镇大学生村官工作总结范文

镇大学生村官工作总结范文第1篇

四、引入外来资金，改善基础设施建设。针对花坟、炮店两村民组公共泥巴路通行难问题，去年4月份以来，我一直向县政府扶贫办争取专款资金解决这一难题。今年5月份，扶贫办给予大力支持，在项目资金安排非常困难、双墩村不是贫困村的前提下，破格为我村拨付了3万元资金。这笔钱缓解了新建砂石路部分资金问题，目前，我们正在进一步筹资余下缺口资金，两条主干道的砂石底层铺设工作已经开始，从此全村近 8km长村组道路硬化工作全部完成，基本达到户户通石子路。为了改变居住环境脏乱差现象，我村开展以“清垃圾、清污泥、清柴垛”和“改水、改厕、改灶、改圈”为内容的“三清四改”新农村改造工作，实施了xx年年申报的沼气项目，目前已经安装20余户。去年村小学新校舍建成后，配套设施资金没有着落，我找到该村在外事业成功人士市中医院院长李道昌，请求支持家乡教育事业，得到李院长的积极响应，他个人捐赠三万元，更换了200套课桌椅，安装了现代远程教学系统，极大地改善了学校的教学环境。村小学新校落成典礼时，市公安局领导应邀参加典礼剪彩仪式，并赠送了一些办公用品。

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六、狠抓计划生育，服务群众促稳定。在计划生育冬季、夏季服务月活动中，我们围绕省、市提出的“七到位、两规范”工作要求，抓妇检，带四术，强化对政策外生育社会抚养费的征收，做到发现一例征收一例，全年“四术”不欠账，妇检率有了很大提高，社会抚养费共征收3.8万元。我和村支两委同志奔波于县新农合办与农户之间，帮助群众解决医疗费不能报销等问题。今年我村“新农合”收缴任务完成85％，该项惠民政策已经深入民心。此外，抓好社会治安综合治理，尽力做好群众矛盾纠纷化解和说服教育工作。如针对炮店队大多数农户粮补发放出错的问题，村干部及时上门做补救措施，积极帮助多领者退款，做到了“小事不出村，大事不出镇”。

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镇大学生村官工作总结范文第2篇

____县真情育、从严管、真心用，“三管齐下”为大学生村官搭建干事创业大舞台，确保他们在农村留得住、干得好、能创业。

一是强化培训。把大学生村官纳入基层干部教育培训规划，采取以会代训、专题培训、参观学习等多种方式，着重培养大学生村官在农村基层党建、政策法规、村务管理、实用技术等方面的能力和水平。二是典型引领。注重用身边成功创业的典型为大学生村官引路，激励大学生村官干事创业热情。县委组织部经常组织召开大学生村官经验交流会，邀请扎根基层的优秀高校毕业生、社会成功人士，讲述他们的创业历程，组织参观先进党建示范点、苗木基地、养殖基地，起到了典型带动作用，在大学生村官中引起了强烈反响。三是实践锻炼。有意识安排大学生村官参与党的建设、维稳、综合治理、计划生育和新农村建设等各项重点工作，通过锻炼，逐步使他们成为农村工作的“多面手”。组织新任大学生村官开展 “六个一”活动，要求大学生村官每天记录一篇工作日志、每周反馈一次工作动态、每月进行一次工作汇报、每季度开展一次专题调研、每半年做一次工作总结、每年提出一条实用建议。据统计，今年全县大学生村官共提出意见建议271条，帮扶致富示范户135户。

一是服务周到。对大学生村官实行“四同”政策，即：保证大学生村官与乡（镇）干部生活待遇相同、办公条件相同、学习环境相同、社会保障相同。将所有大学生村官安排在乡（镇）机关居住，与乡（镇）干部同吃住、同工作、同学习；实行“一卡通”，帮助大学生村官统一办理工资、养老保险、医疗保险、意外伤害保险等。截止目前，2013年选聘的10名大学生村官相关手续已全部妥善办理，全部到岗正常开展工作。二是注重帮扶。建立县级领导联点、乡镇领导结对、村干部帮带“3+1”式的联系帮带模式，及时帮助大学生村官解决实际困难。2008年以来，县乡联系领导先后与大学生村官开展交心谈心活动260余次，帮助解决生活、工作中遇到的各种难题80余个。三是管理严格。制定下发了《____县大学生村官管理考核制度（修订）》，全面加强大学生村官管理。建立定期召开例会制度，每半年召开一次大学生村官例会，由大学生村官汇报学习、工作和生活情况，交流心得体会，由县委组织部领导进行点评，逐一总结成绩，指出存在的不足和今后努力的方向。健全考核制度，每年年终由乡镇对大学生村官在任职期间的“德、能、勤、绩”等情况进行全面考核，考核结果计入个人档案并由县委组织部备案。2013年，参加年度考核的29名大学生村官，4名被考核为优秀等次，其余均考核为称职等次；参加聘期考核的9名大学生村官，1名被考核为优秀等次，其余均考核为称职等次，并全部予以续聘。

一是递进培养。注重把表现优秀、党员群众认可的大学生村官培养成党员，把党员中政治成熟、能力突出、业绩显著的大学生村官选拔任用为村党支部书记、副书记。目前，全县有1名大学生村官被选为出席固原市第三届人民代表大会代表，1名当选为____县第十六届人民代表大会代表，1名当选为中国共产党____县第十三次代表大会党代表。2013年全县村“两委”换届选举工作结束后，全县共有11名大学生村官当选为村党支部书记，18名当选为村党支部委员，10名当选为村委会委员。二是引导创业。大力支持大学生村官在村务

管理、发展经济、维护稳定、农民致富等方面开拓创新，开创工作新局面。六盘山镇马西坡村党支部书记王金福组织成立了苗木种植协会、农民专业合作社，通过推广“支部+协会+合作社”的模式，有力推动了马西坡村苗木示范基地建设，真正让村民了得到了实惠；黄花乡平凉庄村党支部副书记李继广利用该村交通方便的区位优势，积极引导村民发展苗木种植，帮助村民注册成立4个苗木合作社；香水镇上桥村党支部副书记冶丽霞帮助村民发展肉牛养殖，发展势头强劲；兴盛乡上黄村党支部书记李鑫积极发展劳务产业，本村劳务输出如火如荼；泾河源镇冶家村村委会主任助理杨慧芳利用该村有景区的地理优势，引导村民发展农家乐，生意红红火火。三是畅通出路。积极创造条件，鼓励大学生村官参加各级公务员和事业单位考试。截至目前，全县大学生村官中有1人公选为乡镇副科级领导干部，14人考录为公务员，5人考录为事业干部。（编辑：华华）

镇大学生村官工作总结范文第3篇

【2017个人扶贫工作总结1】

精准扶贫工作开展以来，民勤县紧扣决战贫困、推动跨越、同步小康的目标，组织大学生村官认真学习扶贫政策知识技能，采取六项措施，给力精准扶贫，走好智力帮扶之路。

充电先行，掌握扶贫技能。组织大学生村官认真学习扶贫开发工作相关知识，准确把握扶贫工作面临的形势任务。实行扶贫5+1帮带机制，由1名农技专家、1名乡镇领导、1名联村干部、1名村两委干部、1名科技示范户共同帮带1名大学生村官解决扶贫环节中的难题，使大学生村官在扶贫思路上有人引、扶贫方法上有人教、扶贫困难中有人帮。在县党建网开设大学生村官专栏、大学生村官QQ群，并定期邀请扶贫先进典型和专业技术人员进行专题讲座，通过面对面地介绍扶贫方法、传授扶贫经验，为大学生村官传道、授业、解惑。

精准摸底，竖起攻坚靶子。每一名大学生村官带着责任，带着情意，进村入户接地气，访贫问苦，深入了解村民生活现状，做到户户上门、人人见面。通过调查问卷、座谈交流、实地查看等方式，逐户进行摸底调查，具体掌握每家每户家庭基本情况、收入构成情况和发展意愿等，做到底数清、情况明，竖起扶贫攻坚的决战靶子。

找准穷根，进行分类施策。坚持有的放矢，紧扣贫困成因、贫困程度梳理分类，因人而异分类施策。一是成因精准，通过调查摸底，认真分析每户贫困户致贫的主要原因，从因灾、因病、因学、缺技术、缺劳力、缺发展资金等原因中列出12项主要原因，并以此为基本依据，结合贫困程度进行分类。二是类别精准，通过分类，划分出扶贫户、扶贫低保户、低保户、五保户四类贫困人口。三是定策精准，根据分类情况，确定对不同对象的帮扶办法，对无劳动能力的贫困户，通过低保和社会救助保障其基本生活;其余的农户安排相应的产业扶持、教育培训等措施，千方百计带动农户脱贫。

开好良方，定准致富路子。大学生村官结合帮扶村的实际情况，围绕三个精准，切实制定扶贫工作规划。一是目标精准，要求紧扣全村贫困户稳定脱贫的总目标，立足村情实际，注重与减贫摘帽、同步小康指标相衔接，实事求是制定各项扶贫目标。二是思路精准，要求在推动群众脱贫致富的同时，提高全村经济发展水平，进一步改善生态环境和村容村貌，提升村民素质和村风文明程度，着力打造设施农牧业+特色林果业主体生产模式，在产业链上创新扶贫模式。三是措施精准，要求针对各贫困村的自然条件，尊重群众发展意愿，重点在产业发展路子和措施上作出具有科学性和可操作性的安排，同时要求规划的内容和实施举措要具体细化到每家每户。

电商进村，发挥智力优势。充分发挥大学生村官在加快推进贫困村建设中的高智商作用，整合电商培训资源，由商务局牵头，在大学生村官中开展普及式的电商知识培训,鼓励大学生村官通过淘宝、1号店、微信等平台开设网店、微店，开展电商创业。要求参加过培训的大学生村官担当电商进村的教官，每人负责联系农民专业合作社、贫困村种养大户、个体工商户等10家左右，上门培训电商经营知识和操作技术。并通过远程教育站点，向村民宣传、培训电商知识，推动电商进村入户。

精细着力，反馈脱贫成效。立足大学生村官工作细致的优势，健全完善扶贫管理机制，将贫困对象的基本资料、帮扶情况、帮扶责任人、脱贫时限等信息全部登记在册，做到户有卡、村有册，实行动态进退。结合大学生村官工作例会，建立大学生村官扶贫问效调研队，围绕六个到村到户，实施帮扶工作进展和措施落实情况监测评估以及反馈机制，对各类扶贫资源到村到户、贫困村经济社会发展、扶贫对象教育培训就业增收情况、产业发展、基础设施建设、公共服务和社会保障等情况进行监测评估，准确反映扶贫成效，发挥好智囊团的作用，为扶贫开发工作建言献策。

【2017个人扶贫工作总结2】

20xx年，我镇认真贯彻落实中央、省、市、县农村工作和扶贫工作会议精神，扶贫开发工作以加强农村基层组织为核心，以建设新农村为主题，紧扣整村推进、劳务培训、产业扶贫三项重点，制定发展规划，积极争取项目，多方筹措资金，健全扶贫机制，强化扶贫责任，全力实施基础扶贫、产业扶贫、生态扶贫、科技扶贫、社会扶贫五项工程，扶贫工作取得阶段性成果，现总结如下：

一、扶贫村基本情况

我镇荆溪、排竹、信立、群观、文定、阳家等6个省定扶贫村均分布在山区，共有50个村民小组，723户3079人，贫困人口2354人，占总人口的76.4%。上述6个村境内交通不便，历史自然条件差，人口整体素质低，村民文化程度不高，科技扶贫难度大;特色产业多以零星种养为主，尚未形成品牌和经规规模，生产水平低下，群众生活困难，扶贫底子薄弱，开发任务艰巨。 20xx年，县委决定实施荆溪等6个村为期两年的扶贫整村推进工作，派县人大办、县民政局等17个单位进驻6个村开展扶贫整村推进工作。

二、扶贫整村推进主要工作情况

1、完善机构，建章立制，加强扶贫组织建设

扶贫工作开展的关键在于加强领导，有了完整的领导组织机构，才能确保各项扶贫工作顺利开展。我镇高度重视扶贫工作，加大了对扶贫工作的领导，将扶贫工作列入重要议事日程，多次召开会议研究部署扶贫工作。成立扶贫工作领导小组，进一步明确主要领导作为帮扶工作的第一责任人，并明确分管领导，落实具体人员，确定工作目标，完善工作机制。同时，同时，各扶贫村也成立了由支部书记任组长的扶贫开发领导小组，聘请村里有威望的老党员、老干部、有文化的年青人、妇女干部以及关心公益事业的农民群众参与扶贫开发、资金监督和项目实施。突出抓好了村支两委班子建设，增强了村支两委班子的战斗力、凝聚力、号召力、公信力，为扶贫村脱贫致富、全面发展提供坚强的组织保证，健全了村规民约，建立了等制度。为保证扶贫资金用在刀刃上，确保扶贫工作取得实效，从规范管理与民主理财角度出发，我镇引导各扶贫村通过召开党员组长会议，民主产生了村理财小组，成立了村监督委员会，产生了纪检委员与村报帐员，重点项目的实施与招投标工作均通过组长、党员、村民代表大会讨论决定，按阶段公布扶贫资金的使用情况，保证了扶贫资金使用公开、公正、透明。

2、明确重点，理清思路，狠抓扶贫项目建设。

年初，在确定扶贫项目时，经过了深入调研和周密考虑，广泛征求广大农民群众的意见，让农民群众提出本村经济发展思路，从自身实际出发提出致富增收的想法，并将各种建议汇总，了解贫困户的真实愿望。在此基础上，我镇积极开展调查、规划、设计与项目实施等工作，结合各扶贫村实际情况和村民愿望，突出抓好了重点项目建设，改善了群众的生产条件，提高了村民的生活质量，一定程度上改变了贫困村贫穷落后的面貌。一是完善基础设施建设。投入508.5万元建成了排竹、信立等村11.3km通畅工程，解决了16个组群众出行难问题;投入4万元实施了群观3组1km的通达工程;投入6万元新修文定村高标准渠道1.01km，解决了3个组近100亩水田的灌溉难题。二是修建村级活动场所。投入75.3万元修建了排竹、信立、阳家、群观等4个村的村级活动中心，解决了村里无处办公、无地开会等问题。三是实施人畜饮水工程项目。投入10万元实施了荆溪村人畜饮水工程项目，解决了11、14等4个个组的饮水难题。四是实施农网改造项目。投入140.2万，实施荆溪、文定等村改造线路15.5km，其中高压1.2km，新装电表253块，投入5万元对排竹村低压线路进行改造，进一步提高了三个村的群众照明质量。

3、群策群力，发挥特色，拓宽增收渠道。

一是积极调整产业结构，发展特色产业。20xx年，荆溪等6个扶贫村根据本村气候、土壤等特点，大力发展特色产业，目前已建成了金银花基地、中药材基地、油茶基地各一个，规模均达100亩以上，为群众增收脱贫打下了坚实基础。二是积极组织劳务输出，转移富余劳动力。首先组织富余劳动力前往县工业园、广州等地进厂务工增加收入;其次要求在本镇实施的扶贫开发、水利建设等项目，必须有10%的劳动力是雇佣本镇农民，通过参加工程建设，增加收入。20xx年我镇共转移富余劳动力1470人，人均增收167元。三是加强对口帮扶单位的联系，多方争取资金，加快脱贫步伐。20xx年我镇17个帮扶单位，在农业生产、基础设施建设、阵地建设、技术培训等各方面积极开展扶贫工作，为帮扶村建起了村级活动场所，解决了修路的部分经费，组织技术人员修建水渠，累计投资达34万余元，促进了扶贫村各项事业的发展，

4、以人为本，协调推进，突出民生保障。

在实施整村推进扶贫工作过程中，我镇牢固树立以人为本的服务理念，采取有效措施，加大工作力度，积极稳妥地推进社会事业的全面发展。一是社会保障工作扎实推进。今年荆溪等6个村实施危房改造十余座，解决了40余人住房难问题。通过民主评议、张榜公示等程序评议245人实施两项制度衔接，落实帮扶资金400元/人年。新型农村合作医疗参合率均达95%以上，新农保参保率达85%以上，截止目前，已有485人享受了养老保险待遇，年内236人享受低保补助。二是计划生育、综治稳定与安全生产等工作稳步发展。年内妇检率达100%，上访户为零，安全事故为零。

三、存在的问题

我镇自实施整村推进扶贫工作以来，在县、镇、村三级的共同努力下，虽然取得了一些成绩，贫困现状得到了一定的改善，但要巩固扶贫成果，全面推进社会主义新农村建设，形势依然严峻：一是实施整村推进扶贫工作，需建设项目多，且工程量大，项目资金总量大，各扶贫村经济基础薄弱，启动资金不足，无资金周转能力。二是年初部分计划项目还未完成。由于缺乏资金，年初计划实施的高标准渠道、人畜安全饮水工程、产业项目等还处在启动阶段，至今还未落实到位，欠任务较多。三是农民思想认识不高，对实施改善基础设施条件的整村推进项目抵触情绪大，工作难度大。农民思想认识不高是影响扶贫开发进程的一个重要方面，主要表现在赶超求进思想不强，得过且过，缺乏学习和接受新生事的思想认识，思想保守，不思进取，等、依、靠思想严重，久而久之形成思维定势，对参与式扶贫开发项目的实施存在抵触心理，配合程度不高，导致部分扶贫项目不能得到很好的实施，在很大程度上阻碍了扶贫开发进程。

四、下步打算

镇大学生村官工作总结范文第4篇

为全面评价大学生村官服务期间德才表现和工作实绩，引导和鼓励大学生村官扎根基层、服务群众、干事创业，近期，__镇党委按照县委组织部要求认真做好大学生村官年度和聘期考核工作。

一是坚持创新考核手段。__镇将日常考查、年度考核和聘期考核相结合，从个人述职、抽查工作笔记、日常考勤等多个角度深入了解大学生村官的工作情况，镇党委负责考核的工作人员深入到大学生村官所在村通过村两委成员、村民小组长、党员代表对大学生村官进行民主测评、询问了解日常工作、走访村民听取意见等多种方式更加全面地掌握大学生村官的工作开展情况，为考核提供详实有效的依据。

二是坚持严格的考核标准。针对以往考核考核标准不严、考核流于形式的情况，今年镇党委严把考核标准关，进一步细化考核内容，量化考核指标，考核内容除思想政治素质、工作作风、廉洁自律等方面外，还重点考核大学生村官的工作实绩，包括履行岗位职责、服务意识、作用发挥、处理复杂矛盾等方面情况；民主测评时，要求参加测评的村民围绕“德、能、勤、绩、廉、学”六个方面内容严格对大学生村官进行测评，确保测评结果能真实反映村官工作情况。

三是坚持日常考核的作用。日常考核更能充分体现大学生村官真实的工作情况，因此镇党委要求大学生村官在日常工作中做到每天签到、每季度写一篇民情日记、每年写一篇工作总结和下年工作计划；通过普查与不定期抽查相结合的方式，检查其到岗和日常情况，并将日常检查结果纳入年度考核；在考查时统筹考虑大学生村官的主观努力程度、个人特长发挥、任职地的基础条件和工作环境等，确保了考核结果客观公正。

四是坚持考核结果的运用。大学生村官年度考核和聘期考核，是督促大学生村官创先争优和营造了大学生村官提高履职意识、履职能力的良好氛围的有效途径。镇党委坚持考核结果运用，把考核结果作为大学生村官续聘、奖惩的重要依据，从而进一步完善对大学生村官的管理、使用和培养机制，真正把大学生村官培养成为建设社会主义新农村的骨干力量。

镇大学生村官工作总结范文第5篇

为做好大学生“村官”的培养、管理、服务工作，进一步提高大学生“村官”的整体素质，更好地适应农村工作，增强干事创业本领，结合我县大学生“村官”工作现状，经研究，决定建立领导干部结对帮带大学生“村官”制度。

帮带以“一对一”责任帮带形式开展，要保证每名大学生“村官”有一名县级或科级领导进行帮带。

每名县级领导结对帮带一名大学生“村官”（具体名单见附件）。除县级领导结对帮带对象外，其他大学生“村官”由所在镇领导班子成员进行帮带。

定期谈心交流。帮带领导要定期与结对大学生“村官”进行谈心谈话，原则上一年之内至少谈话两次。通过开展谈话，及时了解掌握帮带对象的学习、工作、生活情况，多关心他们、多给他们鼓劲、多给他们信心。特别要把握他们的思想动态，引导他们正确面对工作中遇到的困难，明确工作目标，端正工作态度，发扬优点，纠正缺点，积极上进。

传授工作方法。帮带领导要结合自身工作经历与工作经验，将好的工作方式、工作技巧传授给结对大学生“村官”，重点是农村日常事务处理、经济社会发展、农村政策法规知识、矛盾纠纷调处，不断提高大学生“村官”的理论水平和实际工作能力。

解决实际问题。除在思想上引导帮助外，按照“量力而行、尽力而为”的原则，努力帮助大学生“村官”解决学习、工作、生活中的实际问题与困难。帮带领导要对结对大学生“村官”进行跟踪了解，特别是对于有创业意向的大学生“村官”，可根据实际情况为他们提供信息、技术、资金、政策、市场等方面的帮助。

重视帮带工作。结对帮带工作是提高大学生“村官”综合能力的重要方式，也是大学生“村官”培养管理的有效措施，各镇党委及相关帮带领导要高度重视，为我县大学生“村官”工作上水平发挥应有作用。各帮带对象要端正态度，积极主动、勤学勤思，经常性地与帮带领导进行联系，反映汇报学习、工作、生活情况。

建立帮带台账。各镇党委要建立大学生“村官”帮带台账，对结对帮带工作开展情况进行详细记录。各镇要根据本镇领导班子成员结对帮带情况，填写《镇领导干部帮带大学生“村官”名单》（附件2）报县委组织部。帮带对象要及时向所属镇党委提供帮带工作的开展情况相关信息及资料。同时，对于在工作中的一些好做法、好典型，要及时进行推广宣传。

【二】

为建立大学生“村官”培养机制，进一步提高大学生“村官”整体素质，更好地适应农村工作，增强干事创业本领。结合我县大学生“村官”工作现状，经研究，决定建立大学生村官到县直部门单位学习锻炼制度。

各镇在村任职满一年且年度考核为称职以上等次的在岗大学生“村官”。

学习、锻炼一般安排在县直综合部门、经济部门和部门。

学习、锻炼采取分期分批方式轮流进行，原则上每期学习、锻炼时间1-3个月。各批学习、锻炼人员，县委组织部根据情况进行统筹安排，优先选派具有两年以上“村官”任职经历的人员。

学习、锻炼坚持理论学习与实践锻炼相结合，以实践锻炼为主。凡抽调参加学习、锻炼的对象，由县直部门根据其特长、部门工作需要、所属镇党委工作需要等进行综合考虑，安排到相关股室学习、锻炼。

同时，要充分发挥传、帮、带作用，加强对学习锻炼人员的教育、管理，多压担子、放手使用，促使他们在工作实践中接受锻炼、提高素质、增长才干。

1.选派参加学习锻炼对象的大学生“村官”，在学习锻炼期间与原单位工作脱钩。在学习锻炼期间食宿自行解/:请记住我站域名/决。如因工作需要出差，差旅费由锻炼部门按规定负责解决。

2.参训人员在学习、锻炼期间应从严要求自己，自觉服从相关部门单位的统一管理，严格遵守各项规章制度和工作纪律。培训期间如需请假，按规定履行书面请假手续。

3.参训人员学习、锻炼期间要虚心、认真学习，按照所在单位的安排，加强实践锻炼，积极努力工作，自觉做到在干中学、学中干，不断提升自身素质和能力。

镇大学生村官工作总结范文第6篇

大家下午好!

我的名字叫张亚忠，现在在头灶镇建设村工作。毕业于江苏工业学院，在校任校学生会干事，组织委员、生活委员、纪律委员等职，多次组织班级活动。

今天团市委在这里隆重举行到村任职大学生团委成立和竞争选拔团委委员大会，能参加这次大会，我深感荣幸。

中国共青团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是中国共产党的助手和后备军。团组织活动关系着中国共产党和祖国的未来，具有无比的重要性。东台市到村任职大学生团委的成立，为我们提供了干事平台。

如果我有幸竞选成功，我将从以下方面开展工作。

一、立足本职，认真推进团委组织工作。

与团市委精神保持一致，围绕市委市政府中心工作，按照季度开展活动。做到每月一小结，每季一总结。

年初，组织大学生村官开会，民主讨论、制定全年工作安排。

三月，开展学雷锋活动。从自身做起，呼吁、带动不同行业的人积极做好事。

四月，开展缅怀革命先烈的活动。组织学生、青年扫墓，向社会各界宣扬英雄事迹。

五月，组织大学生村官进行演讲比赛、歌咏比赛，开展茶话会活动。让他们在轻松愉悦的氛围中，交流工作、学习心得。

六月，与广大青少年联系，积极关心青少年成长。

七月，开展党的教育工作。积极与党组织联系，鼓励优秀团员积极向党组织靠拢。

年底，做好全年工作总结。总结一年工作得失，以便为来年工作提供借鉴。

二、服务大局，认真开展团委组织活动。

首先，通过团组织，团结大学生村官，服务东台大局，积极进行招商引资工作，为招商引资工作的顺利开展，进言献策。

其次，通过团组织，团结大学生村官，发挥集体的力量，为农民寻找致富门路;制定本村网站，将本村优势产业出去;对农民进行电脑培训，让农民掌握新技术新本领。

三、虚心学习，不断提供做好本职工作的能力。

工作后，本人一是要多学习，主动熟悉本职工作的各种理论知识，不懂的及时向老同志请教，做到勤学多问;二是要多实践，在多学多问的基础上，把本职工作做好做精，做出成绩。

这次参加竞职，无论结果如何，我都会把它当成一次难得的学习机会。在今后的工作中，我将以更加务实的态度，力争圆满完成各项工作任务。

镇大学生村官工作总结范文第7篇

对村官事业的思考

2009年离开大学校门时，我就把自己定向为一名有成就的、有社会影响力的人。选择大学生村官职业后，我更加坚定了一个信念一让我们这代人缩短苏北与苏南的差距。大学时代，我是全校的学生党支部书记，我鼓励老乡校友们努力学习，日后回家乡做贡献。如今，我已为自己为家乡做出了一点贡献。

从23岁生日那天至今，从铜山的北大门利国镇到东大门房村镇，我先后创办了3家合作社、一个家庭农场、一家公司，发展社员百余人。我带头筹资铺建路面达2万平方米，为此，我向政府和社会筹集30余万元，个人捐款15万元。拥有这些经历，是组织部门给予我机会，是家乡建设的需要，因此，我比其他人接触到更多困难和挑战，相应也积累得更多。大学生村官岗位是我快速成长的基石，我爱这份职业——确切地说，是这项事业。我的事业之所以做得还不错，原因有两方面：

一方面，徐州市的组织部门为大学生村官营造了良好的氛围。我们大学生村官能力强、知名度高，历届优秀大学生村官都倍加珍惜这些美誉，并薪火相传。我刚当上村官时，镇上有一位2007届的老村官周琳（现在是团区委书记），我常去找她，她到村里上班我就跟着，看她天天在村里忙些什么。我把她当成榜样，很快在农村找到了自己的工作方向。

因为愿意为大学生村官事业付出，所以，我愿意低下头请教、学习。我向了解农村的干部、了解农业的专家、了解社会底层真相的各界人士学习，记下他们的言论，并反思分析：他们的认识和理论能不能让村民接受？我应该怎样做？

在我备考的这段时间，镇领导帮我收集好多工作总结，各村党支部书记主动到我村分担我的工作，许多大学生村官给我发来资料，有些人我不曾记下他们的名字。

另一方面，社会对我们认可。2010年，我到某部门咨询一个农业政策时，工作人员对我冷语道：“一个村官不老实上班，满世界跑，还真以为能改变农村啊！”我想，一些人还不认可我们，是因为我们为社会服务、贡献还不够。确实有一部分大学生村官总是坐、等、看——坐在办公室里，等着提拔，看着公考书。作为一名老村官，我希望能正确引导新村官们树立正确的职业观、事业观，所以，每年我都会陪新任大学生村官一两个月，帮他们在村认识村干部，学习与村民打招呼，学会入户走访。我把自己的理念传递给他们：既来之，则安之，做不了惊天动地的大事，也要为村民做几件实事。

对选拔考试的思考

两镇流动、身兼多职，还有日常繁多的会议、讲课、创业，使得我无法像其他人那样考前上个辅导班，而最近两年担任村党支部书记后，我再没有参加过公务员考试。但通过这次公选，我体会到，学习考试与辅导班没有直接联系，对待学习的态度和认识才是最重要的。

镇大学生村官工作总结范文第8篇

今天团市委在这里隆重举行到村任职大学生团委成立和竞争选拔团委委员大会，能参加这次大会，我深感荣幸。

中国共青团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是中国共产党的助手和后备军。团组织活动关系着中国共产党和祖国的未来，具有无比的重要性。东台市到村任职大学生团委的成立，为我们提供了干事平台。

如果我有幸竞选成功，我将从以下方面开展工作。

一、立足本职，认真推进团委组织工作。

与团市委精神保持一致，围绕市委市政府中心工作，按照季度开展活动。做到每月一小结，每季一总结。

年初，组织大学生村官开会，民主讨论、制定全年工作安排。

三月，开展学雷锋活动。从自身做起，呼吁、带动不同行业的人积极做好事。

四月，开展缅怀革命先烈的活动。组织学生、青年扫墓，向社会各界宣扬英雄事迹。

五月，组织大学生村官进行演讲比赛、歌咏比赛，开展茶话会活动。让他们在轻松愉悦的氛围中，交流工作、学习心得。

六月，与广大青少年联系，积极关心青少年成长。

七月，开展党的教育工作。积极与党组织联系，鼓励优秀团员积极向党组织靠拢。

年底，做好全年工作总结。总结一年工作得失，以便为来年工作提供借鉴。

二、服务大局，认真开展团委组织活动。

首先，通过团组织，团结大学生村官，服务东台大局，积极进行招商引资工作，为招商引资工作的顺利开展，进言献策。

其次，通过团组织，团结大学生村官，发挥集体的力量，为农民寻找致富门路;制定本村网站，将本村优势产业出去;对农民进行电脑培训，让农民掌握新技术新本领。

三、虚心学习，不断提供做好本职工作的能力。

工作后，本人一是要多学习，主动熟悉本职工作的各种理论知识，不懂的及时向老同志请教，做到勤学多问;二是要多实践，在多学多问的基础上，把本职工作做好做精，做出成绩。

镇大学生村官工作总结范文第9篇

去年9月，怀揣着生活的梦想，我选择了到基层做“村官”这一工作。时光飞逝！转眼间，我来到古县镇王贤村已经近一年了！一年来，在各级领导的关心支持下，我渐渐地适应了农村的工作和生活环境，以饱满的热情投入到具体的农村工作当中。通过近一年的工作，自己各方面素质都有了较大的提高，扎根基

层、服务社会的意识得到增强，基层工作经验有所增加。现将2011年上半年的工作总结如下：

一、转变好工作学习理念，完成好角色转换

一年来，我作为一名普通大学生村官，实现了从大学生到村主任助理这个角色的转变。一是正确定位自己，强化学习，增强自己对社会认知程度。二是确立工作奋斗目标，积极主动思考，并摆脱学校学习思维方式，努力朝目标方向发展。三是主动处理好与同事间的关系。各个岗位都有比自己年龄大的、有经验的同志。我本着尊重、理解的原则，主动向他们请示工作方法，虚心听取他们的批评和建议，经常与他们一起出主意、想办法，尽自己最大的努力加深与他们的了解、增进与他们的友谊，为日常工作的正常的开展奠定坚实的基础。

二、不断加强自身学习，提高思想认识

来到村委会一年来，不断在理论和实践上提高自己的思想认识。在平时的工作之余，认真学习党和国家的方针、政策，尤其是在十七大会议召开后，认真学习十七大会议精神，并及时撰写个人心得体会。在今年，县团委给我村官们每人订了一份《山西青年报》，每天的下午六点多成了固定的读报时间。了解和掌握一些政治理论。同时，在日常工作中也虚心向村干部们学习。一年来，通过与他们的深入交流，让我懂得如何在村里开展工作，如何处理各种关系等等，受益匪浅。一年来不断在学习中丰富自己、充实自己、巩固自己、提高自己。

三、注重实践创新，履行助理职责，配合村主干认真做好各项中心工作

2011年上半年我主要的工作有以下几点

（一）支部换届选举 2011年1月我们村进行了村党支部选举工作，我协助我村支部书记进行了会议的通知，选票的印制，议程的安排等等工作，使我村选举出了一个安定团结的新班子，更好的领导我村进行新农村建设。

（二）第八届村民代表选举工作 2011年1月我们王贤村还按照村委组织法的规定进行了第八届村民代表的选举工作，在村委的领导之下，我全程参与了村民代表的选举，获得了上下一致的好评。

（三）农村信息化调查 2011年1月我在王贤村进行了农村信息化调查，我先后走访了30户人家，对他们家中有关广播、电视、通信的现状进行了调查。

（四）元宵节文艺活动 今年的元宵节我们全体村官都投入了文艺表演活动，为丰富群众文化生活，建设和谐社会添砖加瓦。

（六）国家农业综合开发项目 2011年3月我们古县镇东片七村为了更好的开发、利用土地，我们申请了度的国家农业综合开发项目，我们村官全程参与了所有文件的制定书写等等工作，获得了镇村领导的好评。

（七）新农村建设规划 2011年4月我还起草了我们王贤村近五年的新农村建设规划书，按照新农村建设的总体思路结合我们王贤村的实际情况，我在村两委主干的指导下，起草了我们村的近五年的新农村建设规划书。

（八）森林防火工作 清明节前后，我和我们东片的下乡干部一起参加了森林防火工作，通过我们10余天的严防死守，确保了我们的防区无火情发生。

（九）集体林权制度改革工作 2011年4月我们全镇的中心工作就是集体林权制度改革，我首先协助我们村的会计完成了我村的林权证申请工作，又回镇里协助我们林管员完成了我们全镇的档案整理工作，获得了各级领导的好评。

镇大学生村官工作总结范文第10篇

尊敬的各位领导;

大家上午好！

首先我代表村两委干部欢迎各位领导前来视察工作。

个人情况介绍:

我叫，毕业于大学，所学专业为汉语言文学。

年8月至今担任镇村村主任助理。

村情况介绍：

村位于镇政府西一公里处，现有人口1313人，耕地1000余亩，其中党员有55人，建国前老党员还有8人。我村于1934年建立了莘县第一个党支部，赵建民、黎玉等都曾在这里战斗过。在战争年代，被誉为“鲁西小延安”。近几年来，在各级党委政府的正确领导下，我村解放思想，开拓进取，致力于建设社会主义新农村。先后被授予“全县基层党建示范点”、“城市文明村”、“山东省远程教育规范化站点”、“山东省文明村”等荣誉称号。我村各项工作都走在镇的前列，目前我村拥有7家民营企业，村民大都到企业上班，其中精细化工、、等有限公司为村民收入提供了来源，创造了巨大的经济价值。此外，社区目前也正在如火如荼的建设之中。

个人工作开展情况：

作为县首批大学生村官中一员，至今已有一年的时间，在这一年的学习和锻炼中，在思想、工作上都有了长足的进步，也取得了一定的成绩。

一、严格落实县委组织部制定的《大学生村官十项职责》，发挥村官应有的作用。

作为村内政策的宣传员与讲解员，我发放了科学发展观活动与创先争优活动明白纸，让村民加深对党的大政方针和政策的理解；给他们讲解最新的惠农富农政策，让村民切实享受到政策的优惠，从中受益。

作为村主任助理，我全面参与到村内的各项事务中来，与村干部一起打白蛾，协助计生主任督促育龄妇女到站查体，每逢中秋节、春节与九九老人节，与村两委干部一起走访慰问老党员，协助村支书解决企业占地问题，与企业老板达成协议，为村民谋利益。

为促进我们健康有序的成长，县委组织部完善了大学生村官管理制度。我严格遵守制度规定，每天记录工作日志、每周上报工作周报、每月撰写工作总结，如今记录工作点滴已经成为一种习惯。为了丰富大学生村官的工作和生活，我还与其他两名村官成功创办了第一期大学生村官报，开通了个人博客、参加了鲁莘杯大学生村官演讲比赛，并取得了优异的成绩。

二、全面开展创先争优活动，加强基层班子建设。

每月我都协助村两委干部召开乡镇党委会议，确定会议[来源]议题，商议解决村内存在的难题，为村民办实事、办好事。我村严格落实周二、周五集中办公制度，做好集中办公工作记录。研究部署全村工作，组织党员干部集中学习，接待群众来访，帮助群众解决疑难纠纷。我村委落实干部信息公开制，特制定了便民服务公示牌，公布干部的信息与每日去向，确保村民随时联系到人。

三、全面服务社区建设工作，构建社会主义和谐新农村。

社区建设是我村的一项重要工作。通过发放调查问卷、多次召开村民代表会议，以及前期参加地形测绘和长时间的现场勘查，我对村民的居住意愿和社区所处地块的情况都十分了解。

社区前期规划需占土地200多亩，有些村民思想较为保守，他们对社区建设的政策不理解，我和村支书本着“既不损害群利益，又可以建设社区”的原则，苦口婆心的劝说他们，经过我们的不懈努力，最终取得了村民的信任，赢得了他们的支持。

目前社区正处于如火如荼的建设之中，进展非常顺利，届时将会有18栋5层

居民楼落地而成。以上就是我担任村官一年来的工作情况，望各位领导提出宝贵意见，我将会再接再厉！