素质。为使财政工作顺利开展，更好地完成县委、县政府下达的财政工作目标任务，局党政领导狠抓了思想政治教育。制定了全年学习计划和每周集中学习制度，组织全体干部职工学习邓小平理论、党中央有关文件、宪法和法律法规、及《新时代风纪》为主的党刊党报刊登的重要文章、江总书记关?quot;三个代表"的重要论述及在为《领导干部财政知识读本》题写书名时的重要批语，学习柳州市优秀共产党员、支部书记韦耀坤同志和全国劳模郭之龙同志的先进事迹。利用、等重大典型案例开展警示教育活动；积极开展"三讲"专题学习教育活动；积极开展创建"文明单位"和"争先创优"活动。通过一系列的学习和开展活动，提高了干部职工全心全意为人民服务的意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，思想上与党中央一致，从而推动了财政工作的顺利开展。

（二）加大培训和知识更新力度，提高干部职工业务素质。为了适应社会主义市场经济新形势下财政工作的需要，我局狠抓了干部职工的知识更新。根据当前财政工作的特点，采取了办班培训，以会代训，函授和自学等形式对干部职工进行了系统的业务培训，重点学习新理论、新制度、新法规、新政策，先后对干部职工进行了《公务员计算机知识》岗位培训、新《会计法》培训；组织干部职工参加?quot;三五"普法考试，动员和支持年青干部参加《公务员外语》考试和县公开选拔副科级领导干部的考试。9月29日在全局举行了一次《财经写作测评》考试。同时还鼓励支持干部职工参加各种函授学习，大专以上在读的有10名，今年大专以上毕业4人。通过业务培训和知识更新，提高了财政队伍的业务素质，为做好新形势下的财政工作创造了条件。

（三）建立和完善各项规章制度，加强队伍的廉政建设。为进一步加强我局机关作风建设，实现"三高一满意"的目标，建立和完善了干部管理制度，明确了各股室岗位责任制，党风廉政建设责任制，并将各业务股室的工作职责、工作守则、职业道德规范、业务办理程序流程图公布上墙，将廉政监督岗、工作人员去向牌等局务公开栏挂在办公楼明显的位置。还先后制定了首问责任制、办事时限制、学习制、请假销假制、上班签到制、公务接待管理办法、车辆使用管理规定等十多个内部管理制度和规定。建立内部监督机制、设立了监督股、加强了自我约束，规范行为，各项业务实行阳光操作，机关作风和廉政建设得到进一步加强，建造了一支高效廉洁的干部队伍。

政工工作总结篇2

尊敬的各位领导、同志们：

在全县人民喜庆两节之际，我们财政系统全体干部职工聚集在这里，召开一年一度的财政工作会议。主要任务是认真贯彻落实党的十七大精神和全县经济工作会议精神，总结回顾2007年财政工作，分析研究当前财政形势，安排部署2008年财政工作，进一步动员全县财政干部，振奋精神，扎实工作，奋力开创我县财政工作新局面。下面，我就财政工作讲两点意见：

一、2007年财政工作回顾

2007年是“十一五”规划深入实施、重点推进的关键之年。一年来，我们在县委、县政府的正确领导下，在县人大、县政协的监督支持下，紧扣全县经济工作思路，强化收入征管，优化支出结构，保障改善民生，推进财政改革，加强财政管理，圆满完成了各项工作任务。

（一）强化税收征管，超额完成任务

2007年，县人大通过的财政收入任务为8亿元，比上年增长15%。围绕完成收入任务，我们多次协同税库部门，深入税源企业，督促入库进度，强化征管力度，全年共完成收入8.29亿元，比上年净增1.05亿元，增长14.5%。其中国税部门完成6.72亿元，占总收入的81.1%；地税部门完成1.26亿元，占总收入的15.2%；财政部门完成了3110万元。

同志们，2007年的财政收入任务能够圆满完成，这是县委、县政府科学决策、正确领导的结果，是税务、金融部门密切配合、大力支持的结果，也是在座的全体财政干部职工务真求实、扎实苦干的结果。在此，我代表财政局向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意！

（二）多方筹集资金，支持经济发展

为了给我县经济发展争取到更多的财力，2007年，我们将筹集资金工作作为一项重要任务来抓，主要做了以下三项工作。

一是争取转移支付。我们多次上太原、赴运城，向省厅和市局反映我县财力情况，积极争取上级部门的政策和资金支持。经过努力，全年共争取回一般性转移支付3475万元，比上年增加了2401万元，增幅达到224%，在全市排名第一。

二是继续引资融资。我们继续以建设投资公司和中小企业担保服务中心为依托，大力加强招商引资工作。先后从国家开发银行争取回2900万元，用于西湖路南延工程建设，从农业发展银行争取回1484万元，用于全县农村道路建设。财政部门的招商引资工作位于全县前列。

三是争取专项资金。我们为各部门各单位提供最大的方便，支持申报和争取专项资金，全年共争取各类专项资金12639万元，比上年增加了2627万元，增长26.2%。

（三）优化支出结构，保障重点支出

2007年，我们围绕财政公共服务均等化的目标，坚持“保工资、保运转、促发展”的支出原则，严格预算管理，重点向个人部分、社会事业、重点工程及新农村建设等领域倾斜，保障惠民政策的贯彻落实，维护了全县广大人们群众的根本利益。

一是优先保障工资支出。我们坚持以人为本原则，努力落实各项工资待遇。由于新工资套改工作未能全面完成，2007年我们继续按照以往的标准进行预拨，没有任何拖欠。同时，我们还筹集450万元，落实了财政供养人员的炉火费标准；筹集650万元，将地方补助标准由170元提高到270元，从当年7月份执行到位。全年全县用于财政供养人员的工资性支出达到了1.9亿元，比上年增加了3000万元，增长了18.8%。

二是尽量满足运转经费。我们根据县人代会通过的预算，对全县各单位公用经费采取适度拨付原则，按月及时拨付，全年共支出2200万元公用经费，确保行政单位正常运转，事业单位快速发展，乡村两级政权和谐稳定。

三是确保重点工程支出。围绕县政府确立的重点工程项目，2007年，财政投入4600万元，新建实验中学、明德小学、聋哑学校和青少年活动中心，9月份按期投入使用。投入1200万元，实施了“闻裴线、后夏线、郭中线”等乡村道路建设工程，解决了乡镇群众出行难题。投入1600余万元，实施了党校办公楼建设、看守所建设、环城路绿化亮化工程、城中两条主街道硬化工程，启动了天然气管网建设、污水处理厂等工程。

四是大幅增加社保支出。2007年我县用于社会保障方面的支出主要有企业养老保险8125万元，机关事业单位养老保险4929万元，基本医疗保险2227万元，失业保险332万元，新型农村合作医疗1189万元，城市低保1155万元，农村低保305万元，城市大额救助42万元，农村大额救助87万元，再就业248万元，残疾人生活保障726万元等。支出总额达到1.94亿元，比上年增加了5700万元，增长了41.6%。

五是认真落实惠农支出。2007年，我们对小麦直补、玉米直补、良种直补、退耕还林、农机具补助、燃油补助等惠农资金全面实施“一折通”发放，共发放资金4560万元。在教育方面拨付486.7万元的公用经费，拨付861.1万元的“两免一补”资金，拨付590万元的危房改造资金。新农村建设资金共拨付1000万元，比上年增加了600万元。同时还提高了医疗卫生、文化体育等方面的支出比例。这些资金的投入，进一步优化了财政支出结构，拓宽了公共财政覆盖领域，扩大了财政在保障民生方面的支出规模。

（四）深化财政改革，提升管理水平

2007年，我们坚持依法理财，强化科学管理，不断提升财政管理水平。主要表现在以下四点：

一是加强国有资产管理。我们成立了“行政事业单位国有资产管理股”，对全县186个行政事业单位的国有资产状况进行了清理摸底，协助各单位将国有资产登记造册，进一步理顺了国有资产的拥有权、管理权和使用权关系，促进了国有资产保值和增值。

二是加大投资评审力度。我县投资评审中心通过加大与外单位技术交流力度，评审质量得到提高，评审规模进一步扩大。全年共对“三校一中心”、裴氏宗祠、县福利工程、城西城南大街绿化、南环路改造等37项工程项目进行了评审，评审总金总额达到1.8亿元，比上年增加7000多万元。通过评审，共为县财政节约资金1400万元，节约率达到7.8%。

三是扩大政府采购规模。我们进一步理顺了采购办和采购中心的关系，坚持管采分离原则，全年共监管政府采购预算1120万元，其中货物类采购840万元，服务类采购280万元。通过采购监管，节约资金66万元，节约率为5%。我们协同教育、纪检、物价、审计等部门，对“三校一中心”的教学设施和生活用具进行了集中采购，在时间紧，任务急的情况下，采取邀请招标等方式，增加招标透明度，为今后的工作积累了不少经验。

四是延伸会计集中核算。我们强化了会计核算中心事前参与、事中跟踪、事后审核的监管格局，加大对财政资金的延伸监督，全年对134个县直单位197个账套进行了严格监管，共处理业务23184笔，监管收入48279万元，监管支出48185万元，拒付业务24笔，资金80万元。办理国库集中支付业务2193笔，其中收入22189万元，支出21666万元。工资统发资金6774万元，按规定代扣资金475万元，没有出现一例差错。

（五）强化机关建设，提升服务质量

2007年，我们加强了政治业务学习，不断提高财政干部队伍的总体素质，强化机关内部建设，优化服务质量，提升服务水平。

一是抓学习，提高人员素质。我们以创建“学习型机关、学习型班子、学习型干部”活动为契机，开展了“骨干授课、命题调研”等活动，不断增强用科学发展观驾驭财政工作大局的能力。

二是抓制度，规范办事程序。修订了《闻喜县财政局机关内部工作流程》，对机关办事程序重新进行了规范，尤其是对专款管理进行了严格规定，逐步建立起了职责明确、运行合理、方便高效的财政依法办事程序。

三是抓行风，提升服务质量。我们出台了加强机关政风行风建设和党风廉政建设的一系列规定，狠抓干部作风建设，强化务实、敬业、为民的工作理念，提高财政部门行政效能；狠抓党风廉政建设，深入开展党风党纪教育，努力探索财政干部党风廉政建设的长效机制，增强广大财政干部廉洁从政和拒腐防变能力，打造了一支政治坚定、业务精炼、作风优良的财政干部队伍。

各位领导、同志们，总的来说，2007年，我县财政工作取得了长足发展。但我们也应清醒地认识到，当前我县财政经济运行中仍然存在一些困难和问题，主要表现在：税源结构不尽合理，环保压力依然存在，财政增收任务艰巨；各项支出增加较快，收支矛盾依然突出；贯彻科学发展观，保障改善民生等新课题责任重大。我们要以十七大精神为指引，认真客观地分析这些困难和问题，采取切实有效的措施，努力加以解决。

二、2008年财政工作安排意见

2008年全县财政工作总的指导思想是：全面贯彻落实党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕全县经济工作会议的各项决策部署，强化财政宏观调控职能，促进经济结构调整和经济发展方式转变；调整优化支出结构，着力支持改善民生；深化财政体制改革，完善公共财政体系，推进基本公共服务均等化；严格收入征管，硬化预算约束，强化财政监督，坚持厉行节约，不断提升科学理财、民主理财、依法理财水平，促进全县经济社会各项事业实现又好又快发展。

为确保各项任务的圆满完成，我们财政系统广大干部职工要认清形势，统一思想，立足创新，狠抓落实，重点做好以下五个方面工作：

（一）狠抓财政收入，夯实发展基础

2008年，我县财政收入任务初步确定为超10亿元，增幅在20%以上。为确保今年财政任务顺利完成，我们要继续把支持和服务经济发展作为第一要务，积极协调财税库关系,加强税收征管，努力把管理和服务结合起来，在管理中优化服务，在服务中强化监管，切实做到应收尽收，按时足额入库。进一步创新聚财理念，充分发挥财政职能作用，千方百计争取上级转移支付，积极协助全县各部门、各单位争取上级专项资金。充分依托我县开发性金融合作办公室的管理平台、建设投资公司的贷款平台和中小企业担保服务中心的担保平台，进一步加大招商引资力度，努力争取2000万元以上贷款，为全县经济发展和改善民生提供坚实的财力基础。

（二）优化财政支出，努力改善民生

重点围绕“五大战略、三大任务、五大惠民工程、六个突破”中心工作，加大财政支出力度，特别要加大向“三农”、教育、卫生、就业、社会保障、节能减排、城市建设等方面的倾斜力度。一要向个人部分倾斜。适时适度提高公教人员工资津贴补助待遇；二要向提升改造传统产业和支持新兴支柱产业方面倾斜。积极推进节能减排、生态治理和环境保护工作；三要向教育事业发展倾斜。积极将“两免一补”、危房改造等资金拨付到位，全面推进农村义务教育经费保障机制改革;四要向卫生事业发展倾斜。全面支持新型农村合作医疗发展，进一步扩大城镇居民基本医疗保险试点，逐步将城镇非从业居民纳入覆盖范围，及时拨付财政补贴资金;五要向社会保障领域倾斜。要保证离退休人员养老金和下岗职工基本生活费等按时足额发放，同时要努力提高乡镇卫生所人员工资补助标准。

（三）深化财政改革，加大监管力度

我们要把改革创新作为财政工作的不竭动力，创新财政工作理念，创新财政工作思路，创新财政工作制度，创新财政工作方法。一要强化财政预算管理。要逐步将所有的预算外资金纳入预算管理，扩大纳入部门预算单位数量，预算编制做到科学合理、程序规范，严格预算执行，强化预算约束；二要扩大投资评审范围。力争将单位5万元以上的维修工程以及单位利用自有资金完成的项目纳入评审范围，并进一步提高评审质量。三要加强采购管理。在“管采分离”的基础上，进一步规范采购行为，增加透明度，重点落实好“三位一体”的采购办法，当好采购工作的“裁判员”。四要加强专项资金监管。重点加大对2007年拨付的教育、卫生、林业、交通等方面专款的监管力度，专项资金追踪问效率要达到60%以上。五要严格执行“收支两条线”。进一步加强非税收入管理和专户资金管理，规范非税收入票据的使用。六要严格土地出让金管理。要联合土地、纪检等部门，摸清全县土地出让金情况，将其纳入财政监管范围。

（四）增加三农投入，落实惠农政策

2008年，我们要按照县委、县政府关于“三农”工作的重点要求，坚持城乡统筹，全面落实支农惠农政策，全力推进社会主义新农村建设。一要认真落实财政支农政策。及时将粮食直补、良种补贴和农机具补贴等发放到位，保护农民种粮积极性，继续实施能繁母猪保险费补贴、生猪良种补贴等制度，扶持生猪生产和供应；二要积极筹措支农资金。充分发挥财政职能，为农业技术推广、农业产业化、农村扶贫开发等工作积极争取发展资金，努力筹集县级配套资金；三要及时出台农村通道绿化占地补偿方案。在广泛调研的基础上，出台科学合理的补偿方案，切实维护被占地农民的利益。

（五）加强队伍建设，提升服务质量

全体财政人员要一如既往，进一步树立服务大局、服务基层、服务群众的理念，努力增强以下三种意识，为全县人民当好家、管好财，服好务。一是学习意识。要认真进行政治理论和业务知识学习，努力提高自身素质，大兴调研之风，带着问题去学习，积极为领导和上级部门建言献策；二是法制意识。要进一步增强法制观念，严格按《预算法》、《会计法》等要求依法照章办事；三是廉政意识。要认真遵守廉洁自律若干规定，争当廉洁自律的模范，进一步端正政风行风，廉洁从政。大力提倡勤奋、务实、严谨的工作作风，坚持科学理财、依法理财、阳光理财、廉洁理财，为全县经济发展提供更加便捷和优质的服务。

政工工作总结篇3

一、2013年度工作总结

（一）项目建设加快、设施维护加强

1、市政项目的建设速度加快。至今，县城带状湿地公园已进入施工阶段，已完成总工程量的30%，预计今年可完成工程总量的70%；垃圾中转站项目,和平、中平、长征、、湾岭已完成“三通一平”工作，土建工程正如火如荼地进行之中，到目前已完成总工程的59%。还有大道、惠民小区配套工程正在紧锣密鼓地建设之中。

2、市政设施的维护力度加强：一是及时修补县城主次干道坑洼路面3000多平方米，使群众走上了放心路；二是清除三月三广场等处的淤泥共计3.5余吨，方便了市民的休闲与出行；三是修复果皮箱75个，为市容市貌的改善提供了条件；四是加强了照明线路和市政路灯的检修力度，截止到目前为止，维修电缆400多米，维修路灯40多盏，确保了线路畅通，使城区亮灯率达98%以上；五是坚持节假日巡逻值班制度，实施动态管理，集中整治任意破坏市政设施等严重违章事件50余起，杜绝了乱挖乱占现象，保证了市政设施的基本完好。

（二）保洁力度加强，市容市貌改善

1、结合文明大行动和城区环境综合整治，加大了保洁工作力度。

一是针对清洁工少，工作量大的现状，我局采用延长保洁时间，增加保洁次数，加强巡回检查等措施，保证了县城环境的干净整洁。截止到目前为止，我局共出动人员1000余人次，环卫车辆近1700班次，清运垃圾9000多吨，清除淤泥5.5吨，洒水清洗道路400多万平方米，清扫保洁道路4200多万平方米，日清理保洁质量在98%以上。二是进一步加大门前三包监管力度，实行每日巡视检查和抽查制度，对检查出问题的单位和个人进行通报批评，并责令限期整改。同时，与县城新开张的商铺签订门前三包责任书，要求他们落实门前三包责任。通过落实门前三包的长效管理，市容市貌“脏、乱、差”的状况得到了很大改善。三是加强公厕管理。按照省公厕管理办法，对我局管理的11座公厕安排专人负责管理，做到每天冲洗2次，随脏随洗，定期对公厕内外进行喷药消毒，保持公厕的清洁卫生，并做到24小时免费开放。四是加大生活垃圾无害化处理的力度。2013年，针对我县生活垃圾无害化率较低这一问题，我局一方面继续完善县城垃圾填埋场的各项设施，诸如监测井、防飞网等，以保证县城垃圾填埋场的正常运营，从而提高生活垃圾的无害化处理能力；另一方面我局出台了《生活垃圾无害化处理实施方案》，用来提高生活垃圾的无害化处理能力，这两项措施的实施，将使我县生活垃圾的无害化处理能力得到进一步提升，有效地遏制了生活垃圾的二次污染。

2、疏堵结合，依法管城，城区市容管理秩序进一步规范。

2013年，我们坚持“疏导与治理相结合、专项治理和集中综合整治相结合”的原则、实行路段包干、错时管理、专项整治、集中整治等方法，使城区市容管理秩序明显规范、有序。一是加大了违章建筑的打击力度。至今，我局已立案查处违章建筑60宗，查处违章建筑面积累计70421.24平方米，有效地遏制了违章建筑的泛滥趋势；二是取缔马路市场、整治游商小贩。对县城区各路段采取包干管理办法，落实整治责任。在具体整治中采取错时管理的办法，适时调整并延长工作时间，实行轮流上岗两班倒机制。重要活动期间安排专人每日早7点到重点区域值班，及时制止游动商贩随意乱停乱放，乱摆乱占。三是整治占道经营。执法人员采取集中治理与日常管理相结合的办法，进行严管重罚，今年以来我局共整治取缔违章摆摊320多起；四是加强对非机动车道车辆停放的管理，联合交警等部门，采取不定时突击检查，对县城主干道上乱停乱放的进行暂扣和疏导，一年来暂扣车辆1000余辆。通过整治，车辆乱停乱放现象明显减少，交通秩序大为改观。五是代拟了并出台了《关于城区各单位责任路段环境保洁长效管理实施方案》，通过发动县直各相关单位的力量来维护城区市政路面的保洁；六是加强牌匾广告的管理。我局城建监察大队为把沿街商铺的门匾广告管好，根据实际情况，制定了门匾广告的设计标准，引导商铺按设计的标准制作门匾广告，进一步美提升城市形象。七是是加强对野广告的整治力度。城管执法大队利用夜间巡逻、蹲点守候的办法，现场抓获涂写野广告的人员7名，并依法处理。同时，我局还安排专人对全县街道上的野广告进行涂盖和清洗，除野广告万余条。

3、全面推进乡村环境卫生的综合整治。

我县的乡村环境卫生综合整治积累了丰富的经验，形成了有效的治理模式，得到了省委省政府的高度肯定。为进一步扩大乡村环境卫生综合整治的成果，我局积极推动治理模式在全县的全面推进，以培育更多的亮点。为此，我局在深入调研的基础上，代拟了《2013年乡村环境卫生综合整治实施方案》，该方案的实施，有力地推动了环境治理模式在全县的全面铺开。

4、“绿化宝岛”进展迅速，园林绿化档次提升。

2013年我局“绿化宝岛”的任务为700亩，截止到目前为止，我局已完成522.25亩，已完成任务总量的74.6%，接下来，我局还将植树281亩，预计全年完成植树造林803.25亩，将超额完成县里下达给我局的“绿化宝岛”工作任务。在这一年里，为了提升我县园林绿化的档次，我局园林工作人员认真做好公园、广场、道路绿化树及花草的病虫防治和修剪工作，不断创新绿化养护工作，强化养护管理标准，做到准时浇水，按时施肥，及时打药，以防止花草树木生长不良，同时根据植物的生长特性及有利开花的特点进行养护和修剪，保证了花草树木生长良好，植物造型新颖、美观大方。

（三）2013年工作中存在的困难与问题

2013年度，我局的工作虽然取得了较大的成就，但是在工作的过程中，还是遇到了一些问题和困难，这些困难和问题主要表现为：

1、人员不足导致市容市貌管理工作难以按照全覆盖无缝管理的目标要求，将责任、任务直接落实到人，推行“定格、定人”，“横到边、纵到底”的网格式管理。环卫方面：清洁工人54人，负责全县40多万平方米清扫面积，人均清扫面积远远大于建设部规定的标准，工作量超负荷。路灯站：工作人员5名，负责全县2900多盏路灯的维护管理工作，按规定200盏路灯应配1名工作人员的标准算，路灯站人员远远达不到要求，尤其是在节假日期间，经常出现人员少、任务重，无法及时完成维修路灯等城市照明工作，给市民夜间出行带来极大不便。建议：县政府加强队伍建设，增加环卫工人、路灯等城市照明维修工人。

政工工作总结篇4

上半年工作总结

1、严细分工，明确责任。

充分发挥党政综合办公室的核心和枢纽作用，加强办公室的管理。针对办公室的工作特点，对办公室的工作进行明确分工，每项工作都由专人负责，实行岗位责任制，使办公室各项工作有条不紊的开展，维持了机关良好的工作秩序。特别是在统计站工作中，除进一步健章立制外，重点明确了各部门、行业的统计负责人，并针对统计工作的特点，有的放矢的组织统计工作人员进行岗位培训，使统计工作水平进一步提高，解决了统计工作不规范，上报数字不准确不真实等实际问题。在今年的防治禽流感工作中，为保证防治工作的正常开展，充分发挥信息优势，组织人员对各种信息进行调查核实，确保了禽流感防治工作中各种信息资料反馈的的准确性和及时性，及时没有发生一起迟报、漏报、瞒报的问题。

2、健全制度，加强监督。

一是进一步加强机关卫生制度、考勤制度和请销假制度的检查监督。上半年以来，综合办公室联合纪检、组织等部门对机关进行不定检查，对违纪人员及时与有关领导沟通，按规定严肃处理。对个别存在吃吃喝喝、工作松散、拖拉等不良习惯的同志，及时提出批评并从思想入手耐心细致的做工作，使这些同志及时克服不良习惯，全身心的投入到工作中。二是建立健全信息反馈制度，成立了专门的信息小组，今年我镇共上报各种信息20余篇，被两办采用3条，报社刊发4篇，成绩名列前茅。三是制定办文、办会制度。对上级下发的各种文件坚持横传递，对重点文件进行重点保管，做到无遗漏遗失，对各种会议及时安排、提前准备、提前布置。通过各项制度的落实，使机关管理逐渐规范，保证了各项工作的正常开展。在防治禽流感工作中，认真组织检查督导工作。对上级及党委政府部署的各项防治措施严格督查，及时反馈落实情况及完成进度，督促有关部门保质保量完成各项工作任务。同时协助主管领导对各村消毒、卫生等防治措施落实情况，进行不定期检查，对措施不得利，落实不彻底的单位及时提出整改意见，限期整改，保证了各项防治措施的落实。

3、巩固后勤，提供保障。

为使机关工作人员全身心的工作，办公室以加强服务为目标最大努力提供完善的后勤保障。一是合理调配车辆人员。加强车辆的保养、维护，使车辆保持良好状态，并合理调配，保证各项工作的车辆供应。同时根据需要合理调配工作人员，即保证了防治禽流感、前进村土地平整等全镇中心工作的人员配备，又使各部门工作正常开展。二是在资金紧张的情况下，对机关内部进行的重新粉刷，并新建了警卫室和小餐厅等基础设施，大大的提升了机关的形象。三是完成了电视、电话会议室和党政综合信息网的建设，并配备了专职工作人员。四是加强档案网络建设。对档案工作人员进行专门的业务培训，有针对性的补充和更新业务水平，档案管理工作进一步规范。同时加强文印室管理，及时组织人员检修各种文印设备，保证机关各项工作的需要。四是改善卫生环境，为机关营造良好的工作氛围，将院内部分空地硬化。五是合理安排饮食。进一步完善了机关待客制度，有效控制了公款在吃大喝现象。合理调剂机关生活，不断加强食堂建设，保证饭菜的卫生、可口、营养。

4、率先垂范，严于律已。

充分发挥办公室的窗口作用，不断改进工作管理办法和运行机制，建立健全了各项规章制度，并带头遵照执行。办公室的工作潜力被充分挖掘，内部活力和战斗力明显增强，有工作抢着干、有困难争着上，创造了团结、紧张、严肃活泼的良好工作氛围，使整个办公室的面貌焕然一新，在全镇树立了良好的典型。通过办公室工作人员的一言一行和良好的精神状态维护了党委、政府在群众中的形象。

总结上半年的工作，虽然作出了一些工作，但还存一些问题，距离镇党委、政府的要求还有一定差距，针对工作中的不足，下半年以加强办公室自身素质建设，服务能力建设和制度建设为出发点，重点作好以下几方面工作：

下半年工作安排

一、加强自身建设。一是时刻注意同党委、政府保持一致，真正把思想统一到党委、政府的决策上来，时刻注意体现党委、政府意图和维护党委、政府的权威性，坚定不移的贯彻执行党委的决策，领导的指示。二是搞好内部团结，主动加强与各部门之间的团结，起好主导带头作用，调动一切积极因素，团结一切可团结的力量共同围绕党委、政府的大局开展工作。三是要时刻注意自重、自、自警、自励，针对办公室的工作特点，自觉抵制各种不良风气的侵蚀，树立良好的政府形象。

二、切实加强服务建设。坚持以人为本加强办公室的综合协调能力，参谋助手能力和后勤保障能力。一是着眼全镇工作重点加强综合协调服务，把服务贯彻全镇工作的各个方面在办文、办会、办事的服务向纵深发展，坚持从我镇实际出发围绕中心工作去思考、筹划和处理问题。二是围绕党委、政府的中心工作当好参谋，针对发展中出现的新问题、新矛盾积极主动、富有成效的发挥参谋助手作用，想领导之所想，谋领导之所谋，超前预测，认真谋筹划，取得工作的主动，另外，积极疏通信息网络，使我镇发生的重要情况、重大事件和各种热点问题及时的反馈给领导，当好领导的耳目。三是加强后勤保障服务。充分发挥办公室的中心枢纽作用，针对我镇各阶段工作的重点和特点提供及时有效的后勤保证，为各项工作顺利展开排除后顾之忧，另外，进一步加强食堂、保卫等基础设施建设，加强冬季供暖的前期准备工作，作到提前入手，提前安排，确保大家过一个温暖祥和的冬天。

政工工作总结篇5

一、社会救助工作进一步加强

1、加快了城乡低保制度规范化建设步伐。完成了低保提标工作，农村居民低保标准由每人每月140元调整为170元，城镇居民低保标准由每人每月230元调整为270元。做好低保对象动态物价补贴工作，根据副食品价格上涨的实际情况，全年共三次发放动态物价补贴，其中农村低保对象每人全年补贴180元，城镇低保对象每人全年补贴300元。2007年，全市共有低保对象7322户12913人，占总人口的1.11%，其中城镇居民低保对象230户435人，农村低保对象7092户12478人人，年发放低保金1558.77万元，动态物价补贴232.071万元。

2、推进避灾工程建设。2007年全面开展避灾工程建设，通过整合现有资源，共建成避灾场所132个，总建筑面积达18.5万多平方米，可容纳6.4万人，进一步提高了我市的抗灾能力。

3、做好灾害救助工作。2007年我市先后遭受第9号、第13号台风和第16号台风的严重影响，，我局按照《*市重特大自然灾害救助应急预案（试行）》，全力投入救灾工作，及时有效地完成计灾、报灾、核灾和救灾工作，积极组织灾民进行生产自救活动，共安排救灾款410万元，发放春夏荒救济款12万元、冬令救济棉被2000条、救济粮7.49万斤、食用油268箱。帮助66户无自救能力的重灾户重建家园，为12130户灾民帮助解决基本生活困难。

4、巩固农村五保和城镇“三无”对象集中供养成果。全市现有农村五保对象611名，城镇“三无”对象22名，五保集中供养和城镇“三无”对象集中供养率分别达到93%和100%。市财政补助五保供养经费211.478万元。落实省政府为集中供养对象人均补助300元的医疗救助政策，缓解集中供养对象医疗难问题。同时，进一步加强敬老院基础设施建设，加大扶持力度，加强敬老院管理，改善敬老院生活条件，提高五保供养水平。

5、全面加强医疗救助工作。修订了《*市社会医疗救助暂行办法》，扩大了医疗救助对象范围、降低了救助门槛，提高了救助标准。城乡低保对象、农村五保对象和城镇“三无”人员的住院药费从2000元改为零起步救助；低保对象的药费救助比例可达50%，农村五保对象和城镇“三无”人员的药费救助比例可达70%。在原有救助对象的基础上，将农村“三老”人员和其他困难对象列入救助范围。将恶性肿瘤、精神病、白血病、器官移植的后续治疗、尿毒症等特殊病种的门诊药费列入救助范围。2007年，全市共支出医疗救助资金486.183万元，受救助对象926人。

6、继续做好临时救助工作。全年共发放临时救助款38.7万元，救助困难对象1290户次；元旦春节期间，为困难户送去慰问款20.6万元，慰问困难群众1030户。同时做好精减退职职工、在乡“三老”人员、社会定救、百岁老人等定期定量对象补助工作。

二、双拥优抚安置工作进一步深入

1、拥军优属工作深入开展。开展纪念建军80周年系列活动，召开了纪念建军80周年党政军座谈会，举办了纪念建军80周年军民联欢晚会，举行了纪念建军80周年篮球赛。在7月初到8月中旬，大力开展双拥宣传月活动，新闻媒体上开辟双拥专栏，设立双拥宣传标牌，发放优抚对象抚恤补助“明白卡”等，宣传双拥优抚政策法规。由市领导带队，开展走访慰问驻乐部队，并送去了10万元的慰问金和慰问品。充分发挥雁荡山烈士陵园爱国主义基地作用，全年累计接待参观人员6.3万人次。

2、退伍安置工作如期完成。全年我市共接收2006年冬季退伍兵486人，其中应安置退役士兵108人，包括转业士官8人、城镇退役士兵67人、高原兵33人。妥善安置重点安置对象，对安置对象全部推行货币安置，实行自谋职业后，采取分类组织文化考试和部队政治表现相结合的办法，安排14个事业指标用于安置。除重点安置对象外，全部实行自谋职业，自谋职业率达到100%。

3、做好优抚对象的服务管理工作。全年共发放重点优抚对象优抚金1499.4万元；解决重点优抚对象医疗补助50多万元；解决850人次36多万元临时性生活困难补助；安排10万元解决19户重点优抚对象住房困难。落实36名带病回乡精神病人评残后在乡残疾军人待遇。

4、落实部分参战退役人员政策。从9月份开始对我市部分参战退役人员及参加核试验人员进行核查认定，全市共上报1581人，除去608名有单位的参战退役人员、133人不符合参战条件，共确定符合条件的参战退役人员840人，并落实了两参人员生活补助政策。

三、社会自治能力进一步提高

1、开展第八届村委会换届选举试点工作。10月中旬至12月底，选择经济欠发达、流动人口较多的城北乡和经济较发达的七里港镇2个乡镇为试点乡镇，此次试点改变以往模式，选择以乡镇为单位进行试点。试点的内容是村级组织换届选举环境的营造、关键环节的把握、村民代表的推选、违反法律法规和党员干部违反纪律行为的处置等，解决社会闲杂人员干涉选举的主要做法；委托投票、验票等工作的主要做法；村委会“自荐海选”的主要方法、程序和步骤，通过试点，为全市下一步村委会换届选举的全面铺开积累了经验。

2、着力完善以村务公开和民主管理为核心的村民自治机制。制定出台《*市关于进一步健全完善村务公开和民主管理制度的意见》等各项制度，进一步规范完善村务公开和民主管理、民主决策及民主监督措施，实现工作规范化、制度化。2007年，全市已有713个行政村达到村务公开民主管理规范化建设的要求，占村委会总数的78.35%，全面完成了省市的年度工作目标。

3、着力完善以社区服务为重点的社区管理机制。完成了乐成镇和柳市镇的社区居委会换届选举工作。坚持“政府主导、社区主办、民间力量参与”的方针，制定加快社区服务业发展的规划和政策，进一步健全社区服务领域，逐步实现社区服务市场化、产业化和社会化。开展了“健康生活进万家—社区和协会手拉手”活动，共有35个协会与乐成镇11个社区结对，每个协会每年要进社区开展活动两次以上，与社区共同开展了80多场主题鲜明、内容丰富、形式多样的活动。

4、积极开展农村新社区建设试点工作。在虹桥镇东街、界屿、仙垟赵、溪西等4个行政村开展农村社区建设试点工作，近一年时间里，各村根据自身特色，以村民需求为目标，以便民服务为突破口，在社区卫生、农村文化、社会帮扶等方面拓展工作，丰富农村社区建设的内容，4个试点村的社区建设工作取得初步成效，12月，温州市在我市召开了农村社区建设推广会。

5、社会组织工作进一步加强。坚持与相关部门紧密配合，齐抓共管，注册登记社团7家，注册登记民办非企业单位17家。安排部署行业协会与行政机关脱钩工作，积极引导脱钩后行业协会的健康发展。开展行业协会评估考核试点工作。

四、社会福利事业进一步发展

1、大力发展福利事业。8月份，我市首个“中福在线”即开型福利销售大厅---清远路销售厅正式开业。“中福在线”以其娱乐性、趣味性和互动性吸引了众多彩民，大大提高了我市的福利公益金的筹集能力，共募集资金678.4万元。

2、全面加强流浪乞讨人员的救助管理工作。全年共救助218人次，其中未成年人29人，为受助人员提供通讯联系175人次，购买车票资助返乡201人次，提供医疗救治18人次，护送返乡14人次。开展上街“冬送温暖、夏送清凉”活动，一年来共上街救助286人次，发放宣传资料1000份，有效地保障了流浪乞讨人员的基本生活权益。

3、加强福利企业的管理服务工作。2007年全市53家福利企业完成工业总产值40亿元，销售收入38亿元，实现利润5822万元。全市福利企业共为社会提供了5056个就业岗位，其中安置残疾职工2181人，残疾职工占生产工人的比例为43%。抓好福利企业安全生产工作。全面启用“福利企业资质管理信息系统”，基本实现残疾职工安置比例、工资发放、社会保险缴纳、残疾职工用工情况等信息化管理，通过网络数据管理和福利企业资格认定，全面强化对福利企业的管理服务工作。

4、慈善事业进一步发展。市慈善总会大力开展慈善救助活动，一年来共发放救助款213.39万元，其中慈善助学72.1万元，慈善助医56.5万元，特困救助84.79万元。市民营企业扶贫济困总会积极开展助学工程、助医工程、支持新农村工程、救灾工程等活动，为弱势群体扶贫济困。

5、加强老龄工作。围绕“落实一个重点、建设二支队伍、健全三个组织、开展四项活动”，形成了《*市优待老年人的实施意见（建议稿）》；对460名基层老协会长进行了培训；加大了老年人活动室的规范化建设，23个村活动室命名为“二星”活动室，16个老年活动室被温州市命名为“三星”老年活动中心；全年下拨了50万元补助共37个老龄基础服务设施建设项目。市老年活动中心工程进展顺利。组织开展城市社区“3587”工程，10个社区受到省老龄委的验收；目前全市已拥有16个老年电大教学点、123个教学班、3056名电大学员。开展了老人节活动，提高了老年人业余文化生活质量。

五、专项社会行政事务管理进一步规范

1、婚姻登记体制改革效果显著从。4月20日起，实行全市集中登记，共办理结婚登记7313对、离婚登记714对、补办登记1178对，出具2882份无婚姻登记记录证明，结婚登记合格率100%。依法办理收养登记60件。

2、殡葬改革工作卓有成效。开展青山白化专项治理活动，重点对柳黄公路沿线视线范围内私坟和高速、104国道沿线的回潮私坟进行专项整治，“三沿五区”治理私坟4475座，治理率达94%，高速公路、104国道沿线实现无坟化，治理率达100%。加快生态墓地建设步伐。加大了生态葬法的推广力度，在以乡镇为单位建设的同时，鼓励以村（居）或相邻几个村（居）为单位联合进行建设。按照“绿色殡葬”的要求，强化对生态墓地监管力度，引导生态葬法和生态墓地的规范化建设，严格建设标准，确保建设质量和绿化效果。2007年全市审批生态墓地44座，其中已建成可投入使用墓地15座，在建生态墓地24座，生态墓地覆盖率达到85.3%。市殡仪馆落成搬迁。2月14日，市殡仪馆新馆投入使用，使殡仪馆成为集悼念、火化、殡仪服务等于一体、园林式的综合性殡仪服务设施基地。全年火化遗体5738具，火化率继续保持100%。大力推行市区丧事集中办理工作，从12月1日起，将市区范围内的丧事活动统一集中到市殡仪馆办理，在殡仪馆完成遗体守灵、悼念告别等办丧事项，至年底共集中办理丧事56例。

3、区划地名业务稳步发展。加强对地名的规范化标准化管理，全年完成道路命名更名94条，完成18个小区、8座高层建筑的命名；做好门牌证的数字化登记和推广工作，在乐成、柳市、虹桥、大荆等几个重要集镇进行数字化登记管理试点；完成地名规划初稿；对地名数据库进行更新和升级，收录地名信息5000余条；开通了地名网站；制作完成了*市1：5万政区电子地图和1：1万城区电子地图。做好和谐边界工作，与鹿城、永嘉、龙湾、黄岩、温岭等周边县市签署了创建和谐边界协议书，及时预防和妥善处理边界纠纷，促进边界管理工作的规范化和制度化。

六、民政自身建设进一步加强

1、大力开展行风效能建设。深入开展“作风建设年”活动，结合全省民政系统“走千访万”活动，深入开展作风建设，抓好民政系统的行风建设，提高服务质量和办事效率。开展“四好科室”创建活动，广泛发动，使机关科室和下属单位创建面达到80%以上。通过开展行风效能建设，一些突出问题得到了有效解决，得到了社会群众的认可，连续三年获得“人民满意单位”荣誉称号。认真做好党风廉政建设工作，抓好干部廉洁自律，大力开展专项执法检查，对救灾救济款等实行专项检查，严禁截留；严格车辆管理，由办公室统一调度，实行出车审批制度；公务接待严格控制标准，切实加大预防和治理腐败的力度，为民政各项工作健康协调发展提供了有力保证。

2、认真处理群众来信来访工作，及时化解各类矛盾。全年共办理群众来信来访件183件，其中局交办101件，加大处理初信初访的力度，做到一次性处结，并严格实行“三见面”，严格落实每月15日领导日接待制度。

政工工作总结篇6

乡镇工作总结乡镇民政工作总结

今年以来，xx镇党委、政府认真贯彻落实十六大精神，以“三个代表”重要思想为指导，按照上有民政部门的总体部署和要求，结合本镇工作实际，认真细致的做好村委会换届、殡葬改革、救济款发放等各项工作。现将上述工作作以简要汇报。一、村委会换届选举工作首先成立了以党委书记鲁灿勇同志为组长，以民政、人大、组织主要负责同志为成员的村委会换届选举领导小组，建立了强有力的选版权所有举工作领导机构，形成了党委领导、人大监督、政府实施、各有关部门密切配合的工作体制和运行机制。其次是制定方案，分步推进。认真研究分析前五届村委会换届选举工作中取得的经验教训以及出现的普遍性问题，针对实际制定了切实可行的实施方案，按照摸清底数，分批实施，先易后难，重点突破的总体工作思路，全镇45个村分三批进行。第一批进行24个村，第二批进行16个村，第三批进行5个村，确保选举工作不出现问题。三是严格程序，不走过场，搞好包片包村干部的培训工作，制定了村委会换届选举工作程序，明确了责任，对在换届选举过程中走了过场，造成后果的，要给予严格责任追究。截止到现在全镇45个村中已完成41个村的村委会换届选举工作，占总任务的91%。还有仉于、寺后杨、后高、后孙未完成。存在的问题及解决的措施：一是有的村新当选的村委会成员文化水平低，素质较低，拉帮结伙，不服从支部的管理，工作不配合，影响很坏，对此，我们加强对新任主任的培训，从思想和工作方面进行教育引导。二是四个没有进行选举的村存在着家族势力，拉帮结伙，互拉选票，群众意见很大，我们一方面集中力量，对这些村进行整顿，严格按照法律程序做好选举的各项准备工作。二、殡改工作我镇有4.4万人的大乡镇，今年上半年死亡人数181人，死亡率3.9‰,火化人数158人，火化率86%，在殡改工作中，我们认真贯彻落实党和国家有关殡改管理的法律法规，大力推行和组织引导丧（葬）领域的移风易俗，让群众破除封建迷信和愚昧落后的陈规陋习，树立文明、节俭、科学、健康的社会主义新风尚。为推动殡改工作的顺利开展，我们成立了以主管副镇长为组长的殡改领导小组，出台了《关于殡葬改革的暂行规定》，加大工作力度和宣传力度，严格执法对偷埋者，起尸火化，杜绝以罚代管的现象，从而确保了殡版权所有改的顺利进行。三、救济款的使用情况我镇在救济款、物的发放、使用和落实，坚持了“专款专用，重点使用”的原则，对上级下拔的救济款，物做到了接收，登记和管理档案化，公开化，认真接受群众监督，对给各特困户下拔的救济款做到符合规定，不拖欠，截留，挪用，挤占。今年上半年我镇共发放赈灾救济款、扶贫救济款共计3.1万元。下半年工作计划总结上半年的工作，下半年在换届选举工作中，通过深入细致的工作，完成未进行的四个村，以保证村委会换届完成率100%，在殡改工作中，加大工作力度，实行殡葬报告制度和奖励举报制度，争取火化率达到100%，救济款物的使用，严格按照程序进行，进一步完善救济保障机制，确保特困户维护基本的生活需求。

政工工作总结篇7

 上半年的工作已经结束，在局里的正确领导和分局全体职工的共同努力下，XX分局成功实现了时间过半任务过半的目标，半年实现业务收入296.41万元，为年业务收入计划的60.37％。其中：完成储蓄收入212.83万元,为年计划的67.35％，完成保险保费39.10 万元，为年计划的 32.58 %;农话收入36.64万元,为年计划的52.34%，农村话费收回率为99.93%;发行收入22.82万元,为年计划的43.06%;完成手机代放号1267户，其中代放移动手机号（竞赛）784户，实现代放号、售卡收入4.36万元，为年计划的48.43%。

回顾半年的经营管理工作，XX分局在各方面都取得了一定的成绩，具体表现在：

一、经营方面

经营上，为年初确定的目标，分局抢前抓早，及时分解落实计划指标，细分市场主动出击，强化市场营销，制订了有效的保障措施。截止6月末，大多数支局的经营指标完成较好，共有25个支局完成形象进度，有XX、XX、XX等16个支局完成年收入计划60%以上，分析经营状况较好的原因主要有：

1．充分利用局里所给的储蓄政策，大力发展农村邮政储蓄,取得了良好的效果。

今年局里对农村支局在发展储蓄上所给的政策比往年优越，充分调动了支局长和广大职工的积极性，促使支局职工全力发展储蓄业务；一季度的储蓄竞赛有 19 个支局入闱得奖，二季度储蓄竞赛又有7位支局长喜赴华东五市旅游，这极大的调动了支局长的工作主动性和积极性，在一定程度上保证了农村邮储能够持续稳定发展。今年一月，农村邮政储蓄余额达到1.3亿元，到四月末，储蓄到达额达到1.72亿元，再创历史新高，较2004年年末增长6400多万元。截止六月末，农村邮政储蓄余额仍然保持在16600万元以上，始终保持了良好的发展势头。

政工工作总结篇8

一、2011年主要工作

（一）调整结构，拓宽农民增收道路

一是围绕特色产业求发展。在通过聘请农业专家讲课、现场指导、外出参观等形式，提高了食用菌的管理技术的基础上，逐步实行规模化建设、标准化管理，使产量、销售价格等方面都有了大幅度的提高。二是加快养殖业的发展。以薪宝鹅业为龙头，积极引导鹅养殖户通过联合，建立了鹅业生产合作社；高度重视养猪业，新建规模养猪厂4个；积极发展鸡鸭养殖，新建万只养鸡11家，万只羊鸭厂13个，新建种养小区2个，全乡养殖业进一步发展壮大，成为农民增收的重要途径。

（二）招商引资，民营经济发展壮大

一是营造招商氛围。在年初签订的目标责任状中，把招商引资做为乡村干部的重要考核内容，使其同乡村干部的切身利益挂钩。因而每个干部都感受到了招商引资的责任和压力，真正形成了全民招商引资的良好氛围。二是打造良好招商环境。我们积极为项目建设提供快速、优质、高效的服务。每个招商项目，都由乡领导干部跟踪服务，同时对项目建设实施“零干扰”，保证了把商招进来，留下来。三是建立广泛的招商引资网络。我们充分利用外出务工人员、同学、亲属等人力资源优势，以友情、亲情为纽带，广泛联系客商，吸引客商来投资。截至10月份，全乡达成投资意向3000万元以上项目6个，签订投资3.5亿元国能生物发电项目1个；已经落地项目1个，引进外资1.2亿元的韩国朴奭训新行健鞋业。

（三）培植财源，财政收入稳步增长

2011年，我们始终坚持以经济建设为中心，不断拓展思路，探索新方法，克服财税任务重、税源少的困难，大力发展民营经济和个体私营经济，乡域经济得到长足发展。截止10月底，全乡完成财政总收入69万元。在抓财政收入的过程中，我们紧扣征管这一关键环节，充分发挥协税护税职能，通过深入细致的调查摸底，做到了税源底数清楚，应收尽收，有效防止了滴、跑、漏现象的发生。

（ 四）党的建设，基层组织不断强化

一是强化自身建设，树立良好形象。进一步完善了班子学习制度、党委会议制度、领导班子生活会制度等一系列制度，进一步规范了领导干部行为，形成了务实争先的工作机制。二是强力推进“创先争优”活动。多次召开党委、班子会，认真学习有关文件和领导讲话精神，研究制定工作措施，安排部署工作任务，紧紧把活动要求与当前主要工作相结合，实现了“两促进”、“两不误”，取得了显著成效。三是抓好基层党组织阵地建设。乡党委多方筹措资金，建设和完善了李口、张楼、牛集、大司庄等村室，取得了政治效益、社会效益的双赢。四是积极开展深入扶弱培强工程。努力为驻村工作队做好服务，提供细心周到的帮助，让工作队员沉下心，扑下身子，放下担子，开心工作，扎实帮扶，助推新农村建设。五是进一步加强党员的教育和管理。充分发挥农村党员远程教育作用，提高农村党员素质和技能。高度重视党员发展工作，已新发展党员40名。六是大学生村干部作用得到发挥。通过加强管理和政策激励，使他们日益成为办理村级事务过程中的重要力量。

（五）平安建设，社会进一步和谐

乡党委、政府对影响全乡和谐发展、稳定的问题及矛盾隐患进行经常性、不间断的排查，随时掌握重点人群的动态，将所有不稳定、不和谐因素全部纳入掌控之中。认真坚持接访制度，党委书记、乡长每月15日接待来访群众，领导班子成员每天坚持轮流坐班接访。实行责任追究制度，明确包案领导和包案责任人，落实目标责任，针对不同问题，因人而异，制定了详细化解方案。高度重视社会治安综合治理，大力加强平安建设，不断强化综治基层组织建设，加大综治经费投入，投资50万元建成了高标准派出所新所。深入开展大走访活动，访民意，察民清，排查调处各类矛盾纠纷，维护社会稳定，积极推广农村技防，确保了社会大局稳定。

（六）城镇建设，基础设施明显改善

争取协调资金200多万元，新铺修了桑堌大街，安装了路灯，修建了下水道。城建部门多次集中整治小城镇乱搭乱建，彻底改变了“脏、乱、差”的局面。高度重视农村公路养护对路面损坏较重的路段，购买506方煤矸石、砖渣进行了路面坑槽填补，沉陷翻浆处治，对混泥土路段进行了处理修补，路肩水毁，边坡松动，累计出工803个，动用土方600余方，进行了整理。美化了公路环境，保证了公路畅通

（七）土地整治，新农村建设步伐加快。

今年，桑堌乡李口村、牛集村作为新农村土地综合整治试点村，紧紧围绕县委、县政府工作部署，始终坚持建新必拆旧的原则，大力宣传新农村建设的意义，高新聘请规划专家进行规划设计，严格按照“四议两公开”工作法开展工作，专门组成56人工作组进行宣传帮扶，做到了好事办好，实事办实。截至目前，两村已拆除旧房400处，腾出土地500亩。

（八）其他各项事业蓬勃发展

一是继续推进新型农村合作医疗。积极搞好宣传发动，激发了农民参与农村合作医疗的积极性，全乡农民参合率达90%以上。二是加大了对安全生产的检查和整治力度。对食品生产企业、销售网点等认真开展了安全检查；大力关停无证打火机厂、加油站、流动冲气站等16家,确保了全乡全年没有发生安全生产事故。三是计划生育水平大幅度提高。在计划生育工作中，我们采取了强化计生服务网络建设、完善利益导向机制、加强流动人口管理、加大社会抚养费征收力度等措施，使全乡计划生育水平明显提高，人口出生育率低于全县平均水平，社会抚养费征收面达100%，征收到位率达90%。四是精神文明建设得到了加强。大力加强文化信息共享工程，新建农村书屋3个，全乡各村都配备了电脑、投影仪等设备，积极开展形式多样的文化下乡活动。五是切实搞好农村危房改造。通过加强宣传，调查摸底，制定方案，加强领导，坚持原则，依法操作按照上级规定的危房等级标准，严格区分，实事求是，坚持公开、公平、公正原则，一户一档进行登记和管理，全乡84户危房改造对象全面完成。六是人口普查扎实推进。在加强宣传的同时，把“六普”工作纳入2011年财政预算，拨付到位，多次举办培训班，切实提高工作水平，高质量完成各行政村区域图纸绘画和各类表格上报。七是积极做好抢险救灾。7月17日下午，我乡受到龙卷风的袭击，人民群众的生命财产受到严重损失。乡党委政府迅速行动，科学应对，全体党员干部24小时坚守工作岗位，深入村委，指导帮助开展抗灾救灾，顶烈日，冒酷暑，不怕苦，不怕累，始终冲锋在抗灾救灾一线。八是深入推进清洁家园行动。根据市、县要求，结合九个一工程，我们把各村逐步完善村委规章制度，建立宣传墙、道德荣辱榜，每村都有集中垃圾池，每条主要道路都有垃圾收集箱，让创评活动深入开展，使全乡群众生活在一个整洁、文明、和谐的新农村

二、存在的问题

1、党员干部的工作、思想作风有待进一步加强；

2、经济发展水平与其他乡镇还有一定的差距，产业结构性调整的任务仍然比较艰巨；

3、工业化、城镇化步伐还不快，农民收入增长较慢；

4、区位优势不明显，招商引资难度大；

5、党的基层组织建设还需进一步加强；

三、2011年工作思路

以党的xx届五中全会精神为指导，切实做好党员干部的思想、工作作风的转变；深入贯彻落实科学发展观，抓住招商引资这条主线，围绕服装加工、打火机组装、食用菌生产等特色产业做文章，实现农业增效、农民增收；抓好安全生产和食品安全，保证人民群众的生命财产安全；切实抓好平安建设和稳定工作，维护和谐的社会发展局面。

四、2011年工作要点

1、农业方面。狠抓优质小麦、玉米生产，抓好涉农龙头企业的培育，围绕薪宝鹅业、食用菌等主导产业，积极引进和创办深加工、冷藏、运输、销售的企业，进一步加大农业结构的调整力度。

2、工业方面。进一步加大招商引资力度，积极扶持民营企业大户，发展龙头带动作用，做到在加快发展中提高，在提高水平中加快发展，努力作大、作强一批立乡强乡的优势骨干民营企业。内年完成招引3000万元以上项目2个，5000万元以上的项目1个。

3、加强农村基层组织建设。进一步巩固创先争优活动和“扶弱培强”工程成果。理清各村发展思路，找准制约经济发展的瓶颈问题，借助驻村工作单位和队员的实力，使弱村变强，强村更强。切实加强村支部书记建设，大力抓好基层组织阵地建设，充分发挥大学生村干部作用。

4、加强精神文明建设。完善文化信息共享工程，充分发挥农村书屋作用，开展丰富多彩的精神文明创建活动。切实抓好文化站建设，充分发挥其功能作用。

5、进一步加强新农村建设。加强公路及村内的环境整治工作，建成3－4个亮点村。进一步加大农村土地综合整治力度，力争全乡80%的村全面启动新农村建设。

6、全力做好安全生产。狠抓企业安全生产责任制，完善安全生产制度，坚决杜绝重特大安全事故的发生，争取企业安全生产、食品安全事故为零。