助理工程师自我总结范文
时间：2023-03-02 08:57:38
助理工程师自我总结范文第1篇
【设计师工作年终自我总结1】
一、适应设计，积极配合参与做好与市政XX联合的工作
xx年春，当公用事业局牵头提出局系统设计单位联合申报综合甲级资质时，XX院长召集院领导班子慎重研究分析联合可能给我们带来的机遇以及可能给我们生产与经营带来的问题。在这个过程中，我始终执积极态度。这包括两个方面：一是将利害关系积极地提出，并建议院长向总公司报告;二是积极的按市政院的要求配合做好报送资质材料的工作，并和院长一起共同研究《承担工程项目划分协议》的起草工作。
虽说联合后出现了失去独立的设计资质问题，这个问题给总公司的机构改革和我们院的经营运作带来很大障碍，但我们还有别的选择吗?留给我们的问题是怎样培植一个符合资质条件的问题。
二、适应工程管理需要摸索设计阶段生产管理的方法
这两年工程项目(特别是公司内部项目)实施过程中与设计有关的比较突出的是设计变更问题。我认为，设计变更本是工程实施过程中的正常程序。至于那些属于不恰当变更的原因很重要的原因是设计准备不充分，原始资料不齐全或不准确，设计要则不确定。一方面是业主(或项目主管部门)有时并不清楚我们下在做什么标准的设计，另一方面有时我们也不太准确地了解业主(或项目主管部门)究竟想要什么质量的东西。反复出现的不恰当设计变更一是影响投资效益，二是挫伤设计人员的积极性，干扰设计生产的正常进行。为此我做了两件事：第一件是反复学习了国家规程、规范有关处理设计变更程序的控制规定，起草了符合总公司工程实施实际情况的《处理设计变更事宜的有关规定》，《规定》经征求意见，院长批准后作为院生产管理制度试行。第二件是注意在接受设计任务时从业主(主管部门)那里把设计要求问清楚，在下达生产计划时，将设计深度和方案要点向设计人员讲清楚。这样做的意义在于通过抓好中间环节，强化项目设计的严肃性和严谨性，实现既便于责任部门对工程项目密切控制，又便于设计人员准确理解任务要求，把握设计要素实现质量目标。
三、适应工程多种管理形式，摸索做好设计配合的方法
这两年，一些重要的工程项目，特别是公司内部项目采取了多种管理形式。如市区管网改造项目采取了内部招标制;内部改造项目采用了使用单位负责制，投资3万元以上项目实行工程监理制等多种管理方式。要适应这样的情况，在设计配合过程中，应特别注意具体工程管理形式的特点，要求设计人员在处理现场问题时，针对不同当事方的职责权力，按规则依程序办事。同时，要注意根据具体的承包单位其实际的施工能力尽量即时地给于技术上的支持。把握好既尽责做到位又不越权干予。
四、摸索符合实际情况的设计方法
怎样根据工程项目的实际需要选择恰当的设计方法，实际上是优化设计的问题，本是设计单位为之不断努力的目标。以往有许多情形，现在依然有这样的情况，当工程验收时方方面面提出了许多不满意的说法。特别是公司内部的改造修缮工程。
这两年里，作为院设计生产负责人，说实话没有解决好这个问题。
每当我听到这样，那样的议论，每当我看到设计人员辛苦工作了不但得不到承认反而心里委屈。我想到自已有责任。我的责任是应该事前估计到可能发生的后果，要求设计人员尽量优选方案，避免人们感观上的不习惯，同时及时向有关负责人解释设计规范的相关规定，在条件允许的情况下，适当地、慎重的灵活使用《标准图》。
五、还应适应什么，摸索什么?
今后在副院长这个职位上工作，我认为还应注意以下问题：
⒈ 适应设计市场要求，摸索争取设计市嘲制高点的条件和方法。
⒉ 适应已与市政院联合的现实，摸索如何在生产管理方面扮好分院的角色。
⒊ 适应公司改革发展要求，配合院长工作理顺职工分配关系，有步骤的测算设计(测量)产值，合理的编制劳动定额。
总之，适应业务环境变化，摸索在生产管理方面尽职尽责的路子，适应工艺创新、设计创新的发展趋势，摸索保护和激发广大设计人员的创作热情和创作理念的工作思路，和同事们一齐为尽快拿回我们独立的设计资质而努力。
【设计师工作年终自我总结2】
在20xx年到来之际，在我们展望明年的同时，我们有必要回顾一下这个平凡又不平凡的20xx年。回顾起来这近一年的工作中了解到了很多东西，也学了不少知识;虽说还不是十分熟悉，但至少很多新的东西是从不懂到基本了解，慢慢的也积累了很多。通过工作中处理各种各样的事情，让自己也有了更深的认识，同时也发现了很多的不足之处。回顾过去一年，在领导的带领下，在各位同事的大力协助下，工作上取得了些满意的成果。
设计方面的主要工作有：
1、完成灯光照明设计方案7套;
2、完成灯光效果图、flas共16个ae动画1个;
3、投标标书制作3套;
4、闲暇时间市场开阔;
日常配合的工作有：
1、打印出图，寻找制作单位、审核图纸;
2、必要的时候与客户沟通，到实地查看项目状况;
3、安全员培训考试;
4、工程灯具现场安装技术学习1次;
5、工程灯具厂家查询;
6、其它资料配合准备;
工作上的不足和要改进的方面：
首先感谢在这段时间里公司各位领导和同事给予我足够的宽容、支持和帮助。在领导和同事们的悉心关照和指导下，当然自身也在不段努力，使我有了很大的进步。xx年里，我对公司的工作流程、方法等有了较深的认识，对行业内设计也有了一定的了解;但是还需要不断的学习和实践。一年来，我参与了公司的多项方案的设计，紧密配合个部门的工作，并虚心向同事请教，圆满完成了各项工作任务。日后还须不断提升自身能力。
1、从设计上，自己从以往偏爱的风格到现在多元化风格(融合主义)，将多种设计元素合大众喜好做出方案。
2、学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种设计相关知识，并用于实践!
3、业精于勤而荒于嬉，在以后的工作中不断熟悉业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能，提高方案汇报的演讲能力。
4、不断锻炼自己的胆识和毅力，工作上、做人做事上都要非常细心，提高自己业务能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，不能鲁莽行事，积极、热情、细致地的对待每一项工作。
过去的一年的整体上是紧张的、忙碌的、充实的，也是充满责任心的一年。展望新的工作年度，希望能够再接再砺，同时也加强自身的业务能力，工作中与同事多沟通，多关心了解其他部门的工作性质，进一步提高自己专业知识技能，积极吸收新的观念与设计理念，要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老老实实做人，争取做出更大的成绩来。
【设计师工作年终自我总结3】
本人马**于xx年6月毕业于浙江科技学院，取得土木工程专业学士学位。毕业后进入浙江新宇建筑设计有限公司参加工作，从事结构设计的技术工作，现任助理工程师职务。在各位领导和同事的支持和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，下面就从专业技术角度对我的工作做一次全面总结：
一、政治思想方面
在工作中，我坚决拥护党的各项政策、方针，每天都密切关注国内、国外的重大新闻和事件，关心和学习国家时事政治，把党的政治思想和方针应用于工程建设中。
二、主要工作业绩
在工作这些年里，我设计完成了如**市**房地产开发有限公司城东街道半沙村地块住宅建设项目，金海湾花苑商住建设项目，**市北白象镇经济适用房和限价房建设工程项目，长城电器集团有限公司生产用房及辅助非生产。
三、结构技术工作方面的一些经验总结
1、拿到条件图不要盲目建模计算。先进行全面分析，与建筑设计人员进行沟通，充分了解工程的各种情况(功能、选型等)。
2、建模计算前的前处理要做好。比如荷载的计算要准确，不能估计。要完全根据建筑做法或使用要求来输入。
3、在进行结构建模的时候，要了解每个参数的意义，不要盲目修改参数，修改时要有依据。
4、在计算中，要充分考虑在满足技术条件下的经济性。不能随意加大配筋量或加大构件的截面。这一点要作为我们的设计理念之一来重视。
5、梁、柱、板等电算结束后要进行优化调整和修改，这都要有依据可循(需根据验算简图等资料)。
四、努力学习新知识，用知识武装自己
在完成好本职工作的同时，我还不断学习新知识，努力丰富自己。在这几年工作任务十分繁重的情况下，学习上，我一直严格要求自己，认真对待自己的工作。理论来源于生活，高于生活，更应该还原回到生活。工作中我时刻牢记要不断的学习，将理论知识与实际的工作很好的结合在一起。工作中不断地改变自我，适时地对自己提出不同的要求，工作中总结经验，提升自身工作能力的同时，在工作中不断地学习，逐渐的成长。我不断学习与建筑工程相关的书籍和国家、地区、行业规范。
此外，为了更好的完成结构设计工作，我先后参加权威机构组织的各种专业培训和学习若干次。还进一步学习了各种新规范、新标准、新的规程和设计手册，更好的熟悉和掌握了结构设计和制图软件PKPM、CAD等，适应建筑工程行业的新形势。
总的说来，在这几年来的结构设计工作中，自己利用所学的专业技术知识应用到生产实践中去，并取得了一些成效，具备了一定的技术工作能力，但是仍然存在着许多不足，还有待提高。在今后的工作中，自己要加强学习、克服缺点，力争自己的专业技术水平能够不断提高。更能适应现代化市政、工民用建设的需求。
助理工程师自我总结范文第2篇
2017年工民建工程师工作总结【1】
本人于2xxx年7月毕业于**理工大学土木工程系路桥专业，本科文凭，学士学位;并于2xxx年5月进入**县雄师建工有限公司工作;回顾这13年来的工作，我参与的每一个工民建工程对我来说都是一个全新的锻炼;都是一次经验的积累;在这13年中我已经从一个涉世未深的学生成长这一个合格的工民建工程人员;
自我踏入工作岗位以后，就开始在公司项日部参加管理工作;在这期间，凭着对建筑事业的不懈追求以及上级领导的无限关爱中，应该说许多成绩与荣誉伴随我成长;任职期间，我在各项专业技术考核均为优秀，曾多次获得公司优秀管理职员荣誉称号;我庆幸能在雄师建工有限公司工作，也更庆幸公司领导给了我广阔的发展空间;以下是我多年工作以来对专业技术的粗浅总结:
2xxx年进入公司，我开始在资料员岗位学习和工作;在同事的指导和领导的关心下开始工程图纸档案和资料归档，对整理的工程图纸认真进行审阅，在这期间对工程图纸有个直观的认识，2xxx年8月至2xxx年在此期间我任职技术员，主要负责现场施工放样等;我端正学习、工作态度，认真完成施工员交待的工作任务;在工作中我遇到不懂的问题积极向有经验的同事们请教，直到弄懂为止。在领导及同事们的热情帮带下，我的业务知识和工作能力都有个很大的进步;在此期间我参与了工程的基础验收、主体验收和图纸绘审，得到了领导和同事们的肯定;几年间主要参与的工程项目包括：**县中屯乡头屯安居工程、**县以勒镇太阳小学教学楼、**县老干局老干部活动中心、**县教育局场坝镇中学寄宿制学校等!在工作中，我时刻提醒自己要踏实、认真、持之以恒的完成本职工作，努力提升自己的专业技术水平及综合素质!
2xxx年到2xxx年期间，我任职公司施工员;主要负责组织工程图纸会审、工程质量巡查、施工现场检查、工程竣工验收并起草工程图纸会审纪要和工程竣工验收纪要及资料归档整理。主要参与的工程项目有：**县建设局气象路建设工程、**县药监局办公大楼、**县教育局母享镇中学寄宿制学校、**县气象局综合办公大楼等工程。在此期间我全面接触了工程现场管理工作，熟悉了整个施工流程，此期间是我收获最大的时间，我学到了很多东西，也锻炼了自己的，经过不断的努力使自己工作能力得到了很大提升!
2xxx年至今我任职公司项目总工助理，协助工程总工作全面工程管理;参与的工程项目有：**县城南中学、**县南部新区景观大道这此期间让我明白了一个项目经理人的很多工作内容与职责;施工现场的生产要素的组合与项目施工的管理存在着很大的茅盾;如何寻求施工生产要素的优化配置，使其既能按照项目管理的需要，动态配合调整，实现最佳组合，又能在企业整体上得到最大限度的开发利用，是摆在我们面前的一个重大课题;首先要对资金、人力资源、物资、机械设备进行优化配置;通过将各类项目生产要素通过现场的优化组合转化为建筑生产力;其实要正确进行分包方的管理;建立责任权利相统一的激励和约束机制;
以上是我工作十几年以来，所从事的主要专业技术工作总结;通过理论结合实践，再加上自己的不断总结经验，我已经够胜任本职工作，较好地完成各项工作任务，同时得到单位和同事的肯定。在今后的工作中，我要继续巩固提高自己的专业知识和业务水平，扬长避短，进一步做好本职工作。
2017年工民建工程师工作总结【2】
本人于1992年12月进入包铝集团建安工程有限责任公司，时至今日，已达十九年之久。回顾这十九年来的工作，我参与的工民建工程，每个工程对我来说，都是一次全新的锻炼，都是一次经验的积累。
在这十九年中，我已从一个涉世未深的学生成长为一名合格优秀的项目经理。
自从我踏入工作岗位后，就开始在建筑工地项目部，参加管理工作，在这期间，凭着对建筑事业的不懈追求和各级领导的无限关爱，应该说许多成绩和荣誉伴随我成长。任职期间，我在各项专业技术考核均为优秀。同时，连续几年获得公司优秀管理职工的荣誉称号。代表我所在的项目部，参加过多次大、中型工程的疑难研讨会。也多次代表公司参加各类工程质量方面的评比，取得了较好的成绩。我庆幸在包铝建安工程有限责任公司工作，我更庆幸公司领导给了我广阔的发展空间。天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。在我内心深处充满了对公司的爱。一颗感恩的心常催促我加倍工作，不知所止。
1992月，在此期间我任职技术员，主要负责现场的施工放样等。我端正学习、工作态度，认真完成施工员交办的工作任务。在工作中遇到不懂的问题我积极的向有经验的同事们请教，直到弄懂为止。在领导及同事们的热情帮带下，在较短的时间里，我的业务知识和工作能力都有很大的进步。在此期间我参与工程的基础验收、主体验收及图纸会审，得到了领导及同事们的肯定。我参与的包铝西区1#住宅楼工程、包铝南区5#8#住宅楼工程均荣获包头市建筑工程质量金鹿杯奖。在工作中，我时刻提醒自己要踏实、认真持之以恒的完成本职工作，努力提升自身专业技术水平和综合素质。于1993月取得项目经理证书，2xxx年11月21日评委助理工程师。
2xxx年11月至今，我为包铝建安公司维修项目部项目经理，负责包铝厂区及福利区建筑设施综合维修工作，厂区厂房、办公楼改造工作。从小工程逐步变成大工程，我也一点点丰富着自己的知识，于2xxx月我自学取得内蒙古工业大学土木工程(建筑工程)专业本科毕业证书。
十九年的工作有甜有苦，忙碌着、努力着，将这几年的工作简要总结如下：
政治、思想我身着强烈的主人翁意识，随时关注包铝集团建安工程有限公司发展，切身想到包铝集团建安工程公司、项目部的利益，坚定包铝集团建安工程公司会不断的发展、壮大，对包铝集团建安工程有限公司的未来充满了热情与期望。我于2xxx年7月加入中国共产党，我将以党员的标准严格要求自己，自觉接受党员和同事们的监督和帮助，坚持不懈地克服自身的缺点，弥补自己的不足，在以后漫长的岁月中经得起考验，时刻不忘自己是一名中国共产党员。
我从做好本职工作和日常工作入手，从我做起，从现在做起，从身边小事做起并持之以恒，在本职工作中尽心尽力，孜孜不倦，我要不断的提高自己的岗位本领，努力精通本职的岗位知识，做本职工作工作态度无论在工作还是生活当中，我一直相信一份耕耘，一份收获，所以我一直在努力，不断努力学习，不断努力工作。热爱自己本职工作能够正确认真对待每一项工作，工作投入，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位。态度决定一切，要将项目做好，除了要掌握项目管理技能之外，项目经理更应该具备良好的态度，我总结了在工作中的对事态度如下：
要有一定要的决心:一个人不是一定要的时候，连小石头都可挡住他的去路，只有一定要的人，再大的障碍都挡不住他想要的结果。
要有强烈的企图心:要以成为行业中的世界最顶尖为目标。只要能找出一个成功的理由，你就能够成功!
相信:成功者先相信，后看见，目标决定策略，只要精神不滑坡，方法总比困难多。
做事:成功者愿意做一般人不愿意做的事，成功者愿意做一般人不敢做的事，成功者做一般人做不到的事。
不要找借口:成功者找方法，失败者找借口;要成功就不要有借口，要借口就难以成功;当你没有借口的那一刻，就是你选择成功的开始。
绝不放弃:成功者绝不放弃，放弃者绝不成功。
岗位职责
经过数年的努力，包铝建安公司严抓工程质量，并且多次获得中国有色金属工业(部级)优质工程、建筑工程质量优胜企业称号、建设工程质量管理先进单位、建筑工程质量管理先进集体等。我主要的工作是在主管经理的领导下全面负责本项目部的生产技术、质量、安全、进度等工作。认真负责本项目部的日常安全工作，认真学习安全技术规程及安全规范，并认真贯彻执行。严格贯彻并执行《安全生产法》，以及劳动政策和法规。深入现场，搞好三级教育及做好项目报验，竣工资料、安全方面等工作，做好跟踪台帐，便于日后查阅。由于资料多，时间不一，提前将工作做到位，避免造成技术人员不了解工程检验结果及技术指标而延误工期，影响进度。
1.项目经理是公司具体工程项目的总负责人，负责项目领导班子的组建、考核，对施工合同内容进行全面组织实施，协调好内外关系，对项目的质量、安全、进度、成本、竣工验收、结算及收款总体负责。
2.负责制定施工组织设计和前期工作实施计划。组织编制作业计划，并下达施工任务，参与签定或在授权范围内签定班组承包合同。
3.作为项目经理应该德才兼备，工作积极主动，具有较强的责任心和组织协调能力，能严格要求自己，诚实守信，说话做事站在公司的立场，时时起好模范带头作用。
4.负责主持项目实施中的重要会议，组织并主持每周例会，对下周工作进行具体安排，对上周工作进行认真总结，工作中出现的不当之处应果断采取整改措施。
5.负责对项目质量、安全、进度、成本费用等进行有效控制，并与计划及预算对比分析，发现问题，及时解决。
6.对设计方、甲方提出的设计变更，工程量增减及合同变动，及时完善手续并统计上报，及时对工作内容作相应调整，并对各方面工作做出相应安排，组织管理好项目部相关文档和资料。
7.严格按照合同规定，审查批准与工程有关的采购和现场行政支出，按业主的要求督促材料采购人员做好采购控制工作，确保所有材料均达到业主及规范要求，并控制好材料进场验证工作。
8.严格考核制度，对项目部班子进行公开、公正的考核，支出别人的不足，帮助别人提高，善于发现别人的优点，有助于别人成长;对劳务队伍严格合同管理，实事求是。劳务结算时认真审核，合理支付，不该支付的坚决不支付。
9.带头学习、组织学习，制定相应的学习计划，不断提高自身及项目部成员的综合素质。
10.必须搞清楚建设单位施工准备落实情况，场地三通一平落实情况，障碍物的处理情况，按合同规定应提供的材料、设备的到货情况。
11.根据材料预算，组织工长、施工员编制材料采购计划，由采购员理解市场价格后，由项目总工审核，项目负责人批准后，方可选择供货单位订货。
12.根据施工总平面布置图，组织相关人员搭建临时生产设施和生活设施。
13.行使项目部安全、消防第一责任人的所有职责。
14.严格执行奖罚制度，做到奖罚分明，对违反操作规程造成质量部合格的要及时返工，发生质量事故要及时上报。
主要业绩我在工作中学到了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平提高。施工现场生产要素的组合与项目施工的管理存在着很大矛盾，闲置浪费严重，影响施工进度、质量、安全和效益，成为企业生存、发展的突出问题。如何寻求施工生产要素的优化配置，使其既能按照项目管理的需要，动态配合调整，实现最佳组合，又能保证在企业整体上得到最大限度的开发利用，是摆在我们面前的一项重大课题。首先要对资金、人力资源、物资、机械设备进行优化配置。
通过将各类项目生产要素通过现场的优化组合转化为建筑生产力。其次要正确进行分包方的管理。建立责任权利相统一的激励和约束机制。把项目管理层与分包方之间，紧紧围绕工程项目，以承包方式明确双方的权利义务关系。二者之间用承包责任制以合同的方式联系起来，形成一个以完成项目目标为中心的有机整体。并加强运行过程的监督考核。着重加强对分包方的监督、协调和考核，对项目实施的各环节统一计划、组织、协调和控制，合理组合生产要素，对投入进行优化控制，不断改进管理，实现生产要素的最佳组合。
上述经验使我在任项目经理主持包头铝业改造项目、中铝铝电解合金化重点实验厂房工程、工业废水及污水改扩建工程顺利的完成了工作，并且在包铝135KA电解槽系列技改项目公共设施系统铆焊厂房、阳极组装车间工程取得中国有色金属工业(部级)优质工程。
小结
以上是我工作十几年以来，所从事的主要专业技术工作的总结。
通过理论结合实践，再加上自己的不断总结经验，我已能够胜任本职工作，较好地完成了各项工作任务，同时得到单位领导和同事的肯定。
助理工程师自我总结范文第3篇
关键词：煤矿建设；安全；思想政治
思想政治工作是其他一切工作的生命线。充分发挥思想政治工作在安全生产中的作用，对进一步提高职工整体队伍素质，是不可缺少的一部分。因此，深入细致的做好思想政治工作是搞好安全生产的基本保障，是实现安全生产的重要手段，是实现矿井建设重要保证，坚持持之以恒思想政治工作。才能化解矛盾，更好地调动职工的工作积极性，思想政治工作要结合矿井建设的实际，要贴近生活、贴近工作，随着矿井建设的发展，思想政治工作就要随之加强和完善。适应当前矿井建设的需要，首先要建章立制，规范岗位职业道德，使思想政治工作制度化、规范化、科学化，通过行之有效的思想政治工作运行机制，保证思想政治工作的正常进行。
一是思想工作要和安全生产相结合。
思想政治工作不是空洞的，思想政治工作必须结合生产实际，做为矿井建设思想政治工作就必须围绕安全生产这项工作，安全是煤矿永恒的主题，安全思想教育与安全生产管理一直是安全工作中互为依存、不可分割的有机整体，它们铸就了煤矿企业发展中多环节、多因素、动态复杂的系统工程。纵观煤矿安全事故的发生，大多事故都与“三违”有着千丝万缕的联系，可以说，“三违”是事故的祸根，如何保证矿井建设的安全生产，是思想政治工作不可回避的问题，从提高职工安全意识入手，利用一切宣传形式，向职工宣传安全思想和理念，以事故的案例和身边的事故教训教育职工，使广大职工认识到安全的重要性，安全和生产是不可割的，安全工作不能说起来重要，干起来次要，忙起来不要，要时时刻刻蹦紧安全这根玄，并在实际的工作落实好，使职工牢牢树立安全意识，把讲安全，做安全变为自觉行动，形成良好的工作习惯，在生产过程中自觉规范操作，杜绝“三违”行为，思想政治工作要始终贯穿到生产班组、工作面和每个职工，才能收到很好的效果，实现安全目标。
二是思想工作要和培养职工队伍和提高职工素质结合。
如何最大限度调动职工职工的积极性，培养一支能打善战的职工队伍，这也是思想政治工作的内容。首先要加强职工培训，从提高职工素质和操作技能入手，把“两规范”和“手指口述”工作贯穿到整个工作中去，进一步规范职工的操作行为，使他们在工作自觉的规范操作行为，通过思想政治工作，以培养“四有”职工为目的，教育职工爱岗敬业，自觉地学习业务知识，提高现场处理问题的能力。二是培养职工吃苦耐劳精神，按照集团公司“八荣八耻”要求，加强职工的人生观和价值观教育，特别是青年职工的教育，培养他们积极不断进取的精神，发挥他们的聪明才智，通过学习教育，树立“我靠企业生存、企业靠我发展”的思想，建设一个高效、优质的矿井是每个职工的责任，让职工积极自觉地投入到项目部的建设中去，为项目部建设献计献策，在实际工作中体现人生价值，更好地发挥他们的工作积极性和创新精神，培养一支高素质的职工队伍。
三是思想工作要和解决职工实际问题结合起来，在强化思想政治工作的同时，应注意解决职工的实际问题。
要深入到职工家中、宿舍，关心他们生产、生活的方方面面，并着力解决好其关心的热点、难点问题，力所能及地为职工解决一些实际问题，因为这些看似小事，但恰恰是职工心中的大事，它牵动着职工的心思，影响着职工的行为，直接关系企业的稳定和发展。试想，如果职工思想不稳，心情不顺，又怎么能心平气和，全身心投入到工作中呢？所以，对职工诚挚的爱护、关心和帮助是一种巨大的感召力、凝聚力和向心力。关心职工、爱护职工，为职工办实事，并把实事办好，提高职工的思想认识，把解决思想问题同解决实际困难有机结合，是发挥思想政治工作优势的重要途径。也是矿井建设健康、持续发展的前提保证。
四是要充分利用班前班后时间开展思想政治工作。
管理者与广大职工接触的场合很多，作为管理人员要利用一切时机开展思想政治工作，提高职工的工作积极性。班前会、班后会是开展思想政治工作的重要时间。班前会作为一个班安全生产的起点，通过开展思想政治工作，提高职工在安全操作方面的认识和水平，特别是提高职工对安全和效率的渴望，是实现安全生产重要保障。而班后会恰恰是班前会的有效补充，通过班后会的思想政治工作，让职工进行自我总结和提高，进而实现安全意识和操作技能的提高，实现良性循环。
当前，思想政治工作越来越成为各行各业提高劳动效率和职工的企业忠诚度的有效手段。思想政治工作成为促进煤矿建设单位职工素质的提高、建设效率的改进特别是实现煤矿的安全、高效建设有力保障。
参考文献：
[1]中国思想政治工作研究会.思想政治工作研究[J].思想政治工作研究，2010.
[2]沈壮海.思想政治教育有效性研究（第二版）[M].武汉大学出版社，2008.
[3]陈一潮，刘云山.企业职工思想政治教育实效性问题探析[J].集团经济研究，2007，(2).
[4]郭晓君,马骁,刘思.关于企业创新文化的几点思考[J].河北经贸大学学报,2009(4)
[5]张黎.企业文化信息传播的异地诊断研究[J].中国管理信息化,2009(11)
助理工程师自我总结范文第4篇
范文一：
我最初参加测试工作的时候，不知道什么是软件测试，集成测试和系统测试的概念经常混淆， cmm 是什么就更加不知道了。那时候最简单的开关机也是通过直接拔插电源完成，安装系统对我来说简直是有史以来人类的最高技能，对于那些拿着螺丝刀安装机器的人就认为是宇内超级高手，身具杀人于无形之绝世秘技。拿破仑说不想当将军的士兵不是好士兵，我最初的梦想就是想成为软件测试的高手，傲视天下。所以不断偷师，总结经验，自认为掌握了成为高手的几个秘技，这几年混迹 “ 江湖 ” 还算无往而不利。不敢独享，望与吾辈测试人员切磋，早日总结成功密技之大成，助新进人员早日入门，也算不愧对东北活雷锋的称号。
第一招 学会利用网络
刚参加工作面对浩瀚的网络世界，当时如刘姥姥进大观园，什么都新奇，什么都想要，从网上下载很多源程序的代码，软件技术文档之类，恨不得把所有的好东西收集到手中，其实有些在他人看起来就是垃圾一堆。当时觉得有了这些 “ 武林秘籍 ” ，成为高手指日可待。最初参加工作由于自己工作努力有幸转为开发，加入项目组后我的习惯还是没有改，反而变本加厉，手中的资源更加多，上网的时间更加频繁。
一次项目经理分配任务，觉得依靠手中的秘籍加上自己的 “ 聪明才智 ” 很快会完成，不料短短的时间，所有的一切变成了马奇诺防线。解决问题很慢，思路不清晰，项目经理在对我施压的过程中教会了我终身难忘的一招，学会利用网络寻找要解决问题的答案，从此 google 成了我的最爱，关键字成了我变化的招数。在软件测试工作中，他帮我解决了很多疑难问题，解答了很多令我迷惑的地方。也是我帮助测试同行解决问题手段之一，很多软件测试新手，甚至老手都没有意识到自己手上就握有 “ 无敌秘籍 ” ，所以只要你耐心找，答案就在身边。
这里总结一下利用网络搜索引擎的技巧：
组合搜索
每次搜索某个文件，如果只给出一个单词进行搜索，经常会出现成千上百万计的匹配网页。然而如果再加上一个单词，那么搜索结果会更加切题。
选择表述内容的词组
一般我在网页搜索引擎的时候，选择一些可以表达我要查找内容的关键词组，用来缩小搜索范围，从而找到搜索结果是最好的办法。运用词组搜索涉可以先先简单地输入一个问题作为词组搜索，如果仍然找不到合适的，那就用多个可以表达要查询内容的关键字进行查询。
定位信息来源
有的时候用词组搜索不到或者无法准确表达所需信息。可以用另一种方法直接到信息源，就是直接到到提供某种信息的站点去。可以用公式 “www. 公司名 .com” 去猜测某一组织的特点。从而得到所要搜索的信息的主要词组
其实网络上还有很多关于搜索技巧的文章，大家可以自行学习。千万要记住搜索引擎是帮助你成功的有力武器。
第二招 学会动手
参加软件测试工作后，随着工作经验的增长自我感觉越来越好。在公司里也逐渐受到同事领导的重视，一次针对公司的新的软件功能进行测试的时候，像往常一样 “ 随手 ” 测试出了几个 bug ，然后 “ 仔细 ” 的填写了 bug 单(这个 bug 的现象已经出现了很多次了)。这时候测试经理走过来，重新复查了一下填写的 bug .他在重现我的 bug 的过程中，简化了我的输入变化， bug 神奇的又出现了，同样的现象，他关闭软件重新变化输入，扩展出 10 几个变化后，软件不动了，内存不断上升。终于他找到了产生软件的 bug 的原因，然后对我说 “ 寻找 bug 要准确定位，我们开发团队是一个整体，时间是等量的，时间不在你身上浪费，就是在他身上浪费。如果测试人员每次发现的 bug 描述不清楚，并且多个问题潜在的错误原因是一个，虽然操作可能稍微有些变化。这样开发人员在重现 bug 的时候他要调试跟踪判断，很花费时间，而且效率低。如果测试人员发现 bug 的时候多动手可以更加准确的定位 bug 步骤和原因，给开发人员最精确的步骤和准确的描述，这样整个团队才能高效，所以需要大家协作!。 ”
范文二：
一、认真学习技术业务，掌握设备维护技能。
我于xx年x月份至xx年x月份在xx担任程控交换机维护工作。这也是参加工作以来走上的第一个工作岗位。其实，xx的设备维护工作是以交换设备为主的，还包括市话测量、电源、传输、油机等设备的综合维护工作。在综合维护工作中，始终坚持“理论联系实际”的原则，边学边用，不断提升了专业维护技能。俗话说：“工欲善其事，必先利其器”。在学习专业技术理论上，采取内外结合的原则，以自学为主，以公司培训为辅，毕竟外出培训的时间是极为有限的。几年来，我一直保持了不间断的学习，并在实际工作中发挥了有效的指导作用。孔子曰：“三人行，必有我师焉”。因此，在实际工作中，我力诫形式主义，一直保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，遇到不能处理的障碍，及时请教有丰富经验的老师傅，既及时恢复了正常通信，又学到了技术本领。在几年的时间中，我先后掌握了交换机的局数据及用户数据的操作;对sdh设备的性能有了进一步的了解;对电源设备的工作原理有了更加深入的认识;对于isdn、宽带设备及终端维护积累了一定的经验，总计为isdn及宽带用户排除终端障碍200余次。此外，在多次大型割接中，圆满完成了上级布置的工作任务。
二、奋力进取，努力向技术管理复合型方向发展
**年10月，因工作需要，被调入县公司负责机房环境整治、交换设备维护等工作。由技术岗位转变到技术管理岗位对我提出了新的更高标准的要求，也为综合素质的提升创造了一个良好的机会。对于综合工作，我合理规划时间，统筹安排工作，确保了各项工作不掉队。特别在机房环境整治上，我以市公司的相关要求为标准，从细节上下功夫，与建设维护部门相互协作，取得了良好效果。在历次安全检查中，市公司都给予了认可，同时也指出了不足。对此，我认真总结并及时完成了整改。有时感觉压力很大，感觉到知识不够用。于是，我利用工作之余的分分秒秒，学习了关系工作各方面的知识，随着知识与经验的积累，处理起工作来可以游刃有余了。但是，这距离多面手的要求来说，还有很大的差距。但是，我相信持续的努力总会有成效的。
三、做好本职工作，努力践行“三个代表”
现在，全国掀起了学习“三个代表”重要思想的新高潮。这是党中央用党的最新理论成果武装全党、教育人民、推动党的事业继往开来，与时俱进的战略举措。因此，我们每一个人要从中国特色社会主义事业长远发展的高度，从中华民族伟大复兴的高度，充分认识兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的重大现实意义和历史意义，要将学习“三个代表”重要思想作为当前首要的政治任务来抓。
前进的道路是漫长的，也是曲折的，但是我会勇敢的坚持下去，我相信我能继续发扬技术员的优良作风，在工程师的远航中扬帆起行，带领公司团队乘风破浪，引导公司继续稳健地前进……。
范文三：
短短一年的实习生活就要结束了，回顾这段时间的点点滴滴，虽然说不上激情澎湃，但是毕竟我们为此付出了诸多的心血，心里难免有着激动。现在要离开带领我们踏入医生行列的老师们，心中的确有万分的不舍，但天下无不散之筵席，此次的分别是为了下次更好的相聚。第一次作为xx的经历会让我们铭记一生。在此，我就我们小组的六位组员对这一年来的工作和学习做一个小小的总结，希望从中发现一些优点和缺点，为我们以后的学习和工作增加经验。
在实习期间，我接触了一些办公用品，如传真机、碎纸机、打印机、扫描仪等，掌握了这些机器的基本操作，了解了公司办公的基本情况。同时在此期间我也学到了许多更有用的东西。
开始实习时，刚进入陌生的环境难免会有些紧张，不知道该怎么办。是同事们友善的微笑缓解我的尴尬。大家都很有礼貌，不管大事小事都要说声谢谢。对于我这个很少跟生人打交道的学生来说，是给我上了一堂礼仪课。
做助理，任务比较琐碎繁杂，指导我的老师教我，做事情要分主次、有条理。说着容易，做着难。每天要发传真、收信件、整理废旧纸张在利用等，手头有多件事情需要完成。当然这时候就要将重要的事情放在首位，把所有事情的主次顺序排好。这样就不会乱。正好最近公司要进行培训，需要复印资料。一共17份，每份里又有十余份不同的资料共百余页，这时候就需要有条理，每份资料分别印刷，清点数量，一张都不能错漏。这时候就要慢慢来，一点点完成。保证每份资料的完整和质量。
“分主次，有条理”是做好事情的关键，这次实习让我更加深了对这句话的理解。
我所在的部门是这家公司的数据处理中心，全部资料、文件、电脑软件均是英文，除此以外还有一些外籍员工。在这里的工作让我认识的我还有很多东西需要学习，加强自己的能力。在此期间，我也旁听了几次面试。让我了解了面试官需要了解得东西，和我欠缺的地方，为我以后的面试做好准备。这些就是我实习最宝贵的收获。
实习是我步入社会前的第一课，教会我怎么待人接物，如何处理各种事情。虽然在短短的一个月里看到的只能是工作的一个侧面，学习的只能是一些初步的方法，但这些对于我是非常重要的。
助理工程师自我总结范文第5篇
关键词：绩效考评；现状分析；体系构建
一、某石油企业绩效考评现状
由于石油企业员工大部分长期从事野外施工，存在着工作量成本关联复杂、指标测算难度大、责任和能力难以统一的客观实际，特殊的行业性质和工作环境决定了推行绩效考评的难度，绩效考评体系沿用传统的人事考评指标体系，易带有个人感彩，影响考评的客观公平公正性，并且考评后只奖励优秀者而不改造落后者。使得绩效考评的理念不能如其所愿地贯穿到本公司的管理实践中去。
（一）员工绩效考评停留在“向后看”的水平上
公司的绩效考评只是评定员工在过去一个月、一季度或一年的工作成绩和表现，将考评结果仅仅作为员工发放奖金和取得荣誉的依据，没有分析员工在工作中存在的问题和不足。这样就很难开发员工的工作潜能，提高员工的工作能力与创新能力。
（二）没有进行工作分析，职务说明、岗位描述不明确
工作分析是绩效考评的基础，由于没有进行工作分析，岗位描述不明确，员工不清楚自己的职权和责任，往往是公司安排什么就去做什么，甚至是把不属于自己工作范围但有利于自己的工作揽过来，而极力排斥不利于自己利益的工作。这样一来，当工作完不成时，就会相互推诿、扯皮，逃避责任，到最后大都不了了之。
（三）员工绩效考评内容设置不合理，考评内容和方式“大一统”
在公司中不同工作岗位、不同职位层次对员工的素质要求也不相同。对公司管理人员要侧重于管理技能、人际技能的考评，对基层作业人员要侧重于技术技能、现场处理能力的考评，因此对不同职位的员工应制定不同的考评内容。而公司的员工绩效考评基本是一个标准，只注重短期效益，而针对员工的工作技能、周边绩效及特殊贡献则较少考虑，没有从长远考虑公司的管理、技术创新和人才发展规划，不利于提高公司的综合竞争力。
（四）员工绩效考评的结果没有反馈
员工绩效考评前，管理者没有将相应的绩效考评内容、标准反馈给员工，使员工对考评没有一个清晰的认识；考评后，没有将考评结果与员工进行沟通，另一方面，由于缺乏及时、有效的反馈、沟通，使得绩效考评结果没有能真正帮助员工在绩效、行为、能力和责任等多方面得到实质的改变和切实的提高。
二、石油企业绩效考评体系的构建
推行绩效考评旨在提高公司经营管理效率和盈利水平，要做到公司钱花的明白，员工奖励的清楚，多劳多得，使员工感受到努力付出得到了认可。构建绩效考评方案时，除了要遵循绩效考评基本的原则外，还要遵循PDCA原则，即（P）计划-（D）操作-（C）检查-（A）再调整的原则，以保证绩效考评的效度、信度、精确度和完整度，形成一个闭环体系。
（一）绩效考评方法及主体的确定
采用360°考评法，通过不同的考评者，包括被考评者的上级、下级、同级及周边关系进行全方位的考评。
（二）绩效考评纬度的确定
考评内容设定主要围绕着能力纬度（能）、态度纬度（勤）和业绩纬度（绩）三个方面展开，还可增加用于考察机动性、临时性任务的动态评价指标。
（三）绩效考评指标体系的确定
绩效是对业绩、能力和态度三个方面进行考评，O计相应的业绩考评、能力考评和态度考评3个一级考评指标。在这3个一级指标（业绩、能力、态度）的基础上，根据考评的目的，对每个一级指标要素又进一步细分为二级考评指标，共计18个二级指标。业绩考评包括：成本控制、任务绩效、管理绩效、周边绩效；能力考评包括：培训、作业、理解、沟通、创新、学习以及应急能力；态度考评包括：纪律性、独立性、责任性、协作性、团队性。
（四）绩效考评打分的确定
由直接主管对员工的绩效进行考评应占有较大的权重，同事、机组长相互之间的评价占有一定的权重，员工自我评价是为了保证考评结果的准确性，更重要的是让员工自我总结、自我反省的同时与直接主管通过这种形式实现良好的沟通，真正形成“自己给自己打分，自己给别人打分，别人给自己打分”的循环打分体制。
（五）绩效考评结果的确定
绩效考评结果计算主要采用综合评价的方法，主要是先分别按不同指标的评分标准对各个评价指标进行评分，然后加权相加，求得总分。
（六）绩效考评反馈
反馈是绩效考核的重要环节，如一面镜子，它让员工知道上级的评价和期望，从而根据要求不断提高，也使领导了解员工的业绩和要求，有的放矢地进行激励和指导。主要包括绩效面谈、绩效改进计划和考评结果的应用等内容。
（七）建立有效的激励约束机制
把绩效考核结果与评先选优和奖金补贴挂钩，奖金分配按绩效优劣、贡献大小拉开档次。以实绩论成败，以实绩定上下，以实绩论奖罚对评定为优等次的要进行奖励，对评定为差等次的要进行淘汰。同时，将考核结果作为选拔作用、评选先进的主要依据，形成激励先进、能上能下的绩效考评导向。
（八）培训
根据绩效考评的结果，对员工各方面的绩效表现进行分析与衡量，对于某些方面绩效水平不足的应当有针对性地进行培训和指导。
三、结束语
只有把考核的结果与人力资源管理决策挂钩，才能真正改变员工的行为，帮助组织获取竞争优势。我们要不断地探索分析现有的管理手段和方法，针对实际不断改进考评方法。要细化、量化责任目标，使其更具有操作性，做到因地制宜、因岗而宜，讲求实效。更要强化责任追究，根据事实，对那些执行不力的员工，要严格按照考核办法，追究责任。只有做到教育与惩处并举，才能不断提高执行力，团结一致，齐心协力，完成各项生产和工作任务。
助理工程师自我总结范文第6篇
大家好！
今天，我参加竞争的职位是水厂副厂长。首先，真诚的感谢领导和同志们给予这样一个机会来展现自己。下面，我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。
我叫梁勇，今年32岁，***学历，《工民建》专业，共产党员，助理工程师积称。本人于***年到长丰水厂工作至今已有***年，***年来，我兢兢业业，无私奉献，认真贯彻公司各个项目的安排和布署。从20**年户表办主任，到20**年生产技术科副科长，再从20**生产技术科科长到现在的水厂纪检委员，在这条路上我披荆斩棘，不断努力学习和奋斗，总结了各方面的经验和知识，找到了工作的目标。面对竞聘的水厂副厂长这个岗位，刚才几位竞聘者已作了非常精彩的演讲，使我在为他们喝彩的同时也感有几分压力。
一、自身特点和优势
一是具有披荆斩棘，勇挑重担极大的信心。多年以来我一直坚持“爱岗敬业、以厂为家”的工作理念，坚持“披荆斩棘、兢兢业业”的工作精神。今天，我能信心十足来参加这次竞争，决不是意气用事，也不是心存侥幸，而是自己珍惜这次机会，渴望成功、追求进步的真实体现，是努力学习提升自我，努力奋斗为水厂新天地贡献自己力量的实际行动。
二是具有尽心尽力、责无旁贷极强的责任心。多年以来，我一直坚持一丝不苟的工作态度，坚持尽心竭力完成任务的工作原则。不论是以前在户表办主任还是现在担任的水厂纪检委员工作，我总把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干。这些年来我参与了长丰县二水厂的DN600以上的混凝土管道建设，带队安装了二水厂的5公里左右的DN400PE管道及城区所有管网的铺设和改建。工作的历练，组织的培养，领导和同事的支持和帮助，使我形成了极强的责任意识，也从历练中得道独厚，成功完成了水厂管网平面图和电子档。
三是具有熟练、独道的技能，成绩突出。多年以来，我认真学习、努力奋斗，成为我水厂唯一接受过系统检漏培训，和有十年以上检漏工作经验的骨干技术人才。每年组织、引导检漏工作，为公司现阶段挽回十几万元的损失，为公司未来发展，培养技术过硬的一线工作人员。经过自己的努力学习和奋斗，是我厂唯一取得“安装工程预算员”岗位证书，能独立完成管网的勘测、设计、预算和组织施工的助工职称人员。部份成果工程项目有富华家园二期、香溢花城等小区，及**年以来所有单位和个人的“户表”改造及市政管网新建、维修、改造工程。这些高含量技术的工作，正是对我能力最好的考验和历练，也是对我技术能力不断提高的培养。
四是我具有独断专行的管理能力，业绩辉煌。多年来我经常对安装公司人员进行“责任心、道德心、进取心、亲和心、事业心”的教育，提高安装工人的技术水平及整体素质，完善施工工艺、提高技术装备水平，本人做到每项工作有计划，分工细化，配和亲密化。成功完成**年40万计划目标，**年100万元计划目标，创历年最高。并获得了20**年度建委系统市先进个人。
二、如何做好水厂副厂长
假如我竞聘成功了，我将会从平时的工作态度及工作质量开始。俗话说的好，态度决定一切。没有好的工作态度，就没有好的工作质量。在工作中，严格要求自己，认真做好本职工作，当好厂长的参谋和助手。
一要找准自己的定位，做好厂长的副手。我想做为一名副厂长关键是要找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。要善于和敢于承担责任，推动工作。注重当好“副手”，协助厂长发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”，用全新的经营理念，简化办事程序，提升公司层次，着力打造长丰水厂新品牌，真正让领导放心、上下级称心、全体员工顺心。用自己对事业的热爱和忠诚以及出色的表现，来赢得领导与同志们的信任、来提长丰水厂的地位。
二是要立足本职工作，当好服务员。为水厂和员工服务是副厂长不容辞的职责，领导交办的事情要不折不扣的完成。但是为领导服务的出发点和落脚点是为员工和公司服务。因此如果我能当选水厂副厂长，我一定会密切联系全体职工，积极倾听大家的呼声，了解和关心大家的疾苦，力争协助厂长为大家当好“管家”，做一名合格的“服务员”。
三是完善制度，规范管理。俗话说“没有规矩，不成方圆”。完善的制度是保障水厂工作圆满完成的基础。在注重“以人为本”的同时，应该力争做到人人有法可依，事事有章可循。通过结合上级相关精神，我认为现在应着力加强以下两方面制度建设：
(1)完善奖惩制度：建立、健全一种全面、长期、有效、公平的奖惩制度。奖惩制度内容上应该明确区分，设置上应该凸显工作能力的重要性，形式上应该以精神奖励为主，对于工作表现优越的同志予以“优秀员工”的称号。
(2)规范后勤制度：规范水厂的食堂、宿舍、的卫生管理、安全管理。严格员工的考勤、休假制度，营造健康、安全有序的工作、生活环境。
四是要加强自身建设。水厂副厂长职位对我来说是一个全新的工作，责任重大，我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己，做到爱岗敬业、履行职责，要求职工做到的自己首先要做到，率先垂范，严以律己，努力争当一名优秀的副厂长，全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。同时还要加强思想素养方面的学习，提高自身素质。
长丰水厂是我成长的地方，这片沃土培育了我养育了我，我感谢这里给予我的一切。无论我能否通过竞聘副厂长一职，我将一如既往，一步一个脚印向前迈进，服从组织安排，尽职尽责地做好本职工作。为水厂事业的发展和公司的腾飞做出自己新的贡献。
或许各位领导和同仁会给我一次实践的机会，我会尽最大的努力给大家一个惊喜！
助理工程师自我总结范文第7篇
大学一年级
第一学期，刚到新的环境，我的心一直激动不已，看着幽美的校园环境，还有校园里那一张张成熟的脸蛋在这里我认识了很多朋友，还有一群年轻的老师 进入大学前本以为将要面对一切黑暗，但是令我意想不到的却是，事实与我之前的想法完全相反。在大学里到处充满温馨与关怀～入学的第一天，我就到处看到责任心特强的师兄们奔波劳碌的身影，进到宿舍，我有缘结识到了一批志同道合的良友，还记得那天他们为我送行的那一幕，他们的举动深深的撼动了我的心灵。如今，他们的脸孔已经像烙印一般深深的烙印在我心中还有那位培育师兄，他是我学习的榜样，有很多地方都很值得我去学习。宿舍中到处是我学习的楷模，，是他让我认识到做人要笑迎天下，一个甜美的笑容，能滋润人的心灵，一个甜美的笑容能安抚一颗受伤的心，一个甜美的笑容能化解一切摩擦，一个甜美的笑容能迎来八方朋友.一个甜美的笑容能做到的事情太多了，几乎可以说，一个甜美的笑容就是你前行的一条绿色通道，谢谢你，。，是他让我认识到做人要该玩时尽情的玩，该认真时严肃对待！晓旋，是他教会了我做人要大方、不拘小节，也只有这样人才会成长，才会有成就。建威，是他教会了我要善于抓住机遇，只有抓住了每一次的机遇，才有可能发展、丰富、壮大自己。李劲，是他教会了我做人要近墨者而不黑。潮祥，是他教会了我要敢于尝试、敢于管理，只有这样的人才能上进，他还教会了我互相帮助。旭凯，是他教会了我做人应该友善，要善于与周围的人多沟通交流，懂得与人沟通交流的人才更适用商务业。是他们教会了我做人该沉默的时候就沉默，正所谓沉默是金。期末考试，这是进入大学里的第一次考试，我以总分6科519分的成绩位居全班第二名。
第二学期，我加入了学院电脑协会，当上了电脑协会技术顾问一职，任职一年多的时间来，我给协会的成员上了无数次课，也曾经带领着他们一起去举行我们协会的电脑义务维修活动，服务全院师生。还记得咱们协会一起去肇庆学院、科技学院联谊的那一幕幕画面，多么的令人望怀！期末考试，我总结了第一学期的得与失，首次夺得了6科总分全班第一名。
第一学期，做了很多事情来。9月15号参加了今年的全国英语等级三级考试，最后口试以四分通过了（五分制），笔试呀呵呵59分！差一分！！噢噢我还记得自己当时连铅笔都没带呢搞到快开考了还在那里到处乱跑的！哈哈哈那时候真搞笑!啊还有跟我一组考口试的那个女孩两个人望来望去的，恩恩真搞笑的！她后来被我说到没话可说了呵呵。11月份，我获得了2000元国家助学金，后来评上了院三好学生、学院电脑协会“荣誉技术顾问”。后来我们系举行了一个VB系统开发大赛，我听说一等奖有300元的奖金，二等奖有200元的奖金听到这里，我心里又有一个念头，那就是我要争取去拿到这几百元，这样我妈就可以少给我几百元的生活费了！最后尽管我在系统开发的过程中很辛苦，但是我还是毅然的完成了两套系统的开发。现在回想起来，还真是历历在目，记得在那段时间，在合作开发的图书管理系统，我跟陈浪两个人每每暗自的为自己成功解决的问题而欣然发笑的快乐心情，还有在我独立开发的学生考勤管理系统期间，每当深夜的时候，其他人都舒舒服服的钻进那暖烘烘的被窝里睡觉的时候，我还毅然的坐在电脑前面，霹雳啪啦的敲打着键盘，想着这个功能该怎么实现，那个功能该怎么实现..有时还不知道只有自己凌晨3点多了还在开发系统呢哈哈哈，现在想起来真是感觉非常充实！我在其中学习到了很多东西！！最后，交作品的时候，老师告诉我们一个消息：那就是我们是全应用专业唯一能完全能把系统开发出来的一组，而且也是全系的学生当中的唯一一组（包括软件专业）能开发系统的学生，我们打破了肇庆工商的常规一直以来都是软件专业的学生强过应用专业的学生. 现在我们计算机应用技术1班变成全计算机系最强的一个的班级，这就是我们打破的奇迹！12月31号，我拿到了年5月12号考的全国信息化工程师岗位技能证书了（计算机硬件维护）哈哈。计算机英语！哈哈这个我最喜欢了.每次上计算机英语这门课的时候都只有我一个人跟老师一唱一喝的.好像在两个人对唱山歌啊呵呵！我上课很认真.但其实这些计算机英语大部分我都应经在小学和初中自学完毕了！哈哈考试的那天，我只用了28分钟的时间就完成了这套计算机英语试卷.我还记得当时我身子附近有好几个兄弟“爱上了”我的卷子都忍不住看了又看.哈哈~最后计算机英语以96分最高分结束了考试VisualBasic程序设计，我超喜欢的.可惜我最后评分只有79分，我不知道为什么会这样但是我觉得我在这个课程上真正学到了知识！虽然有些最后评定很高分（这次VB分数好乱）但是真正懂的人有几个呢？我要的是知识，而不是分数！PS，我非常喜欢上课也超认真的想看看我的作品么？去我的空间相册“我的作品”里看看吧，会有意想不到的收获哦！嘻嘻网站哈哈，一直很认真上课和实训，最后以95分最高分结束了考试！最后考试完毕！我又以6科总分全班第一名的成绩结束了这个学期的学习！呵呵，总体看来，这个学期更加踏实了许多学到了点东西当然，极大程度是自己自学的！陈笑教授说的好世界上最高等的教育是自我教育！我觉得我真的做到了这点.
第二学期，今天回首起大二第二学期，有很多很美好的、伤心的、辛酸的、痛苦的的经历。在大二第二学期一开学，我迷上了一个人！一位曾经带给我欢乐，让我朝思暮想的人他的笑脸、他的笑声、他的身影至今仍然久久徘徊在我的脑海里。5月22日，听取了一位老师的话，去参加了全国计算机技术与软件水平考试--网络管理员考试。6月份，为期一个多月的网站建设生涯让我倍受辛酸！还记得那时候几乎每天都搞网站搞到凌晨2,3点钟！！中午放学回去就搞，没课的时候又搞真的是达到那种废寝忘食的程度了，还记得那时候就是因为这样而生病了一场呢。呵呵那段时间想起来还真的蛮辛苦的，但是我付出的努力并没有白费，6月中旬，我成为了一名年轻的站长电脑x界网。这是我第一次当站长，虽然刚开始我受尽了无数挫折，为了找合适的程序，我几乎翻遍了整个互联网，调试了无数个程序但是我始终告诉自己这样一句话：坚持就是胜利，路就在前方！终于，王天不负有心人，后来我的网站从无人问津，到现在IP数已经破了2200,网站PV值已经达到了10400,正因为这种锲而不舍的精神，这学期的“网站建设与应用ASP”这门课程，我获得了99分最高分！这次期末考试，我仍然以5科450的总分再次夺得全班第一名。
大学三年级
第一学期，这学期可谓是忙碌的一个学期，一连串的事情接踵而来，让人忙得有些喘不过气来的感觉。最有意义的还是拍毕业照那段时候，呵呵，我总共参加了7次别人的毕业照，几乎每个镜头都是有我的嘻嘻。11月份我向学院申请并获得了5000元国家励志奖学金，这学期，我们系联系了一家非常不错的大企业台湾神达电脑—，成立于年的神达电脑集团公司是一家集研究、开发、生产和销售计算机系统及相关产品于一体的世界级集团公司，目前在全球部署了二十多家子公司。有限公司是集团与年在顺德创办的高科技信息企业。现在我院举行现场招聘相容性测试实习生，如通过试用期，将被聘为公司的助理工程师。金传伟在会上鼓励学生要充满自信，在应聘过程中克服胆怯的心理，把握这次难得的工作机会。同时，他对有限公司为计算机系学生实习提供的机会、搭建的实践平台表示感谢。希望能进一步加大校企合作力度，明确合作的方式与方法，努力创新合作模式。宣讲会后，80多名学生随即参加笔试。经过该公司初步挑选，60名同学进入下午的面试阶段。所有报名的学生热情高涨，认真对待笔试与面试。很多学生都希望通过努力能够争取到这个难得的实习机会。最终，我系学生只有33名学生被录取了，我是其中最高分的一个98分！呵呵据了解，此次招聘是计算机系所举办的所有招聘中规格最高的一次，不仅专业对口，公司待遇和工作环境都相当好。后来在李根老师等的带领下，去参加了省大学生（高职高专组）“神州数码网络杯”网络综合应用大赛，由于我校第一次参加的原因，培训比较晚，只有十来天的培训，还有就网络专业知识掌握程度不够深入，这次比赛我们只能拿到一个优胜奖。虽然比赛没有获得成功，但是我觉得自己通过了这次比赛培训，在网络综合应用技能方面有了很大的提高，也算是一种收获，这次比赛也揭示了一个问题，就是自己在网络技能方面仍然很薄弱，需要不断加强，我深深地认为，别人能行的，我努力了一定能行！希望自己在以后的实习生涯中更加努力，努力将自己提升到更高的一个层次，以适应社会的发展。12月26日，我正式成为了中共预备党员，在往后的一年考核期当中，我要好好提升自身的综合素质，争取早日转为中共正式党员，尽快加入到中国共产党的先进队列当中！
助理工程师自我总结范文第8篇
大学一年级
第一学期，刚到新的环境，我的心一直激动不已，看着幽美的校园环境，还有校园里那一张张成熟的脸蛋在这里我认识了很多朋友，还有一群年轻的老师 进入大学前本以为将要面对一切黑暗，但是令我意想不到的却是，事实与我之前的想法完全相反。在大学里到处充满温馨与关怀～入学的第一天，我就到处看到责任心特强的师兄们奔波劳碌的身影，进到宿舍，我有缘结识到了一批志同道合的良友，还记得那天他们为我送行的那一幕，他们的举动深深的撼动了我的心灵。如今，他们的脸孔已经像烙印一般深深的烙印在我心中还有那位培育师兄，他是我学习的榜样，有很多地方都很值得我去学习。宿舍中到处是我学习的楷模，，是他让我认识到做人要笑迎天下，一个甜美的笑容，能滋润人的心灵，一个甜美的笑容能安抚一颗受伤的心，一个甜美的笑容能化解一切摩擦，一个甜美的笑容能迎来八方朋友.一个甜美的笑容能做到的事情太多了，几乎可以说，一个甜美的笑容就是你前行的一条绿色通道，谢谢你，。，是他让我认识到做人要该玩时尽情的玩，该认真时严肃对待！晓旋，是他教会了我做人要大方、不拘小节，也只有这样人才会成长，才会有成就。建威，是他教会了我要善于抓住机遇，只有抓住了每一次的机遇，才有可能发展、丰富、壮大自己。李劲，是他教会了我做人要近墨者而不黑。潮祥，是他教会了我要敢于尝试、敢于管理，只有这样的人才能上进，他还教会了我互相帮助。旭凯，是他教会了我做人应该友善，要善于与周围的人多沟通交流，懂得与人沟通交流的人才更适用商务业。是他们教会了我做人该沉默的时候就沉默，正所谓沉默是金。期末考试，这是进入大学里的第一次考试，我以总分6科519分的成绩位居全班第二名。
第二学期，我加入了学院电脑协会，当上了电脑协会技术顾问一职，任职一年多的时间来，我给协会的成员上了无数次课，也曾经带领着他们一起去举行我们协会的电脑义务维修活动，服务全院师生。还记得咱们协会一起去肇庆学院、科技学院联谊的那一幕幕画面，多么的令人望怀！期末考试，我总结了第一学期的得与失，首次夺得了6科总分全班第一名。
第一学期，做了很多事情来。9月15号参加了今年的全国英语等级三级考试，最后口试以四分通过了（五分制），笔试呀呵呵59分！差一分！！噢噢我还记得自己当时连铅笔都没带呢搞到快开考了还在那里到处乱跑的！哈哈哈那时候真搞笑!啊还有跟我一组考口试的那个女孩两个人望来望去的，恩恩真搞笑的！她后来被我说到没话可说了呵呵。11月份，我获得了2000元国家助学金，后来评上了院三好学生、学院电脑协会“荣誉技术顾问”。后来我们系举行了一个VB系统开发大赛，我听说一等奖有300元的奖金，二等奖有200元的奖金听到这里，我心里又有一个念头，那就是我要争取去拿到这几百元，这样我妈就可以少给我几百元的生活费了！最后尽管我在系统开发的过程中很辛苦，但是我还是毅然的完成了两套系统的开发。现在回想起来，还真是历历在目，记得在那段时间，在合作开发的图书管理系统，我跟陈浪两个人每每暗自的为自己成功解决的问题而欣然发笑的快乐心情，还有在我独立开发的学生考勤管理系统期间，每当深夜的时候，其他人都舒舒服服的钻进那暖烘烘的被窝里睡觉的时候，我还毅然的坐在电脑前面，霹雳啪啦的敲打着键盘，想着这个功能该怎么实现，那个功能该怎么实现..有时还不知道只有自己凌晨3点多了还在开发系统呢哈哈哈，现在想起来真是感觉非常充实！我在其中学习到了很多东西！！最后，交作品的时候，老师告诉我们一个消息：那就是我们是全应用专业唯一能完全能把系统开发出来的一组，而且也是全系的学生当中的唯一一组（包括软件专业）能开发系统的学生，我们打破了肇庆工商的常规一直以来都是软件专业的学生强过应用专业的学生. 现在我们计算机应用技术1班变成全计算机系最强的一个的班级，这就是我们打破的奇迹！12月31号，我拿到了年5月12号考的全国信息化工程师岗位技能证书了（计算机硬件维护）哈哈。计算机英语！哈哈这个我最喜欢了.每次上计算机英语这门课的时候都只有我一个人跟老师一唱一喝的.好像在两个人对唱山歌啊呵呵！我上课很认真.但其实这些计算机英语大部分我都应经在小学和初中自学完毕了！哈哈考试的那天，我只用了28分钟的时间就完成了这套计算机英语试卷.我还记得当时我身子附近有好几个兄弟“爱上了”我的卷子都忍不住看了又看.哈哈~最后计算机英语以96分最高分结束了考试VisualBasic程序设计，我超喜欢的.可惜我最后评分只有79分，我不知道为什么会这样但是我觉得我在这个课程上真正学到了知识！虽然有些最后评定很高分（这次VB分数好乱）但是真正懂的人有几个呢？我要的是知识，而不是分数！PS，我非常喜欢上课也超认真的想看看我的作品么？去我的空间相册“我的作品”里看看吧，会有意想不到的收获哦！嘻嘻网站哈哈，一直很认真上课和实训，最后以95分最高分结束了考试！最后考试完毕！我又以6科总分全班第一名的成绩结束了这个学期的学习！呵呵，总体看来，这个学期更加踏实了许多学到了点东西当然，极大程度是自己自学的！陈笑教授说的好世界上最高等的教育是自我教育！我觉得我真的做到了这点.
第二学期，今天回首起大二第二学期，有很多很美好的、伤心的、辛酸的、痛苦的的经历。在大二第二学期一开学，我迷上了一个人！一位曾经带给我欢乐，让我朝思暮想的人他的笑脸、他的笑声、他的身影至今仍然久久徘徊在我的脑海里。5月22日，听取了一位老师的话，去参加了全国计算机技术与软件水平考试--网络管理员考试。6月份，为期一个多月的网站建设生涯让我倍受辛酸！还记得那时候几乎每天都搞网站搞到凌晨2,3点钟！！中午放学回去就搞，没课的时候又搞真的是达到那种废寝忘食的程度了，还记得那时候就是因为这样而生病了一场呢。呵呵那段时间想起来还真的蛮辛苦的，但是我付出的努力并没有白费，6月中旬，我成为了一名年轻的站长电脑x界网。这是我第一次当站长，虽然刚开始我受尽了无数挫折，为了找合适的程序，我几乎翻遍了整个互联网，调试了无数个程序但是我始终告诉自己这样一句话：坚持就是胜利，路就在前方！终于，王天不负有心人，后来我的网站从无人问津，到现在IP数已经破了2200,网站PV值已经达到了10400,正因为这种锲而不舍的精神，这学期的“网站建设与应用ASP”这门课程，我获得了99分最高分！这次期末考试，我仍然以5科450的总分再次夺得全班第一名。
大学三年级
第一学期，这学期可谓是忙碌的一个学期，一连串的事情接踵而来，让人忙得有些喘不过气来的感觉。最有意义的还是拍毕业照那段时候，呵呵，我总共参加了7次别人的毕业照，几乎每个镜头都是有我的嘻嘻。11月份我向学院申请并获得了5000元国家励志奖学金，这学期，我们系联系了一家非常不错的大企业台湾神达电脑—，成立于年的神达电脑集团公司是一家集研究、开发、生产和销售计算机系统及相关产品于一体的世界级集团公司，目前在全球部署了二十多家子公司。有限公司是集团与年在顺德创办的高科技信息企业。现在我院举行现场招聘相容性测试实习生，如通过试用期，将被聘为公司的助理工程师。金传伟在会上鼓励学生要充满自信，在应聘过程中克服胆怯的心理，把握这次难得的工作机会。同时，他对有限公司为计算机系学生实习提供的机会、搭建的实践平台表示感谢。希望能进一步加大校企合作力度，明确合作的方式与方法，努力创新合作模式。宣讲会后，80多名学生随即参加笔试。经过该公司初步挑选，60名同学进入下午的面试阶段。所有报名的学生热情高涨，认真对待笔试与面试。很多学生都希望通过努力能够争取到这个难得的实习机会。最终，我系学生只有33名学生被录取了，我是其中最高分的一个98分！呵呵据了解，此次招聘是计算机系所举办的所有招聘中规格最高的一次，不仅专业对口，公司待遇和工作环境都相当好。后来在李根老师等的带领下，去参加了省大学生（高职高专组）“神州数码网络杯”网络综合应用大赛，由于我校第一次参加的原因，培训比较晚，只有十来天的培训，还有就网络专业知识掌握程度不够深入，这次比赛我们只能拿到一个优胜奖。虽然比赛没有获得成功，但是我觉得自己通过了这次比赛培训，在网络综合应用技能方面有了很大的提高，也算是一种收获，这次比赛也揭示了一个问题，就是自己在网络技能方面仍然很薄弱，需要不断加强，我深深地认为，别人能行的，我努力了一定能行！希望自己在以后的实习生涯中更加努力，努力将自己提升到更高的一个层次，以适应社会的发展。12月26日，我正式成为了中共预备党员，在往后的一年考核期当中，我要好好提升自身的综合素质，争取早日转为中共正式党员，尽快加入到中国共产党的先进队列当中！
助理工程师自我总结范文第9篇
Abstract： The project cost consulting plays an important role in the control project cost. Proceed from the status of the project cost control， this paper explored the necessity of cost consulting to cost control， studied its role in each major stage of the project， and expounded the impact of project cost consulting on the project cost.
关键词： 工程造价；咨询；控制；影响
Key words： project cost；consulting；control；impact
中图分类号：TU723.3 文献标识码：A 文章编号：1006-4311（2013）14-0120-02
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作者简介：李幸敏（1981-），女，河北石家庄人，助理工程师，研究方向为工程造价或者工程技术。
0 引言
根据业主或工程委托方的要求，对工程开展可行性研究，进行规划设计，再合理确定，并有效控制相关工程项目的造价，这就是工程造价咨询的最终目标。在这个过程中，造价咨询单位起着主要作用，通过造价管理产生的业绩，提高竞争力，赢得市场声誉。
1 工程造价控制的现状
首先，从宏观方面分析，造价咨询单位在工程造价管理中具有双重角色，一方面是宏观管理主体，另一方面还作为政府投资项目的微观管理主体。因为涉及到安全问题，政府设立了严密的组织系统对工程造价进行管理，通过多级的管理机构，同时把管理权限和各级部门的职责范围加以严格限定。
关于政府相关部门的分工，国家建设部层面，以标准定额制实行归口管理，其它专业部门包括交通部、水利部等，也对应设置造价管理单位。其中，建设部的标准定额司主要负责制定和完善工程造价管理的制度和相关的法律法规，并且对全国和部管行业实行统一的经济定额，对咨询单位的资质和从业人员的执业资格进行归口管理；落实到各省、市、自治区的行业主管部门和造价管理部门，则在相应的职责范围内具体管理，值得注意的是，地方造价管理单位的职责垂直于国家建设部的工程造价管理单位，接受其领导。
其次，从微观方面分析，根据业主或工程委托方的要求，设计单位和工程造价咨询单位对工程开展可行性研究，进行规划设计，再合理确定，并有效控制相关工程项目的造价，这是工程造价咨询的最终目标。其中，设计单位通过限额设计等手段，合理确定并实现工程项目的造价目标；造价咨询单位则编制标底，参加评标、议标等招标类工作，并且通过设计变更、工期、索赔和结算等多种管理手段对施工阶段的造价加以控制。在这个过程中，设计单位和造价咨询单位共同发挥主要作用，通过规划设计和造价管理产生业绩，提高竞争力，赢得市场声誉。
工程造价管理是工程类企业管理工作中的关键组成部分，设立专门的职能机构进行投标决策的市场调查，积累各种有益的经验，在施工过程中对工程造价进行科学的动态管理，密切注意各种可能存在的调价因素，保障工程价款及时结算，使企业盈利目标得以实现。
值得注意的是，承包商在强化工程造价管理的同时，更应重视企业内部的各项管理，特别是成本方面的控制，以保证工程造价得到最合理的控制。
2 工程造价咨询对工程造价控制的几点必要性
由于历史原因，工程造价早前基本都由政府主导，甚至进行管理，但随着国内市场经济进程的不断加速，政府的职能开始转变，从主导变成宏观调控与指导，管理职能转交给投资单位和建设部门。要充分有效地发挥管理能力，这些部门必须借助于造价咨询公司方面的配合，提供细致深入的综合型服务。再者，因有限的工程项目资源，对造价进行合理的控制，可以大幅节约资源成本，从这个角度出发，越来越多的项目开发和建设会对造价咨询服务提出需求，这也符合社会分工的精细化，符合全球化与市场化的趋势。第三，伴随社会经济的迅速发展，各项管理制度、招投标制度以及项目法人责任制等相关规定逐一颁布，不少新业务例如工程项目可行性研究、工程索赔问题、项目融资等的比重不断提升，这些新业务对人才的全面性提出更高要求，必须通晓经济法、工程计量和计价等相关知识，为工程造价管理提供基础支撑，而这正好是造价咨询公司的优势所在。
3 造价咨询在项目实施各阶段的主要影响
首先来看策划设计阶段。项目投资决策阶段主要是编制预算造价，作为项目建议书和可行性报告的重要组成部分，造价咨询公司需要注意积累资料，才能以此为依据进行编制投资估算，除了从已有资料估算出指标和数据，还要根据实际变化及时修正，保证其综合性和概括性。
由于经过决策后的项目，工程建设与投资控制的关键在于设计，直接影响投资大小与工期长短，因此，要非常重视这个阶段，加大投入力度，以技术和经济紧密结合的方式，介入设计的所有阶段。值得一提的是，项目进入施工阶段后，投资方只注重投标报价和竣工后的决算价，习惯性地忽略设计概算，这是个比较严重的失误。
其次来看招投标阶段。在这个阶段，造价咨询公司必须先对招标计划进行合理编制，结合设计图纸和施工计划，根据分项工程造价合理划分出各个施工标段。然后，再去编制清单和标底。需要特别注意的是，编制清单应根据清单计价的规范，合理划分专业和分布，尽可能详细地注明是否分项，切忌用一样的工序对不同项目统一汇总再分项，不利于施工中的造价控制与变更费用核算。同时，编制时要充分结合现场实际情况，列支必要的措施费，防范发生索赔的可能性。
之后，要开始编制招标文件。内容主要包括设备、材料采购招标和施工招标两部分。按照规定，招标文件必须明确施工招标的原则、程序，规范所有环节，详细规定了从项目报建到签订到合作的全过程。由于招标文件属于合同文件的重要组成部分，具有足够的法律效应，还能用来作为竣工结算索赔处理的依据，所以，编制招标文件必须严密，准确，细致。
最后，还要参与到合同管理。施工合同作为工程款拨付、工程解释办理与索赔处理的最直接证据，关系到工程建设的费用、进度和质量控制，所以签订时必须非常谨慎，特别是费率招标方面，应明确写明业主和施工单位双方的责、权、利，尤其对包干风险费，一定要明晰其内涵，对招投标来说，这个原则都极为重要。
其三是施工阶段。在这个阶段，资金使用的规划必须非常明确，在工程计量时就应严格按照规定执行资金使用审核，严格控制付款行为。通过分析施工合同的相关条款和工程图纸，明确工程造价的目标，从中寻找可能存在的风险因素，制定对策加以防范。尤其要严格控制工程变更，尽可能杜绝变更费用的产生。同时，主动协调各方关系，根据合同规定及时计量验收已完工的工程，合格工程付款凭证要迅速签发，及时支付，避免发生工程索赔事件。平时就要注意收集整理相关的施工和监理资料，保留有用证据，以备日后发生费用索赔问题。
此外，及时准确统计实际完成的工程量，动态比较计划投资与实际投资的差距，并把进度立刻向各相关方面汇报。
其四是竣工结算和后评价阶段。竣工结算最终很可能成为确定工程造价的依据，所以施工单位和业主都极为重视，而且对竣工结算的审核属于工程造价控制的最后一个环节，工程造价咨询对两方面内容要特别重视。一是审计报告的内容。不能单单关注审计后工程结算的价款数目和审减数目，还要对工程造价控制方法进行分析，并写明审核调整的主要内容，标注导致工程价目发生变化的原因；二是要对咨询单位负责人、技术负责人、项目负责人进行严格的三级复核，层层把关，以保证形成合格的竣工结算审核报告，工程造价才能有效控制。工程咨询单位通过积累数据资料、分析和归类整理，归类，同时搜集业主、监理、施工等相关单位的意见与建议，持续进行自我总结，对于防范风险，都具有重要作用。
总的说来，工程造价控制属于系统性工程，应在各个阶段都加以重视，具体实施，工程造价咨询的影响非常明显，想要控制造价，获得进一步的发展，必须加大这方面的投入力度。
参考文献：
[1]河南求实工程造价咨询有限公司[J].建筑，2012，02.
[2]河北鑫诚工程造价咨询有限公司[J].建筑，2012，02.
助理工程师自我总结范文第10篇
大家好！
感谢行领导为我们搭建这样一个锻炼的平台。以下是我对营业主管工作的认识，以及在过去的两年里我在从事柜员工作中得到的一些收获和体会。我总结了四个方面：
营业主管的岗位要求工作人员具有过硬的业务素质。入行以来，我一直在储蓄所工作，虽然接触的都是对私业务，却经常碰到各种“疑难杂症”。经过储蓄所领导的指正和帮助，并通过自己的学习和钻研，我积累了一定的处理复杂业务的能力。营业主管只有在全面精通各项业务的情况下，才能及时满足客户的需求。总之，我认为思考力是万力之源，在今后的工作中，我将继续做善于发现问题的有心人，开拓视野，突破自己。我深深了解自己的业务水平和营业主管的要求还有一定距离，不过我相信有压力才有动力!
银行业务的发展与风险并存，营业主管是网点防范和控制前台操作风险的第一责任人，因此从事这个岗位的人员要具备严谨的工作作风和纯洁的职业道德，不仅要熟悉银行所有的规章制度，更要依法合规办理各项业务。“天堂与地狱就在一念之间”，全面的风险管理既要控制外部风险，又要重视自己内心的风险。当然，风险的防范和控制需要行里每一位员工的共同努力，这就要求营业主管及时掌握员工心理，提高员工的品质，控制和规避风险的发生。
这里的桥梁作用主要指两个方面：一是做沟通上下级关系的桥梁。利用晨会或者其他途径为柜员讲解新业务，传达上级文件精神，使上级政策得到充分有效的执行;向上级反馈柜员工作中存在的困难，拉近领导干部和基层员工之间的距离。二是重视员工彼此之间的交流，增加员工之间的感情。使知识由个人的经验扩散到组织的层面，敬业乐群，大家共同进步，提高团队的效率。
客户的数量和价值决定着企业的生存与发展，坚持以客户为中心是企业在市场上立足的原则。前台是银行的门面，前台工作人员要时刻保持像赴约一样的最佳形象，真诚微笑，给客户留下舒心美好的印象。我认为服务也是一种营销，服务的好坏在于营销策略的选择。我们要主动走到客户心理去，了解客户的需求，识别客户的身份，以便提供恰到好处的服务：对待老客户要讲诚信，新客户要热情，急客户要速度，大客户要品味，小客户要利益。
工作不单是为了赚钱，更是为了体现生命的价值。我享受工作的乐趣，和积极工作带来的成就感。年龄不是标准，资历更不能成为障碍，如果给我一个机会我一定做的比说的好。
谢谢大家！
各位领导、评委、同事们：
你们好！首先，我感谢各位领导和同事们给我这样一个机会，来竞聘县联社营业部主任。
对于我，大家可能并不陌生。但在这样一个场合，我还是先做一下自我介绍吧。我叫____，38岁，中共党员，大专文化，经济师积称，____年参加信用社工作，历任基层信用社出纳员、信贷员、分社负责人、信用社主任，99年6月至2001年2月任联社审计员，2001年3月起到县联社办公室工作，历任办公室文秘、副主任、主任，2006年通过公开竞聘，走上综合人教部经理岗位工作至今。下面，我主要谈一谈我这次竞聘的几点体会、对过来工作的几点设想以及自己的几点有利条件。
我参加信用社工作已有20个年头，在工作中，我主要有以下几点感受：
1、我工作的20年，是农村信用社不断改革发生重大变化的20年。对于新生事物，人们总有一个从不认识到认识，从接受到执行的过程，我也同样经历了这样一个过程。20年间，我们明显地体会到工作压力大了，费用管理严了，员工工资差距拉大了；但我们也欣喜地看到，经过20年的改革发展，信用社的经营效益正在稳步提高，发展后劲日益增强，特别今年我们竹山联社2370万元央行票据成功兑付，使我们每个员工工作信心更加百倍，只要我们努力工作，我们手中的饭碗就会端得很稳固。我们的改革是正确的，是富有成效的。
2、我工作的20年，是埋头学习的20年。在基层信用社时，我刻苦钻研各种业务知识，并虚心向其他同志请教，努力使自己成为一名“多面手”；调入县联社之后，我认真学习专业知识，不断提高自己的文字写作水平，并为领导、为各部室、为基层信用社搞好服务。此外，我努力加强自身修养锻炼，磨炼自己的耐心和毅力，虚心向身边的领导及成功人士学习。
3、我工作的20年，也是我感到欣慰的20年。20年来，我一直在领导及同事们的关心、支持和爱护下成长。因此，无论从事哪个岗位，我都脚踏实地，努力工作，毫无怨言。特别是近几年，我先后在《日报》、《晚报》、《金融时报》、《中国农村信用合作》等多家报刊、杂志上刊登通讯、新闻报道、调研150余篇，特别是去年撰写的《农村信用社一季度信贷业务萎缩不容忽视》一文被省、市联社内参简报分别刊用，得到省联社徐新理事长的亲自批示，并派调查组到竹山联社开展专题调研，我也因此幸运地被推荐评选为____年度省联社“管理先进个人”，我先后被县委、县政府评为“信息工作先进个人”，被市联社评为“
宣传工作先进个人”，____年度竹山联社办公室被市联社评为宣传先进单位。就此，我真诚地向支持我、信任我的各位领导、同志们表示感谢！如果我成功竞聘联社营业部主任，我有以下几点工作设想：
1、建立一个新机制。机制活，则全盘皆活。整合后的联社营业部急需一个能真正激发全员活力的新机制，即组织开展调研，多方征求意见，充分发挥全体员工的创造力，让全员参与绩效考核方案的制订，依据整合岗位设立分类，实行“以能定岗，以岗定责”，建立一个适合营业部的科学合理的考核机制，通过机制的激励，真正实现信用社业务快速健康发展，员工收入大幅攀升的单位和个人双赢格局。
2、带好一个新班子。整合后的联社营业部可谓是队伍强大，情况复杂。因此，要抓好班子、带好队伍，把班子建设成一个强有力的班子，当好领头雁是关键。同时，班子内部分工要明，功能区分要准，既要分工负责，也要团结协作，既要放手大胆让班子成员干事，干成事，又要经常关心关注，更不能撒手。班子成员要加强沟通，建立定期例会制，搭建一个沟通交流的平台，包括班子成员之间的沟通，班子成员与员工之间沟通等，以增强班子的团结互信。
3、厘清一个新思路。创新是企业发展之魂。通过一定的激励机制，不断提高全员业务创新意识，集思广益，特别整合后的联社营业部面临许多新困难和新挑战，这就需要班子集体和全员发挥创新精神，敢于人先，善于集体谋划当期工作的新思路，使各项工作积极主动，处事先行半拍，不至于被动。
4、打造一个新团队。古人云：人心齐，泰山移。合并后的联社营业部几十号人，如何成为一个强有力的团队，充分发挥其凝聚力和向心力作用，是值得一个基层管理者深思的。一是根据“大稳定，小调整，适当过渡”的整合原则，尊重员工个人的兴趣和成就，通过合适的组织形式将合适的人安排到合适的岗位，充分发挥集体的潜能；二是制定合理的绩效分配机制，实现单位利益与个人利益的统一；三是通过适当的集体文化活动，来增强全员的团结协作精神，提升全员大局意识。
5、认准一个新方向。即认准农信社向商业银行模式发展的方向不动摇，以此来确定联社营业部今后几年的奋斗方向，即以商业银行的服务模式与标准严格要求自己，从管理理念和服务意识上积极引导全员及时转变过来。
1、具有较强的理论学识水平。市场经济时代，农村信用社要想在未来激烈的金融竞争中立于不败之地，迫切需要有较高文化水平、有现代金融理论知识和实践经验的干部，我认为自己已基本具备这一点。
2、我有11年的基层工作经验，有9年的联社机关工作经验。尤其是任联社综合人教部经理岗位，使我学到了更全面的业务知识，积累了一定的管理经验，并养成了勤于思考，善于思考的习惯。
3、我长期在联社领导身边工作，特别是近几年县联社高水平的管理和紧张有序的办事程序，使我受到了进一步的锻炼。同时，在县联社领导们分析问题、处理问题及严谨的工作作风的影响下，和对我的严格要求下，我认为自己在管理上、在看问题的高度、深度上及处理问题的策略上都有了很大的提高，这一定会对我今后的工作有很大的帮助，并使我有能力做好联社营业部主任应履行的职责。
4、我有严谨务实的工作作风和较强的敬业精神。综合文秘工作是一项无名事业，它不显荣于人前，却辛苦于人后，工作经常加班加点，生活没有规律。此外，办公室临时性工作多、急事多，重要的工作多，这使我养成了一种习惯，就是对工作严谨细致，稳中求快，统筹安排，力求做到工作无积压，有时工作忙不过来，宁可自己晚上加班加点，也要按时完成。
我想各位领导和大家能够对我有一个比较透彻的认识，我也相信大家，对我会有一个公正的评价。
谢谢大家！
尊敬的各位领导、评委：
大家好！
哈佛大学里流传着这样一句名言：如果你想要更上一层楼，就为别人提供超出预期更多更好的服务。今天我就是为了我们公司提供更好的服务而来，为更好地践行公司的使命而来。首先，我要要感谢公司领导给我这次展示自己的机会，同时也为能向其他同样是佼佼者的同事学习更多知识而感到兴奋。
我竞争的是电信公司营业厅主管一职务，下面我将就个人基本情况和工作思路向各位领导、评委、同事们作一简要汇报。
我叫__x今年——岁，大专学历，助理工程师，现在在电信局营业厅工作。我于1999年毕业于湖北省邮电学校综合电信专业，？月加入到__电信公司。业余时间，我通过自学考试，拿到了华中理工大学计算机专业证书。工作以来，我深知，一份耕耘，一份收获，所以，工作中我总是有一份力出一份力。____年被评为工会积极分子；____年市电信公司“新业务发展能手”；____年市电信公司岗位练兵技能比武大赛第一名；____年？月代表市公司参加省电信公司岗位练兵技能比武大赛第三名。____年为营业厅争得市团员评选的————
今天之所以敢走到讲台上，竞聘营业厅副主管，我认为我已经具备了竞争这一岗位的许多优势，我年轻、有信心，有决心把这个工作做好。我的优势主要有：
第一、具有良好的政治素质。
在五年的工作生涯中，我注重加强自身政治修养，做事坚持原则，生活作风正派，工作遵纪守法、吃苦耐劳，深受公司领导和同事们的信任。此外，我还认真学习和领会电信事业发展的路线和政策，牢固树立电信工作者的责任和形象，努力使自己在政治上与党中央保持高度一致。
第二、热爱电信事业，具有娴熟的业务经验。
工作五年来，我深深地热爱着我所从事的电信事业。在这五年里，我从事过（测量）工作一年，其余四年一直在营业厅工作，我对营业厅的各个业务都了如指掌，从收费、小灵通台席、市话受理台席及解答用户疑问我都能受理。由于长期从事于营业基层管理工作，时至今日，我已经积累了丰富的工作经验，能较好地把握
通信业市场动态，业务操作流程与技巧。我很自信，也很坚信地认为，四年的电信营业厅从业经验，使我基本掌握了作为公司营业厅主管必备的业务技能，我一定能够胜任这一职位！第三、我具有一丝不苟的敬业精神。
参加工作以来，我一直本着“今日事，今日毕”的工作理念工作着。在服务上，我对自己严格要求，上班前认真整理好仪容仪表，接待客户时，主动相迎，做到大方、热情，对于用户的投诉，我总是详尽、耐心的解答，尽自己最大努力，给客户一个满意的答复，对于自己处理不了的，我将把用户带到值班处请值班长协助解决。
第四、我年轻好学、具有丰富的理论知识。
我毕业于湖北省邮电学校综合电信专业，科班出身，具有丰富的理论知识。业余时间，我还经常购买《市场营销》、《销售与管理》、《企业管理》等多门专业知识。通过几年来的不间断学习和工作实践，夯实了自己的业务功底，具备了系统地分析、解决问题的能力。
如果通过此次竞聘，我能够有幸担任营业厅主管，我将不负重托,不辱使命，勤奋工作，开拓创新。在这10分钟之内，我实在无法向各位领导和同事们详细汇报各项具体工作怎样组织和实施。我想如果竞聘成功，我将从经营和管理两手抓起，并且两手都要抓，两手都要硬。
经营方面
1、做好本职工作。工作中，我将紧紧围绕部门的中心任务，以保证客户服务绩效指标完成为第一要务，在服务的硬件、软件上分解、细化、量化服务指标，使每项考核指标都落到实处，确保公司绩效成绩及员工的利益不受损失。
2、做好咨询受理和服务工作。对每个客户我将在作好咨询和处理投诉服务的基础上，对每个客户进行归档整理，切实做好欠费处理、追缴工作。积极为公司减少损失。
3、要做好营销工作、树立电信新形象。以提高客户对服务的感知度为目的，推进集团和高端客户的个性化、差异化服务，寻求服务特色，从根本上提升客户服务水平，树立电信的服务形象，并逐步建立电信服务品牌。通过服务的品牌效应，促进市场营销。
4、做好协调组织工作。组织做好外部环境、媒体的协调工作，在社会环境层面作好服务宣传保障工作。在部门内部管理中，认真履行职位职责，作好上下、内外部的协调、沟通、配合工 作。切实保证公司的战略方针的贯彻执行。
管理方面：
1、协助厅主任加强人事管理。人力资源是企业不断向前发展的不竭动力和源泉。我将协助厅主任对营业部门人员分工明确，做到人人有事做、事事有人做，提高员工的办事效率。
2、提高服务意识。我上任后，将积极协调厅主任做好服务人员的培训。通过培训工作，加强服务的规范化，提高服务技能，同时注意引导和训练服务人员亲情化的服务意识。使用户真正感到沟通从心开始的服务理念。
以上这些不成熟的想法，是我在营业厅工作四年中的一些感想和体会，衷心希望得到大家的批评和指正。如果这次我有幸通过竞聘走上新的工作岗位，我将努力扎实工作，以自己的行动和成绩来回报各位领导、师长及广大同志们的厚望，如果落聘，我也不会气馁，我会以此为动力，加速积累，争取再通过新的挑战崛起，通过新的竞争获胜。
我的演讲结束了，谢谢大家！
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
感谢各位领导和同事给予我这次竞聘的机会。首先作一个自我介绍，本人朱，现年31岁，在工行营业部工作，中共党员，大专文化，助理会计师。我是一名勤勤恳恳一直在一线工作的员工，近两年来，深切感受到改革的浪潮迎面而来，我们不能也不应该回避。随着中国加入世贸组织，对我们每一位员工提出了更高的要求，想轻轻松松工作，舒舒服服上班的日子不复存在了，我们面对的是日益激烈的竞争。竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战，工行要生存要发展，靠的是我们每一位热血青年，因此，我决定来参加此次竞聘工行营业部主任，展示自己。
1、首先我相信自己有信心也有能担负起这一重任。从自我素质方面来看，我是从部队回来的，经过部队这所大学校的磨练，养成吃苦耐劳、办事果断、令行禁止的好作风。在部队从事新闻报道工作，因工作突出荣立三等功一次受嘉奖多次，去年，营业部创星级网点，我充分发挥自己的特长，在《____日报》对营业部进行的宣传，取得了良好的效果。进行以来，能不断完善和提升自我，认真学习各项业务知识，尽快适应银行工作。____年通过全国成人高考并取得江苏省财经高等学校大专学历，目前正向本科进军，____年通过江苏省英语、计算机等级考试，__年通过国家人事部考试，被聘为助理会计师。
2、有着较强工作责任心和进取心。进行以来先后从事出纳、会计等岗位的工作，做到干一行爱一行，对待工作认真负责，出纳点钞获省行级能手，所办理业务无一重大差错，____年被评为支行“优秀行员”。我总觉得作为年青人总该有点追求，更何况面对日趋激烈的竞争，想逃避是不可能的。历史的重任已经落在我们肩上，我们只有迎难而上，苦干实干，全面奉献自己。
3、我深刻懂得这一岗位的重要性。将西门储蓄所升格为分理处，充分体现了行党委、行长室对该分理处的高度重视和对其寄予无限的厚望。作为新建分理处主任要一种吃苦耐劳和开拓精神，瞄准目标、不负众望，确保任务实现。
4、能够看到自己的弱点。业务水平有待进一步提高，储蓄业务没有接触过，但我相信我有能力尽快适应。管理对我来说是个全新的课题，在今后工作中，我将不断地调整自己，虚心请教，加强学习，与时俱进，超越自我。
这次竞聘如果成功，我将进一步解放思想，带领各位同事提高结算质量，搞好优质服务，挖掘市场潜力，争取优质客户源，开创分理处新局面，全面超额完成行党委、行长室交办的各项任务，将分理处创办成三星级网点。
作为新建分理处要确保目标任务实现，我认为主要要做好以下几方面工作：
1、思想总揽全局，做好表率。作一个带头人要有全局观念，要从多方面考虑问题，协调各方面关系，在行党委、行长室的领导下，向目标任务冲刺。在内务管理方面同样要
兼顾全面，如制度执行、安全保卫、环境卫生等。管理对我来说是一个全新的课题，熟话说得好，正人先正已，自己要做好表率，从各方面严格要求自己，吃苦在前，享受在后。2、统一思想，发挥团队作战精神。以绩效考核为动力，充分调动员工的积极性。借分理处升格的东风，利用新业务系统的先进的硬件多渠道、全方位开展揽存增存工作。鼓励员工找关系、拉关系、抓关系，献计献策，建立完善揽存信息网络，捕捉每条信息。作为我本人更要主动出击，寻找客户源、存款源。
3、挖掘优质客户源，寻找新的增长点。客户是商业银行发展的基础，没有一个稳定的“黄金”客户群，银行业务的开拓就成了无源之水、无本之木。因此，要在挖掘客户源上狠下功失，确保任务的实现。一是充分利用我行结算的优势，面向乡镇寻找开户单位。目前，信用社的结算功能相对比较滞后，不能适应用户的需求，而我行的网点主要集中在城里和少数镇，可以从中挖掘不少优质客户。二是挖他行存款，瞄准单位找关系，全面出击。加强服务，全面提升跃进路分理处的知名度。
4、服务是银行的生命线。要使第一位员工认识这一点，促进服务的深层次、高水平、全方位发展，增强银行在同业之间的竞争力，现代的银行不能在简单的停留在微笑服务，要在服务质量上下功夫，主动与客户建立一种良好的感情关系，形成以客户为中心的经营理念，想客户所想，急客户所急，让客户真正感受到我们分理处的优越性。
5、内抓管理，外树形象。“没有规矩不成方圆”，加强员工政治思想理论和业务操作制度的学习，用制度来规范行为，提高工作效率，同时，找准客户需求与我行制度的结合点，服务好客户，锻炼出一支业务过硬，作风优良的队伍。充分利用宣传工具，鼓励员工反映好人好事在新闻媒体上进行报道，扩大社会影响。
各位领导、各位评委，我来参加这次竞聘是责任感和使命感的驱使。不管成功与否，我将一如既往为工行发挥自己的光和热。