建立医院合理增收节支的管理制度

时间:2022-02-14 03:21:07

建立医院合理增收节支的管理制度

摘 要 目的:探讨综合性医院合理增收节支的可行性。方法:按医院概况成立组织,规定规章制度,提出增收节支与检查监督的方法。结果:综合性医院是有潜力实行合理的增收节支,利于医院持续发展。结论:任何大、中、小及乡镇与专科医院,均能开展此项活动,对国家、医院、病人有利,能促进卫生事业进一步的发展。

关键词 医院 合理增收节支 管理

doi:10.3969/j.issn.1007-614x.2009.07.161

我院是一所以中医为主,中西医结合的综合性医院,是江苏有首批二级甲等中医医院,曾多次获得省市表彰为“卫生文明先进单位”。现有编制350张床位,医护、行政、职工等400人,设有近30个科室,每日门诊量千人以上。每年的经济收入与支出,基本持平,略有结余。但是由于建造门诊与病房大楼,加之增加了现代化大型医疗设备,实际经济每年都处于欠款状态。根据我们财务工作者宏观分析,全院大有合理增收节支的潜力,现总结报告如下。

建立增收节支组织

任何工作必须要有组织领导,以院长及各科室负责人成立“增收节支”组织,各科分设领导小组,召开全院职工大会,动员每个人积极投入增收节支活动中去,并宣布有关合理的规章制度及监督检查方法,促使每个职工成为医院的主人,多为此项活动着想,献计献策,以创新思想着想,争取早日还清医院欠款而努力。

反对不合理的增收

我们认为:①医院增加经济收入,必须要在不违反国家规定的政策与不增加病人的负担基础上完成,不能违反这个原则;②反对医生开大处方、开贵重药物、开拿回扣的药物,更不能乱开不必要的检查与检验等项目,按病情需要给检查治疗,减轻病人负担;③合理收费,向群众公布药物、手术、住院、治疗、检查等各项收费标准,决不搞分解收费;④决不巧立名目收费,例如医生查房、护士巡视观察、院内科室会诊、病人咨询等,也收查房费、巡视费、会诊费、咨询费等,这本是医生护士应尽的责职范围,作为收费是不合理的;⑤反对收红包、收礼品、接受请吃等,这样不仅增加病人负担,也失去群众的声望,减少病人来院就诊;⑥协同认可全市各医院的检查与检验结果,实无必要对病人不再重复检查与检验,减轻病人负担。

深挖合理增收方法

其它法有:①建立健全经济核算制,进行资产成本核算,增加资产使用效益,对各科室的服务、检查、检验、药品、住院等收入与支出项目及各环节,都要科学的系统的成本控制,优化科室成本收入与支出结构,防止资产流失及该收的费用漏收;②杜绝人情、关系户、老朋友、老领导等,减少合情收费,减低收入;③清理仓库,对能用的物品尽量应用,需修理的物品给修理后应用,不需应用或无能力应用的资产,可转让增加收入;④增强风验防范意识,建立财备预警能力,按会计学原理,进行财务风险预测与分析,把握资金的发展与变化规律,力求避免风险,增加收益;⑤提高医疗质量,增加必要的科室,扩大诊断与治疗范围。改善医护及窗口人员的的服务态度,提高医院威望,增加住院、就诊率,自然能增加收入;⑥医院各科室经常有一些废品,如玻璃瓶、废纸、药合药箱、废铁钠材、陈旧损坏无用物品等,可作废品出售,全年计算增收是可观的;⑦设立医院小卖部,开放医院厨房饮食,面对病员家属,千方百计增加收入。

健全正常节约制度

其内容有:①医院可节约的地方太多了,每一度电、一滴水、一张纸、一片药、一克中药、一次电话、一封信、一次出差等等,当用则用,当省则省,决不能浪费,节省一分钱对医院也是有意义的;②根据各科室特点及工作量,对贵重仪器要按规则使用与保养,防止损坏与故障,节省修理费。还需测算出消耗物品的数量,按时领取,积余有奖,超支需有理由;③采购物品,特别是资金较大的物资,要精打细算,由院领导研究批准,为了防止不当支出与倡廉,宜双人同去采购;④中西药为药物较多,要有进、销、存明细账册,定期盘点,科学管理,按期检查,严防过期、霉变、生虫、腐烂、变质与防窃等,避免浪费;⑤经常教导医护牢记不发生医疗责任事故,免除事故赔偿费用的开支;⑥尽量减少出差人员,实有必须出差者,不住高档宾馆,不坐飞机,不发生公费旅游,节约开支;⑦动员大家义务劳动,打扫科室及有关区域的卫生,减少勤杂工,节约开支;⑧订出切实可行的节约制度,定期检查与监督,做好记录,年终评比。在活动期决不减少正确的福利待遇和合理的奖金,调动职工积极性。

表彰活动先进人员

根据检查与监督的记录材料,年终评定出成绩大、贡献多的先进人物,给大会表扬,发给医院“合理增收节支先进”证书。同时与考核、晋级、晋升、评比等挂钩,促使全院职工积极投入活动中去,尽快还清医院欠款。

结 语

全国任何大、中、小及乡镇与专科医院,在成本核算的基础上,不违反国家规定的政策,不增加病人负担的原则下,以“科学发展观”与“三个代表”为指导思想,搞活医院“合理增收节支”活动,对国家、医院、病人都是有利的,能提高医院自身积累,实现医院持续发展,进一步为人民健康而服务。

参考文献

1 李信春,王晓钟.医院成本核算.北京:人民军医出版社,2002.249.

2 赵哲,刘恒军,等.医院经济管理创新研究与实践,卫生经济研究,2004,(2):36.

3 陈景春.浅谈新的《医院财务制度》.中国卫生经济,1999,144-145.

上一篇:一次性卫材的日常系统化管理 下一篇:临床医疗废物管理的体会