2009职场年度榜

年度职场主题

就 业

无论是否真的回暖以及回暖的程度、范围到底如何,从金融危机爆发开始,“就业”这个字眼就变得异常沉重和敏感。裁员的危机感尚未远去,任何一次招聘预期调查数字的提升,任何一项促就业政策的出台,都在尽力为职场拨去阴霾。为应对金融危机,从今年年初开始,从中央到地方一系列就业新政得以推行,出台之快、力度之大、含金量之高,历史少有。同时,一股新的创业带动就业热潮正在兴起。到今年下半年,招聘重现繁荣苗头。而职场人在经历了这一次“就业”历练后,必将有更加成熟的心态和更强的风险防范意识。

候选提名:创业/充电/开心网

年度职业

岛 主

这是一份新奇的职业,估计也是全世界最让人向往的职业。在大堡礁工作6个月,就是在蓝天碧海中游泳、潜水、驾帆,然后通过文字博客、照片和视频介绍自己的体验。除“巡视”大堡礁外,还要喂鱼、接收信件和清理游泳池。这份职业虽算不上高薪,但绝对收入丰厚,可换得15万澳元(约合11万美元)的收入。澳大利亚昆士兰观光局在今年1月打出汉密尔顿岛岛主的征才广告,立刻在全球刮起了应聘热潮,来自世界200多个国家的34700多名应聘者纷纷上传了自荐视频,最后一位来自英国的小伙拔得头筹。这场精彩的招聘活动,再次告诉我们一个真理:好工作从来不会从天而降,从来只欢迎有备而来的佼佼者。

候选提名:公务员/网络钟点工/养生顾问/黑领

年度行业

教育培训行业

在金融危机继续震荡调整的2009年,近年来一直是资本市场宠儿的教育培训行业表现依然强劲。福布斯在2009年第一榜《2009年最具潜力中小企业榜》的分析中指出,教育领域是在经济危机形势下为数不多的逆势增长的行业之一。一份投资机构的报告称,2008~2009年,教育是投资机构主要关注的六大领域之一。一方面,金融危机使一些企业削减了员工继续教育和培训的费用。但另一方面,金融危机加剧了就业市场的竞争形势,致使一些社会个体意识到通过继续教育充电的必要性,加大了对继续教育尤其是专业化培训的投入,以提升就业竞争力,从而带动了培训市场的发展。教育培训行业的抗跌性,再次向人们展示了朝阳行业的发展潜力。

候选提名:电子商务/餐饮业/零售业/建筑业/家政业

年度老板

煤老板

今年,山西省的煤炭企业整合签约工作告一段落。经过整合,山西国有大矿产能从占40%跃升至占70%以上。山西省委、省政府已经提出:到2010年底,办矿主体将由2200多个减少到100家左右。大众耳熟能详的“煤老板”一词正逐渐成为历史,而公众更希望的则是与之相伴生的黑煤窑、环境问题、奢靡、腐败也都一起成为历史。还有媒体指出,煤老板手中掌握的数以百亿元甚至上千亿元的巨额资金将涌向何方却值得关注,除了房地产外,煤老板们也可能会去别的省份“开疆扩土”,搞不好在别的地方还会形成气候,让这些地方也出现“煤老板综合症”。

候选提名:王传福/黄建华/创业板首批28家企业老板/海口最牛老板/西安自虐董事长

年度员工

司马TA

2008年你不可以不知道杜拉拉,2009年你不能不知道司马TA,这个号称首部网络职场轻喜剧的《司马TA呀》的男主角。他的名字就是smart的谐音,他信奉work hard不如work smart,他喜欢玩点高情商、耍点“小聪明”,总是能轻松地应对工作压力,认为“职场中除了要努力干活外,更要聪明地干活”,被80后员工奉为偶像。一句“知识不是力量,智慧才是”,道出了“司马TA们”的职场准则。尽管对于司马TA的小聪明,职场上尚存争议,但这并不妨碍我们羡慕司马TA的游刃有余、顺利升职和快乐生活。

候选提名:孙丹勇/通钢职工/庐舍/中石化最牛员工

年度培训

攻读MBA

2009年1月,报考MBA的人数较去年增长25%,突破6万人,而根据今年报考情况来看,2010年MBA报考人数将突破7万人。度过了2002到2004年的低潮期,在2008年重新开始热门的MBA,今年出现了三个新情况,一是攻读MBA男性女性的比例从2001年的6∶1变为5∶2,女性参与管理的意识正在加强;二是竞争加剧,MBA考生备考时间大幅度提前;三是职场人士更青睐选择知名MBA院校就读。当经济趋冷,既然升职可能性减少、充电机会成本降低,与其为企业是否裁员、降薪这些非人为控制因素忧心忡忡,不少职场人选择了为自身寻找更强大的力量支持,在冬天积蓄力量,待经济回暖则能有实力把握住新的机会。套用一句谚语,就是:学习永远都是职业进步的阶梯。

候选提名:外语培训/国学/软实力培训/私家厨艺培训/求职培训

年度考试

2010年国家公务员考试

每年,中央国家机关公务员考试总是最热门的考试之一,今年也不例外。而在金融危机的背景下,公务员扩招10%、总数达1.5万余人的消息无疑让这一机会更具吸引力。国家公务员局公布的网报显示,今年将有100多万人确认参加考试。网报同时还评论说,中央机关及其省级直属机构面向有基层工作和生产一线工作经历人员招考的政策得到了充分体现,引导和鼓励高校应届毕业生到基层去的政策也得到较好落实――从报名截止日已通过资格审查人员的情况看,报考中央机关及其省级以上直属机构的人员中,具有两年以上基层工作经历的人员占61%;报考县级以下职位的人员中,应届高校毕业生占61%。而报名火爆的必然结果就是竞争激烈,中央机关系统报名人数是招录人数的230倍还多,竞争激烈职位的报名和招录比甚至达到了4200∶1。

候选提名:司法考试/注册会计师考试/外语类考试

年度求职

国有企业

在今年中华英才网的“第七届中国大学生最佳雇主调查报告”中,自2002年开展此项调查以来,国有企业首次超过外资企业,成为求职首选。1/3的学生将国有企业作为求职首选,超过外企;同时,在上榜的50强企业中,上升速度最快的3家企业均为国有企业。年初,上海团市委在上海17所高校进行的一项调查显示,选择国有企业作为求职意向的占31.41%,选择政府机关或事业单位的占35.95%,选择外资企业或合资企业仅占15.7%。而在《职业》杂志进行的“职业幸福感调查”中,公务员成为最令人向往的职业。再次表明,在经过这次金融危机后,风险低、社会地位高以及背后的天生垄断优势,成为人们最青睐的求职因素。而另一方面,我们也可以看到国有企业在自身品牌建设、社会责任履行以及人力资源管理方面和外企的差距在逐渐缩小,人们传统印象中的国有企业的形象也正在发生着转变。

候选提名:千奇百怪另类求职

年度招聘

求职信

求职信,意味着到网上下载一个求职信模版,换上自己的签名,复印几十份,或粘贴到邮件上百次,然后被HR们“无视”。那么,求职信是否已经没有存在的必要了呢?答案是:NO!这是今年刚刚进入中国市场的一家荷兰公司在前期市场调研中得出的答案,随后这家公司在中国开始“叫卖”千元求职信,提供一揽子求职解决方案。暂且撇开这类服务的销售业绩不说,有一个职场人必须重视的问题是:企业的招聘要求越来越个性化,考察越来越“细致入微”,那么在求职时就千万不要放过任何一个可以展现自己个性的机会。

候选提名:民工荒/雷人招聘

年度流行

语录 事情 工具

职场流行语录:晴天想着带伞,预防职场及时雨。

职场上最流行的事:除了充电,就是金融危机的衍生品“怀孕”了。职场流行工具:Win7。Win7上市又刮起了一阵旋风,对于天天和电脑打交道的上班族来说,这款优美、新奇的操作系统无疑成为了他们关注的焦点,在提升工作效率之余,还能充满趣味。职场流行的放松方式:晒秘密、种菜。在繁忙的工作之余,上开心网种种菜、上专门网站晒秘密或看秘密,是今年白领一族最热衷的放松方式。职场流行的愉悦自己的方式:血拼。对于白领丽人来说,趁人民币升值、国外打折的好时机出手血拼,是更为过瘾的愉悦自己的方式。