综治年度工作计划范文

综治年度工作计划范文第1篇

一、指导思想

全面提升发改委综治与平安建设的整体质效，为“实干奔小康，建设新”创造和谐稳定的社会环境。

二、工作内容

在综治与平安建设上：

1、充分发挥综治委成员单位作用,积极参加县综治委会议,及时传达贯彻落实会议精神和工作部署;按要求定期向县综治委委员会议述职,报告本委综治与平安建设工作开展情况,每半年向县综治委报送工作总结,年底向县综治委报送当年工作总结和下一年度工作计划;开展综治联系点共建工作,制定切实可行的共建帮扶计划,年内至少2次到挂钩帮扶的联系点进行调研帮扶指导。

2、全面落实单位安全防范责任制，做到领导、制度、人员和措施“四落实”。不断强化单位内部自防措施，对财会室、档案室等重点部位人防、物防、技防措施到位，杜绝被盗和泄密案件的发生。

3、认真贯彻维护稳定“四项制度”，即：重要信息报告制度、不稳定因素排查制度、检查督办制度、责任追究制度。定期研究本委社会稳定面临的形势，主动化解各种不安定因素，做好本单位内部的矛盾纠纷排查调处工作。

4、认真组织开展“平安单位”创建活动，精心制定创建方案，层层落实创建责任，切实增强创建活力，扎实抓好创建督查，不断提高创建水平。开展综治与平安建设宣传工作。按照县综治委的统一部署，3月份在全委组织开展“综治宣传月”活动。

5、把社会治安综合治理与平安建设作为三个文明建设的重要组成部分，纳入地方经济和社会发展的总体规划和年度工作计划，认真做好国民经济运行的宏观调控和综合协调，正确处理好改革、发展和稳定的三者关系；积极稳妥地实施企业兼并破产和下岗分流的计划，协助有关部门做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业的具体实施工作。

在法制建设上：

1、深入开展“六五”普法宣传教育。结合发改委工作职能积极参加五月份第三个“法治宣传月”和“12.4”全国法制宣传日活动。

2、在全委工作人员中开展社会主义法治理念教育，党组（中心组）年内集中学法不少于3次，全委职工学法活动制度化、正常化。积极预防和减少干部职工违法犯罪。

3、进一步完善政务公开，按照“行政许可法”规范执法程序，落实执法监督，追究执法责任。

4、做好法治建设信息调研和情况报送工作。按依法治县办规定上报法治建设信息和调研材料，每半年向县依法治市办报送工作总结,年底向市依法治县办报送当年工作总结和下一年度工作打算。

三、组织领导

1、把综治与平安建设、法制建设工作摆上重要位置，列入本委年度工作计划，列入争创先进处室考核内容。委党组每年至少召开2次以上会议，专题研究布置综治与平安建设、法制建设工作，切实解决具体问题。

2、委主任、党组书记负责全委的社会治安综合治理与平安建设、法制建设工作，为第一责任人。副主任对分管股室的综治与平安建设、法制建设工作负直接领导责任，办公室主任为联络员，负责及时分别向县综治委和县依法治市领导小组上报工作信息，积极参加县综治办和县依法治县办组织的各项活动，完成交办的各项任务。

3、委党组与所属各股室签定社会综治与平安建设、法制建设责任书，签订率100%。对不重视综治与平安建设、法制建设，发生严重危害治安稳定问题的处室和单位实行一票否决，并追究分管领导的责任。

综治年度工作计划范文第2篇

xxx社会治安综合治理委员会：

本人作为县综治委成员，在～年度的社会治安综合治理工作中，坚持以邓小平“两手抓，两手都要硬”和“xxxx”的重要思想为指导，全面贯彻落实党的xx大精神，按照中共中央、xx和全国人大常委会关于加强社会治安综合治理两个《决定》以及县社会治安综合治理工作的要求，进一步明确维护本单位政治安定、社会稳定的职责，认真抓好社会治安综合治理，切实负起成员单位的政治责任，全面完成年度工作的的各项任务。现述职如下：

一、切实加强对综治工作的领导。我局的领导班子始终牢固把握“稳定是压倒一切”的原则，健全和落实严格有效的维护社会稳定和社会治安综合治理领导责任制，把综治工作摆上重要议事日程，纳入精神文明建设的总体规划及年度工作计划。局主要领导和分管领导作为综治责任人把综治工作列入年度工作目标和述职报告的一项重要内容，亲自规划部署，抓好检查落实。并建立健全综治工作研究制度，抓好维护稳定和社会治安综合治理各项措施的落实。

二、积极开展创安活动。我局在办公大楼和家属宿舍区开展创建“安全文明小区”活动，做到组织机构健全，有分管领导，有指定股室或办事人员。认真落实县综治部门部署的工作。做好防火、防盗、防爆、防治安灾害事故工作，落实人防、物防、技防措施，切实搞好单位和单位楼院的安全保卫工作，一年来，没有发生刑事案件和重大治安灾害事故。

三、制定“四五”法制宣传教育计划，加大普法教育和综治宣传力度，提高我局广大干部、职工的法制观念和综治意识，不发生干部职工违法犯罪。一年来,我们共组织广大干部职工学习了《》等法律法规，较好地提高了干部职工的法律意识。全年全局干部职工无一人参加“qqq”xx组织活动，无一人参加“六和彩”活动，无一人参加其它黄、赌、毒活动，以良好的精神面貌投入到财政各项业务工作之中。

四、正确处理人民内部矛盾。我局认真开展矛盾纠纷排查调处活动，及时化解各种纠纷，把各种不安定因素解决在基层、消除在萌芽状态。一年来，本局干部、职工及其家属没有发生一起因矛盾激化而转为刑事案件；没有发生一起影响社会稳定的集体上访、越级上访事件。

五、发挥职能部门作用，支持政法部门搞好社会治安。据统计，截至11月底，我局司法行政部门拔出财政资金万元（含上级财政拨款），比去年同期增长万元，用于改善公安部门的装备和支持政法部门开展严打专项斗争，有力地加强了政法部门的工作力量，为他们认真开展社会治安工作提供了保障。

综治年度工作计划范文第3篇

上半年，围绕市委、市政府中心工作，组织开展了牵手帮扶结对活动、创建卫生城市、元宵节火炬接力赛暨健身长跑活动、植树活动、庆回归知识竞赛等一系列活动。做好机关效能建设、综合整治、爱国卫生运动等台帐、汇报、总结和迎查。

二、以高效优质为标准，努力提高信息工作水平。

办公室紧紧围绕全局开展的各项工作，及时、准确、全面地为领导和上级报送信息。上半年，共撰写政务信息35篇、上报各类汇报材料8篇。参与起草了全市统计工作会议材料、党史办的启东统计工作简介，按月上报了统计工作大事记和月度统计工作总结和计划。同时，配合做好我市农普信息的撰写和上报。

三、 机要、档案管理和保密工作进一步加强。

办公室认真办理全局的来往文件，严格把好登记、分送、传阅、催办、用印等各个环节，保证了全局公文快速、高效、安全运转。在档案工作中，参加了市档案局组织的业务培训，按时、保持、保量地完成年度全局文书归档的上机录入和装订工作。同时，严格执行全局关于保密管理的有关规定，从未发生过泄密事件。

四、 不断强化公文管理。

为规范全局内部文件发放工作，对文稿的审核做到一丝不苟，较好地完成了各类重要文稿和全局各类文件的核稿把关工作。进一步改进和加强了局文件、办公室文件的印刷监管工作，确保公文编印质量。文件资料确保随到随发，收到的文件资料随时登记并及时通知有关部门，重要件立即送达。

五、 财务管理水平日益提高。

办公室严格财经纪律，执行财务制度，努力做好经费管理，积极做好开源节流工作。

半年来，我们虽然做了大量的工作，但对照统计工作发展的形势要求来看，还存在不少问题，具体表现在：

一、工作主动性不够

总是满足于完成交办的各项任务，很少能动脑筋、出点子、想办法更高质量，更高要求地完成各项工作。

二、深入基层不够

总是满足于机关里的工作，很少能下基层了解情况，分析研究对策，所以反映的情况，上报的材料，难免会教条主义、本本主义。

三、日常工作考虑细致不够

办公室工作涉及许多细小的方面，考虑问题应该比别人更全面与周到，但因为主客观方面的原因，许多方面还做得不到位。

下阶段，办公室着力在以下几方面进行改进：

一、加强责任心与使命感

办公室的许多工作代表统计局的形象，要增强责任感和使命感，踏踏实实地把好各项工作做好。

二、 增强服务后勤意识

办公室是服务科室，要想到别人没有想到的，做到别人没有做到的，要有超前服务意识，做好后勤保障。

三、不断加强自身学习

通过广泛学习，注重知识的积累与充电，不断提高自身素质，才能创造性地做好各项工作。 下半年度工作计划：

1、撰写上报半年度统计工作总结和下半年度工作计划。

2、撰写上报综治办半年度统计局综合治理工作总结，并按月上报综治工作报表。

3、做好财务结报，干部人事档案的整理等工作。

4、组织部分人员参加义务鲜血。

5、做好与贫困户的结对帮扶，与职工新村社区的综治结对。

6、收集整理《启东市志》修撰中涉及到统计方面的材料。

7、做好统计学会的年鉴工作。

8、继续做好统计信息、月度大事等的上报，各类台帐的整理迎查，一报一刊的发行等工作。

9、配合市里的各项中心工作，做好组织协调。

综治年度工作计划范文第4篇

年度社会治安综合治理工作的指导思想是：以党的精神为指导，认真贯彻“三个代表”重要思想，围绕全力维护社会稳定，社会治安取得明显进步为目标，坚持“打防结合，预防为主”的方针，认真开展社会矛盾纠纷的排查调处，以创安工作为龙头，夯实基层的基础工作，全面落实社会治安综合治理工作责任制，为我镇经济发展和社会稳定提供良好的法治保障。

二、工作目标

1、落实领导责任制，建立健全工作机制。镇与各村、企事业单位签订社会治安综合治理目标管理责任状，各级主管领导作为综治工作第一责任人。

—是要将治安安全防范、矛盾纠纷调处、法制教育等综治工作纳入本单位、本年度两个文明建设的总体规划和目标管理；

二是要进一步健全和完善综治组织机构及各项规章制度，按照《社会治安综合治理目标管理责任书》的有关内容全面抓好落实；

三是要不断加强社会治安综合治理工作的领导和监督检查，做到分工负责，责任到人，并同奖励分配相挂钩；

四是要认真抓好综治工作的检查和考核，继续坚持“末位警示制”和“—票否决制”。

2、广泛开展普法教育，努力提高全民法律意识。要把领导干部、企业法人代表、青少年和外来人口作为学法、普法的重点，继续开展“每月一法”学习活动，努力提高各级干部的法制素质和依法行政水平，加强在校学生和的外采人口法制宣传教育，有效预防和减少各类违法犯罪活动，增强人民群众遵纪守法的自觉性。

3、深化严打整治斗争成果，全力维护社会稳定。通过严厉打击各类刑事犯罪活动和进行重点整治，解决突出的治安问题，扫除黄赌毒等社会丑恶现象，净化社会治安环境，达到党中央提出的社会治安取得明显进步的目标。

4、认真落实领导接待制度，切实解决重点、热点、难点问题。以“三个代表”重要思想指导工作，牢固树立全心全意为人民服务的思想，将领导接待日制度真正落实到位，不发生因处置不当引发的上访和闹事事件，无越级上访、集体上访，杜绝去省、赴京上访。

5、开展矛盾纠纷排查调处，努力化解不安定因素。以“四无”为标准，及时疏导和化解社会纠纷，进一步加强调解委员会和综治组织建设，充分发挥组织网络作用，达到“小事不出村，大事不出镇，重大事不出市”的目标，避免矛盾纠纷激化或酿成，矛盾纠纷调解率达100％，调解成功率达95％以上。

6、认真做好“两劳”人员的安置帮教和“”练习人员的思想转化工作，镇、村(单位)、派出所密切配合，进一步落实帮教责任制，防止广“两劳”人员重新犯罪，重新犯罪率控制在5％以内；加强节日和敏感时期的“”重点人员的管理控制工作，达到上级“零目标’的要求。

7、加强流动人口管理，不断提高“两集中”率。加强人口管理工作，配齐配强协管力量，对外来务工人员要进行登记造册，登记率达90％以上，办理暂住证率达到90％以上；按照“属地管理”和“谁用工，谁负责”的原则，实行分层次管理，年内新增集中居住点2—3个，全镇“两集中”率达40％以上，住房出租户管理规范。

8、强化安全意识，落实安全生产责任制和责任追究制。牢固树立安全也是生产力的思想，广泛开展每月一次安全生产大检查活动，对发现和存在的事故隐患要限期整改，监督检查，确保无重大责任事故；做好企业法人、管理人员和专业技术人员的专业培训，确保安全无事故。

9、深化“创安”活动，落实长效管理措施。—是加强治安联防建设和警务室建设，增强防控和群防群治能力；二是继续开展“创三安”工作，争取在年内创市级安全文明村或单位(学校)1—2个、创市级安全文明村和单位(学校)2—3个，并把创建工作深入到私营企业之中；三是加强物防、技防建设，企事业单位财会室100％使用山盾保险箱，大力推广CK报警装置。

三、措施和要求

1、加强社会治安综合治理的组织领导，进一步完善领导负责制和工作责任制，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能部门、基层单位全力抓，把该项工作列入日常工作议事日程，定期召开稳定工作会议，适时召开治保片会，及时了解、掌握治安形势和稳定情况。

2、全面落实工作管理目标责任制，把综治工作与精神文明建设结合起来，组织健全、制度完善、台帐齐全，列入年度工作规划和计划，并实行“一票否决制”、“末位警示制”和必要的奖惩制度。

3、镇综合治理委员会组织部署综治各项工作，镇综治办公室对基层工作进行指导和帮助，适时进行监督检查，对发现的问题及时进行协调处理，对出现重大责任事故和群体性上访事件应及时妥善解决。

4、全力维护社会政治稳定，把集中打击、专项整治和经常性管理结合起来，严厉打击各类严重刑事犯罪活动，重点打击有组织犯罪、流氓恶势力犯罪、爆炸、杀人、抢劫、绑架暴力犯罪等严重影响群众安全感的多发性犯罪活动。

5、坚持“谁主管、谁负责”和属地管理的原则，各村、企事业单位落实组织领导班子，主要领导列为第一责任人，制订完整的规章制度和年度工作计划，实行分级负责，做到目标清、任务明，各司其职、各负其责。

6、对重大矛盾纠纷、突发性事件、出现的群体性上访事件等，主要领导要亲自到场，亲自处理，避免因矛盾纠纷激化酿成，对聚从闹事事件要坚决制止，并做好相应的思想工作和稳定工作，杜绝出现“民转刑、民转非”问题。

7、畅通信息渠道，注重信息反馈，落实工作片会、例会制，定期对社会矛盾纠纷进行排查摸底，及时掌握倾向性和苗头性问题，达到：情况早掌握、计划早制订、措施早落实。

综治年度工作计划范文第5篇

一、加强领导，强化综治意识。一是设立综治办公室，明确了由一名副主任分管综治工作，并且制定了年度工作计划，明确了年度工作任务。二是有计划、有步骤地举办各类主题活动，组织学习有关综治文件及领导讲话精神，切实加强“六五”普法教育和综治专题教育，不断增强本单位干职工法制意识、参与意识和创安达标意识。同时，结合党的群众路线教育实践活动的开展，组织全委干职工学习党的理论和有关法律法规，不断提高全委干部的学法、守法意识。

二、加强法制宣传，强化工作措施。年初以来，我委始终坚持综合宣传和专项宣传相结合，以法律、法规宣传教育为重点，努力创造良好的综治创安工作环境。建设并规范运行社会管理“三网”工作体系，及时动态更新和按时录入、上报相关信息，对社会管理信息平台做到会用、善用、在用，实现网上查询和网上办公。

三、认真排查安全隐患，消除不稳定因素。上半年，我委结合千名干部下基层实现“三个全覆盖”活动的开展，深入包村点，通过与当地村两委班子开展座谈、走访困难群众等方式，及时了解和排查包村点存在的安全隐患问题。同时我委作为县综治成员单位，结合我单位工作实际，规范投资项目的审批，严格执行把社会稳定风险评估作为重大项目的审批、核准、备案的前置条件，今年上半年共完成3个项目的稳评工作。

四、抓好廉政建设，做好单位工作。我委按照县委、县政府党风廉政建设责任制工作部署，做到高度重视，精心组织，狠抓落实。一是强化教育，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，浓厚学习氛围，搞活学习形式，增强了干部职工在新形势下拒腐防变的能力。二是把中央预算内投资项目建设过程中存在的违反建设程序、擅自更改项目建设内容及规模、资金的专款专用等问题作为工作的重点，采取稽查、联合检查等方式，切实发挥好中央预算内投资项目应有的效益，推进全县中央预算内项目领域的稳定。

综治年度工作计划范文第6篇

一、组织领导

各村（居）、各机关单位、私营企业要成立“法治大兴”、“平安大兴”建设与社会治安治理工作领导小组。单位一把手要亲自抓，负总责，配备专职治安员、调解员。中小学要配齐法治副校长，制定年度工作计划方案、工作制度，把这两项工作纳入全年总体工作议事日程，实行一票否决制及责任追究制。

二、责任目标

1、法治建设宣传教育工作纳入年度宣传计划。开展各项法治建设宣传教育活动，全面落实“五·五”普法目标任务，提高全民法律素质，营造强烈的舆论氛围。

2、维护社会稳定，加强治安防范工作。完善“大调解”及社会治安防控预控体系建设，对各类矛盾纠纷做到发现、疏导、化解及时，加强对纠纷排查、调处检查的督导力度，对重大矛盾纠纷及时报告并妥善处理，民间纠纷调处率达98，调处成功率达95以上。巩固巡逻防范，遏制本辖区内刑事案件及类主要刑事案件的发生。不发生在全市、全省乃至全国有重大影响的特大恶性刑事案件及上访事件。

3、实行科学、民主、依法决策，政务、财务公开。注重生态文明建设，针对“热点”、“难点”性问题，开展专项治理活动，确保年内建成“民主法治示范村（居）、单位”。

4、加强公共安全监督管理。不发生造成群死群伤和重大财产损失的重大交通、火灾、安全生产事故和其他治安灾害事故。

5、加强民族宗教管理及反警示教育工作。配合公安机关做好校园内部及周边环境整治工作，查禁和打击黄、赌、毒等社会丑恶现象。

6、加强外来人口管理，强化教育服务工作。加强对私房出租户的管理，出租人员治安责任书签订率达100，旅馆住宿人员登验证率达100。

7、刑释解教人员、社区矫正人员安置帮教组织健全，措施落实。不发生脱、漏管和失控现象，经费保障实行专款专用。

8、平安建设及社会治安综合治理的宣传工作纳入中心工作计划。

三、检查考核

1、镇依法治理领导小组、综治办、建设平安大兴领导小组负责对镇直机关单位、村（居）依法治理、综合治理及平安创建活动进行指导、检查和督促。对工作不力、存在问题较多的单位和村（居）实行限期整改。

2、本责任书的执行情况由综治办同各综治成员单位进行检查考核，考核结果实行一票否决制，并按有关规定实行奖惩。

综治年度工作计划范文第7篇

一、加强领导、落实综治责任制

把综合治理和平安创建工作摆上重要议事日程，纳入年度工作计划，成立以局领导为组长的“社会治安综合治理和平安创建工作领导小组”，制定领导小组职责和小组成员分工，明确各责任人的工作职责。定期召开综治工作会议并部署工作，及时解决工作中存在的困难和问题。（办公室）

制定综治理治责任书，加强检查指导和督促。积极组织干部、职工积极参加综合治理工作，落实各项工作责任制，把综治工作作为年度考核的重要内容。（办公室）

在辖区建立健全安全生产责任制，严格执行安全生产“一岗双责”。把安全生产目标责任层层分解到位到人，做到横向到边，纵向到底，一级抓一级，一级对一级负责，要落实好部门领导和生产经营单位主要负责人的安全生产责任制，尤其是非公有制生产经营单位的安全生产责任制，对制度不健全，责任不落实而造成的安全责任事故，要依法追究责任。（各监管科室）

二、广泛宣传，不断提高安全意识（机关各科室）

充分利用“综治宣传月”、“安全生产月”和“安康杯”活动的有利契机，以宣传“平安随州”为主题、安全生产管理为主导，新闻媒体为依托，社会各界广泛参与的安全宣传教育网络，深入开展宣传教育和培训活动，提高安全意识。

加大宣传力度，营造浓厚氛围。充分利用“安全生产月”、“安全生产万里行”、“安康杯”以及城市安全社区建设等活动，作为安全文化建设的有效载体，广泛开展“五五”普法活动，深入学习宣传《安全生产法》等法律法规，使广大企业和群众，特别是业主知法、懂法、遵纪守法。

加大教育培训力度，提高安全素质。加强对企业法人、特种作业人员及从业人员的安全生产知识、技能教育培训，增强广大群众的安全素质。

充分利用报刊、电视、宣传栏等媒介及学校、夜校和培训班等教育阵地，把安全生产的宣传内容穿插融入其中，广泛开展“警示教育”活动，通过板报展览或集会演讲等各种典型事故，用最直接、最直观、最形象、最真实的事例，感染教育广大群众。

宣传见义勇为事迹，宣传见义勇为典型，弘扬社会正气，加强见义勇为事业。通过宣传教育，不断提高群众的知晓率、参与率和满意率。动员和组织广大企业积极参加社会治安综合治理暨“平安企业”创建工作，营造安全生产的浓厚氛围，强化全民安全生产意识。

三、扎实工作，营造社会和谐环境（机关各科室）

把综治工作和平安创建纳入单位年度工作计划，从人财物等方面保证平安建设工作的顺利进行。依照“谁主管谁负责”的原则，“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”，加强本部门干部职工的思想教育和各项安全防范工作。

树立“稳定压倒一切”的意识，切实做好维护社会稳定工作。要健全和落实主要领导负总责的社会稳定责任制和矛盾纠纷排查工作制度，注意从源头解决人民内部矛盾。把维护企业合法权益和坚持依法办事结合，把事故调查和依法追究事故责任结合，维护当事人的合法权益，维护社会稳定大局。

积极排查化解各种矛盾纠纷，把各种不安定因素解决在单位内部、解决在萌芽状态。对群众反映强烈的问题及时调查妥善解决。不发生因矛盾纠纷而转为刑事案件，不发生影响社会稳定的集体上访、越级上访、重复上访的事件。

通过加强普法教育、国家安全教育、反警示教育和综治、平安建设宣传力度，增强干部、职工的法制观念、国家安全意识和综治、平安创建意识。自觉抵制防范。做好防火、防盗、防爆炸、防毒、防治安灾害事故工作，落实人防、物防、技防、消防措施，切实搞好单位的安全防范工作。确保本单位不发生刑事案件、无干部职工违法犯罪、无重大治安灾害事故和重大安全生产责任事故。

积极组织干部职工参与各种社会有益的募捐活动等。认真解决综治联系点困家庭创业的实际困难，通过联系点各项工作开展，促进干群关系融合和综治联系点建设发展，为创建和谐社会尽到一份力量。

四、健全机制，推进工作落实（各监管科室）

要做到组织领导有力、维护稳定工作机制落实，依据安全生产许可法律制度，严格市场安全准入条件，落实安全责任追究的制度。依法加大对重点行业和领域的监督执法力度，有重点地组织开展好检查和专项督查。认真履行职责，做好监督检查，对监督检查中发现的隐患和问题，督促企业单位采取措施，限期整改到位，并跟踪检查落实。对不具备安全生产条件，又无法整改的企业要坚决依法予以关闭、取缔。

通过监督执法，督促企业落实法定代表人安全生产第一责任者的责任，明确分管领导、技术领导和值班领导责任，建立科学严密的责任体系。要大力推动工伤社会保险与事故预防的结合，推动雇主责任险等商业保险进入安全生产工作领域。

健全内部安全防范机制、扎实开展有效管理，积极完成市委、市政府和市综治委部署的各项任务，主动参与社区平安创建活动和综治联系点工作。

六、深入基层，强化安全基础工作（机关各科室）

社会治安综合治理和“平安单位”的创建工作重点在基层，关键在基础，今年要继续加强乡镇（街道）基础建设工作，结全“企业标准化”工作，全面开展“平安企业”创建活动。

进一步深化安全生产“四个一”创建活动，落实安全生产监管责任，健全安全生产各项管理台帐及登记簿册，建立生产经营单位基本情况登记簿、安全会议记录簿、监督检查记录簿、安全宣传培训簿、事故隐患排查整改登记簿、事故情况登记簿，以及特种作业人员、所辖专（兼）职安全员情况登记簿，并建立完善相对应的档案资料。

强化企业安全生产的主体责任，广泛深入开展安全质量标准化活动，督促各类企业建立全员、全过程的安全质量管理体系，扎实开展“平安企业”创建工作。要加强生产经营单位安全生产管理机构建设，建立健全安全生产责任制，严格实行安全生产各级负责制，根据各自的实际和特点，开展行之有效的安全生产竞赛活动，不断丰富完善安全生产工作机制的内涵，形成政府推动、行业助动、企业自动，上下互动，共同搞好安全生产的新机制，逐步建立自我约束、持续改进的安全工作机制，把安全生产的措施、责任落实到企业生产经营流程的各个环节、各个岗位，为创造良好的社会环境打下基础。

综治年度工作计划范文第8篇

一、会议制度

镇社会管理综合治理委员会（以下简称镇综治委）全体会议每年召开两次。会议由主任召集，副主任和全体委员以及综治办主任、副主任参加，可根据需要邀请有关地方和部门的负责同志参加。会议主要任务是：研究贯彻落实中央、省委、省政府和市委、市政府以及县委、县政府关于推进平安建设、加强和创新社会管理决策部署的意见措施，分析社会管理工作面临的形势，听取镇综治委成员单位、专项组的工作汇报和述职报告，协调解决社会管理综合治理工作的重大问题，对推进阶段性社会管理工作作出安排部署。

镇综治委每年组织召开一至二次全镇社会管理综合治理工作会议，总结交流各部门加强和创新社会管理工作的经验做法，研究部署重点工作。根据需要适时召开专项工作会议，会议由主任或副主任召集，重点研究解决加强和创新社会管理的重大专项问题，统一思想认识，协调政策措施，推动工作落实。

二、专项工作制度

镇综治委各专项组组长单位要明确专门机构和工作人员，具体负责专项组日常工作的计划安排、组织协调和联络工作，建立完善专项组工作例会、信息报送、情况通报、检查考核等工作制度，建立任务明确、责任到位、协调有效、运转顺畅的工作机制，加强统筹协调，推动工作落实，确保各成员单位充分发挥职能作用，形成专项工作合力。专项组成员单位积极主动，参与配合专项工作，落实专人负责，切实履行相关职责任务。

三、情况报告制度

镇综治委成员单位每年年终要向镇综治委报告一次年度工作情况，主要内容为本系统、本部门履行社会管理职责及成效、存在的主要问题和新年度工作计划。各专项组每季度向镇综治委报告一次工作进展情况，每月编送工作信息、情况专报，及时报告工作落实情况、典型经验、重要情况信息、需要解决的重点难点问题及对策建议，做到急事急报、特事特报、大事快报。相关工作信息、情况报告由镇综治办汇总后报镇党委、政府和县综治办。

四、成员单位工作机构及联络员制度

镇综治委成员单位要确定专门办公室承担本单位综治日常工作。同时，明确一名专级干部担任镇综治委联络员，其主要职责任务是：全面准确掌握社会管理综合治理目标任务，协助做好本部门、本系统加强和创新社会管理、综治委成员单位联系点、请示报告、专项组等工作，参与综治检查考核，加强镇综治办、专项组组长单位及各成员单位之间的协调联系和工作交流。

五、基层联系点工作制度

镇综治委各成员单位按照镇综治委的统一安排，结合部门职能，指导联系点抓好社会管理综合治理工作。镇综治委委员每年至少一次深系点调研指导工作，镇综治委联络员要经常到联系点了解情况，提出有针对性的意见建议。联系点每轮联系期限为三年，若委员及联络员工作有变动，要及时做好工作交接，由继任人员履行联系点工作职责。

成员单位开展联系点工作的情况及效果，作为向镇综治委报告工作的重要内容，列入年度综治工作考核范畴并纳入镇综治委工作实绩档案。

六、督促检查制度

镇综治办协同有关成员单位，对各部门贯彻落实中央和省委、市委、县委加强和创新社会管理决策部署的情况，适时进行督促检查。各专项组根据需要，组织检查各部门专项工作落实情况。年终，镇综治委组织督导检查组进行综合性检查，并向镇委、镇政府报告检查结果。

七、领导责任制和实绩档案制度

建立健全社会管理综合治理领导责任制、部门责任制。明确各部门综治工作职责任务，主要领导为第一责任人、分管领导为直接责任人。组织社会管理综合治理领导责任改选履行情况研判评估，促进领导责任制落实。

镇综治委建立社会管理综合治理工作实绩档案。每年将各部门和镇综治委成员单位履行目标责任书情况提交镇委组织办备案，作为干部考核、选拔任用、表彰奖励的重要依据。

八、社会管理综合治理目标管理和考核奖惩制度

综治年度工作计划范文第9篇

1、规范保安员体系建设，强化安全管理技能。

2、结合省公司安全运作模式建立安防管理组织体系。

3、强化安防管理班组的职能，建立安防管理规定，加大奖罚惩处力度。

4、强化安防队伍的培训、考核、执行、检查力度。

5、保安员队伍日、周、月、季度例会，挖掘问题，查找隐患。

6、实施月、季、年终安防管理检查，组织安防队伍以模拟的形式的应急演练。

7、完善重点区域管理制度和事故应急救援体系。着手建立和修订区域《人员出入登记》、《车辆出入》、《事故应急预案》管理规范，并根据工作需要随时调整和修订。

二、全年工作计划

一月份、

1、传达省公司安保会议精神和具体工作，学习《部门安全保卫综合治理责任书》。召开安全例会,把安全工作责任到人，做到"谁主管，谁负责"。

2、元旦期间组织各县市分公司等部门联合进行安保、消防、车辆检查，确保事故隐患整改率达100%。

二月份、

1、制定《突发事件应急预案》，落实好春节期间主管领导巡查和值班；明确强调放假不放制度。

2、提醒各部门员工注意管好自家的门、窗、水、电、做好防火工作。

三月份、

1、各部门自查隐患，抽查各部门重点安全部位，做到及时发现,及时整改。

2、宣传安防理念，贯彻公司安保综治精神，营造人人重视安全，人人参与安全的良好氛围。

3、做好春季防抢、防盗、防火、防爆、防突发事件，做好用电安全培训等工作。

四月份、

1、由综合部组织进行全区网络、营业安全大检查，抽查全区基站和机房。

2、对全区营业厅等进行针对性的安全检查。电源电线、投币金柜使用、交接登记等。

五月份、

1、对全体员工进行防震、抗震知识、地震逃生自救知识的培训。

2、各部门制定《防震临震应急预案》。

3、检查应急物资装备。

六月份、

1、安全月宣传，雨季前的防洪、防涝检查。

2、车辆交通安全、基础制度管理检查。

七月份、

1、上半年部门综治工作落实情况自查。

2、做好夏季用电的安全检查工作。

3、部署暑期安防保卫工作。

八月份、

1、提醒各部门员工外出注意人身安全，财产安全。

2、进行安全专题讲座，增强防范意识。

3、对各部门人员进行《突发事件应急预案》知识抽查。

九月份、

1、学习消防安全知识。

2、邀请专业消防员培训消防知识让各部门所有员工都会使用消防器材，掌握正确的扑火和自救逃生的方法。

十月份、

1、组织全体员工进行防盗综合演练。

2、组织全体员工进行防火、自救、逃生综合演练。

十一月份、

1、做好冬季防火防盗安全教育。

十二月份、

1、现半年各综治工作落实情况自查。

综治年度工作计划范文第10篇

计生工作是一项事关国家长治久安的大事，决不可掉以轻心。我局加强计生工作的主动性、全面完成计生工作目标责无旁贷。年初我局领导向全体干部职工传达了县委、县政府《关于做好20__年人口与计划生育工作的意见》的精神，对20__年县招商局的计生工作进行了认真的部署。成立了由以局长漆贵全为组长、投资服务中心副主任熊俊文为副组长的3人计生工作领导小组。把计生工作、综治和创建市级文明单位工作摆上中心的重要议事日程，并写入年度工作计划，使计生工作与业务工作有计划、有步骤的同步实施。

二、认真制定中心年度计生工作重点

为巩固和发展我局历年来计生工作成果，根据《成都市发展计划委员会20__年计划生育工作的意见》和计生工作责任书的要求，结合本中心的实际情况，把计生工作纳入年度考核范畴。具体做法：一是组织全我局干部职工学习《人口与计划生育法》与《四川省人口与计划生育条例》；二是积极征订有关计生宣传刊物，并组织全体干部职工学习；三是配合片区居委会做好计生宣传工作，并在双流县政府公众信息网站上进行计生法规与法律宣传报道；四是与承租户签订综治责任书，共同做好综治工作。

三、严格执行计划生育政策

我局干部、职工的晚婚、晚育率、计生率、独生子女领证率、统计准确率均达到100，多年来无违反计划生育政策的人和事。

四、积极创建文明安全社区活动

我局积极支持东升镇街道办工作，参与社区计生活动。并为三星镇居委会多次捐款、捐物，如赠送计算机、橱柜。此外，我局还积极响应号召，参加民政局组织的经常性义务捐助活动以及见义勇为捐助等活动。

五、建立健全制度，依法行政、依法办事，提高工作效率

制度建设是计生工作的重要环节，在我局制定的《制度汇编》中包括了计生工作制度、综治制度和精神文明制度，计生工作常抓不懈。对偶然出现的问题，及时召开全体人员会议，立即整改。

20__年，我县招商引资情况：