政协妇联两规工作计划范文
时间：2023-03-12 22:06:23
政协妇联两规工作计划范文第1篇
（一）以科学发展观为指导，推进城乡妇女工作统筹发展
各级妇联要紧紧围绕增加农民收入这个主题，深入推进“两牵手、一扶持”工作，努力满足妇女对提高科技致富能力、提供增收致富项目、加大资金扶持力度的迫切需求。积极筹划，大力培训和发展各类巧手，充分发掘民族传统产品，准备参加全国妇联今年在浙江义务举办的妇女巧手大赛。在农村要加强示范作用大、服务功能强、运行机制性的“巾帼示范村”、科技示范基地和妇女专业合作经济组织的建设，引领各族妇女在促进农业增效、农民增收、在村民中发挥重要作用。大力推动“巾帼文明岗”创建进行业、进村镇。开展手拉手结对帮扶和城乡对接活动，扩大“巾帼建功”活动的覆盖面。通过岗位实践、技术竞赛、观摩交流等形式，激励各族妇女强化自主创新意识、增强自主创新能力，投身自主创新实践，为加快xx经济社会发展作贡献。
（二）以新的要求推动妇女儿童维-quan工作，促进社会公平正义
贯彻落实男女平等基本国策，维护妇女儿童权益是建设和谐xx的必然要求。各级妇联应该把维护好、实现好、发展好妇女群众的利益作为参与构建和谐xx的切入点，努力帮助解决妇女儿童最关心、最直接、最现实的利益问题，最大限度地增加和谐因素，减少不和谐因素，使广大妇女能够平等地参与经济社会发展，想用改革发展的成果。
提高民主参与意识，加强源头维-quan工作。各级妇联要坚持依法维-quan、科学维-quan、源头维-quan、社会化维-quan的工作方针，协助党委政府建立维护妇女儿童合法权益、促进社会和谐稳定的科学有效机制，注重依靠党和政府的有关政策法律法规，发挥好人大女代表、政协女委员、女领导干部的作用，代表各族妇女认真履行参与民主决策、民主管理、民主监督的职责。鼓励城乡妇女积极参与村民自治、城市居民自治、企事业单位民主管理。高度关注与妇女利益相关的各种法律法规的立法修法进程，配合做好相关工作。要认真贯彻落实新修订的妇女权益保障法和新疆维吾尔自治区《妇女权益保障》实施办法。
加强维-quan建设，做好来信来访工作。要进一步加强各级妇联维-quan建设，积极探索建立妇女舆情分析、民意反馈和矛盾纠纷排查制度，健全完善妇女儿童法律援助站、家庭暴力投诉点工作机制，充分发挥妇联干部的作用，切实加强工作，调解纠纷、化解矛盾、维护社会稳定工作，及时向党委政府反映妇女意愿，探索开展妇女心理咨询、婚姻家庭关爱行动，引导妇女正确对待自己、他人和社会，通过理性合法的方式表达利益诉求、解决利益矛盾，使妇女利益诉求步入制度化、规范化、法制化的轨道。
建立健全妇女.儿童权益保障机制，推动“平安家庭”创建。各级妇联要积极参与党和政府主导的维护群众权益机制建设，推动贯彻实施自治区妇联“五五”普法规划，发挥各级妇儿工委办公室及妇女儿童工作协调机构的作用，大力开展“两纲”宣传培训，巩固“两纲”中期评估成果，成立实施“两纲”示范乡，积极推动重点、难点问题解决，采取由下措施推动“两纲”各项目标的落实。要通过强化培养家、推荐人才、协调沟通等举措，建立起数量充足、素质优良、结构合理的优秀女性人才库，进一步配合组织部做好培养选拔女干部、发展女党员工作。以家庭为重点，开展“平安家庭”创建活动，并以此带动家庭“四防”、“四无”和“无毒家庭”创建工作，禁止和预防家庭暴力，打击拐卖妇女儿童的行为，努力做好受害妇女儿童的救助、安置和教育工作。以“家庭平安”促进各民族家庭团结和睦、社会平安稳定和谐。
（三）进一步加强对妇女的宣传教育引导工作，促进和谐文化建设
维护xx社会政治稳定既是建设和谐xx的重要保障，也是建设和谐xx的重要内容。以社会主义和新价值体系为根本的和谐文化，是实现社会和谐的精神动力。各级妇联要从维护社会稳定，倡导和谐理念、培育和谐精神、营造和谐氛围入手，配合各级党委、政府在各族妇女中深入开展加强民族团结，反对民族分裂和反腐倡廉的宣传教育，引导各组群众在维护社会稳定、加强廉政文化建设和先进性文化建设中发挥积极作用。
积极推进和谐家庭创建工作，以家庭和谐促xx和谐。各级妇联要以推进和谐家庭建设为着力点，把美德在农家、学习型家庭、民族团结家庭、平安家庭等以家庭为对象的各类特色创建活动有机整合起来，至于构建和谐家庭的主题中，充分运用各种载体，通过各种渠道，深化文明家庭创建活动，将和谐理念与精神寓于文明家庭创建活动之中，将党风廉政教育的内容深入到家庭，促进家庭廉政文化建设，使和谐家庭建设与群众性精神文明创建工作结合起来，与维护xx稳定，构建和谐xx结合起来。在城镇，深入开展学习型家庭创价活动，促进家庭关系和谐融洽、家庭环境整洁舒适、家庭生活科学健康、家庭成员全面发展。在农村，把和谐家庭建设的内容融入“五好文明家庭”、“美德在农家”创建活动中，积极开展和谐村组创建活动和“六进家庭”活动，引导广大妇女和家庭树立新观念，营造新环境，提高文明素养和生活质量，促进乡风文明和村容整洁。
政协妇联两规工作计划范文第2篇
1、7月2日，宝韵音乐幼儿园成立十五周年庆典活动在邵逸夫艺术剧院举行。活动由市妇联副主席杨建军主持，副主席张慧珍致开幕词；市委副书记郁义康、政协副主席李秀琍和有关部门负责人共名领导出席了活动；捐资发起建造幼儿园的港胞孔爱菊女士的女儿也参加了活动。
2、7月10日下午，召开知音心理咨询热线咨询师会议。
3、7月15日—17日，副主席杨小朵等同志参加省“十五”妇女儿童发展规划终期监测评估暨“十一五”规划编制工作会议。
4、7月16日，赴象山举办“海港之夜”军民联谊会。
5、7月19日，与市文明办和生态办联合，在慈溪市召开文明家庭创建暨妇女参与生态市建设工作现场会。会议由市委常委、宣传部部长卓祥騋主持，市妇联副主席张慧珍作工作报告，市委副书记、市文明家庭创建活动协调小组组长郁义康作重要讲话。会议总结回顾了2002年以来的工作情况，部署了下一阶段文明家庭创建和妇女参与生态市建设工作；表彰了800户市级文明家庭，3个文明家庭创建活动先进协调组织和50户绿色家庭，认定了30个市级绿色家庭创建活动示范点。
6、7月20日，副主席张慧珍参加省妇联常委（扩大）会议。
7、7月22日，接待台湾真善美联谊会妇女团一行26人来访。
8、7月22日—24日，副主席杨小朵参加长三角十六城市家庭教育指导论坛。
9、7月25日，组织相关单位人员参加全国“平安家庭”创建活动工作电视电话会议。
10、完成文字材料：上报全国妇联的关于非正规就业的两篇经验材料（江东区妇联组织妇女实现非正规就业的经验和江北区妇联成立非正规就业劳动组织女经纪人联谊会的经验）；上报市委的全国省（区）市妇联主席工作会议主要精神总结；上报市委的市妇联上半年工作大事记；市妇联半年度工作总结和报表；市妇联机关工会半年工作总结；2002年以来的市妇联双拥工作总结，未成年人思想道德建设经验材料。
11、加强对县（市）区特色工作的指导：指导慈溪市“巾帼百花园”成功申报为全国级示范基地；指导余姚市成立省内首家经工商注册的以女性为主题的专业经济合作组织：科勤兔业专业合作社；指导江东区妇联在非正规就业领域建设妇女组织。
12、完成与文明家庭创建活动相关的制度印发工作：印制3000本《宁波市文明家庭创建活动工作手册》，印发《市妇联关于开展学习型家庭的实施方案》和《宁波市文明家庭创评工作管理办法（试行）》。
13、启动宁波市首届“十佳创业女性”评选工作。
14、在“巾帼科技致富网”上开设“巾帼文明示范岗”网页制作大赛参赛作品评选专栏。
15、对*年上半年申报成功的79个宁波市级“巾帼文明示范岗”进行发文认定。
16、走访各派妇委会和基层妇女组织。
17、完成贫困妇女健康状况调查问卷的统计和家庭教育研究会图版设计工作。
18、完成全市女性吸毒人员调查并将有关情况报市禁毒办。
19、分别接待全国妇联妇女发展部领导、天津市妇联和青岛市妇儿工委成员单位。
20、继续做好筹建儿童乐园海洋世界项目的相关工作。
21、分别开展《女性创业现状及对策》和《社区妇女工作现状》调研，继续对“女性为主体的经济合作组织”建设状况和农村女性劳动力转移培训情况进行调研。
22、继续做好出国组团相关工作。
23、继续做好征集《基层妇女工作优秀实例》工作。
24、按照宁波市创建文明城市目标考核要求，完成自查工作和上报未成年人思想道德建设有关材料，并做好反家暴台帐整理工作。
25、组织市妇联机关干部学习《条例》及全国妇联制发的《妇女联合会农村基层组织工作条例》等7个条例、规定（试行）。
26、印发反家庭暴力救助协作例会会议纪要、《妇儿工委简报》第7期和《妇工信息》第11、12期。
27、做好女子学院的宣传推介和培训策划工作。
28、配合市委宣传部开展公民道德建设十件新闻评选活动。
29、完成机关干部个人半年工作实绩考评。
30、做好女企业家协会的相关工作——筹备举办长三角地区女企业家、女能手产品展示展销会。
31、参与市人大组织的《妇女权益保障法》修改征求意见
32、筹备召开全市妇联系统工作会议。
33、筹备举办“十五”妇女儿童发展规划和“十五”家庭教育计划终期监测评估工作培训班。
34、配合第二批先进性教育活动，对有关单位进行督导。
35、本月来访37件（次）。
八月
1、8月4日，与统计局共同在联谊宾馆举办宁波市“十五”妇女儿童规划终期监测评估暨“十一五”规划编制工作会议，市妇联和统计局的分管领导出席会议并讲话，31家成员单位的联络员、统计员及各县（市）区负责妇儿工委工作的同志近50人参加会议并进行业务培训。
2、8月5日，与市公安局一起在余姚部署反家庭暴力试点工作，并就《宁波市预防和制止家庭暴力试点工作指导性方案》展开讨论。
3、8月10日，在北仑召开全市妇联系统工作会议。会议回顾了2003年以来我市妇联工作的主要情况，部署了下一步妇联工作的主要任务，对《宁波市妇联系统工作若干规定》（征求意见稿）进行了讨论，并对妇联系统软件操作进行了培训。
4、8月17日上午，组织召开宁波市妇联十二届三次常委扩大会议，审议通过市妇联、副主席任免事项。
5、8月30日，举办市妇联团体会员负责人座谈会，8家团体会员负责人都参加了活动。
6、启动宁波市“十五”妇女儿童发展规划终期监测评估工作和“十一五”新规划编制工作。与统计局联合下发有关通知；编制全国、省、市十五妇女儿童发展规划主要指标对照表；调整市妇儿工委联络员和统计员；起草完成宁波市“十一五”妇女发展规划和儿童发展规划初稿；下发编制新规的提纲和说明。
7、完成“巾帼文明示范岗”网页制作大赛评选工作，在参加评选的109个作品中评出一、二、三等奖12个，慈溪市获得组织奖。
8、以宁波大学女子学院为依托，举办第一期宁波市“巾帼文明示范岗”负责人培训班，有47个示范岗负责人参加培训；举办余姚市女干部培训班。
9、继续开展巾帼致富科技下乡活动，在鄞州为70多名妇女举办畜牧培训班。
10、开展全国文明家庭标兵户、全国文明家庭、省文明家庭、绿色家庭、学习型家庭评选活动。
11、启动宁波大学女子学院成教高等学历教育的两个专业的招生工作。
12、配合市委宣传部开展公民道德十件新事评选活动。
13、做好十佳创业女性的材料上报和初审工作。
14、组织县（市）区妇联维权干部参加全省维权工作暨艾滋病防治工作培训班，选送作品参加省禁毒漫画比赛。
15、对北仑、象山、宁海等地受麦莎台风影响的情况进行调查摸底，并做好上门慰问工作。
16、制作文明家庭创建工作宣传窗50个。
17、走访各派和工商联妇委会；走访团体会员负责人，吸纳女摄影家协会为团体会员；加强了与机关妇委会的联系，向财税局提出要求核拨机关妇女工作经费的请示。
18、推动基层女性参政议政工作，并进行换届中女性进村两委班子情况汇总。
19、掌握了解全市机关（公务员）女干部和国有、集体企事业单位管理人才、专业技术人员女性情况。
20、基层妇女工作优秀实例征集工作结束，共征集115个典型。
21、杨小朵副主席出访南美洲，徐燕萍部长出访日本。
22、分别接待了台湾真善美联谊会一行和省妇联主席厉月姿一行。
23、做好干部录用相关工作。
24、对全会党员进行信息管理，组织全体干部参加党风廉政建设实施纲要和学习纲要知识竞赛。
25、参加宁波市未成年人思想道德建设工作情况汇报会。
26、继续做好妇联系统三大网站的日常更新工作。
27、与科协联合开展“科学发展观——资源节约与可持续利用”知识大赛活动。
28、启动妇女报刊发行的有关工作。
29、各部门继续开展重点课题调研工作。
30、对海洋世界项目投资人员情况进行考察。
31、筹备妇女问题理论研究会换届暨“构建和谐社会与促进性别和谐发展”研讨会，筹备女性创业就业工作会议。
32、本月完成的文字材料有：上报省妇儿工委办的关于《构建和谐社会与妇女儿童发展》论文；上报的省妇联有关团体会员、基层组织建设的统计报表；“关爱贫困妇女健康”行动总结；家庭教育工作汇报材料；上半年宁波市妇女参与生态市建设工作小结；报社科联的市妇联关于社科普及月活动方案；报市委督查室的宁波市妇联关于市委督查工作的意见建议；宁波市社区妇女组织建设情况调研报告；为《生态宁波》一书组织撰写“女性·家庭·生态”篇；省维权工作暨艾滋病防止经验交流会议材料。
33、做好日常工作，本月来访共36件（人）次。
九月
1、9月14日，与市委统战部联合，在鄞州区洞桥镇百梁桥村举办女干部中秋联谊活动，参加对象有市各派的女主委、副主委，各派、工商联的妇委会负责人、妇女工作联络员和鄞州区部分政协女委员、女干部，市政协副主席傅丹到会并作讲话。
2、9月16日，在宝韵音乐幼儿园举办市妇联机关及下属单位党务知识培训班。
3、9月17日，全国妇联副主席、书记处书记洪天慧率团来甬调研，听取了市妇联、市纪委关于开展家庭助廉和学习型家庭创建工作汇报，以及慈溪、奉化、江东三地妇联和江北区纪委的相关情况汇报，现场考察了鄞州区剑桥社区。市委副书记郁义康看望了全国妇联调研组一行。
4、9月22日，成岳冲副市长、伊敏芳主席参加省妇女儿童工作委员会工作会议。
5、9月22日，方燕副主席去美国考察。
6、9月27日，组织妇女维权志愿者和家庭教育专家在慈溪新浦镇开展“服务在基层、和谐在基层”广场咨询宣传活动。
7、9月29日，在中山饭店举办宁波市社区妇联组织建设经验交流会。各县（市）区妇联分管主席、园区妇工委主任、各街道妇联主席，海曙、江东、江北三区社区妇联主席，以及其他县（市）区部分社区主席参加会议，各地作了经验交流发言。
8、筹备宁波市女性创业就业工作会议、市妇女问题理论研究会换届大会、妇联系统劳动保障法律监督员、干部培训班、第二期“巾帼文明示范岗”负责人培训班。
9、完成省文明家庭、绿色家庭、学习型家庭的推荐，做好省第二届十大杰出女性候选人推荐工作，开展*-2006年度宁波市“双学双比”“巾帼建功”活动先进集体和先进个人评选活动。
10、继续做好调研工作，完成宁波市妇女心理问题探析调研报告和宁波市贫困妇女生存状况调查报告；完成宁波市农村老年妇女生活状况情况调查的调研提纲和调查问卷。
11、继续与市公安局联合抓好反家暴试点工作，多次赴试点单位现场指导，并带领试点单位前往上海进行了反家暴工作专题考察。
12、做好《妇女权益保障法》修正案的相关工作：开展书籍征订工作，面向基层妇女干部进行业务知识培训，筹备宣传活动。
13、做好家庭教育相关工作：组建宁波市家庭教育工作领导小组，宁波市“十五”家庭教育评估和家庭教育论文评审工作，加强对基层家教工作示范点的扶持和指导。
14、实地考察扶贫结对村——奉化大堰镇下旺村，并制订完成扶贫工作三年规划。
15、赴北京参加全国妇女工作十年成果展，并带领江东“爱心编织站”参加中国妇女喜爱品牌展示展销活动。
16、启动宁波市农村女党员干部远程教育工作，制订方案。
17、本月完成的文字材料和报表：宁波市“十五”妇女发展规划期末自查报告和宁波市“十五”儿童发展规划期末自查报告，成岳冲副市长在省妇女儿童工作会议上的讲话，宁波市妇联*-*年文明机关创建工作总结，《*年生态省建设目标责任考核评分标准》妇联系统对照检查总结，上报省妇联的宁波市农村妇代会组织建设情况总结、落实工青妇会议精神开展特色工作情况总结和关于“双学双比”和“巾帼建功”两项主体活动的数据统计及情况总结。
18、策划知音心理咨询热线设立一周年宣传报道工作，在宁波日报理论版开展“家庭与廉政”征文活动。
19、做好“宁波市公民道德十件新事揭晓暨漫画展开幕式”妇女届代表的组织工作。
20、启动市级文明机关复评迎检工作。
21、举办“巾帼文明示范岗”负责人培训班（象山班）。
22、组织宁波市女干部健身队开始集训，准备参加全省处级以上女干部健身大赛。
23、做好防台值班和交通文明岗值勤工作，开展慈善一日捐活动。
24、选送节目参加省家庭文化艺术节。
25、继续在市三区开展文明家庭创建工作宣传窗建制工作。
26、考察宁波市女性创业基地。
27、做好下属单位的指导工作：儿童乐园筹建海洋世界；宝韵幼儿园筹建盛世华城幼儿园；9月11日，巾帼交友俱乐部在东钱湖举办了一场交友活动。
28、做好日常工作,本月来访共42件（人）次。
十月
1、10月8日—13日，举办第二期宁波市级“巾帼文明示范岗”负责人培训班，有225名示范岗负责人参加了培训和交流活动，并带113名负责人赴厦门考察。
2、10月10日—12日，接待省妇联离退休干部来甬考察。
3、10月18日，召开宁波市政府妇女儿童工作委员会扩大会议，市妇联主席、妇儿工委副主任伊敏芳传达全国、省妇女儿童工作会议和北京纪念联合国第四次妇女大会十周年会议精神。常务副市长、妇儿工委主任邵占维出席会议并讲话。各县(市)区妇儿工委主任、副主任、办公室主任，各成员单位领导60余人参加会议。
4、10月19日，在宁海召开市妇联基层组织建设研讨会。
5、10月23日，选送2个节目参加省第二届家庭文化艺术节闭幕晚会，市妇联获组织奖。
6、10月24-26日，举办市妇联干部暨劳动法律保障监督员培训班。
7、10月25日—30日，组织妇儿工委成员单位联络员、监测评估统计员进行业务培训，并赴山西太原考察妇女儿童工作。
8、10月28日—30日，组织市级机关女干部健身队赴湖州参加省处级以上女干部健身大赛,获得舒身操一等奖和公务员操二等奖。
9、10月30—11月4日，与市委组织部联合举办局级女干部培训班，组织43位女干部赴复旦大学进行培训。
10、完成文字材料：上报全国妇联宣传部的《文明家庭创建工作在宁波文明城市创建中的作用》研究文章，上报省妇联的市妇联“双五能力建设”汇报材料和家教宣传月活动总结，报市委办公厅的市妇联贯彻落实工青妇会议精神自查报告和市委调研点申报材料，市“十五”家庭教育计划实施情况自查报告，报市普法办的普法征文。
11、分别调整市妇女儿童工作委员会和市“双学双比”活动协调小组成员。
12、筹备即将在甬召开的全国妇联宣传思想工作会议，筹备召开宁波市农村女性就业创业工作会议。
13、完成几项评比工作：省“十大杰出女性”，“双学双比”和“巾帼建功”活动的先进集体和先进个人，市“十佳”创业女性。
14、分别在慈溪和中山广场开展两场家教、法律知识咨询活动，并参与市局、市社科联等单位举办的广场咨询活动。
15、分别参加全省宣传工作座谈会、省家庭教育工作会议、社科联第五次代表大会，《宁波市城镇职工生育保险暂行办法》修改会议。
16、编报2006年度市妇联财务预算，上报市“十五”经济社会发展规划投资项目。
17、做好扶贫帮困工作：发动机关干部开展捐衣捐款扶贫工作，组织市妇联机关党员对余姚大岚镇结对户进行慰问，就“妇女健康工程”的深入实施到有关单位争取扶贫资金。
18、组织县（市）区妇联做好修改后《妇女权益保障法》实施前的宣传发动工作。
19、评选优秀家庭教育论文。
20、与人大沟通明年立法建议及执法检查工作事宜。
21、做好老干部工作：向市妇联副局级以上离退休干部通报妇联工作和计划，并征求意见。
22、继续做好几项工作：农村女党员远程教育工作、反家暴试点、宁波妇联网站改版、妇女报刊发行、文明机关复评迎检、在市三区安装文明家庭创建工作宣传窗。
23、做好日常工作,本月来访共60件（人）次。
十一月
1、11月12日—16日，全国妇联宣传思想工作会议在宁波召开，来自全国妇联和各省（区）市妇联的宣传思想工作分管主席和部长共约80人参加了会议。在会上，全国妇联党组书记、副主席、书记处第一书记黄晴宜作了重要讲话，省委副书记乔传秀致辞，全国妇联书记处书记洪天慧作总结报告，浙江省、宁波市等7个省区（市）进行了典型发言。与会代表考察了宁波市文明城市创建情况、鄞州区的廉政治文化进家庭工作和奉化市的“美德在农家”示范点。市委书记巴音朝鲁、副书记郁义康拜会了黄晴宜一行；郁义康出席了大会开幕式，并陪同黄晴宜考察宁波文明城市建设情况。中央电视台等13家新闻媒体对大会进行了报道。会后，市妇联编制了电视资料片上报省纪委。
2、11月13—15日，组织11个省级以上“巾帼文明示范岗”参加省妇联组织的培训班，宁波市妇联和慈溪的一个示范岗在培训班上进行了典型发言。
3、11月16日—18日，省“十五”妇女儿童发展规划终期监测评估检查组来甬检查，市妇儿工委主任、副市长成岳冲汇报了我市实施规划情况以及工作思路；检查组重点赴鄞州、宁海两地进行了检查，实地考察了宁海青少年宫、妇保院、福利院、鄞州区妇女儿童活动中心及市儿童公园。
4、11月23—25日，以中央政府驻香港联络办公室副主任郭莉为团长的全国妇联系统港澳特邀代表、执委考察团一行30余人来甬考察，市委书记巴音朝鲁、副书记郭正伟拜会考察团成员，进行宴请，市妇联领导陪同考察奉化等地的新农村建设和民营经济发展情况。
5、11月24日，参加中国宁波网和东南商报联合举办的“关爱外来务工者行动”网上对话活动。
6、11月26日，与江北区妇联联合在槐树公园开展“维护妇女权益、构建和谐社会”大型广场宣传活动。
7、11月28日，宁波妇联网完成改版并进行试运行。
8、11月29日，市政府副秘书长柴利能和市妇联副主席杨建军等参加省城乡妇女培训教育与创业工作会议，柴利能副秘书长代表宁波市“双学双比”活动协调小组在会上作交流发言。
9、参加市委督查室组织的各地贯彻落实市委工青妇会议精神情况的督查工作。
10、筹备几个会议：市创建平安家庭工作会议暨反对家庭暴力现场会、市农村女性就业创业工作会议、市家庭教育工作会议、市妇女问题理论研究会换届暨“构建和谐社会与妇女发展”研讨会、市家庭教育研究会年会、市女企业家协会年会。
11、完成几项先进的推荐申报工作：全国“四五”普法先进集体和先进个人、省妇女儿童工作先进集体和先进个人、省“十大杰出女性”、*年省级“巾帼文明示范岗”、中国妇女报的全国“十大经济女性”年度新闻人物。
12、完成材料和报表：报市委市政府的宁波市妇联*年工作总结和2006年工作计划；参加省城乡妇女培训教育与创业就业工作会议的经验交流材料；《宁波市女性创业现状及对策研究》调查报告；报市综治办的今后五年“平安家庭”创建调研报告；报省妇联的我市关于“十五”家庭教育计划统计；报市生态办的2006年妇联参与生态市建设工作思路；我市禁毒工作情况及爱滋病防治工作调查报告，市妇联老龄工作总结；非党干部统计、党风廉政工作总结、工会换届报告和先进性教育有关材料。
13、加强妇女组织建设：指导江东东柳街道成立我市第一家女性非正规就业组织，指导浙江大学宁波理工学院成立女大学生俱乐部。
14、编印优秀家庭教育论文集和家庭教育经验交流文章集。
做好《基层妇女工作实例》一书的编印工作。
15、迎接市级文明机关复评检查工作。
16、启动2003-*年宁波市女性就业创业“12345”工作计划实施情况终期评估工作。
17、启动*年度妇女工作创新奖项目申报工作。
18、开展*-*年度三八红旗手、三八红旗集体评选活动。
19、做好几项宣传工作：在东南商报策划宣传专栏，在宁波电台策划开办“女性天地”专栏，在浙江日报、宁波日报等媒体上对妇女维权工作和反家暴工作进行宣传。
20、与市人大沟通，将预防和制止家庭暴力列入2006年人大立法调研和执法检查工作。
21、做好中国旅游洽谈会的对口接待工作。
22、对两起家庭暴力案件和一起土地权益案件进行执法监督。
23、11月5日-15日，副主席杨建军等人到法国、荷兰等地考察，11月22日—12月10日，市妇儿工委办副主任董惠燕与余姚、北仑、海曙等地5名妇联干部赴澳大利亚培训。
24、做好全国妇联在甬执委替补人员的有关工作。
25、配合市纪委做好廉政文化建设展览等工作
26、继续做好几项工作：在市三区建设文明家庭创建工作宣传窗，发行妇女报刊，帮扶挂钩结对贫困村，管理知音心理咨询热线。
27、参加第二批先进性教育巡回检查督导工作。
28、本月接待96件。
十二月
1、12月1日，市妇联、市公安局联合在余姚召开创建“平安家庭”工作会议暨反对家庭暴力现场会。各县（市）区公安局和妇联的有关同志参加了会议。出席会议的领导有市妇联主席伊敏芳、市委政法委副书记卢进新、市公安局副局长李谦、余姚市委副书记孙钜昌，市妇联副主席方燕主持了会议。会议对我市开展“平安家庭”创建工作进行全面部署，出台了《在全市开展平安家庭创建活动的意见》，向全市家庭发出了《创建“平安家庭”倡议书》，与会同志听取了试点单位余姚市妇联、余姚市公安局、西南街道的经验介绍，实地参观考察了试点单位。《宁波日报》城市周刊对平安家庭创建活动进行了整版报道。
2、12月2日，召开市妇女问题理论研究会换届暨“构建和谐社会与妇女发展”研讨会，会议总结了研究会第二届理事会成立以来的工作，研究了下一步工作计划；根据章程规定进行了换届，选举产生了学会新一届领导班子，学会名称变更为妇女研究会；围绕“构建和谐社会与妇女发展”进行了研讨与交流，表彰了优秀论文。近80人参加了会议。市社科联副主席、市社科院副院长许勤彪、市民政局民间组织管理局局长陈志卫到会祝贺并讲话。会后，完成妇女研究会法人代表等变更手续。
3、12月4日，组织开展第五个全国法制宣传日活动，为市民群众提供义务法律咨询。
4、12月7日，召开了女企业家协会会长会议；12月27日，召开女企业家协会*年会。
5、12月13日，伊敏芳主席赴北京参加全国妇联九届三次执委会议，中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长王兆国和全国人大常委会副委员长、全国妇联主席顾秀莲分别在会上作重要讲话，全国妇联副主席、书记处第一书记黄晴宜作了题为《学习贯彻党的十六届五中全会精神，团结动员广大妇女为实现“十一五”规划而努力奋斗》的工作报告，伊主席替补为全国妇联执委。会后，伊主席向市妇联机关干部传达了全国妇联会议精神。
6、12月22日，召开宁波市农村女性创业就业工作会议。
7、12月24日，在《宁波日报》上登报评选宁波市首届“十佳创业女性”。
8、12月29日，召开宁波市家庭教育会议暨市家庭教育研究会，会议总结宁波市家庭教育工作，研究下步工作计划，选举产生新会长，市领导参加会议并讲话，会议对家庭教育工作进行研讨和交流，表彰了获奖论文。
9、对我市妇联系统《条例》贯彻落实情况进行统计分析，并报全国、省妇联。进一步建立健全了首问责任制、办事公开制、分析制、信息通报制、大案要案回访制等各项工作制度。
10、完成几项先进的评比推荐工作：全国三八红旗手、三八红旗集体、全国维护妇女儿童权益贡献奖、中国“十大经济女性”年度新闻人物。
11、组织开展*年度宁波妇联系统创新奖评选工作，并推荐两个项目申报省妇联组织的创新奖。
12、发文认定*年下半年宁波市级“巾帼文明示范岗”。
13、与媒体协商，在2006年开设妇联工作宣传专栏：在《宁波日报》城市周刊开设“接待室的故事”、“家庭风景线”两个专栏；在《宁波晚报》开设家庭教育专栏；在宁波电视台《百姓》栏目宣传宁波女性系列故事。
14、完成文字材料：市“十一五”妇女儿童发展规划，《宁波市妇联基层组织建设规划（2006—2010年）》（征求意见稿），宁波市妇联综治、安全、社区建设工作*年度总结及2006年计划，党风廉政建设和反腐败、计划生育工作总结，市人大、政协提案议案答复的自查反馈总结，《女子学院的现状及下一步发展的对策、建议》报告，妇联参与生态市建设工作考核及台帐整理，2006年市妇联在市委党校的主体班次培训计划。
15、做好市妇联机关干部和下属单位领导班子的考核工作。指导儿童乐园完成中层干部竞聘工作。
16、制订元旦春节期间的访贫问苦工作计划，并做好助学结对工作。配合扶贫办了解我市贫困家庭情况。
17、印制《基层妇女工作优秀实例》并下发到基层。
18、完成省、市妇联执委替补和增补工作，完成相关的报告。
19、配合市发改委完成“十五”、“十一五”规划展览资料征集工作。
20、做好改版后的宁波妇联网的每日信息更新工作，完成妇联党总支部党员信息库更新。
21、完成市妇联调研室成员调整工作。
22、12月14日，召开女科技工作者协会筹备会议。
23、完成2006年度妇女报刊宣传推广工作。
24、完成文明家庭创建工作宣传窗建制工作。
25、做好元旦期间值班、安全检查工作。
26、分别筹备家庭教育工作会议和市妇联机关工会换届会议。
27、与宁波晚报联合送200份宁波晚报给单亲贫困家庭，开展向贵州捐衣捐被活动。
政协妇联两规工作计划范文第3篇
根据州人大内务司法委员会和州妇联关于开展“两法两规划”执法调研的通知精神，**县妇联对本县执行“两法两规划”情况进行了认真细致地调研，现将调研结果汇报如下：
一、经验和做法
（一）加强领导，建立机构，健全制度，扩大“两法两规划”的影响力
《中华人民共和国妇女权益保障法》及《中华人民共国未成年人保护法》（以下简称“两法”）和《湖南省妇女发展规划（20xx-20xx年）》、《湖南省儿童发展规划（20xx-20xx年）》（以下简称“两规划”）是全面保障妇女儿童权益的法律武器。搞好“两法两规划”的贯彻落实，对于进一步提高妇女地位、保障妇女儿童合法权益、促进男女平等、推动妇女儿童进步与发展具有十分重要的意义。县委、县政府把宣传、贯彻、执行“两法两规划”的工作列入了议事日程。
1、层层建立领导班子，为“两法两规划”的实施提供组织保证。“两法两规划”颁布后，我县成立了由县委副书记任组长，宣传部、司法局等18个部门为成员的领导小组，制定了工作计划和规章制度，18个乡镇建立了相应的机构，全县现有班子成员175人，形成了组织网络。
2、加大宣传力度，使“两法两规划”的宣传家喻户晓。一是把“两法两规划”的贯彻实施纳入了“五五”普法和执法检查的重要内容，妇联、工会、司法、法院、劳动等单位联合行动，利用赶集的机会在各墟场开展宣传咨询活动。同时，结合我县非公有制企业队伍庞大的实际，将厂矿企业作为宣传“两法两规划”的主阵地，通过宣传栏、讲座、发放资料等渠道切实落实。20xx年以来，全县共召开大小宣传会议79次，出动宣传车辆121台次，办培训班87期，培训骨干7830人，印发宣传资料37000多份，编唱苗、山歌262首，张贴标语750多条，办专栏70余个。二是借助新闻媒介、广泛宣传，通过这些行之有效的方法，形成了强大的宣传攻势，群众受教育面达95%以上。三是在县妇联工作简报《妇女动态》上开设维权专栏，为妇女群众提供法律咨询平台。
（二）领导重视，部门落实，社会联动，切实保障妇女儿童合法权益
保障妇女儿童权益、促进妇女儿童事业进步与发展是一项复杂而又细致的社会系统工程，贯彻落实“两法两规划”是全社会、各部门不可推卸的责任。县委、县政府十分重视该项工作，多次组织会议听取各部门工作汇报，注重发挥各成员单位的合力作用，为“两法两规划”的实施创造良好的社会环境。通过几年的努力，我县各族妇女儿童在政治、经济、教育、文化和家庭生活等方面的地位逐步提高，妇女儿童所享有的各项权利进一步得到保障。
1、妇女参政议政状况进一步改善。为了使妇女有权通过各种途径和形式参与管理国家事务、社会事务、经济和文化事业，组织部门和妇联在推荐、培养、选择女干部及提高妇女参政比例上下了很大功夫，县委制定了《**县培养选拔女干部规划》，明确规定了各个层次的妇女参政比例，同时建立健全了妇女人才信息库，使一大批德才兼备的女干部相继走上各级领导岗位。
我县现有女公务员262人，占全县公务员总数的21.8%；县委、人大、政府、政协四大家领导班子中均配备了女干部，其中，县委班子配备2人，县人大班子配备1人，县政府班子配备1人，县政协班子配备1人。全县18个乡镇领导班子中共配备女干部26名，占领导班子干部总数的16.9%，比20xx年提高6.9个百分点；17个乡镇领导班子配备了女干部，占乡镇总数的94.4%，比20xx年提高27.4个百分点，其中女党政一把手4人，有7个乡镇领导班子配备女干部达2名以上。全县117个县直科级单位领导班子中，共配备女干部89名，比20xx年增加28人；已配备女干部的领导班子有80个，占68.4%，比20xx年上升24.4个百分点；其中担任党政一把手的有19名，占16.2%，比20xx年减少1人。县人大代表中女代表28名，占15.5%；县政协委员中女委员53名，占总数的28.04%。全县基本完成了《规划》提出选拔女干部进各级领导班子的目标要求。妇女参证议政比例和能力提高后，在四个文明建设中发挥了重要作用。
2、妇女的劳动权利得到加强和保护。一是妇女就业难的问题得到缓解。县人事局、县劳动局作出了招工录干工作中男女平等、在同等条件下优先录用女性的规定。二是妇女权益保护有所改善。全县党政机关、社会团体、企事业单位都能根据《中华人民共和国妇女权益保障法》的有关规定，对女职工实行特殊劳动保护，妇女在“五基”能得到应有的照顾，还能定期接受妇检和保健。女职工的生理特点得到照顾后，身体素质明显增强，工作效率大大提高，基本实现男女同工同酬。全县女性参加基本养老保险人数为7482人，参加基本医疗保险人数为19692人，参加失业保险人数为13254人，参加工伤保险人数 为13355人，参加生育保险人数为34664人，较20xx年均有了很大地提高。
3、妇女儿童受教育的权益得到保障和发展。近几年，我县教育事业取得了很大成绩，妇女儿童教育工作也取得了新的进展。20xx年10月，县里出台了《关于加快建设教育强县的决定》的文件，制定了实行免费义务教育、资助农村寄宿生、教育基础设施建设、办好特殊教育和成人教育、教师队伍建设、教育经费保障、建立教育基金会和优化教育环境等8个方面的具体措施，强力推进教育强县建设。20xx年初，在落实国家“两免一补”资金1800多万元的基础上，又首开全省先河，变“两免一补”为“四免四补”， 惠及全县50000多名中小学生，涉及村民或居民26000多户，为群众直接减轻经济负担800多万元。20xx年秋季全县小学适龄儿童净入学率为99.8%；小学五年巩固率为99%；初中毛入学率为106.11%。
各乡镇妇联依托家长学校、远程教育等载体，强化对广大农村妇女进行理论政策、文化知识、创业技能、卫生保健等方面的教育培训，努力提高她们的综合素质和发展能力。重点加强对基层妇联干部服务能力、农村女能人发展能力、农村妇女富余劳动力转移就业能力的培训。
4、妇幼保健事业不断发展，妇幼健康水平明显提高。近年来，我县妇幼保健事业取得长远的进展，卫生部门采取的一系列有效措施，使我县妇幼卫生机构基本建立健全，全县有五所医院获爱婴医院称号，县妇幼保健所在全州首家通过一级甲等妇幼保健院达标验收。20xx年全县农村孕产妇住院分娩率达92.60%，比20xx年提高了20.83个百分点，孕产妇保健覆盖率达到94.92%，新法接生率为100%，孕产妇死亡率在24.17/十万以下，孕产妇保健教育率为100%，新生儿破伤风发病率控制在1‰以内，儿童保健覆盖率达到78.33%，卡介苗、脊髓灰质炎疫苗、百日破疫苗、麻疹疫苗、乙肝疫苗等“四苗”接种率分别为99.5%、99.3%、98.9%和99.4%。
5、妇女的社会地位和经济地位显著提高。近年来，各级妇联组织广泛开展了“双学双比”、“巾帼建功”创建活动，涌现了一大批“巾帼建功”标兵、“双学双比”女能手和岗位成才典型。同时以妇女和家庭为载体，积极开展了“迎奥运妇女健身活动”、“平安家庭”、“和谐家庭”、“美德在农家”等群众性活动。20xx年以来，全县共表彰了20名“双学双比”女能手和“巾帼建功”标兵，同时积极推荐一批自立自强、无私奉献的优秀妇女代表和精诚团结、工作扎实的单位，参加州、省妇联以及全国妇联组织的评选活动。涌现出11名“全州勤劳致富屋里人”，1名“全州巾帼建功标兵”，3个“全州巾帼建功先进集体”和“全州巾帼文明岗”，1名“全省创业成功女性”，1名全国“双学双比”女能手。由于把“双学双比”、“巾帼建功”活动与新农村建设和小康目标相结合，妇女在城乡各行各业做出显著成绩，她们的经济收入普遍增加，社会地位有了明显提高。
6、妇女儿童的人身权益受到有力保护。“两法两规划”颁布后，政法部门从严格执法的高度来认识分析和研究我县妇女权益受侵害的问题，结合公、检、法、司的职能，把打击侵害妇女儿童人身权利的犯罪作为重要工作来抓，公安机关措施得力，快侦快破；检察部门重点突击，快审快结，严厉打击，在履行检察工作职能时，将受理侵害妇女儿童合法权益方面的案件放在突出位置，做到快审理、快批捕、快。各级妇女组织、教育等部门多方协调，积极配合，在打击残害妇女儿童的刑事犯罪中发挥了特殊的作用。20xx年以来,共破获案件10起,破获组织、强迫、引诱、介绍、容留妇女**案件7起。
7、留守儿童得到关心关注。县妇联以县里在教育、卫生、农业农村等方面的一系列优惠政策，为解决留守儿童问题提供强有力的政策保障为工作契机，深入开展留守儿童专题调研，形成调研报告为县领导的决策服务。还先后开展了“共享蓝天”联谊、大学生暑期支教、爱心结对子、走访帮扶贫困留守儿童等丰富多彩的关爱留守儿童活动。各级妇联组织为留守儿童落实15000多名“爱心妈妈”和“家长”，社会各界踊跃为留守儿童献爱心，形成了良好的社会关爱氛围。
二、存在的问题
（一）妇女参与社会事务管理水平有待提高。主要表现在：1、妇女参政议政的层次偏低，女领导干部中副职多，正职少，虚职多，实职少；2、妇女参政议政的领域偏窄，女干部涉足的领域多集中在无管理职能或管理职能小的部门，“议政”的多，“参政”的少。
（二）实施”两法两规划”的难点问题依然突出。一是妇女的劳动权益保护有待于进一步完善。现实生活中，女职工下岗多、女大学生就业难、妇女在“四期”的合法权益得不到很好的保障、妇女在人类自身再生产过程中的价值得不到充分肯定等男女不平等现象大量存在。二是家庭暴力屡禁不止。妇女上访案件中，家庭暴力约占70％，每年都有10起以上，法律对这些受害妇女却常常表现为无能为力，施暴人没有受到法律的严惩，起不到应有的惩戒作用。
（三）未成年人的思想道德建设亟待加强。主要表现在：社会不良文化对未成年人的负面影响令人担忧；家庭教育普遍存在重智育轻德育、重身体发育轻心里健康的倾向，离异家庭的未成年人子女教育保护问题比较突出；校园及其周边仍存在许多不安全的因素，未成年人上网现象比较严重等。
三、几点建议
（一）进一步加大“两法两规划”等有关法律法规的宣传力度。大力宣传与妇女生产生活密切相关的法律法规，宣传男女平等基本国策，宣传马克思主义妇女观和妇女在四个文明建设中的重要作用，宣传优秀妇女典型，增强全社会维护妇女儿童合法权益，推动妇女儿童事业发展的自觉性。
（二）进一步拓宽就业渠道。要把促进下岗女职工再就业作为工作重点，制定优惠政策，加大扶持力度，帮助下岗女职工转岗、转业和自谋职业，同时引导她们转变择业观念，在发展民营经济中创新业，出佳绩。
（三）加强“四自”教育，增强法律意识。在人们的传统观念中，家庭暴力往往被视为家庭私事，时常出现“邻居不劝、居委会不问、单位不管、不出人命司法机关不理”的“四不管”现象。有些基层组织和司法机关对家庭暴力重视不够，认为是一般的家务事，不予过问或一味调和，即使有投诉也只是批评教育了事，使施暴者更加肆无忌惮的实施暴力行为。只有加强妇女的“自尊、自信、自立、自强”教育，才能增强妇女的法律意识、自我保护意识，从而减少家庭暴力的发生。
（四）加大未成年人保护工作力度。一要充分发挥学校主渠道作用，督促指导学校发挥主观能动性，把加强未成年学生的法制教育作为德育的重要内容，不断丰富普法内容，拓展普法形式，努力提高法制教育的效果。二要特别关注未成年刑释解教人员回归社会后的生活出路问题，尽快建立相应的帮教制度，鼓励他们重新做人，避免和减少再次犯罪。三要社会各方面要共同营造良好的育人环境。文化、公安等部门要加强对校园周边环境的整治和管理，还校园一片净土；要建立起学校、社会、家庭三位一体的教育链，突出抓好少年向青年转型阶段的教育，同时，学校、家庭、社会对“问题青少年”的教育要突出帮教，把“有人管、有人教”落到实处。
政协妇联两规工作计划范文第4篇
一、参与社会管理及创新的重要意义
加强和创新社会管理事关妇女儿童事业的全面协调可持续发展，是妇联组织新时期重大而紧迫的任务。首先，政府职能的转变需要妇联组织参与社会管理及创新。随着“小政府、大社会”格局的逐步形成，政府的部分社会公共事务管理职能将逐步转移出来，作为社会利益“调节器”、社会稳定“变压器”、社会大众“服务器”的妇联组织，必须在参与社会管理及创新中发挥更多、更大的作用。其次，妇联自身的职能要求妇联组织参与社会管理及创新。妇联作为党领导下的群众团体，虽不能直接出台政策、也不能直接行政，但应该充分发挥妇联参与社会公共事务管理的自主性与灵活性，主动承接政府职能，协助政府管理妇女儿童事务。再次，妇女群众的需求呼唤妇联组织参与社会管理及创新。当前，在妇女权益维护方面仍存在盲点和难点，老年妇女关爱贫乏、女大学生就业、留守流动妇女儿童群体的权益保护等问题仍然存在，作为妇女群众的“娘家人”，要帮助解决这些问题，就需要妇联不断拓展职能，积极参与社会管理及创新。
二、参与社会管理及创新的实践经验
近年来，工业新区各级妇联组织紧紧围绕政府的中心工作和妇女群众最关心、最直接、最现实的利益问题，主动承接政府转移出来的部分职能，在服务妇女、凝聚人心、维护稳定等方面做了大量富有成效的工作，切实推动了全区妇女儿童事业的发展。
一是坚持把引领发展作为妇联组织参与社会管理和创新的首要任务，深入推进“巾帼创业就业行动”。今年以来以“巾帼示范村”创建为抓手，以农村环境综合整治为主线，引领农村妇女全面参与新农村建设。一是以“村在绿中”活动推动农村环境全面整治。发动农村妇女整治村容村貌，清理三大堆2172处，栽种樱桃、柿子、石榴等各种树木和经济林10万多棵，修建“巾帼路”40多条，种植“巾帼林”48处，发挥了生力军的作用。二是以科技培训促进妇女增收致富。实施“巾帼培训计划”，采取流动办班和基地培训等形式，开展生态农业、标准化农业技术知识和增收致富技能培训等各类培训18场（次），培训妇女2017人次，通过培训，农村妇女参与现代化农业发展的能力显著提高。苘山的草莓种植、汪疃的葡萄种植、紫薯栽种、草庙子的苹果、银杏等带动了农村带动400名妇女实现创业就业，人均年收入达10000元以上。三是以“乡下车间”带动农村闲置妇女劳力就业。经过区、镇两级妇联组织积极协调争取，联系海日渔网厂、得力电子厂和文登云龙绣品厂3个加工企业在汪疃镇开办3处“乡下车间”，就近带动100余名妇女就业。
二是坚持把促进和谐作为妇联组织参与社会管理和创新的有效途径，深入推进巾帼文明行动。围绕庆祝建党九十周年，为弘扬和讴歌弘扬和讴歌中国共产党的丰功伟绩和工业新区所取得的巨大成就，新区党工部（妇联）举办了系列纪念活动。一是联合组织和宣传部门在梦海剧院隆重举办了工业新区庆祝建党90周年“唱红歌、颂党恩、爱新区”专场文艺汇演。全区机关、企事业单位、学校及巾帼文明队的19支队伍，700多人参加演出，通过红歌传唱激发了广大党员干部群众对党的无比热爱之情，更加坚定了投身新区建设的决心和信念。全区各级妇女组织也积极参与，以巾帼文明队为载体，开展了丰富多彩的活动。草庙子镇妇联举办了党史知识演讲竞赛；苘山镇妇联开展“万人读党史”活动；汪疃镇妇联把六月定为“巾帼颂党恩”主题活动月，开展了“庆祝建党90周年健身舞暨红歌传唱”主题实践活动，全镇共有30个村29支代表队参加比赛。二是以《工新区报》为载体，在全区范围内开展了“学党史、知党情、跟党走”知识竞赛答题活动，1000多人热心答题，评出一二三等奖若干。
三是坚持把维护权益作为妇联组织参与社会管理与创新的重要职责，深入推进“康乃馨维权服务行动”。坚持维权与发展并重的工作思路，全力维护妇女儿童合法权益。一是整合资源，建立健全了维权工作网络。在全区形成了区、乡、村三级妇女儿童维权工作齐抓共管的格局。二是规范了来信来访接待制度。实行首问责任制，妥善处理群众来信来电和来访案件，没有1例越级上访及群访事件的发生。今年11月份，共接待来信来访群众31余人次、18起，调处率达99%以上。开通了12338妇女维权热线，进一步畅通了妇联渠道。三是广泛开展法律法规宣传教育活动。实施“五五”普法规划，采取多种形式大力宣传普及《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《婚姻法》等法律法规，提高了妇女群众的法律素质和依法维护自身合法权益的能力。“三八”维权周期间，草庙子、苘山、汪疃镇妇联利用赶大集的时机，向广大群众发放宣传资料6000余份，接待咨询群众173人次。四是加大女干部培养选拔工作。一大批优秀女性走上了领导岗位，目前全区有副科级以上女领导干部62人，3个镇级党政领导班子全部配备女干部，她们以出色的政绩，扎实的作风赢得了干部群众的尊重和赞誉。
四是坚持把改善民生作为妇联组织参与社会管理和创新的重要平台，深入推进妇儿关爱行动。一是开展社会妈妈活动。今年“六一”国际儿童期间，发动社会各界爱心人士，和机关干部为全区16孤贫儿童捐助爱心助学10000多元和学习用品。二是开展为贫困家庭送温暖活动。1月23日，工业新区开展了节前大走访一对一帮扶活动，全区170多名妇女干部积极参与，为草庙子镇郭家庄村，李书荣、刘术珍，苘山镇北道头孙启玲、北申格姜巧玲，汪疃镇的楼下村于茂英、许家屯村鲁风菊等372位贫困母亲和贫困家庭，为她们送去米、面、油和慰问金，这次活动共帮扶款物近22万元；7月2日，结合创先争优活动，开展二次走访帮扶活动，372多名贫困家庭再次收到了200-500元不等的食品和生活用品。
五是坚持把夯实基层作为妇联组织参与社会管理和创新的基础工程，深入推进基层妇联组织建设。一是进一步夯实组织基础。扎实推进区、乡、村三级基层组织示范创建活动，着力增强基层妇女组织活力，创建了草庙子镇北郭格、罗家庄、苘山镇东马格、西马格、汪疃镇西英武、小阮等15处区级先进妇代会组织。二是切实抓好队伍建设。层层建立完善目标考核机制，年初党工部与各镇妇联签订了目标责任书，对全年目标任务进行细化、量化和具体化，并定期下乡检查、督促落实，使每项工作有部署、有督导、有检查、有总结，确保全面落实到位。建立了镇妇干例会制度，按期召开例会，及时研究分析遇到的新情况和新问题。三是切实加大“妇女之家”建设力度。按照“坚强阵地”和“温暖之家”的建设要求，坚持工作重心下移，按照“四有”标准统一挂牌、统一簿册，在全区169个村建立了“妇女之家”，实现了全覆盖。开展“示范妇女之家”创建活动，每个镇创建了5处高标准“妇女之家”。四是全力以赴推进农村女性进村“两委”工作。将其列入年初工作计划，全力争取组织、民政等部门的支持配合，共同推进，制定下发了《关于做好女村妇女进“两委”的实施意见》，广泛宣传发动，广大农村妇女参与村两委竞选的热情高涨，实现了村委会中100%至少有1名妇女成员，其中女村委会主任10名，比换届前增幅300%；女支部书记5名。
三、面临的问题
一是妇女群体思想观念的复杂化、利益诉求的多样化和社会需求的多元化，给妇联组织如何更好地参与社会管理及创新提出了新的要求。
二是妇联传统思维和工作方式制约了参与角度拓宽和参与尺度的延伸。
三是妇联组织和干部的专业化水平削弱了参与成果实效。
四是妇联组织在资金、项目、人才、资源等方面十分薄弱，很难满足各界妇女群众多方位的需求。
四、参与社会管理及创新的对策和建议
妇联组织在参与社会管理及创新中要自觉地把自身工作与发展社会主义民主法治对接，与构建新型社会管理格局对接，与妇女群众需求对接，立足协同，认真履职，发挥优势，在参与社会管理及创新中实现妇女工作的新突破。
（一）提升协同意识，找准参与社会管理及创新定位。一是从维护妇女儿童合法权益的战略高度，主动承接政府在行政管理体制改革中转移出来的有关妇女儿童的社会性、公益性、事务性的管理职能，积极拓展参与社会管理及创新的空间和领域，切实成为政府职能转化中党和政府的得力助手。二是加强同其它社会组织的沟通联系与交流合作。在参与社会管理及创新的过程中，对一些涉及多方面利益的问题，妇联组织必须注意从男女平等、儿童优先的视角参与，营造各尽其能、各司其职、优势互补、良性互动的良好社会管理新格局。
（二）强化源头介入，发挥参与社会管理及创新优势。一是要加大男女平等基本国策的宣传，为女性平等地参与社会管理及创新营造良好的舆论环境。二是要围绕党委、政府关注的大事，抓住妇女群众生产生活中的难事开展调查研究，为党委政府决策提供参考信息和政策依据。三是要利用妇联组织、人大女代表、政协女委员参政议政的优势，多途径反映妇女的意愿和诉求，把急需解决的妇女问题转化为政府关注的问题。
（三）解决民生问题，凸显参与社会管理及创新实效。一是要通过多种途径促进妇女创业、就业。要充分利用政府鼓励全民创业就业政策，引导扶持城镇妇女、失地、失业妇女、零就业家庭妇女实现就业。二是要大力开展弱势群体帮扶活动。重点做好关爱农村失地妇女、农村留守妇女、留守、流动儿童、空巢老人、下岗失业妇女、外出打工妹、失学女童、孤残儿童等弱势群体的社会公益事业。三是要建立长效机制，着力构建妇女群众的利益协调机制，确保妇女儿童平等享有发展资源，切实把妇女群众的利益维护好、实现好和发展好。
政协妇联两规工作计划范文第5篇
__位于__边陲，是一个经济欠发达的农业大市。全市辖两区九县，188个乡镇，5000多个行政村。全市总人口627.7万，其中，乡村人口368.7万，占总人口的58.74%。据调查，目前我市共有留守儿童30.12万余名，约占全市儿童总数的40%。其中，江华县留守儿童数39050人，占儿童总数的52.1%，为全市比例最高；蓝山县农村学校留守儿童数9960人，占全县儿童总数的18.6%，为全市比例最低。其他县区留守儿童比例分别为20%-50%不等。全市留守儿童中约有80%是由爷爷奶奶、外公外婆抚养，13%被托付给老师、亲戚、朋友，7%为不确定或无人监护。这些正处于成长发育关健时期的留守儿童，由于无法享受到父母在思想认识及价值观念上的正确引导和帮助，造成了许多突出问题：一是亲情淡薄、感情冷漠；二是不合群，心里相对封闭、孤僻；三是较任性、顽皮、偏激、脾气暴躁、我行我素、难以管教；四是学习自觉性差、马虎、拖拉；五是缺乏安全感、胆小怕事；六是存在安全问题。
儿童是祖国的花朵，是祖国的未来，政府、社会、家庭、学校等都对儿童的教育和管理赋有不可推卸的责任和义务，而作为弱势群体的留守儿童更应该受到重视和关爱。针对这些留守儿童，我们的主要做法和经验是：
市委、市政府高度重视留守儿童工作，成立了__市妇女儿童工作委员会，由政府一名副市长亲自挂帅任主任，市妇联、人社局、财政局、教育局等35家单位为成员单位。办公室设在市妇联，主要负责做好宣传、保护妇女儿童权益，实施妇女、儿童发展规划等工作。各县区也都相应成立了县区妇儿工委办公室。2012年，我市制定颁布了《2011—2015__市儿童发展规划》，并在当中提出“建立和完善流动儿童和留守儿童的服务机制。逐步将流动人口纳入当地经济社会发展规划和管理，纳入政府工作职能。整合社区资源，完善以社区为依托，面向流动人口家庭的管理和服务网络，健全农村留守儿童服务机制，加强对留守儿童心理、情感和行为的指导，提高留守儿童家长的监护意识和责任。”市委常委会、市政府常务会每年听取1-2次儿童工作汇报，研究解决重大问题,并把留守儿童的工作作为专门的工作来研究。市妇联作为市妇儿工委办公室所在单位，多次深入调查研究，全面了解我市留守儿童的学习、生活状况，探索解决问题的对策，市、县妇联多次在市、县党代会、人大会、政协委员会上就关心重视留守儿童工作提出了提案、议案，引起社会各界的高度重视，在全市形成了关心留守儿童、重视留守儿童工作的共识。
全市各部门通力合作，形成有效合力解决留守儿童问题。教育局对空巢子女就学给予更多的关爱和帮助。民政局对家庭生活有困难的留守儿童通过民政救助、党员干部帮扶、社会扶贫等措施，帮助解困。司法部门深入留守儿童多的学校开展丰富的校园法制教育报告会、监护人法律培训班等。
卫生部门深入乡村和学校为留守儿童义诊，检查视力、牙齿、营养健康等，为孩子健康成长保驾护航。团市委招募与留守儿童数量相当的青年志愿者，开展对接捐助等关爱行动。关工委组织“五老”人员组成关爱团，为留守贫困儿童提供经济上的资助、生活上的关爱。 妇联作为党和政府联系妇女儿童的桥梁和纽带，我们近年来也在关爱留守儿童方面做了一系列力所能及的工作。
一是建立了留守儿童信息数据库。从2013年下半年全省启动留守儿童数据库建设工作以来，__市妇联与市邮政公司通力合作，完美配合，由村妇代会主任带领乡村投递员进村入户逐一核对的方式对留守儿童的姓名、家庭住址、出生年月、就读学校、父母及监护人姓名和联系方式等信息进行采集，全市共录入留守儿童信息24.8万多条，采集数居全省各市州第二，并实时对数据库动态进行更新，及时全面掌握留守儿童的生活、学习、健康等状况。
二是开展了形式多样的关爱活动。全市各级妇联组织一直将留守儿童作为重要的服务对象，通过志愿服务、结对帮扶、“手拉手”、捐款捐物等整合各方资源多种方式，为留守儿童健康快乐成长贡献力量。比如去年“三八”期间，我们发起“德行潇湘.收藏优雅”__市女书法家首届书法精品爱心义展义卖活动。通过爱心义卖或爱心企业赞助的方式，鼓励更多的爱心人士和爱心企业来关爱贫困家庭和留守儿童。去年六一期间，包括市委书记陈文浩在内的四大家领导参与了我们举行的“__市庆‘六一’关爱留守儿童活动”，走访三多亭小学留守儿童之家，筹集慰问金3万元看望了50名留守儿童。去年年底“温暖微行动-彩虹行”——关爱留守儿童活动启动以来，市妇联本级就募得爱心企业善款34660元。全市县级妇联系统共募集善款80830元。
三是积极开展阵地建设。我们依托村、社区“妇女之家”建设“家长学校”，“家庭教育指导中心”，依托学校设施建立“留守儿童之家”和“留守儿童心理咨询中心”。现在基本实现有“有妇女之家的地方就有家长学校”、“有留守儿童的学校就有留守儿童之家”，目前我市已创建省级示范性家庭教育指导中心3个，省级“留守儿童心理咨询示范点”2个。
四是优化留守儿童成长社会环境。妇联利用“三八维权周”等活动契机大力宣传《未成年人保护法》，加大对侵害未成年人合法权益案件的法律援助力度，积极维护未成年人的合法权益。督促“留守儿童家长学校”工作计划纳入学校工作计划之中，要求他们定期召开家长会和“家长”会，使学校教育与家庭教育有效对接。大力开展禁毒工作，近年来全市开展禁毒宣传活动30多场次。成立了“禁毒妈妈联盟”，发展“禁毒妈妈”志愿者100多名。配合文化、公安、工商等部门开展网吧专项整治，重点查处网吧接待未成年人上网和超时经营行为，取缔非法经营网吧，责令不合格网吧，规范了网吧的运营程序，优化青少年尤其是留守儿童的成长环境。
一是构建监护体系。团委、妇联、工会、关工委、学校和公安等部门广泛动员组织社会各界力量及党政机关、企事业单位干部职工、退休干部教师以及巾帼、青年志愿者，外聘一些专职人员，建立关爱留守儿童志愿者队伍，共同构建留守儿童教育和监护体系。近两年来，市妇联系统开展“百场现代家庭教育讲座‘五进’活动”，邀请知名专家教授或家庭教育成功人士在全市学校、乡村、社区、机关、企业范围巡回开展公益讲座30多场次，为10000多名家长讲授了家庭教育知识。东安县妇联自2012年以来，共组织了23个爱心单位、31个爱心人士与55个留守儿童结成了对子，关心他们的学习与生活，产生了良好的示范效应。该县还有多名爱心人士多年以来一直坚持为贫困留守儿童奉献自己的爱心，如县人民医院原工会主席李楚明利用县人民医院一个空置场地，义务成立了儿童活动中心，特别是为贫困的留守儿童做了很多具体且有意义的工作；又如县委宣传部退休干部钟挺华，作为县志愿者促进会发起人，不顾82岁高龄的身体，不仅自己省吃俭用，利用节省下来的钱资助贫困留守儿童，还常年累月奔走在各部门和热心人士之间，为留守儿童办实事、办好事。
二是建立帮扶机制。实施关爱留守儿童行动，积极开展“一对一”帮扶活动，共同为留守儿童提供实质性的帮助和服务，营造良好的社会关爱氛围。如新田县，江华县妇联发动各单位领导成为留守儿童的“家长”，结成“一帮一”对子，互赠联络卡，进行了亲切交流。每位“家长”为结对儿童送上了助学金和书包、书籍等学习用品，并且经常跟他们交流谈心，从精神上关爱他们。东安县上下大力开展“大手牵小手”关爱活动，从县级领导、到乡、村干部都与留守
儿童结成“1+1”帮扶结子。县妇联组织女领导干部、女企业家及社会爱心人士开展了“爱心妈妈”活动；教育局组织教师开展了“家长”活动；关工委的老同志则充分发挥余热，开展了“爱心爷爷”、“爱心奶奶”等活动；团县委组织开展了“知心哥哥姐姐”活动等。通过这些活动，使行为有偏差的留守儿童都能得到及时关爱，及时纠正。 三是扩大社会宣传。充分利用新闻传媒，宣传保护儿童的法律法规，动员全社会共同关注留守儿童命运，宣传关于关爱留守儿童行动的好经验、好做法，营造关爱留守儿童健康成长的良好社会环境。新田县在县法院设立了“少年法庭”，
在审理抚养、离婚、伤害等案件中，注重加强对留守儿童的情感保护；县司法局建立了法律援助中心；在全县初步形成了咨询、报警、援助、审判一条龙的维权绿色通道。双牌县妇联积极发动巾帼志愿者开展“知心妈妈”帮扶活动，从心理和生活上帮助留守儿童；多渠道筹集物资帮助困难留守儿童，让他们感受社会大家庭的关爱，配合公安等相关部门严厉打击拐卖、侵害女童犯罪分子。
一是对留守儿童的关注程度不够。社会各方面对农村留守儿童的生存现状了解不够，对农村留守儿童的关爱不多，热心不足。相关的职能部门对农村留守儿童工作缺乏必要的工作经费，没有专职工作人员，工作力度不够。
二是缺乏合力。整体上看，各级都建立了留守儿童工作组织，但对各成员单位统筹协调力度不够，没有形成制度化、常态化、长效化的管理办法和工作机制。各部门单打独斗、未能形成合力。如妇儿工委办公室作为统筹协调部门，在整个运转中缺乏实际话语权；妇联等群众组织自身职能存在局限性，缺乏人员和经费保障；其他民间组织也受人力、物力和财力限制等。从目前开展的农村留守儿童的工作情况来看，各相关单位只处于开展一些对接走访慰问活动等简单的起步阶段，出台相关政策少，开展长效工作少。
三是缺少活动阵地。目前我市除学校建有“留守儿童之家”外，村级场所很少有“留守儿童之家”，且大部分“留守儿童之家”是多室共用，其他农村留守儿童关爱工程大部分依托村（社区）“妇女之家”，没有单独的场地，设备简单，活动内容比较单一，缺乏资金支持，难以形成长效机制。
四是专项经费投入少。当前，除了一些社会儿童基金外，我国从中央到地方各级财政中还没有设立专门针对农村留守儿童的专项经费。各相关部门开展留守儿童关爱活动也没有直接的工作经费来源，只有挤占办公经费，或是募集爱心捐款。
关爱农村留守儿童是全社会共同的责任和义务。作为一项系统的社会工程，如何构建更有效的农村留守儿童关爱服务体系，是当前关爱留守儿童工作中亟需探索、解决的新课题。加强农村留守儿童关爱服务体系建设，家庭是关键，学校是依托，社会是支撑，政府是主导，为此，我们建议：
一是在修订法律法规时建议增加保护留守儿童的具体条款，完善留守儿童生存发展权、监护和委托监护等规定，进一步完善委托监护制度，明确儿童享受父母亲情和关爱权益，保障儿童身心健康发展，不让“留守儿童”变成“问题儿童”。二是加大相关法律法规的宣传力度，提高留守儿童及其监护人的维权和守法意识，强化家长履行对子女的监护教育责任意识。三是建议畅通留守儿童权益保护、法律援助绿色通道，加大对侵犯留守儿童权益违法犯罪行为的打击力度。四是建议加大预防留守儿童违法犯罪的工作力度，减低留守儿童违法犯罪的比率。
促进农村劳动力就地消化或就近转移，将农村劳动力就业作为社会主义新农村建设的重要内容。大力发展县域经济，改善小城镇的投资环境，加强农村吸引外资力度，千方百计增加农村就业机会和岗位，鼓励外出务工人员回乡创业，使部分农民能在本乡或本县打工，缩短务工农民回家周期，从源头上减少留守儿童。
把农村留守儿童工作纳入到新农村建设、经济社会发展规划和各部门工作规划之中。要把农村留守儿童工作作为促进城乡统筹、社会和谐发展的重要内容, 以政府为主导, 动员社会力量, 共同促进农村留守儿童生存状况的改善和发展。同时要强化政府妇女儿童工作委员会办公室职能，赋予考评话语权，通过实行目标任务分解和督查考核的办法，建立科学的考评和奖惩机制
在学校教育中增设心理课程, 加强对留守儿童在精神、心理、生理、行为方面的指导教育, 帮助留守儿童健康成长。加强农村寄宿制学校的建设, 增加农村教师编制，鼓励教师担任“家长”，适当配备心理、生活教师，针对农村留守儿童特殊需求，提供有针对性的关爱帮扶，切实有效地对农村留守儿童进行教育与管理。
政协妇联两规工作计划范文第6篇
一、团结动员广大妇女参与和谐珠海建设，争创全国文明城市
表彰和宣传“巾帼建功”先进集体和个人，发挥模范带头作用。“三八”国际劳动妇女节市妇联隆重表彰95个先进集体和45名先进个人，编印500册《巾帼之歌—2006年珠海市先进妇女集体·个人事迹汇编》，激励妇女为构建和谐珠海再立新功。继续在巾帼文明岗中开展“岗校手牵手，共建新农村”结对帮扶活动，发动文明岗为农村妇女学校开展多帮一、一帮一活动，共有186个各级巾帼文明岗与58间农村妇女学校结成帮扶对子。
指导加强文明岗管理，提高建岗水平。召开市“巾帼建功”协调小组成员工作会议，总结了我市开展巾帼文明岗创建活动10年来和2006年开展创建工作的情况，修改并完善了现行《珠海市巾帼文明岗管理办法》。举办创岗负责人培训班，提高创建质量与水平。组织“巾帼建功”协调小组对今年新申报的省、市级“巾帼文明岗”实地检查验收。举办以“创文明城市做文明表率”为主题的巾帼文明岗文艺汇演，展示巾帼文明岗创建成果。三八节期间，4个岗位被命名为全国岗、22个岗位被命名为省级岗，41个岗位命名为市级岗，激励了广大城乡妇女岗位建功成才。
不断深化“双学双比”，号召更多的农村妇女参与社会主义新农村建设。召开全市农业女能手、女科技示范户现场经验交流会。加强与市农业局的合作，在调查摸底的基础上，又有50名女能手成为第二批女科技示范户，有1300名妇女参加了“绿色证书”培训。联合市卫生局在斗门区乾西村、香洲区横琴镇、金湾区海澄村、高栏港区举办科技、卫生、法律“三下乡”活动，免费为近千名妇女提供妇检、乳腺、B超等医疗服务,为770名种养殖妇女举办3场种养殖知识讲座。命名金湾区鱼月村、海澄村、斗门区坭湾村、黄家村、湾口村及高新区会同村6个村为“巾帼示范村”，推动妇女参与新农村建设。举办第五届“快乐家园”农村妇女学校文艺汇演，活跃农村妇女文化生活。
二、重视解决妇女群众切身利益问题，切实维护妇女合法权益
做好《珠海市妇女权益保障条例》立法起草工作，配合市人大做好《妇女法》的执法检查。我会积极促成《珠海市妇女权益保障条例》列入市人大2007年度地方性法规立法计划。与市法制局到各区开展调研、解决妇女权益问题的对策、建议，起草《珠海市妇女权益保障条例》草案。积极配合市人大对《妇女法》在全市的执法情况进行为期3天的执法检查，重点围绕我市女职工劳动权益、家庭暴力、出嫁女权益等维权难点、重点问题开展检查，对侵害妇女儿童合法权益的苗头性、倾向性问题及时干预和制止。
有力推动出嫁女权益保障工作。积极承担全市农村出嫁女权益保障协调工作，市、区两级成立领导小组，召开全市出嫁女权益保障工作会议，各区进行全面的调查摸底，建立台帐。市委将解决出嫁女权益问题纳入各级重点、综治工作范围，推动出嫁女权益保障问题的解决。市、区领导和妇联深入部分区、镇、村调研指导。举办村（居）妇干培训班，大力宣传省市有关法规文件精神。至年底，我市出嫁女权益问题全部或部分解决已达90%。
推动普法宣传活动进厂进村进家庭。市妇联以“反对家庭暴力”为三八维权周主题，与市维稳及综治办、市公安局、市民政局、市司法局联合举办“珠海市‘三八’妇女维权周启动仪式暨‘反对家庭暴力，共建和谐家园’签名承诺活动”，向广大家庭发出“反对家庭暴力，共建平安和谐家园”的倡议；现场提供法律、医疗、健康等方面咨询服务；近千名群众郑重签名承诺“反对家庭暴力，共建和谐家园”。制作了以“反对家庭暴力，共建和谐家园”为主题的公益广告，3月、9月在珠海电视台各播放1个月；在《珠江晚报》刊发反对家庭暴力的专题报道，宣传团结平等、互相尊重的生活理念。与市总工会增创外来女工流动学校8间，目前全市共建校50间，全年共举办讲座120场次。与市总工会、市禁毒办在工业园区举办“健康生活，远离”--第二届“青春风采”外来女工流动学校健身操比赛。通过多次“三下乡”、广场文化等活动穿插宣传《妇女法》等法律，不断扩大普法宣传教育面。
加强维权队伍建设，扩大维权工作面，建立健全妇联维权长效机制。市妇联领导多次带队调研，听取群众意见，积极探索社会化服务妇女儿童工作新机制，整合资源，创建市妇联服务妇女儿童维权、心理健康、家庭教育、文体活动、社区工作等5支志愿者队伍，建立工作机制，规范活动运作，扩大妇联为群众服务的领域和项目。召开市“平安和谐家庭”暨社区妇女维权工作站创建座谈会，推动社区妇女维权工作站的创建进度，目前已建站168个，创建率达100%。建立健全妇女儿童维权应急反应工作机制和危机干预机制，制定了《珠海市妇联系统处理重大侵害妇女儿童合法权益事件应急预案》、《珠海市妇联关于开展妇女儿童权益保护问题专项治理工作方案》。
做好工作，实行典型和重大案件领导包案制。我会加强对典型和重大侵权个案的跟踪处理，实行领导包案制，组织律师、专业心理咨询为群众提供维权及心理咨询服务。1—11月份，市区妇联窗口共接待群众来信来访来电1442宗，心理咨询窗口接来电1272个；共为受侵害的困难妇女提供法律援助25宗，依法维护她们的合法权益；办理了拱北小学代课老师求助、伍元芳、韦莲翠求助案等重点案件，在省市两会期间，密切关注妇女维权动向，积极配合有关部门做好维稳工作。
三、创新机制，实施妇女儿童发展规划工作取得新突破
认真贯彻落实广东省第四次妇女儿童工作会议精神。采取有效措施，加快解决实施妇女儿童发展规划重点难点问题，妇女儿童工作纳入市政府重要工作部署，实施两纲继续发挥示范作用。
加大预防出生缺陷的宣传力度，积极推动免费婚检孕检政策出台。与市卫生局、市残联联合开展“健康宝宝、幸福家庭”——预防出生缺陷系列宣传活动，发放有关宣传资料和500份知识竞赛答题卡，将出生缺陷防治知识普及到农村和社区，使公众了解认识出生缺陷的危害性。市妇儿工委和有关部门开展调研，推动市政府颁布《珠海市开展免费婚前和孕期医学保健服务实施意见》，从今年10月1日起在全市试行免费婚检孕检，2008年1月1日全面实施。珠海成为全国第二个开展免费孕检的地级市，5次免费孕检并扩大到流动妇女的做法开全国先河。珠海市为市民提供免费婚检和孕检的公共卫生服务对提高出生人口素质将起到重要推动作用。
积极落实流动妇女儿童权益保障政策。省流动妇女儿童权益保障专项政策落实情况调研督查组对我市妇女儿童权益保障专项政策落实情况进行检查，听取了市政府关于全市流动妇女儿童权益保障专项工作的汇报，考察了佳能珠海公司的外来女工劳动保障情况、富华社区卫生服务站对流动妇女儿童卫生保健工作及香洲第十五小学的流动儿童接受义务教育情况，对我市妇女儿童权益保障专项政策落实情况给予肯定。
开展全市2006年度妇女儿童发展规划监测评估工作。举办全市妇儿工委联络员和各区妇儿工委办公室主任培训，部署全市2006年度妇女儿童监测评估工作任务。完成2006年度珠海市妇女儿童监测统计年报表及妇女儿童发展规划监测评估报告，指导香洲、金湾、斗门区完成了2006年度妇女儿童监测统计报表和妇女、儿童发展规划监测评估报告。
举办大学生演讲比赛，推动国策宣传进校园。为了把“男女平等”基本国策宣传引向校园，与市大学园区工作委员会联合举办了“珠海高校大学生‘男女平等、共建和谐’演讲比赛”。来自珠海地区9所高校的18名选手参加了激烈角逐，400名各高校学生代表参加了演讲活动。
四、关心未成年人的健康成长，营造良好的社会环境
继续精心打造妇联家庭教育品牌。今年，市妇联以“关爱孩子”为主题每月举办1期家庭教育公益讲座，先后聘请了北京师范大学、中山大学的教授和我市家庭教育经验丰富的教师讲课，内容丰富，针对性强。同时还将公益讲座推广到农村，先后到金湾区平沙镇、斗门区井岸镇为农村普及家庭教育知识。今年5月开始，市家庭教育研究会与珠海广播电视台“市民热线”栏目合作，每月举办1小时“走进孩子心灵”家庭教育专题节目，与市民一起探讨家教问题，每次节目播出都得到听众的积极反响，市民参与率高。积极搭建平台，组织大学生志愿者开展关爱困境儿童家教服务行动。承办广东省家庭教育讲师团骨干培训班，举办全市家庭教育骨干培训班。香洲区妇联获“全国家庭教育工作先进集体”光荣称号。
开展丰富多彩的“六一”儿童节庆祝活动。把市委市政府的关怀带给外来工子弟。市委书记、市人大常委会主任邓维龙，市委副书记、市长钟世坚率领由市委、市人大、市政府、市政协领导及市妇儿工委成员单位领导组成的“六一”慰问团，慰问外来工子弟、流动儿童占一半以上的香洲区第十五小学。加强亲子沟通，开展“心理嘉年华”——大型情感体验式亲子娱乐活动。100多位社区的儿童与家长共同参与，体验了亲情，加深了感情。展示儿童精神风貌。全市15间幼儿园的300多名幼儿参加了六一节文艺演出，1060名儿童参加了绘画书法比赛，选送了227幅作品赴北京参加比赛。推动儿童饮食健康。市妇联与市学前教育协会联合举办了“有滋有味又健康”——珠海市托幼园所厨艺比赛，全市19间托幼园所的厨师、点心师参加了比赛。各区举办了丰富的庆祝活动。香洲区243名来自各镇、街道的困境儿童及其家长共聚一堂，领取节日礼品和慰问金、观看电影，感受到社会的温暖和关心；金湾区、斗门区四套班子领导慰问了部份困难家庭儿童、留守儿童、单亲家庭儿童，送去了党和政府及社会各界的爱心。
五、加强妇联基层组织建设，开展女干部素质培训，提高妇女参政议政水平
开展理论研究，提高理论研究对指导工作意义的认识。开展“构建和谐社会与珠海女性发展”理论研讨征文评选活动，共征集论文54篇，评选出一批优秀论文，召开理论研讨会，探讨交流在和谐社会建设中如何更好地发挥女性的积极作用。开展党建带妇建工作调研，撰写了《两新思路及措施》、《发挥外来女工流动学校在党群工作一体化中作用的实践探索》、《市妇联系统社会工作人才队伍建设情况的调研报告》等文章。
建立健全妇女组织。根据珠海市高新区、高栏港区“区镇合一”的实际，指导两区及时成立妇女组织，在市新经济组织工委和九三学社、台盟、民盟、民革四个党派成立妇女组织，规范了横向妇女社团的管理，与多个专业协会建立了工作联系扩大妇女组织覆盖面，促进妇女工作的开展。
完成属下五个单位领导班子的聘任工作和机关托儿所的改造工程。市妇联属下五间托幼园（所）领导班子的聘任期已满，市妇联组织对属下单位领导班子进行考察和聘任工作，保障了属下各幼儿园（所）的工作正常有序地开展。在市妇联的积极争取下，市政府投资400万元对市机关托儿所整体改造，优化了为妇女儿童服务的实体阵地建设。
做好市党代会、人大女代表、政协女委员换届推荐工作，推进妇女参政议政。我会及时与市人大、政协沟通联系，跟进换届工作，以确保人大代表、政协委员中女性的比例不低于22%。推荐了6名妇联系统干部为市人大女代表、政协女委员，2名市人大旁听代表。召开部分党代会女代表、人大女代表和政协女委员座谈会，进一步加强妇联与各界妇女的联系与交流，增强人大女代表、政协女委员的性别意识，共同关注妇女儿童事业的进步和发展。我市本届党代会女代表148名、人大女代表80名、政协女委员67名，分别占代表、委员总数的33.7%、30.3%、25.38%。市、区党政领导班子换届后，我市市、区党委、人大、政府、政协领导班子女干部配备率均为100%；镇（街）党政领导班子女干部配备率为100%。
开展低学历妇女学历培训工作。继续利用社会资源，走合作办学之路，共同开展农村低学历妇女培训工作。与市电大合作制定方案，精心选择课程，建立学员档案，建立奖学金制度，激励学员奋发学习。2005年入学的低学历妇女中已有40名妇女通过学习，取得了大专毕业证书。2007年招生中，又有472名妇女参加了妇联与电大联合举办的学历培训。斗门区党政后备干部培训班按教学计划顺利进行。
加强妇联工作业务培训，提高基层妇干服务妇女的意识和水平。举办市妇联维权干部培训班，邀请专家、学者讲授《广东省实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》、《依法依规做好农村出嫁女权益保障工作》等专题讲座，提高妇女干部的维权水平。组织市、区妇联干部参加2期省妇联举办的“广东女干部学习讲堂”讲座。举办全市村居妇女干部培训班，来自镇（街）、村（居）妇代会的妇女干部共320多人参加了为期二天半的培训，学习了法律知识、婚姻家庭、家庭教育、两个规划实施、矛盾调解技巧等方面的课程。举办农村女后备干部培训班，80名农村女干部参加了培训。全国妇联副主席赵少华率调研组到珠海调研妇女教育培训工作，对珠海市突出妇字特色、挖掘联字潜力的培训模式给予肯定和好评。
六、真抓实干，以基层为重心，努力为妇女儿童办实事，办好事
送岗位、送技能培训，为困难妇女排忧解难。市及各区妇联共举办失业妇女专场招聘会8场，提供13000多个就业岗位，吸引12800多名失业妇女进场应聘，其中，5200多人达成就业意向，1200多人被现场录用。香洲区家政培训学校开办月嫂、厨嫂、老人护理等培训，参加人数180人，斗门区举办“制衣培训班”、“家政培训班”，参加妇女120人。开展单亲特困母亲慰问活动，市、区妇联共慰问单亲特困母亲432名，合计金额11.5万余元。
开展“和谐珠海·关爱儿童——千名‘爱心父母’牵手困境儿童志愿行动”。今年5月，市妇联、市直属机关工委联合开展“和谐珠海·关爱儿童——千名‘爱心父母’牵手困境儿童志愿行动”，首批重点对贫困家庭中的单亲家庭子女、在押服刑人员未成年子女、孤儿、留守儿童进行助学、助困、助教帮扶。珠海市市委书记、市人大常委会主任邓维龙，市委副书记、市长钟世坚，市委常委、组织部部长钱芳莉，副市长、市妇儿工委主任邓群芳带头参与，每人结对帮扶10名儿童。全市各界人士积极响应，掀起了帮扶困境儿童行动的热潮，各单位结合党日活动，开展了一系列活动。到目前为止，有2980名个人和助教大学生加入到“爱心父母”志愿行动中，助学助困捐款124万余元，3429名困境儿童得到助困、助学或助教帮扶。
捐建儿童游乐设施，丰富农村儿童文体生活。市妇联联合市儿童福利会多次深入农村选点，共出资24万元为斗门区乾务镇乾西村、香洲区横琴镇、金湾区三灶镇、万山区万山镇等8个镇村分别购置了一套大型儿童游乐设施，尽力为农村儿童改善成长环境。筹集22万元向广西贵港市开展捐资助学帮扶活动。
继续做好对斗门区乾务镇乾西村结对帮扶工作。市妇联共投入7.5万元建设青少年体育活动设施，改造下水道，优化村容村貌；举办“妇女卫生健康行”，为村民提供医疗义诊服务；开展“建党86周年暨香港回归十周年文化活动”和公益家教讲座，丰富村民文化生活；改善民生，发动机关干部和社会热心人士慰问143户（次）困难家庭、困难老党员和困难学生，为他们送上近5万元的慰问金和慰问品。
七、争创全国文明城市，推进珠海精神文明建设
举办第六届珠海家庭文化节，以家庭文明促社会文明。与市纪委、市委宣传部等6部门联合举办以“争当文明礼仪之家，共建全国文明城市”为主题的第六届珠海家庭文化节。举办“文明礼仪进万家”暨第六届珠海家庭文化节开幕式文艺晚会，向全市广大家庭发出了“倡文明、讲礼仪、争当文明礼仪之家”，评选表彰了珠海市百户文明礼仪之家、开展“讲文明，倡廉洁”有奖知识竞赛、举办“巾帼文明颂”——珠海市巾帼文明岗文艺汇演暨第六届家庭文化节闭幕式文艺晚会。香洲、金湾、斗门区妇联分别开展了“家庭厨艺大比拼”、“廉政文化进家庭”、“创健康文明家庭建富裕和谐村居”等活动。通过这些活动，引导家庭成员树立社会主义荣辱观，为珠海创建全国文明城市贡献力量。
继续深入开展广场文化活动，展现妇女良好素质，丰富百姓的业余生活。市妇联连续第8年组织开展群众性广场文化活动，为城乡群众服务。全年深入社区、企业、农村、军营共举办活动80场，参与群众近4.5万人，精心编排的节目丰富了广大市民与外来劳动者的业余文化生活。举办“庆三八妇女太极拳汇演”，来自我市各级妇女组织、澳门长者体育总会共14支队伍1500多人参加，钱芳莉、邓群芳、刘佳等市领导观看了汇演。举办第三八女子门球赛，有包括澳门队在内的16支队伍参加了比赛。举办第五届庆“三八”老年书画展，共展出市老年书画研究会女会员作品50幅，展示了老年人老有所求、老有所学、老有所乐的幸福生活。香洲区妇联举办第三届“漂亮妈妈风采大赛”活动，金湾区妇联了举办“企业文化节”活动，斗门区妇联举办“巾帼艺苑”摄影作品展，各区妇女文化生活多姿多彩。
八、横向社团会务活跃，对外交流联谊广泛
加强对各横向社团的管理。市妇联大力扶持各横向妇女社团健康发展。市妇女联谊总会新设立服务妇女儿童志愿者分会。珠海海外妇女联谊会举行成立十周年暨第四届理事会就职典礼，来自香港、澳门、台湾、珠海的会员及友好社团100多人出席活动。市儿童福利会积极发动会员开展帮扶活动，六一儿童节慰问市福利院的特殊儿童，为珠海8个贫困村捐资兴建儿童游乐设施，全年捐款捐物合计24.5万元。市女企业家协会、市家庭教育研究会升格为独立民间社团，召开会员大会，组织开展培训、交流等主题活动，发动会员及会员企业为“三下乡”活动捐资捐物。举办珠海市妇女发展研究会换届大会，充实壮大了我市妇女发展研究队伍。市妇女联谊总会、女知联、同乐会、义工队等横向社团分别召开了年会，认真做好年度总结和新一年工作计划。
积极促进对外交流。市妇联与香港荃湾葵青区妇女会联合举办庆祝“三八”妇女节、香港回归十周年暨珠港妇女构建和谐家庭研讨交流活动及联欢活动。组织珠海市义工与香港元朗区杰出义工交流团、澳门妇女联合会义工进行座谈交流。与珠海市台湾事务局共同为台商家眷举办“母亲节”庆祝活动。接待新西兰华人妇女会名誉会长冼锦燕伉俪、香港广东社团总会妇委会参观市青少年妇女儿童活动中心，开展对外友好交流。
九、自身建设不断加强，干部队伍素质不断提高
市妇联机关大力倡导真抓实干、争先创优、团结奉献精神，通过开展机关作风建设和纪律教育月学习活动、党务活动、工会活动和业务培训，提高全体机关干部的思想素质和业务素质，增强开展社会工作的能力，全年市妇联机关有46人次参加全国、省妇联及市内各类业务培训。今年市妇联系统干部职工积极响应“爱心父母手牵手”、“卫生强镇万人行募捐”和“送温暖、献爱心”捐款捐物等活动，累计捐款捐物价值达8万多元，较好地发挥了妇联组织作为党联系群众的桥梁和纽带作用，树立了良好社会形象。
2008年工作重点
2008年，是贯彻党的十七大精神，推动经济社会又好又快发展的重要一年。我们要继续紧紧围绕市委市政府的中心工作，根据上级妇联的工作部署，积极发挥妇联联系、服务、教育、维护职能，进一步创新理念，努力开创妇女工作新局面。2008年妇联工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和全面落实科学发展观，带领和组织广大城乡妇女积极投身和谐社会建设，发挥妇女在坚持科学发展，促进社会和谐中的重要作用；宣传贯彻《妇女权益保障法》，切实维护妇女儿童合法权益，推动妇女儿童发展规划实施；拓宽妇联群众工作渠道，提高妇女素质，提高妇联干部做好新时期群众工作的能力和本领，促进妇女儿童事业健康发展，为珠海的和谐稳定贡献力量。
一、大力宣传贯彻党的十七大精神，振奋人心，凝聚力量
党的十七大胜利召开，描绘了未来五年发展的美好前景，学习、宣传、贯彻十七大精神，掀起学习高潮是各级妇联的重要任务。一是通过各级妇女组织、妇女学校、家长学校和妇联的宣传阵地广泛宣传十七大精神，解读十七大提出的各项工作任务，使十七大精神深入人心，转化为推动工作、促进发展的巨大动力。二是市区妇联要举办学习十七大精神理论学习培训班，把学习十七大精神作为提高妇联干部工作能力的重要内容。三是通过广场文化活动等妇联特色品牌活动把十七大精神宣传到广大妇女群众中去，发挥妇联党联系群众的桥梁纽带作用。
二、团结动员广大城乡妇女为构建和谐珠海贡献力量
以巾帼文明岗为载体，组织动员城镇妇女参与经济建设。继续深化“巾帼建功”活动，以“争创巾帼文明岗、优质服务创佳绩”为主题，进一步发挥“巾帼文明岗”的示范作用，推动“巾帼文明岗”创建活动向新经济和新社会组织拓展。表彰一批在各行各业涌现出的妇女先进集体和个人，激励广大妇女以昂扬的精神状态投身我市的改革开放和现代化建设，动员广大妇女积极参与各种精神文明创建活动。继续开展“岗校手牵手，共建新农村”活动，发挥资源、智力优势，引导巾帼文明岗扶持我市西部50间农村妇女学校，为新农村建设服务。继续联合劳动部门在“三八”节期间，举办失业妇女专场招聘会。以创业带动就业为导向，转变妇女就业观念，发挥市妇女就业培训基地的作用，开展巾帼创业培训，帮助妇女和零就业家庭提高就业能力。
以提高农村女性素质为重点，引导广大妇女在建设新农村中促发展。围绕农村妇女增收致富这一目标，继续深入开展“双学双比”竞赛活动，加强与农业部门的合作，加大帮扶农村女科技示范户的工作力度，加快新型女农民的培养，更好地发挥她们示范带动作用，在新农村建设中创佳绩。继续开展文化、科技、卫生“三下乡”、“科技直通车”等活动，帮助农村妇女科技致富；继续在各区指导创建5个“巾帼示范村”，推动新农村建设取得新成效。继续做好市妇联结对帮扶村的帮扶工作。
开展各种形式的素质培训，提高妇女自身素质。继续做好我市村（居）低学历妇女学历教育工作，连续第4年做好扶持200名以上的妇女参加各种形式的大中专学历教育，加强与市电大、斗门电大的合作，做好学员的档案管理，为2008年毕业的学生发放奖励补贴。抓住珠海大力发展职业技术教育的契机，联合珠海城市职业技术学院，办好低学历妇女培训班，促进农村和进城务工女青年积极学习专业技能，提高就业和自我发展的能力。继续发挥各类妇女学校的积极作用，规范农村妇女学校、外来女工流动学校的教学管理，提高办学质量，丰富办学内容和形式。在非公企业继续创建10间外来女工流动学校，切实提高妇女自身素质。
深化家庭美德教育创建活动。组织动员广大妇女积极参与家庭美德实践活动，在全市开展“平安和谐家庭”创建活动，讲文明、树新风，为争创全国文明城市做贡献。以妇女健康为主题举办第七届珠海家庭文化节，打造家庭文化工作品牌。
三、加大维权工作力度，切实维护妇女儿童合法权益
开展法制宣传，贯彻实施妇女法和广东省实施妇女法办法。各级妇联要结合“五五”普法宣传，加大法制宣传力度，提高法制宣传的实效。以宣传实施新修订《广东省实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》（以下简称为“实施办法”）为契机，以“法制宣传与依法维权”为主题开展“三八维权周”宣传活动，加大妇女权益保障法和实施办法的宣传力度，扩大覆盖面。加大源头维权力度，推动《珠海市妇女权益保障条例》出台。充分发挥妇联组织在社会治安综合治理和维护社会稳定中的作用，继续开展“不让黄赌毒进我家”活动，创建“平安和谐家庭”示范区，年底对优秀示范区进行表彰。充分发挥外来女工流动学校和农村妇女学校作用，开展法律法规、卫生保健宣传和心理咨询，增强广大妇女的自我保护和保健意识。
加大社会化维权力度，重点解决妇女被侵权的热点、难点问题。充分发挥市维护妇女儿童合法权益联席会议制度等议事机构作用，积极争取资源，从切实解决妇女群众最关心、最直接、最现实的问题入手，加大维权力度。继续做好出嫁女权益保障工作，加大预防和制止家庭暴力的宣传力度。进一步加强工作，落实包案制度，及时把握和预警妇女儿童权益保障工作中带有苗头性或倾向性问题。
壮大维权志愿者队伍建设。大力倡扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，拓展志愿者服务项目，规范志愿者管理。继续办好法律援助处妇联工作站、12338妇女维权热线、2258399心理服务热线等阵地，更好地为妇女儿童办好事、实事。
四、继续完善妇女儿童两个规划监测评估机制，提高年度监测评估水平
继续深入宣传妇女儿童规划。以两个规划中期评估督导为规范，做好2008年监测评估工作，做到统计部门与部门统计并重，确保数据的准确性。调整两个规划的部分指标，完善下5年的目标体系。举办年度监测统计培训班，提高监测统计人员业务水平。开展2008年两个规划的监测评估工作，完成两个报告撰写和报表填报工作。以香洲区为省示范点带动一批市级示范点，在三个行政区选取一批条件成熟的镇（街）作为市级示范点，推动妇女儿童规划的实施。大力宣传实施规划的先进典型，总结推广实施规划的有效措施和工作机制，宣传《妇女权益保障法》和《未成年人保护法》，营造男女平等、儿童优先的社会氛围。
深入调研，关注热点，抓好难点。根据两个规划的重点难点，拟开展金湾、斗门农村学前教育状况调研、社区非在岗妇女状况调研、农村留守儿童状况调研。跟踪流动儿童的入学和卫生保健情况，为部门领导解决存在问题提供决策依据。协调做好珠海西区学前教育硬件改造和软件完善工作。继续关注农村和流动人口妇女就业、儿童受教育和卫生保健水平等薄弱问题。协助做好免费婚检孕检试点工作，与卫生部门开展宣传免费婚检和孕检系列活动，提高外来人口自觉婚检孕检的自觉性，积极推动该项工作全面铺开。
五、推动家庭教育创新发展，提高妇联家庭教育水平
继续开展家庭教育宣传工作，形成全社会共同关注儿童的良好氛围。以珠海市家长学校为阵地，继续办好每月一课家庭教育公益讲座，同时在社区、农村举办流动课堂，扩大家长受教育面。加强对家庭教育讲师团、家庭教育志愿者等家教骨干队伍的培训，不断吸收热心家教事业的社会人士加入，构建社会化、专业化工作体系。办好“社区儿童德育中心”和“小脚印”家庭养护支持中心项目，全方位推进家庭教育进社区、进家庭。继续搭建平台，依托大学园区的资源优势，组织大学生志愿者开展关爱困境儿童家教服务行动。召开珠海市家庭教育工作研讨交流会，推动提高珠海市家庭教育的整体水平。
加大社会帮扶力度，改善困境妇女儿童生存环境。继续开展“爱心父母”牵手困境儿童行动，与电视合举办电视表彰晚会，激励、发动更多社会各界人士参与；督促落实帮扶资金到位，做到工作更深入细致，服务更人性化。做好“单亲特困母亲帮扶工程”工作，改善住房条件。发挥妇联所属公办幼儿园的示范带动作用和对外交流的窗口作用，与斗门区、金湾区镇村幼儿园结对帮扶，推动珠海幼教事业的协调、均衡发展；增进与港澳台地区的幼教交流，推进学前教育现代化。加快机关托儿所的整体装修改造，精心打造0-3婴幼儿早期教育实验示范基地。加强指导，发挥市青少年妇女儿童活动中心校外教育阵地的作用，促进青少年健康成长。
开展丰富多彩的庆“六一”活动。组织市妇儿工委成员单位领导、儿童福利会部分成员到学校、幼儿园、福利院等儿童机构开展“六一”慰问活动。举行系列庆“六一”活动，举办庆祝“六一”国际儿童节文艺晚会和第十三届全国中小学生绘画书法作品比赛珠海选拔赛。
六、进一步加强妇女组织建设，提高妇联工作的影响力和覆盖面
坚持党建带妇建，实现妇女组织和妇女工作的有效覆盖。推进妇联基层组织建设。创新组织体制和工作机制，增强基层组织活力，探索在行业协会中成立妇女组织；充分发挥高校女教职工、女学生的智力优势，通过开展活动，努力实现妇女工作的有效覆盖。在已建立妇女组织的高栏港区、高新区，以“党群工作一体化”的工作模式推进新经济组织妇女工作的覆盖。推动还没有建立妇委会的各派建立妇女组织。积极主动联系各类民间妇女社团和组织，加强引导和发挥作用。完善市妇联各团体会员的挂靠管理，指导其开展活动。
努力提高妇女的综合素质，进一步推动妇女参政议政。继续积极协助组织部门做好女干部的培养推荐工作。落实省、市妇女教育培训规划。举办女领导干部、基层妇女干部社会工作培训班以及妇联横向社团骨干培训班。继续对斗门“两委”后备干部大专班的跟踪培训，促成香洲、金湾区开班。建立健全妇女人才库，与有关部门多协调、多沟通，畅通妇女人才举荐渠道，开展针对性培训，使更多优秀妇女人才脱颖而出。加强组织建设，做好村换届直选中女干部进两委工作，各级妇联要提前介入，做好调查摸底工作，积极物色、宣传、推荐村妇代会主任候选人，配齐配强村妇代会主任。
加强市妇联执委工作制度和代表联系制度。强化执委和代表的责任感，发挥执委和代表广泛联系妇女群众的优势，把代表和维护妇女儿童利益的思路转为政策和立法，拓宽表达渠道。及时反映妇女群众的呼声，为市妇联把握工作方向提供依据。
政协妇联两规工作计划范文第7篇
一、基本思路
根据基本职业卫生服务的原则，在我市开展基本职业卫生服务工作的重点是扩大职业卫生服务的覆盖面，使最需要得到职业卫生服务的中小型企业、私人企业、作坊式和家庭式生产及流动劳动力人群得到基本的职业卫生服务；主要途径是通过把职业卫生作为初级卫生保健的重要内容纳入初级卫生保健体系，推动职业卫生服务和初级卫生保健，建立完善市、乡(镇)两级职业卫生服务体系和监督体系；重点是在我市疾病预防控制中心加强人员和基本条件建设，满足开展职业健康监护和作业场所常见有害因素检测的要求；市卫生监督所严格按照《职业病防治法》等相关法律、法规、规章的要求，加强职业卫生监督检查工作；在乡镇卫生院(所)增加职业卫生工作职能，进行必要的人员培训，满足职业卫生管理、咨询、培训教育的要求，同时探讨提供基本职业卫生服务的其他形式。用3年的时间开展基本职业卫生服务试点工作。
二、组织领导
成立以副市长刘明理任组长，孙建中、陈建明任副组长，市政府办、卫生局、发改局、财政局、编办、建设局、工业经济局、安监局、劳动和社会保障局、总工会、花炮局、工商联、妇联、疾控中心、卫生监督所等单位为成员的__市基本职业卫生服务试点工作领导小组，负责项目的组织领导、政策及经费支持。项目办公室设在__市疾病预防控制中心，由陈建明兼任办公室主任，罗成、欧阳耀武兼任办公室副主任，具体负责项目工作的实施。
三、工作任务和目标
(一)工作任务
1、探讨职业卫生服务与初级卫生保健相结合的基本模式；
2、探讨职业卫生监督管理模式和运行机制；
3、探讨市疾病预防控制中心职业危害因素控制科的建设条件、规模和职能；
4、探讨乡镇卫生院职业卫生人员和职能设置；
5、探讨市、乡镇职业卫生工作运行保障机制，包括人员编制、经费渠道等；
(二)工作目标
通过试点工作提出适合我市开展基本职业卫生服务的模式、监督管理模式和保障机制，建立我市基本职业卫生服务体系和监督管理体系，到2014年使我市职业卫生服务水平能够基本达到WHO的目标-人人享有职业卫生。
四、工作内容
(一)全市职业卫生服务基本情况调查
为了更好地实施试点工作，首先对基层职业卫生服务体系的基本状况进行全面摸底调查，内容包括：
1、全市所辖乡镇数；
2、市疾病预防控制中心和市卫生监督所中职业卫生机构的设置、人员数及人员构成，已开展的职业卫生服务项目和可能提供的职业卫生服务能力；
3、全市乡镇卫生院(所)建立情况和相应职能、人员基本情况。
(二)市疾病预防控制中心职业危害因素控制科的建设
1、职业危害因素控制科建设规模
(1)市疾病预防控制中心应有7名以上专业人员从事职业卫生工作；
(2)应具有开展相应职业卫生服务工作的条件；
(3)应具有开展相应职业卫生服务工作的仪器设备、交通工具。
机构建设应在20__年1月之前完成。
2、职能建设
市疾病预防控制中心职业危害因素控制科和市卫生监督所应具有开展下列职业卫生工作的职能和能力：
(1)开展职业健康监护；
(2)开展常见职业病危害因素的作业场所检测；
(3)开展常见职业病的诊断(健康监护结果筛检)；
(4)职业卫生资料的收集和档案管理；
(5)对工人和用人单位管理人员开展职业卫生知识教育和宣传；
(6)指导并监督用人单位执行职业病防治法律法规；
(7)指导乡镇卫生院开展职业卫生服务；
依据有关法规规定，职业健康体检和作业场所有害因素检测需要通过卫生行政部门的资质认定。
(三)乡镇卫生院(所)职业卫生服务建设
乡镇卫生院(所)是我市初级卫生保健的基层单位，是我市基本职业卫生服务体系建设的重点。建设内容主要有：
1、建设规模
各乡镇卫生院(所)应设置1—2名专业卫生人员负责管理职业卫生工作，同时应配备相应的办公条件。
机构建设应在20__年1月之前完成。
2、职能建设
乡镇卫生院(所)应具有开展下列职业卫生工作的能力和职能：
(1)对本乡镇职业卫生工作实施管理；
(2)对工人和用人单位管理人员开展职业卫生法律知识宣传教育；
(3)指导用人单位执行职业病防治法律法规；
(4)为企业和劳动著提供职业危害和防护知识咨询、教育、培训。
(四)能力建设和人员培训
能力建设是试点工作的重要内容，其主要任务是人员专业能力的培训，这是职能到位的重要保障。培训工作按卫生部统一布置执行。
(五)市职业卫生基本情况调查
在市级和乡镇职业卫生服务体系建立以及职业卫生专业人员培训后，在全市全面开展职业卫生基本情况调查，具体调查内容包括：
1、辖区工业企业基本状况调查。包括企业名称、经济类型、行业分类、主要产品及主要原辅材料的理化特性、产量、年消耗量、主要生产工艺过程、企业职工人数、生产工人数、生产工人组成(正式工、合同工、农民工、季节工等)、职业病危害因素种类、接触人数、职业病发病情况、职业卫生管理组织、既往开展职业卫生工作情况(包括职业病危文秘站网害因素申报、职业健康监护、作业场所职业病危害因素检测、职业病危害评价等)、职业卫生防护设施和个体防护用品配置使用情况等。
2、流动劳动力情况调查。在劳务输出地调查外出打工人员基本情况，并建立外出流动劳动力人员档案。
(六)制定职业卫生工作计划
在基本职业卫生情况调查的基础上，要求市疾病预防控制中心、卫生监督所和乡镇卫生院(所)根据职能制定年度职业卫生工作计划，主要内容包括开展职业卫生服务的项目、服务对象(企业)、服务量、时间安排、组织实施及职业卫生监督检查等。工作计划报试点项目组以备评估和考核验收。
(七)开展职业卫生服务工作
根据制定的职业卫生服务工作计划，全面开展职业卫生服务工作，落实工作计划，并做好工作总结和技术总结。
(八)工作评估
试点工作将分阶段进行初期、中期和后期工作评估。市疾病预防控制中心、市卫生监督所、各乡镇卫生院(所)需认真接受卫生部项目组不同阶段的评估和考核验收。初期评估主要是对试点工作内容中第(一)．(二)、(三)项工作进行评估；中期评估是对工作内容中第(四)、(五)项工作进行评估；后期评估是对工作内容中第(六)、(七)项工作进行评估。
五、实施步骤及进度安排
(一)实施步骤
市、乡镇职业卫生服务机构、职能建设初期评估人员培训职业卫生基本情况调查中期评估制定职业卫生工作计划开展职业卫生服务后期评估工作总结
(二)进度安排
20__年11月至12月下发试点工作方案，完成机构
和职能建设
20__年1月职业卫生人员培训
20__年1月至20__年5月职业卫生基本情况调查
20__年6月至20__年8月职业卫生基本情况调查
20__年9月卫生部中期评估
20__年10月至20__年11月制定职业卫生服务计划
20__年12月至20__年1月全面启动职业卫生服务工作
20__年2月卫生部后期评估
20__年3月至20__年8月工作总结
主题词：卫生试点方案通知
抄送：市委各部门，市人武部。
市人大常委会办公室，市政协办公室。
市人民法院，市人民检察院。共印160份
__市人民政府办公室20__年11月10日印发
__市卫生局关于进一步加强职业病防治工作的通知
浏卫政发[20__]71号
各有关企业单位：
自《中华人民共和国职业病防治法》(下称《职业病防治法》)和《职业健康监护管理办法》(下称《管理办法》)实施以来，我市大部分用人单位能按照《职业病防治法》和《管理办法》的要求，按规定配合上级相关职能部门做好本企业职业危害因素监测及按相应的体检周期对接触职业危害因素作业的职工进行职业健康检查，建立健全职业健康监护档案，对身体健康受到损害的职工及时进行职业病诊断和治疗。但也有少数用人单位未能履行由用人单位承担的职责，没有按规定对生产作业场所进行职业危
害因素监测评价，没有按规定为接触职业/！/危害因素作业的职工进行职业健康检查，严重损害了职工的合法权益。依照《职业病防治
法》、《管理办法》以及湘劳社政字【20__】2号《湖南省劳动和社会保障厅、湖南省卫生厅关于做好职业病待遇有关问题的通知》和浏政办发[20__]23号《__市人民政府办公室关于印发的通知》等文件要求，为进一步加强职业危害因素监测，进一步落实和规范企业的职业健康监护制度，做好职业病防治工作，保障劳动者的身体健康，现就有关事项通知如下：一、各企业要切实加强对职业危害因素监测和职业病防治工作的领导，并成立组织领导机构，配备专(兼)职管理人员，负责本企业的职业病防治工作。
二、积极配合相关职能部门做好本企业生产作业场所职业危害因素的检测评价。按照《职业病防治法》的规定，对新建、改建、扩建和技术改造、技术引进等建设项目必须进行职业病危害预评价和职业病危害控制效果评价。
三、各企业必须严格按照《职业病防治法》和《管理办法》的有关规定，安排和组织接触职业危害因素作业的职工到由省级卫生行政部门批准从事职业健康检查的职业卫生技术服务机构进行职业性健康检查，并建立和完善职业健康监护档案。
1、对于新聘职工，必须进行职工上岗前职业健康检查。
2、职工在岗期间必须按照《管理办法》所规定的体检周期和项目进行职业健康检查。
3、职工在离岗时必须进行职业健康检查。
四、职业健康检查行业范围
1、煤矿及非煤矿山。
2、花炮、鞭炮及烟花材料生产行业。
3、建材行业。
4、机械制造、维修及家俱制造业。
5、冶炼行业。
6、化工行业及加油站。
7、医药生产行业。
8、印刷、包装行业。
9、纺织服装及制鞋业。
10、饲料生产行业及其他存在有毒有害因素的行业。
五、请各企业接此文秘站 通知后迅速做好本单位职业病防治，今年下半年我局将开展对职业病防治工作进行执法检查，对未开展职业病防治工作或职业病防治工作落实不到位的企业，我局将按照《职业病防治法》立案查处，并通过媒体曝光。
六、__市疾病预防控制中心为我市惟一法定职业卫生技术服务机构，负责全市职业危害因素监测、职业健康检查、职业病危害评价和职业病危害控制效果评价工作。联系电话：3648366、3603683。
二OO六年八月七日
主题词：卫生职业病防治通知
抄送：__市卫生局，市政府办。
政协妇联两规工作计划范文第8篇
20*年，在省委的正确领导下，全省各级妇联认真学习贯彻党的*大、*届三中全会，省九次党代会、九届六次全会和中国妇女十大精神，以邓小平理论和“*”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全省工作中心，服从服务发展大局，因地制宜，突出重点，做大亮点，破解难点，较好地完成了全年各项工作任务。
一、扎实开展深入学习实践科学发展观活动
贯彻落实中央、省委的重大战略部署，在深入学习实践科学发展观活动中，认真组织动员，深入学习调研，广泛征求意见，深刻剖析问题，切实加强整改，着力转变不适应不符合科学发展观要求的思想观念，解决影响和制约妇联工作科学发展的突出问题，在创新工作思路、增强组织能力、发挥职能作用等方面取得了明显成效。就我省五年来妇联工作的基本经验、换届后各级党政领导班子和人大政协女干部配备情况、妇女就业及女职工劳动保护情况、婚前医学检查工作情况、农村妇女职业教育与培训情况、农村老年妇女生存状况等进行了专项调研。开展了“关注妇女民生，促进妇女发展”主题实践活动和年轻干部“四深入”活动（深入社区、村屯、企业和基层妇联）。积极探索促进妇联工作科学发展的工作机制和工作方式，在工作定位上更加注重紧扣中心、服务大局，在工作布局上更加注重统筹兼顾、突出重点，在工作方法上更加注重创新载体、形成特色，在工作运作上更加注重争取政策、整合资源，推动妇联工作更加符合科学发展观的要求。
二、组织城乡妇女参与经济建设
围绕促进经济社会又好又快发展，突出以城带乡、城乡互动的工作思路，坚持抓发展、促增收，抓创业、促就业，抓培训、促提高，统筹推进城乡妇女发展。一是实施“332妇女创业就业”工程。全省共培训“巾帼创业带头人”1633名、“创业女老板”3628名、家政服务员12718名；发放“巾帼创业小额借款”410万元、“促民企腾飞贷款”2535万元、农村妇女小额贷款8.9亿元，扶持90781人致富创业；新增女性“公益岗位”321个、输出“吉林大姐”3200名。省妇联还与省中小企业局联合开展了“妇女创业培训”行动，争取项目资金60万元，对2020名妇女进行了创业培训。二是深化“五到农家”活动。实施“巾帼信息桥”项目，争取全国妇联资金30万元、省财政资金60万元，在农村妇女新经济组织中建立“巾帼信息服务站”96个；开展“五户竞赛”，全省5万参赛户，户均增收1500元；开展创建“‘五到农家’巾帼示范村”活动，60个村被命名为省级“‘五到农家’巾帼示范村”；争取政策和项目支持，在省政府扶贫办、省财政厅等部门下发的《关于全面改革扶贫贴息贷款管理体制的通知》中，提出对贫困村妇女贷款户予以倾斜和优先向妇女贷款户发放贷款。在省财政厅、省牧业局下发的文件中，将妇女小额贷款列入了贴息范围。在国际农业发展基金项目建设中，第一次把“妇女项目”作为一个项目序列单列出来，有5个妇女项目被纳入其中，项目总投资240万元。全省各级妇联还开展了纪念“双学双比”20年系列活动。三是开展“巾帼建功”活动。以“争创巾帼文明岗、优质服务迎奥运”为主题，开展了“巾帼文明岗”服务日、“展行业风采、树行业新风”技能竞赛活动；以“服务新农村建设、构建和谐社区”为目标，开展了“岗村联动”、“岗区联动”活动；以“发挥女企业家作用、激励女企业家建功”为重点，举办了省女企业家协会第四次会员大会和纪念协会成立二十周年系列活动。
三、引导妇女积极参与和谐社会创建
围绕构建和谐社会，坚持面向妇女、立足家庭、依托社区，开展宣传、教育、引导工作，巩固妇女团结向上的共同思想道德基础。一是深入开展“和谐家庭”创建活动。以提高妇女和家庭成员素质为重点，将社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育融入特色家庭建设之中，不断深化“学习家庭”、“廉洁家庭”、“平安家庭”、“节能减排家庭”创建，召开了“平安家庭”创建活动总结表彰大会，启动了“节能减排家庭社区行动”，开设了“和谐家庭大讲堂”，举办了第四届家庭文化艺术节。二是启动实施“三零社区”创建活动。及时调研、总结和推广长春市妇联开展创建“三零社区”活动经验，下发了在全省开展创建活动的决定，制定了创建活动实施方案，做出了把创建活动作为城市基层妇女工作重点的部署。这项工作得到了省委和全国妇联领导的高度重视，王珉书记和儒林副书记分别作出重要批示，全国妇联副主席甄砚也发来信函，对创建活动给予充分肯定。三是指导和推进家庭教育工作。宣传普及家庭教育科学知识，举办家长学校校长和骨干教师培训班，组织未成年人“知荣辱、树新风、我行动”道德实践月活动，开展“农村家庭教育科学知识普及模式探索”和“大学生家庭教育志愿者队伍建设与作用”课题研究。四是树立和宣传妇女先进典型。表彰了“巾帼建功”标兵、“巾帼创业带头人”、“十大杰出母亲”、优秀“吉林大姐”、“优秀牵手家政服务员”和“巾帼文明岗”、“和谐家庭”、“优秀标准化家长学校”、“优秀农村留守儿童家长学校”等先进个人和集体，并进行了大张旗鼓的宣传。
四、认真做好保障妇女儿童权益的各项工作
立足新形势下妇女儿童的维权需求，坚持源头参与与为妇女儿童办实事并举、依法维权与援助服务并举、发挥自身优势与动员社会力量并举，切实推动解决妇女儿童最关心、最直接、最现实的利益问题。一是推动两个规划实施。参与修改了《女职工劳动保护条例（修订草案）》、《吉林省社会治安综合治理条例》、《吉林省就业促进条例》、《吉林省社区矫正工作暂行办法（征求意见稿）》等法规，实施了全国妇女发展纲要示范单位项目、儿童纲要宣传培训项目和省政府婚前医学检查宣传教育项目，协调省教育厅开展了支援贫困村薄弱校建设活动，举办了实施两个规划县（市）长培训班，“六一”期间，省委书记王珉、省长韩长赋等领导视察了省妇女儿童发展中心。二是依法维权。开展了“三八”妇女维权周等普法宣传活动，加强了妇女法律帮助中心、受暴妇女庇护场所、维权公益服务热线等维权阵地建设，制定了《吉林省妇联规则》，对大要案进行了有效干预，参与了社会治安综合治理和维护稳定工作。三是实施关爱行动。积极参与抗震救灾，开展了慰问、赈灾义演、征寻吉林“爱心妈妈”等活动，一对一资助灾区孤儿300名，为四川省黑水县建设抗震春蕾小学1所、“爱心书屋”10所，为灾区孤残儿童编织爱心毛衣2000余件，组织各界妇女捐款捐物价值3352万元。实施“春蕾计划”接续工程，同长春市妇联、长春市教育局联合启动“春蕾女童”高级家政管理中专班教育项目，同吉林市妇联、长白山药业集团、康乃尔药业有限公司联合创办“春蕾幼师班”和“春蕾制药班”，目前已招收学员276名。开展“共享蓝天—关爱留守儿童活动”，向农村留守贫困儿童赠送亲情电话卡，协调“嘉吉关爱基金”修缮贫困小学。实施“中国温暖12.1爱心基金”项目，为66名艾滋病致孤致贫儿童提供资金援助。联合吉林延安医院为10000名下岗失业贫困妇女进行了疾病普查。
五、加强妇联组织建设
适应形势发展和工作环境的新变化，坚持党建带妇建，不断夯实组织基础，增强组织活力。一是深化“三创建一提高”活动。与省委组织部联合召开全省妇联基层组织建设暨基层工作会议，总结交流了“三创建一提高”活动经验，表彰了活动中涌现出的先进集体和个人。二是启动实施“强基固本”示范创建活动。与省委组织部、省民政厅联合下发了创建活动意见，制定了创建目标，明确了创建标准，并将党政机关妇委会纳入创建活动之中。三是加强干部教育培训。下发了《吉林省妇女教育培训规划（20*-2010）》，举办了“全省妇联系统学习贯彻党的*大精神培训班”，各级妇联按照下管一级的原则普遍开展了培训。四是推进机关和高校妇委会工作。举办了省直各部门妇委会主任培训班，在省直机关女职工中开展了“女性健康知识”讲座、“庆三八·迎奥运”千人健步行活动，联合高校工委对全省专科院校妇委会建设情况进行了调研，表彰了高校妇委会工作先进集体和个人。五是加强与执委和团体会员的联系，执委和团体会员的作用进一步发挥。
我省妇联对外交流与合作取得新进展，成功举办了第四届环日本海（东海）地区女性论坛，接待了巴勒斯坦代表团，参加了香港中华总商会妇女委员会50周年庆典论坛活动。
一年来，在省委省政府的高度重视和正确领导下，在各级妇联、团体会员、各界执委的不懈努力下，我省妇联工作取得了一定的成绩，迈出了崭新的步伐。同时，我们也清醒地看到，妇联工作对照党委政府的要求和妇女群众的意愿还有一定差距，妇联干部在思想上、作风上、工作上还存在着与科学发展观要求不相适应的问题，妇联组织的工作方式、工作机制、组织形式还需要进一步创新等等。对于这些问题，我们将在今后的工作中采取更加有力的措施，认真加以解决。
关于2009年的工作任务
当前，我省正处在振兴发展的紧要关头。一方面，经过几年的努力，我省已经摆脱了老工业基地举步维艰的困难局面，经济社会保持了良好的发展势头。另一方面，受国际金融危机的影响，我省经济运行中也出现了一些不容忽视的问题，而且这种影响还在进一步加深，不确定、不稳定因素还会增多。面对这样一个复杂多变的形势，省委省政府提出,在危机中把握机遇，进一步增强发展信心，积极应对，促进我省经济平稳较快发展的目标要求。全省各级妇联一定要认清形势，审时度势,把妇联工作放在全省经济社会发展全局中去思考和谋划。要认真贯彻落实党的*届三中全会、中央经济工作会议，省委九届六次全会、省经济工作会议和中国妇女十大精神，以科学发展观为统领，以关注妇女儿童民生、促进妇女儿童发展、推动家庭社区和谐为己任，在承续“双学双比”、“巾帼建功”、“五好文明家庭”、“双合格”等主体活动的基础上，重点实施6个行动和1项工程。
一、实施“新农村建设巾帼促进行动”，组织妇女全面参与农村改革和发展。深刻认识新形势下推进农村改革发展的重要性、紧迫性，以深化“五到农家”活动为主要内容，全面服务新农村建设，推动生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主，重点促进农村妇女增收致富。一要大力推进“‘五到农家’巾帼示范村”创建，不断提高创建工作的科学性、指导性和带动性，着力扩大创建活动的覆盖面。二要继续实施“巾帼信息桥”项目，进一步整合社会资源，通过自建、联建等多种形式新建100个“巾帼信息服务站”。同时，要充分利用省委组织部、省信息产业厅、省商务厅、省农委等部门在农村的信息服务资源，为农村妇女提供快捷高效的信息服务。三要切实抓好“五户竞赛”，力求宣传发动到户、学习培训到户、指导服务到户、政策落实到户、包保责任到户，重点培养一批年收入10万元以上的“五业”大户。四要积极扶持和发展农村妇女专业合作社，探索建立妇女龙头企业、示范基地、农户等多个主体之间的利益联结机制，更好地带动和引导农村妇女走向市场。
二、实施“妇女创业就业促进行动”，统筹推进城乡妇女建功立业。立足城乡经济社会发展一体化的新高度，以激励妇女建功创优为目标，以创业带动就业为重点，推进城乡妇女共同发展。一要继续实施“332妇女创业就业”工程。3个妇女创业就业培训项目要力争实现培训创业带头人100人、创业女老板1000人、家政服务及其他技能培训10000人;3个妇女创业就业资金扶持项目要进一步争取资金投入，增大贷款额度，为更多城乡妇女创业致富提供资金支持；“公益岗位惠妇女项目”要在争取政策、加强管理、建立长效机制上下功夫，力求使新一轮公益岗位调整惠及更多妇女；“‘吉林大姐’劳务输出项目”要制定2009—2011年项目实施规划，在全省妇联干部中（含村和社区级）开展“1+1牵手就业活动”（1名妇联干部1年输送1名妇女转移就业），实现三年输出1万人的目标。二要开展扶持女大学生创业就业活动。根据高校女大学生就业难的实际，加大对女大学生的引导和扶持力度，通过宣传创业政策、举办专场招聘会、开展SYB创业培训、提供创业小额借款等措施，积极推动女大学生创业就业。三要进一步深化“巾帼建功”活动。在城镇妇女中开展“我为吉林振兴和妇女发展建言献策”活动和“巾帼科技创新”活动，鼓励、支持各行各业妇女投身企业改革、参与科技攻关。继续开展创建“巾帼文明岗”活动，推进“巾帼文明岗”与农村、社区的牵手结对工作。
三、实施“妇女人才支持行动”，促进妇女整体素质提升。认真落实《吉林省妇女教育培训规划（20*-2010）》，以经济社会发展需求和妇女发展意愿为导向，以促进妇女全面发展为目标，着力培养新型妇女人才。一要积极争取政策，推动政府将妇女教育培训纳入各类教育培训规划，将农村妇女教育培训与面向农民的教育培训工程同步实施。二要积极参与党委政府组织实施的教育培训工作，联合省委组织部对优秀女干部进行培训，配合省劳动和社会保障厅、省中小企业局、省农委等部门开展创业就业、劳动力转移、“阳光工程”等培训，确保妇女参训比例达到培训总数的40%以上。三要按照多层次、分类别、实际实用实效的原则，大力开展针对妇女干部工作能力、农村妇女发展能力、下岗失业妇女就业能力的教育培训。四要加强妇女教育培训基地建设，办好吉林省女子职业教育中心，通过上下联动、企校挂钩、多元办学等形式，创建一批妇女创业就业培训基地和巾帼家政服务员培训示范基地。
四、实施“和谐家庭创建行动”，引导妇女参与和谐社会建设。围绕和谐主题，以弘扬和谐精神、培育文明风尚为目标，以各类特色家庭和社区创建活动为载体，进一步深化妇女思想道德教育。一要不断深化“学习家庭”、“平安家庭”、“廉洁家庭”、“节能减排家庭”等特色家庭创建活动，倡导以德治家、文明立家、平安保家、以廉守家。积极发展家庭文化、社区文化、乡村文化和网络文化，适应妇女与家庭对精神文化生活的新期待。加强对妇女和家庭的人文关怀和心理疏导，在通达民意、疏导情绪、缓解矛盾、促进和谐方面发挥积极作用。二要全力打造“三零社区”活动品牌，建立科学规范的组织领导机制、活动运行机制、考核评估机制、表彰激励机制等，推动创建活动深入开展。三要广泛开展巾帼志愿者活动，进一步加强对巾帼志愿者工作的指导和管理，省妇联将成立省巾帼志愿者协会，各市（州）也要成立相应的组织机构。四要努力构建妇联大宣传工作格局，抓住建国60周年、全国妇联成立60周年、吉林省妇女十一大召开等重要契机，大力宣传党的政策、宣传妇女事业的大发展、宣传妇联工作的成就、宣传妇女先进典型。
五、实施“妇女儿童权益维护行动”，保障妇女儿童合法权益。突出维权职能，以推动两个规划实施为目标，以维权工作机制建设为保障，不断提高维权工作水平。一要做好源头维权，针对2001—2010年妇女儿童发展规划已进入最后攻坚阶段的实际，加大推动解决重点难点问题的力度，争取将《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国未成年人保护法》和妇女儿童发展规划贯彻实施情况列入人大和政协的检查、督察工作计划。大力推动男女平等基本国策进党校、进高校、进机关、进社区、进主流媒体，推进社会性别意识主流化。二要加强社会化维权，建立和完善维权网络，依托各级“综治工作中心”，在全省乡（镇、街）、村（社区）普遍建立妇女维权站。三要加大普法宣传力度，以宣传普及《中华人民共和国妇女权益保障法》及《吉林省实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》为主线，以“三八”妇女维权周、“12.4”法制宣传日等为契机，开展“百万家庭平安·健康大行动”，编写妇女法律知识手册，推动“五五”普法规划的实施。四要加强窗口建设，完善制度，规范程序，拓展渠道，加强干部培训，不断提高工作的质量。五要积极参与社会治安综合治理，深入开展禁毒、禁赌、反、反家庭暴力、预防未成年人犯罪、防治艾滋病等群防群治工作，在维护社会稳定中发挥积极作用。
六、实施“关爱儿童行动”，促进未成年人健康成长。贯彻落实中央8号文件精神，以加强未成年人思想道德建设为目标，以指导和推进家庭教育工作为重点，切实做好新时期儿童工作。一要不断深化“小公民”道德实践活动，开展多种形式的社会主义荣辱观宣传教育，提高未成年人思想道德素质。二要强化家庭教育指导工作，落实《吉林省家庭教育工作发展计划》，开发家庭教育社会资源，开展家庭教育科学知识普及培训，引导家长以科学的方式培育子女，以良好的行为影响家庭。三要深入开展“共享蓝天—关爱留守流动儿童”活动和“春蕾计划”接续工程，关心留守流动儿童的学习生活和身心健康，关注大龄贫困女孩的职业技能教育。四要加强妇女儿童活动阵地建设，发挥好妇女儿童活动中心在组织儿童、培训教师、指导家庭教育实践中的示范、带动、研究作用。继续做好妇女儿童福利基金会善款募集工作和灾区孤贫儿童帮扶工作。
七、实施“强基固本”工程，增强妇联组织的凝聚力、战斗力。实施6个行动，开创妇女工作新局面，基础在组织，关键在干部。各级妇联要以学习实践科学发展观为动力，以党建带妇建为原则，以改革的精神、创新的思路、务实的作风切实推进自身建设，打牢妇联组织科学发展的基础。一要精心组织深入学习实践科学发展观活动。明年，省妇联将进入学习实践科学发展观活动的最后一个阶段，各市（州）和县（市、区）妇联也将相继开展学习实践活动。各级妇联要深刻认识学习实践活动的重要性、必要性和紧迫性，全面理解中央和省委的重要部署，认真组织开展好各阶段的学习实践活动，努力做到思想认识到位、整改措施到位、工作落实到位。二要全力抓好“三创建一提高”活动和“强基固本”示范创建活动。要通过这两项活动的不断深化，提升基层妇联组织建设水平，实现“强基固本”的各项目标。省妇联将联合省委组织部、省民政厅对“三创建一提高”和“强基固本”示范创建活动进行考核评估，评选出省级示范单位。要抓好“四个纳入”的落实，将妇联基层组织建设纳入党的基层组织建设目标考核体系，在党建考核中增设妇女工作权重，与党建工作同检查、同考核、同奖惩；将妇联基层干部培训纳入基层党员干部培训规划，确定培训比例，确保妇联基层干部五年内至少接受一次组织部门的系统培训；将妇联基层干部政治经济待遇的落实纳入党组织基层干部管理体系中统筹管理；推动妇联基层组织的工作经费纳入同级财政预算。三要进一步加强对党政机关、事业单位和派妇委会工作的指导，开展好培训、调研、联谊等工作，成立高校女教授协会。四要做好十一大筹备工作。明年我省将召开第十一次妇女代表大会，各级妇联要本着高起点筹划、高标准组织、高效率落实的原则，认真做好大会的各项筹备工作。
政协妇联两规工作计划范文第9篇
一、加强领导，健全机制，把“三下乡”活动落到实处。
搞好“三下乡”活动是实践“三个代表”重要思想，全面建设小康社会的具体活动，是密切联系群众的最佳方式，体现党和政府对群众的关怀。为此我们把“三下乡”活动作为县委、县政府一项重要工作来抓，列入重要议事日程。
（一）加强领导。我们调整充实了县“三下乡”活动工作领导小组，由分管书记任组长、分管县长、人大、政协分管负责人为副组长、宣传部、文明办、科技局、农业局、林业局、文化局、卫生局、计生局、广播电视局、科协、团县委、县妇联、新华书店等有关单位负责人为成员的领导小组，办公室设在县委宣传部，并由专人负责。
（二）健全机制。我们宣传部是“三下乡”活动的牵头部门，活动开展情况如何，关键在机制运行如何，为此研究制定了工作计划和实施方案，对“三下乡”活动进行安排部署，有计划、有特色、有重点的开展活动，把“三下乡”活动落到实处。同时加强对活动的开展情况的考核，将“三下乡”活动内容细化、量化、纳入部门和单位年度工作计划，防止走过场，搞形式主义。去年以来，我们召开两次领导小组成员会议，对活动的开展进行部署，各成员单位也结合各自工作特点制定了计划，保证了“三下乡”活动的有效开展。
（三）加大宣传。我们每次搞“三下乡”活动都由县电视台跟踪做专题报道，在电视台开辟专题《双百下乡，电教致富》、《走进乡村》、《科技之光》、《视点》、《农情播报》等栏目，围绕农业生产新品种推广，现代种养技术、病虫害防治等方面提供信息咨询和技术服务，同时利用科普大蓬车、自制宣传展板、VCD光盘巡回展出和播放，使“三下乡”活动家喻户晓。
二、统筹兼顾，分步实施，扎实推进“三下乡”活动。
全市年“三下乡”活动启动仪式会议后，我们根据市里的安排，结合我县实际，制定了《年文化科技卫生“三下乡”活动计划》，明确任务，责任分工，各成员单位也相应制定了实施方案，将“三下乡”活动变集中下乡为常下乡，根据农时有针对性地开展活动。
（一）在文化下乡方面，县文化局将文化下乡作为一项政治任务来抓，多次召开 局长办公会，专题研究部署“三下乡”工作，局长亲自抓，分管局长靠上抓，在资金紧张的情况下，拨出专项经费，确保文化下乡活动开展得扎实有效。春节前夕，组织全县二十余名书画名家到农村为群众义务写春联、作画。县图书馆利用乡村大集，分门别类地将科技、政治、经济等方面的图书送到群众家门口。县文化馆、中老年艺术团、戏剧协会和柳琴剧团结合党在农村的方针、政策及法律法规、农村涌现出的好人好事，编排成文艺节日，在农村集日演出，文艺节目语言通俗易懂，宣传党的政策深入人心，深受群众欢迎。县电影公司选择二百余部优秀国产影片，并配备了科技、法律、教育等方面与农民贴近的影片到农村、企业、学校巡回放映。在组织文化下乡过程中，积极发现培养农村文化骨干，帮助村街建立健全文体活动室个，有力地促进了农村文体文化事业的蓬勃发展和群众业余生活的健康发展。
（二）在科技下乡方面，县科技局充分发挥科技部门优势，动员和组织广大科技人员到农村开展形式多样的科技服务，为农民提供科学技术信息，把科学技术送到千家万户，田间地头。利用农闲季节组织农业、林业、畜牧方面的专家到乡镇、到专业村、专业户进行技术培训和指导，以推广农村实用技术为主题，编印了《农村实用新技术专辑》、主要农作物栽培技术光盘等一批科技资料，通过科技赶集、农技、科技、技术诊断、技术咨询、技术服务、科技培训等多种形式，广泛深入开展送科技成果、科技信息下乡活动，深受农民群众欢迎。据不完全统计，年全县举办培训班次，培训农民近万名，送科技资料.万余份，科技录像带、光盘余盘，同时为解决农村科技信息不灵问题，我们在郯城镇、港上镇、红花乡、泉源乡等乡镇实施了农村科技信息村村通工程，目前全县共安装“农家宝”信息机台，直接应用于生产生活的市场信息余条，解决农村缺技术、缺信息问题。
（三）在卫生下乡方面，县卫生局发挥自身优势，组织县第一人民医院、县二院、县中医院、胸科医院及皮防站的内、外、妇、儿科等专家，带着医疗器械、药品、宣传展板、疾病防治宣传册到乡村为农民群众诊治，年月至今卫生局组织了支医疗队，集中开展三次活动，出动车辆辆次，人员人次，送药品器械价值万余元，诊治农民人数万余人次，建立医疗卫生室个。县计生局把宣传党的计划生育政策、送医送药作为“三下乡”活动的主要任务，充分利用节假日、集日、查访日，采取组织宣传车、发放宣传品、设立咨询站、组织计生文艺宣传队等多种形式，巡回乡村，宣传计生政策，并为万余名育龄妇女进行健康查体。
政协妇联两规工作计划范文第10篇
根据《中共××县委办公室××县人民政府办公室关于印发〈××县2009年综合目标管理考核办法〉的通知》蒙办发[2009]62号和《关于对贯彻落实县十二届三次党代会决策部署和县十五届二次人代会政府工作报告重要工作事项完成情况进行督查的通知》蒙办电[2009]71号文件精神，招商局认真对照量化考核各项指标任务，进行了自检自查。现将自检自查情况报告如下：
一、业务工作
（一）财经财务工作
根据《会计法》和行政单位财务管理的有关规划建立了财务管理制度，截至目前没有违反财经纪律、财务管理的现象发生。未违规使用专项资金。办公用品按有关规定进行采购，没有擅自购买政府采购目录规定范围内的商品。财务资料上报及时，财务账、薄、报表实行专人规范管理。
（二）人事人才工作
能按人事主管部门的要求及时参加教育培训，人事干部能正常开展业务工作，且年终考核全部为合格以上。
（三）统计工作
能及时按上级部门有关规定开展统计工作和上报统计报表，并做到报表填写规范，有分管领导和领导签字。上报后的报表统一由专人负责管理和归档。由于我局人员编制少，未设立专门的统计人员岗位，而是由其他工作人员兼统计工作，故无统计资格证书。
（四）档案工作
没有发生档案安全事故，配有兼职档案管理人员，能按要求对有关档案资料进行规范管理。
(五)督查督办工作
专门成立了由局长任组长，副局长任副组长，相关人员为成员的督查工作领导小组，重视督查工作，并制定了相关规章制度。明确了督查分管领导，配备了兼职督察员，对领导批示件、交办事项等及时办理，未出现迟报、漏报现象。
（六）信息工作
成立了信息工作领导小组，由局长亲自抓信息工作，制定了相关规章制度，并设立信息科，在配备专职信息员的基础上实行人人参与信息工作，做到每事必报，特事特报。
(七)工作
认真贯彻落实上级有关文件精神，按要求建立那个工作制度，上半年领导班子共研究工作2次，配齐工作人员并坚持每日接待制和对企业以及社会各族各界群众反映的问题实行等级制。半年来，招商局共走访和接访外来投资企业85家，企业反映困难问题35件，协调解决33件，办结率94%，外来投资企业满意率100%。切实把群众上访变为领导干部下访帮助解决问题，努力做到上访的问题“件件有着落，事事有回音”。按时按要求进行零报告、并及时上报有关材料、报表。
（八）保密工作
1、组织领导
招商局高度重视保密工作，主要领导直管保密工作。成立了招商局保密工作领导小组。在保密工作中，主要领导经常听取工作汇报，以局长办公会议、局务会议等不同形式召开和听取工作汇报。认真按照县保密委和年初制定的保密工作计划组织实施，并按时总结半年工作和上报书面材料。根据本单位实际制定了“五五”保密普法规划，并成立了“五五”保密普法领导小组。
2、宣传教育
按照招商局年度保密宣传教育普法计划，我局认真组织开展了保密工作学习、宣传和教育活动。一是深入学习保密知识。结合单位实际，组织干部职工学习了《保密法》、《保密工作》等刊物和县委保密委有关文件。二是对有关保密常识做了介绍，通报了典型的泄密案例，进一步提高了干部职工的保密意识。
3、依法管理
（1）加强了对保密工作的管理。一是严格定密工作，按照县保密委和保密局的要求，我局对密级材料的范围进行了严格规定。二是加强对保密场所、设施和设备的管理。重点部位完全符合保密要求。所有密级材料均在办公室集中印制，保存材料的地方均配备保密柜、保密箱，加固了保密材料储存设备。重点保密部位，如文件存储室、财务室、档案室均有保险门、保险锁。三是对秘密载体的复制、销毁做出严格规定，不许任何部门和个人复制、抄录或私自销毁秘密载体，不许用外置设备随意拷贝秘密材料，所有密级材料均交由局办公室保密人员处理。四是加强对磁介质的管理，未经主要领导审核，不得随意借用、拷贝材料。
（2）加强了保密技术防范工作。一是加强了保密重点部位的设施配置。在重要场所、部位，如文件储存柜、档案柜、财务柜等均配备了铁质锁。二是加强了计算机及其信息管理，对要害部位的计算机严格使用范围，并落实专人负责。电子信息不允许存储在非计算机和磁介质上，凡存储信息的计算机均作了相应的保密处理。三是对计算机和网络严格按要求进行管理。处理信息的计算机与互联网进行了物理隔离。四是通讯工具符合保密规定。明确规定不许使用任何通讯设备谈论和传输秘密信息。从总体上加强了保密技术防范工作。五是与人员签订了保密工作责任书和离岗保密工作责任书，切实加强对人员的保密管理。六是严防失泄密事件的发生。
（九）史志工作
成立领导小组并配备了分管领导和撰稿员，能按时、按要求报送年鉴稿件和相关材料，上报的稿件和材料真实客观。
（十）社会主义新农村建设
切实把招商引资工作与社会主义新农村建设工作相结合，促进城乡经济协调发展。
（十一）其它工作
高度重视、关心、支持残疾人事业和艾滋病防治工作，认真开展环境卫生整治、计划生育等工作，积极参加无偿献血，切实搞好安全生产、道路交通安全、消防安全、食品安全等工作，认真及时完成县四套班子和上级部门交办的工作并协助乡镇办理好相关工作。
（十二）部门工作
1、2009年我县招商引资任务为：引进州外实际到位资金13亿元，其中:省外实际到位资金10亿元。今年上半年，我县共新签项目11个，协议总投资12.4462亿元，已开工建设项目11个,实施率100%。实施项目到位资金5.2108亿元，其中：省外到位资金4.8808亿元。上年结转项目8个，协议总投资19.3758亿元，结转项目今年到位资金3.5958亿元，其中：省外到位资金3.5958亿元。截止2009年6月底，我县合计引进州外实际到位资金8.8066亿元，完成州政府下达任务数的67.7%。其中：省外实际到位资金8.4766亿元。完成州政府下达任务数的84.8%。实现时间过半、任务超半。
2、接待投资考察客商30起76余人次，其中：省外客商18起，省内客商12起，客商分别来自上海、黑龙江、浙江、温州等地。考察投资项目涉及工业、房地产业、服务业、产权交易等。其中：洽谈成功10起。
3、组团参加第十七届昆明进出口商品交易会、第二届南亚国家商品展、生物产业大会和第五届泛珠江三角区域经济合作洽谈会，在会上签定投资项目3个，协议总投资为8亿元。同时进行了招商引资项目宣传、项目推介等活动，发放宣传资料和项目资料560余份，接待投资洽谈客商6起，并在闭幕后到××实地考察。
二、党的建设工作
(一)领导班子建设
（1）经请示汇报，我局于年初配齐了领导班子，新配备的领导班子团结干事，重大问题集体讨论或通过局务会的形式进行研究讨论，从不搞一言谈。（2）年初认真制定工作计划，年中认真进行半年工作。（3）我局没有挂钩联系点，但是经常深入贫困乡镇，帮助解决一定实际困难。在招商局的牵线搭桥下，到我县投资年产200万吨水泥生产线的浙江宁波科环新型建材公司在为我县贫困山区捐献衣物的基础上公司老总为厂址所在地文澜镇陈家寨一贫困学生捐款一万元资助孩子读书和家庭生活补助，并表示将一直资助孩子读完所有学业。
(二)干部队伍建设
（1）分别于4月召开了“2·13”案件警示教育专题民主生活会，原定于6月召开的以践行“三个一”活动为主要内容的专题民主生活会，因我局6月在外参加展洽会，故此次会议延至下半年召开。（2）对本部门干部职工进行民主测评和考核，党员还参加党支部的民主评议。（3）我局没有干部职工违反《公务员法》和《云南省公务员八条禁令》的规定。（4）我单位没挂钩单位，但全局职工积极开展各项帮扶活动，积极为地震灾区和贫困地区捐款捐物。（5）我局无离退休老干部。
（三）基层组织建设
我局党组织关系在经济开发区管委会。全局党员与党支部签定了责任书，并严格按照责任书内容要求自己。局领导十分重视党员和职工的学习教育活动，除参加支部的学习外，认真组织局干部职工学习党的十七大和十七届三中全会精神。按时足额上交党费。
（四）党风廉政建工作
1、领导班子建设
（1）年初领导班子认真学习党风廉政建设责任书的内容，
并听取了2次党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，专题研究了2次党风廉政建设工作。我局抓好党风廉政建设责任书的签定，局领导与全局工作人员签定了党风廉政责任书，使党风廉政建设任务层层分解落实，形成横向到边、纵向到底的党风廉政建设工作格局。会议记录认真规范。（2）关系群众利益、客商的实际问题认真协调解决，多次深入洽谈项目单位、建成项目单位调研，切实帮助企业、客商解决困难问题，半年内，走访企业85户，为客商协调解决困难问题33件，深入基层60多天，形成调研走访的专题调查报告，分别报书记、县长及分管领导。
2、宣传教育
（1）党风廉政建设工作做到有计划、有落实、有总结。将反腐倡廉教育列入干部教育内容，上半年共学习反腐倡廉知识2次。建立了招商局领导干部讲党课制度并切实抓好廉政文化建设。把五月份定为我局的党风廉政教育月，开展了记读书笔记、学唱廉政歌曲、到革命老区学习考察、到其他市县学习考察等活动，推动我局的廉政文化建设。组织干部职工学习党政纪条规、法律法规和《》等13次。
（2）成立招商局反腐倡廉宣传教育工作领导小组，制定反腐倡廉教育工作计划，建立健全招商局宣传教育长效机制。积极撰写党风廉政建设工作信息，上报县纪委信息18篇。
3、反腐败三项任务
（1）严格执行“四大纪律八项要求”领导干部廉洁从政若干准则等规定。科级领导干部无违纪违法行为。严格执行党员领导干部报告个人有关事项、收受礼品礼金上交和收入申报制度。未出现收受礼品礼金等事宜。我局没有党员干部参与现象发生。
（2）认真办理件或按规定办理上级交办、转办的案件，工作做到专人负责，积极受理，认真答复，及时回访，办结率达100%，达到工作四个率要求。
（3）我局没有党员干部违纪违法行为发生，不存在不查处情况。不存在不符合办案程序和时限要求、不存在有案不及时上报的情况。
（4）认真开展纠风工作，认真解决客商反映的问题或困难，半年内，为客商解决困难问题33件。办结率94%，客商满意率100%。
（5）没有出现违规、没有出现违规不处理、没发生恶性事件、安全生产责任事故等。
4、制度建设及落实情况
（1）建立健全相关工作制度，在《××县招商局议事规则》、《集体领导制度》、《党员领导干部联系群众制度》、《政务公开制度》、《一次性告知制度》、《公开承诺制度》、《首问负责制度》、《延时服务制度》、《限时办结制度》、《责任追究制度》、《ab岗工作制度》、《学习制度》、《考勤制度》、《项目跟踪服务制度》等14项制度的基础上，结合“五制五办”的要求，完善了招商局主要职能、各科室职能和招商局工作服务承诺制、招商局八项工作承诺等制度。进一步规范了全体人员的工作行为，为招商局各项工作的顺利开展提供了制度保证。严格遵守领导干部廉洁自律的规定，建立科级干部廉政档案，建立了局长张瑞华和副局长金祖跃两人的廉政档案；严格执行领导干部廉洁自律公示制，我局的廉洁自律公示将于于下半年完成；领导干部述职述廉制和廉洁自律承诺制于年初进行完毕。建立和完善财务政务公开制度，每季度公开一次，公开内容为财务收支情况、招商项目进展情况、接待洽谈客商情况及其他工作事项等，公开的形式为书面公开、会议公开、网站公开、信息公开，规范了公开的形式和内容，提高了公开的效果。
（2）认真落实每项制度，我局对新调入的五名同志均进行了廉政谈话，且做到记录规范。
（3）严格执行政府采购、会计集中核算、领导干部任期经济责任审计、公务用车管理、干部人事等制度，未出现资金使用违纪违规现象。
（4）在效能监察工作中，一是建立健全了招商局效能建设工作制度和工作方案，并按照工作方案积极推进效能监察工作。二是行政工作中没出现不作为、乱作为、严重违规的现象。
（三）人大、政协、统战、群团工作
1、人大工作
（1）重视人大工作。（2）认真办理人大代表建议，今年我局没有人大代表建议。
2、政协工作
（1）重视政协工作，自觉接受政协民主监督。（2）认真按时办理政协委员提案，今年我局没收到政协提案。
3、统战及民族宗教工作
我局重视统战及民族宗教工作。积极做好非公经济代表人士的思想政治工作，为非工经济在生产经营中提供服务，每年为县委政府筹备做好我县工商经济、外来客商、非公经济代表人士迎春茶话会，为非工经济人士提供一个交流的平台。
4、工会工作
我局工会组织今年从开发区管委会中分离出来，成立招商局工会小组。局领导非常重视工会工作，多次列入局务会里研究工会工作。组织全体职工参加职工医疗互助活动，参加率100%。
5、妇女工作
我局共有女职工4人，妇女组织是在开发区管委里。我局女职工积极参加开发区妇委会及妇联组织的各项宣传教育及“三八”节活动，积极开展“双学双比”、“巾帼建功”、“五好文明家庭”的创建活动，充分发挥妇女在招商引资工作中的半边天作用。
三、宣传文化工作
（一）综合理论工作
局领导重视和加强对宣传工作和精神文明建设工作的领导，由局长亲自抓。我局未成立党组（党支部），无法开展党委理论中心学习组学习活动，但仍制定了各类学习计划，并按计划认真开展学习活动，上半年，共研究宣传工作2次，学习2次。配备了兼职宣传员，工作经费实行实报实销，上半年共投入经费5万余元，制作宣传画册、宣传项目册、宣传碟片等，在昆交会、珠洽会等会上发放宣传。认真开展中国特色社会主义理论体系宣传普及活动，积极向《××宣传》、《今日××》、《××信息》、《××政务信息》、《红河日报》等刊物报送工作稿件，截至目前，共在《红河日报》上发表相关信息2篇，《××信息》登载2篇。按要求参加县委宣传部举办的新闻发言人培训、党委理论中心学习组秘书培训等活动。
（二）精神文明建设
积极参与县委宣传部组织开展的“我们的节日”主题文化活动，按县委、县政府要求，认真开展“六讲六弘扬”、和第七个“公民道德宣传日活动”。
（三）文化产业发展
结合招商局实际，积极开展给类文化活动，组织县内企业和客商开展银政银企座谈会，端午节龙舟赛等文体活动，并积极上报各类有关信息。
（四）新闻宣传工作
认真学习贯彻党的十七界三中全会、省委八界六次全会、州六届三次党代会、县第十二届三次党代会精神，抓好建国60周年纪念活动的宣传报道。结合“46664”发展战略，立足招商引资工作实际，积极向客商宣传××，推介××，提高××知名度和影响力。完成2009年度党报党刊征订任务。实行人人参与新闻宣传工作制度，上半年共向各级媒体上报有关新闻宣传信息条，其中条被州级以上媒体采用。
（五）民主法制建设
认真制定招商局年度普法工作计划，普法教材做到人手一册，参学率和参考率达到100%。
四、民主法制与社会稳定工作
（一）社会治安综合治理
局领导班子把综治维稳工作列入重要议事日程，上半年共研究综治维稳工作1次，做到年初有计划，年中有检查和总结。定期开展对本单位的矛盾纠纷排查，本年度内本单位内部无重特大刑事案件和重特大治安灾害事故及发生。
（二）社会稳定工作
严格落实维稳领导责任制，严密防范和严厉打击敌对势力，本单位内未出现“×××”“门徒会”等非法活动和上访事件。督促县内企业制定群体性治安事件处置预案，及时对事件进行有效处理，年内未发生一起群体性治安事件。按照新行政中心办公区节假日、重大庆典活动值班有关规定及时安排值班人员值班并有领导带班，确保了单位内部稳定。