月底学习总结范文
时间：2023-03-14 16:34:08
月底学习总结范文第1篇
一、指导思想和目标
以党的十八精神为指导，认真贯彻全国、全区和全市精神文明建设工作会议精神和全区审计系统精神文明建设座谈会议的工作部署，围绕创建全区文明单位的具体目标和任务，加大工作力度，推进文明创建工作不断深入并取得实效。
二、局创建全区文明单位各工作组主要工作内容
（一）领导小组办公室工作
1.组织领导工作：4月份前，完成全区审计系统精神文明建设座谈会议在全局的宣传、传达、部署和局全年文明创建工作的部署，协调做好本局各文明创建工作组的各项工作。与县文明办和市审计局加强沟通，了解文明创建工作的要求和动态，并及时进行调整，提高文明创建工作的成效。
2.文明创建档案工作：5月底前，按照文明创建测评体系要求，建立文明创建档案目录分类，并采取边收集、边归类整理的方法收集文明创建城的各种文件、材料、图片、音像等资料，6月底前完成各项申报材料的起草和整理工作。
3.文明创建专题片制作：4月份前制定专题片制作方案，6月底前完成文明创建专题片的制作。
4.文明创建对外宣传：充分运用各级媒体和采取多种宣传形式加强我局精神文明建设宣传，上前年要进行重点宣传，力争在县、市、自治区主要媒体上宣传我局开展精神文明建设的做法、经验和取得的成效。下半年重点坚持宣传工作的常态化。
5.创建工作绩效考评：12月10日前，按照精神文明建设绩效考评指标要求，完成年度精神文明建设工作总结和绩效考评的材料建档，并按照上级的要求完成上报工作。
6.文明创建后勤保障工作：对局文明创建工作后勤保障工作进行规划，并指导和协调做好文明创建各项保障工作。
（二）学雷锋志愿服务组工作
1.学雷锋活动：（1）3月底前完成全年学雷锋活动方案、体现雷锋精神岗位规范或行为守则、体现雷锋精神的管理制度的制定和完善工作，12月10日前完成学雷锋活动总结。（2）按照绩效考评总体部署，制定学雷锋志愿服务活动绩效考评指标，并上报局绩效考评领导小组。（3）组织开展扶危济困、助人为乐等学雷锋志愿服务活动，做到有具体措施、有参与人数、有活动效果。在“五.四”青年节、“六.一”儿童节、重阳节等开展学雷锋活动，全年活动不少于4次。（4）5月份完成学雷锋活动申报材料的收集、整理和上报工作。
2.志愿服务活动：（1）4月底前完成志愿服务工作年度计划制定，对志愿服务工作队工作进一步完善，确保注册志愿者人数占全局总人数的80%以上，并建立志愿服务QQ群，加强对活动的组织协调与管理指导，并在12月10日前完成活动总结。（2）4月底，制定表扬奖励措施，并对局志愿服务队员进行一次上岗培训。（3）组织专题专栏宣传“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念、志愿服务活动、优秀志愿者事迹等学习教育活动；（4）开展常态化志愿服务活动。组织开展保护山川河流学雷锋志愿服务活动，全年不少于1次。组织开展关爱空巢老人、留守儿童、农民工、残疾人学雷锋志愿服务活动，全年开展活动不少于2次。全年开展志愿服务活动不少于4次。（4）5月份前完成志愿服务活动申报材料的收集、整理和上报工作。
3.帮扶共建活动：（1）4月份完成年度帮扶共建或结对共建活动实施方案制定，12月10日前完成此项活动工作总结。（2）与局新农村联系村、消防队开展各种形式帮扶共建活动，全年活动不少于4次。（3）5月份完成帮扶共建活动申报材料的收集、整理和上报工作。
4.未成年人思想道德建设工作：（1）4月底前制定年度为未成年人办好事实事工作计划，全年为未成年办好事实事不少于1件。年底对未成年人思想道德建设工作进行总结。（2）组织干部职工学习《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《公民道德实施纲要》等文件精神，营造关爱未成年人的意识的氛围。（3）协调配合辖区社区和学校、新农村联系村、共建单位做好未成年人思想道德建设，结合学雷锋、志愿者服务平台积极开展各项活动。（4）5月份完成未成年人思想道德建设申报材料的收集、整理和上报工作。
（三）道德风尚建设组工作
1.道德讲堂建设：（1）3月底前制定全年道德讲堂建设工作方案，12月10日前完成此项活动总结。（2）继续按照标识统一、氛围浓郁的要求搞好道德讲堂的布置工作。（3）以弘扬社会主义核心道德价值体系为重点，严格按照规范流程通过唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥等规范性流程组织开展经常性的道德讲堂活动，全年活动不少于4次。（4）5月份完成道德讲堂活动申报材料的收集、整理和上报工作。
2.道德经典诵读活动：（1）4月底前制定道德经典诵读年度工作方案，12月上旬前完成此项工作总结。（2）4月底前，确定应知必读的道德经典书目、篇目，并开展道德经典箴言诵读、交流、比赛等经常性的道德经典诵读活动，全年活动不少于2次。（3）4月底前组建道德经典诵读文化志愿者小组，加强对道德经典诵读的指导。（4）5月份完成道德经典诵读活动申报材料的收集、整理和上报工作。
3.“我们的节日”活动：（1）4月底前制定“我们的节日”活动实施方案，12月10日前完成此项工作总结。（2）在春节、清明、端午、中秋等传统节日期间，通过春节文化电视专题片、清明祭祀革命先烈、端午民俗讲座、中秋灯会等形式开展“我们的节日”--节日文化和节日民俗活动，弘扬中华传统文化，全年开展活动不少于1次。（3）5月份完成“我们的节日”活动申报材料的收集、整理和上报工作。
（四）文明风尚传播组工作
1.文明有礼培育：（1）4月底前制定年度文明有礼培育实施方案，12月10日前完成此项工作总结。（2）4月底前，对干部职工文明守则进一步完善。（3）4月底前，完成干部职工文明有礼考核办法的制定，力促形成团结谦让、和谐相处的内部氛围，在社会上树立审计文明形象。（4）5月份完成文明有礼培育工作申报材料的收集、整理和上报工作。
2.勤俭节约活动：（1）4月底前制定全年勤俭节约活动方案，12月10日前完成此项活动工作总结。（2）4月底前制定和完善局节水、节电、节约原材料等勤俭节约制度制定，并认真抓好落实，确保局机关节能减排达标。（3）开展“不剩饭、不剩菜”文明餐桌行动和“节约一滴水、一度电、一张纸”活动等经常性教育实践活动。（3）5月份完成勤俭节约活动申报材料的收集、整理和上报工作。
3.文明风尚传播活动：（1）4月底前制定全年文明风尚传播活动实施方案，12月10日前完成此项活动工作总结。（2）做好传播文明风尚的环境布置。（3）做好网络传播文明风尚活动，4月底前完善文明上网规范，组建网络文明传播志愿者小组，并运用局审计网、手机短信等方式开展文明风尚传播。（4）5月份完成文明风尚传播活动申报材料的收集、整理和上报工作。
（五）优质服务建设组工作
1.优质服务活动：（1）4月底前制定年度优质服务活动实施方案，12月10日前完成此项工作年度总结。（2）4月底前制定和完善优质服务制度规范、优质服务承诺、优质服务管理措施，并组织开展定期的优质服务活动。（3）制定局年度绩效考评实施方案，组织开展绩效考评，12月10日前完成绩效考评材料上报工作，促进审计工作完成。（3）开展审计职业道德教育，结全党的群众路线专题教育活动，组织开展“做人民满意公务员”等评比表彰活动，并对优质服务先进集体、个人进行表彰。（4）组织开展如审计优秀项目评比等优质服务活动。（5）积极参加全市、区、全国审计系统各种评先、评优活动，力争跻身全市、全区审计行业领先位。（6）5月份完成优质服务工作申报材料的收集、整理和上报工作。
2.学习型单位建设：（1）4月底前制定和完善学习型机关创建活动实施方案，12月10日前完成此项工作总结。（2）4月底前制定读书学习活动方案，确定促进个人文化修养的必读书目，组织开展读书学习征文、读书学习心得交流活动，营造良好读书氛围。12月10日完成此项工作总结。（3）4月底前制定年度理论学习、业务学习培训计划，确定理论学习和业务技能提高的必读书目,组织开展理论学习培训、岗位业务技能学习培训和竞赛评比活动。12月10日前完成此项工作总结。（4）组织开展审计工作理论研究，开展审计理论研讨交流和审计论文撰评比活动。（5）4月底前制定和完善读书学习情况考核办法。（6）5月底前，完成学习型单位建设申报材料的收集、整理和上报工作。
（三）文化体育活动组：（1）4月底前制定年度文化体育活动实施方案，12月10日前完成此项工作总结工作。（2）开展经常性的文化体育活动。（3）4月底前完成文化体育活动志愿者小组组建工作，培养文体活动骨干，指导文体活动开展。（4）5月底前，完成文化体育活动总结申报材料的收集、整理和上报工作。
三、工作要求
（一）明确任务。办公室及各工作小组要根据年度工作主要内容的要求认真制定各项工作的方案，明确每项具体工作的责任分工和措施。各项计划和方案报局创建领导小组审定后，要按时按质完成各项工作指标。
（二）通力合作。各工作小组相关工作的许多内容涉及相关股室，要主动与相关股室沟通协调，相关股室要积极配合，属于本股室职能工作的，要积极主动落实工作，确保工作有序完成。
（三）按时上报。文明创建工作是一项系统工程，有具体的考评指标体系和申报要求。各工作小组要按照工作的内容和时限认真收集和整理申报材料，每一项工作作为一项申报指标进行归类，指定专人收集、整理文字、图片、声像和其他实物资料，建好台账，并及时移交给领导小组办公室统一归类保管。
月底学习总结范文第2篇
一、工作目标
全面贯彻落实关于加强精神文明建设工作系列重要论述，围绕服务决胜全面小康、决战脱贫攻坚主线，以“建设崇德至善”为主题，以精神文明建设“两个一”创建活动为载体，全力推进我局精神文明建设工作，助力经济社会安全和谐发展，提升局机关整体文明素质，努力创建文明单位，为生态文明建设、全域旅游提供有力保障，积极培育和践行社会主义核心价值观，加强理想信念教育，大力弘扬中华传统道德和优秀传统文化，深化群众性精神文明创建活动，努力建设生态、魅力、宜居、幸福、文明、美丽，为建设“世界名山”和“国际名镇”，全面推进“二次创业”提供坚强的思想保证和强大的精神动力。
二、工作任务
（一）深入推进文明单位创建活动
借鉴兄弟部门的创建工作经验，抓好本部门的创建工作。
责任落实：综合科参照《“两个一”创建活动方案》《全区2021年精神文明创建实施方案》制定方案、过程性材料、总结及成果性资料；将精神文明建设纳入党组重要工作内容，有部署、有会议记录，成立管委会应急局精神文明创建领导小组，设立局文明办，并设专人负责精神文明创建工作。
（完成时限：12月底，每季度保护开发区文明办调度进展情况）
（二）加强新时代公民道德建设和爱国主义教育
以《新时代公民道德建设实施纲要》、《新时代爱国主义教育实施纲要》为抓手，实施公民道德建设工程，推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，引导人民增强道德判断力和道德责任感，自觉讲道德、尊道德、守道德。
责任落实：综合科负责计划、组织学习、总结等过程性材料。
（完成时限：11月底）
（三）开展文明家庭创建活动
1.创建文明家庭是精神文明建设工作的重要内容，是将文明创建活动由社会向家庭延伸的重要载体。每年组织一次文明家庭（最美家庭、星级文明户）评比活动，发挥重点人群示范带动作用，引导党员和领导干部把家风建设摆在重要位置，自觉对照廉洁自律准则，带头做家庭美德的践行者。评比形式结合实际设计，评比结果及时报送开发管委会文明办和妇联。
责任落实：综合科负责制定文明家庭创建方案，做好过程性资料和总结，以及文明家庭评比方案、过程性资料、总结并及时报送。
（完成时限：7月底）
2.积极参与保护开发区文明办与妇联联合在全区范围内开展“好家风好家训”征集活动。
责任落实：综合科具体组织积极参与活动，有相关过程性资料、成果性资料。
（完成时限：7月底）
（四）推进诚信体系建设工作
按照《保护开发区诚信体系建设实施方案（2016—2020年）》的要求，大力宣传诚信文化，开展“文明----擦亮行业窗口行动”，持续推进诚信窗口、诚信行业、诚信示范街区、诚信示范店等主题示范活动，大力宣传诚信典型，曝光失信行为，形成诚实守信、重信守诺的良好风尚。建立诚信“红黑榜”制度，并作为精神文明创建工作的一项重要内容来落实。
责任落实：危险化学品安全监督管理科负责开展诚信窗口或诚信行业等主题示范活动，制定活动方案，做好过程资料和总结；在相关方案中要有诚信建设方面内容，设立诚信“红黑榜”，拟定诚信“红黑榜”相关制度。
（完成时限：8月底，报综合科备案）
（五）深入开展群众性文化活动
1.以全省“农民文化节、市民文化节”活动为契机积极参加群众性文化活动，丰富辖区居民文化生活。
责任落实：综合科制定方案，做好过程性资料、总结
（完成时限：11月底）
2.加强学习型单位建设，开展经常性的读书学习活动，积极参加“全民读书月”活动。
责任落实：综合科负责制定读书学习方案，开展“全民读书月”活动，有读书学习交流活动。
（完成时限：11月底）
（六）抓好网络空间道德建设
加强网络行为规范的宣传教育，培养文明自律网络行为，让正确道德取向成为网络空间主流，广泛开展争做好网民活动，引导广大网民尊德守法、文明互动，远离不良网站，自觉维护良好的网络秩序。
责任落实：综合科建立相关制度，有网络空间道德建设学习笔记，有规范上网的检查记录。
（完成时限：11月底）
（七）继续开展“好人引领风尚”主题实践活动
1.要结合本部门实际广泛开展社会主义核心价值观的宣传教育。积极参加“好人”推选活动，每半年推选1人，全年不少于2人，每年更新一次好人榜。
责任落实：综合科负责制定评选方案、保存过程性材料、推选结果、好人榜影像资料。
（完成时限：11月底，保护开发区文明办每季度调度）
2.广泛组织社会主义核心价值观的宣传与学习，全年不少于2次。
责任落实：综合科负责制定学习计划、组织学习、保存影像资料。
（完成时限：11月底，保护开发区文明办每季度调度）
（八）开展“精神”和《文明公约》宣传践行活动
结合实际开展宣传教育活动，充分发挥新闻媒体、宣传栏、公众号等宣传媒介作用，加大宣传力度，做到家喻户晓；要充分利用“道德讲堂”平台，以道德宣讲、文明故事等有效手段，向职工讲解“精神”、《文明公约》和《居民公约》，使之融入生活，讲文明、树新风。
责任落实：综合科制定专门的宣传教育方案、做好过程性资料和总结，固定宣传栏影像资料存档。
（完成时限：4月底）
（九）注重“道德讲堂”和“国学讲堂”的传承功能
充分发挥好“道德讲堂”和“国学讲堂”的平台功能，让本部门的道德模范、先进典型、好人、宣讲员、优秀志愿者走进讲堂，面向广大干部职工群众传播中华传统道德和传统文化，讲述身边人的先进事迹、家风故事、文明风尚。全年至少组织2次“道德讲堂”和2次“国学讲堂”。
责任落实：综合科负责制定总体方案，做好过程性资料、总结；按照“有场地、有标识、有设施、有队伍、有制度、有效果”的要求设立“道德讲堂”“国学讲堂”。
（完成时限：4月、5月、10月、11月各一次）
（十）抓好节庆日和重大纪念日的活动
1.按文明办的要求，以春节、元宵节、清明节、中秋节、重阳节为重点，突出节俭、安全、祥和、大众化工作理念，深入开展传统节日文化活动。突出培育家国情怀、挖掘展现文化内涵、发挥好思想熏陶和文化教育功能，抓好防灾减灾日、学雷锋活动日、消防宣传日、志愿服务日等法定宣传日的相关活动。
责任落实：综合科负责制定主题实践方案，做好过程性资料、总结
2.积极参与保护开发区文明办组织开展的“五•一”劳动节、“七•一”建党日、“十•一”国庆节等庆祝活动。
责任落实：综合科负责组织参与活动，做好相关过程性资料、成果性资料的存档工作。
（完成时限：12月底，保护开发区文明办按节点调度）
（十一）开展典型人物评选活动
继续组织开展“崇德至善”系列先进典型人物评选活动，严格把关推选；积极组织参加“最美职工”、“最美民族之星”等最美人物评选活动，在全社会形成知荣辱、讲正气、促和谐的新风尚。
责任落实：综合科组织评选活动，活动佐证资料存档。
（完成时限：11月底）
（十二）扎实推进学雷锋志愿服务活动
1.推进学雷锋志愿服务活动。志愿服务项目向文明倡导、文明交通、文明旅游、环境保护、敬老救孤等领域不断深入，有计划地组织本部门志愿者开展常态化的志愿服务活动，真正把服务送到广大农村、送给农民群众；深化“爱在村屯----志愿者在行动”活动，为空巢老人、残疾人、留守儿童提供生活救助、心理抚慰等志愿服务。全年至少6次志愿服务活动。
责任落实：综合科按照要求制定志愿服务计划，有过程性资料，有总结。
（完成时限：11月底，保护开发区文明办每月调度）
2.加强志愿服务培训工作。
充分利用“省志愿者在行动网”开展网上培训，全年不少于4次；积极参加保护开发区文明办组织的全区志愿服务集中培训。
责任落实：综合科提供佐证资料。
（完成时限：每季度一次）
3.加强志愿服务阵地建设。组建志愿者服务队伍，弘扬志愿服务精神、培育志愿服务文化、发挥媒体宣传作用，在全社会形成“人人参与志愿服务、人人关心志愿者”的良好风气。
责任落实：综合科组建队伍，并在志愿汇APP登记注册，并提供人员名单、平台数据佐证资料。
（完成时限：4月底，保护开发区文明办每季度调度）
（十三）深化未成年人思想道德建设
不断完善未成年人思想道德建设工作机制。充分利用10.13国际减灾日契机，联合教育科技局深入校园对未成年人开展应急避险教育、防灾常识宣讲等活动，关心关爱未成年人成长。
责任落实：灾害科负责制定活动方案，做好过程性材料和总结，并报综合科备案。
（完成时限：10月底）
（十四）基层精神文明创建活动
1.根据实际情况制定行为规范，加强日常学习，开展文明就餐、文明出行、文明观影等活动。
责任落实：综合科负责制定行为规范、宣传学习计划、有学习过程性材料、有总结、全员有学习笔记。
（完成时限：9月底）
2.践行绿色生产生活方式，开展勤俭节约活动。
责任落实：综合科负责拟定勤俭节约方案、撰写总结，制定制度规定，做好勤俭节约活动记录或使用记录，以科室为单位撰写践行绿色生产生活方式心得体会。
（完成时限：11月底）
三、工作要求
1.明确责任，抓好落实。主要领导切实担起抓精神文明创建任务，分管领导主要带领各部门抓落实，各科室要充分认识到开展精神文明创建工作的重要性，切实完成好本方案所安排的重点工作任务，确保各项工作任务圆满完成。
2.全力推进，打造品牌。各科室要在保质保量完成工作任务的基础上，认真总结提炼精神文明建设工作中的好经验、好做法，打造各具特色的精神文明创建品牌，建立长效机制，以特色品牌做引领，推进精神文明创建工作常态化、制度化。
3.营造氛围，广泛宣传。要充分发挥舆论引导作用，进一步加大对精神文明创建工作的宣传力度，及时报道、宣传我局精神文明创建活动的新进展、新经验、新成效。
月底学习总结范文第3篇
一、总体目标
围绕科学发展主题和全面转型、富民强市主线，按照稳增长、调结构、惠民生、抓改革、促和谐的总体要求，坚持以提升绩效为目的，以观念创新、制度创新、管理创新、文化创新、服务创新为抓手，以建立理念先进、机制健全、管理规范、团结进取、作风优良的绩效财政为载体，充分发挥财政职能作用，为打造“立体能源城、现代产业城、历史文化城、优秀旅游城、生态宜居城”作出新的贡献。
二、主要内容
（一）坚持观念创新，树立绩效财政意识。坚持以建设“两型城市”为着力点和“稳中求进”为总基调，进一步弘扬敢为人先的创新精神，不断拓宽思维视角，探索新思路、完善新举措、谋求新发展。一是明晰理财思路。树立科学财政理念，按照“围绕中心、服务大局，完善制度、分类管理，赢得支持、树立形象”的基本思路，坚持主动理财、积极作为，紧贴中心工作、服务跨越崛起，争做科学理财的行家、争当服务大局的里手，以解放思想打开发展空间、以创新思路寻求跨越路径，为民理财、促进发展，为民服务、促进和谐，为促进全市经济社会健康发展作出积极贡献。二是提升发展理念。坚持发展第一要务，围绕到“十二五”末实现GDP、财政收入、城乡居民收入“三个翻番”和全面转型的总目标，认真实施积极的财政政策，把市委、市政府关于财政促进经济社会发展的各项措施落到实处，进一步发挥财政职能作用，以积极的姿态致力科学发展、以创新的举措推动全面转型，主动服务“在加快转型中激发动力，在奋力赶超中争先进位，促进经济实力有新提升、产业结构有新优化、民生福祉有新水准、城乡面貌有新气象。”三是树立群众观点。保障改善民生，是全面转型的出发点和落脚点。坚持以人为本、执政为民，提高发展的包容性，把增进百姓福祉作为财政系统的核心目标来追求。坚持深入基层、深入群众，访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生，认真实施35项民生工程，努力实现项目安排体民意、为民理财上水平、转变作风有成效、人民群众得实惠。
组织开展“主题讨论活动”。以“继续解放思想、提升财政绩效、促进全面转型”为主题，深入开展系列活动，精心安排相关课题深入研究。一是围绕增加财力方面，会同国税、地税、工商、人行等部门对“十二五”时期的财源潜力、结构变化和转移支付情况进行调研分析（预算科牵头，有关科室、县区配合，7月底完成）；支持市五大投资公司做实做强做大，增强融资“造血”功能；开展产业转型对财力结构影响的实证分析研究（预算科牵头，有关科室、县区配合，10月底完成）。二是围绕“三农”方面，形成新形势下财政促进“三农”发展的具体措施和促进现代农业示范园建设的具体对策（农业科牵头，农村局、农发办、农综办配合，9月底完成）；支持创建全国绿化模范城市；加大农田水利投入；完善政策性农业保险配套措施；开展稻麦“吨粮市”创建与财政扶持政策研究（农业科，5月底完成）；潘凤农业开发项目效益比较分析（农发办，6月底完成）;落实惠农政策与促进农村发展情况调研（农村局，6月底完成）。三是围绕中小微企业发展方面，财政、担保进一步支持中小微企业发展、促进创业就业的政策研究（担保公司牵头，企业科、预算科配合，4月底完成）；支持工业园区发展；做足企业上市前期的政策扶持；促进民营经济、县域经济和区域经济同步发展。开展“千百十工程”实施与财政激励措施的实证分析（企业科，10月底完成）。四是围绕全面转型方面，财政促进全面转型的基本路径和政策思考（经建科牵头，相关科室配合，10月底完成）；积极支持招商引资工作，落实各项优惠政策；促进服务业新的发展；开展战略性新兴产业发展的财政对策分析（经建科，6月底完成）。五是社会保障方面，建立城乡低保救助体系与城乡居民收入倍增规划实施的政策衔接分析（社保科，5月底完成）；乡镇卫生体制改革的成效与问题的分析研究（社保科，9月底完成）。六是其他方面，财政促进文化强市的政策研究（教科文科，6月底完成）；财政促进旅游业发展的政策研究（行政政法科，6月底完成）；财政促进保障性住房建设的政策研究（综合科，6月底完成）；从财政实力分析合肥经济圈的融合与聚变效应（预算科，4月底完成）；财政间歇资金运用与促进城市建设和经济发展的政策研究（国库科，6月底完成）；市、县（区）财政监督行政管理体制的改革调研（监督局，8月底完成）；非税收入对新增财力贡献状况分析研究（非税局，6月底完成）。以上财政课题研究任务，由局分管领导牵头，相关科室（局）、单位分工负责。开展优秀调研报告评比，努力将调研成果转化为服务经济社会发展的有效举措。
组织开展“民生工程大家谈”活动。制定城乡居民收入倍增规划考核办法，分解民生工程目标任务，将城乡居民收入倍增规划和实施民生工程纳入年度市级年度目标考核范围（民生办，全年任务）。巩固扩大民生工程“万名财政干部大走访”、“巡视评估”及“财政部门班子成员带头大走访”活动成果，集中开展民生工程系列宣传活动（民生办，4月、9月份），邀请人大代表、政协委员开展民生工程视察活动（民生办，10月底完成）。结合民生工程实施五年来的实际情况，开展民生工程实施成效、问题和对策分析研究（民生办，6月底完成）。组织民生工程摄影、征文活动（办公室牵头，民生办配合，10月底完成）。健全完善工程类项目后期管养机制，落实好资金保障，持续发挥项目的社会效益（民生办，10月底完成），不断推进公共服务均等化、公共财政民生化、民生工程常态化，进一步树立“务实、为民、和谐”的财政品牌形象。
（二）坚持制度创新，健全绩效财政体系。进一步健全完善科学合理、严密有效、切实可行的财政运行体制机制，做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人，促进财政事业持续健康发展。一是健全民主决策机制。坚持民主集中制，规范决策程序，建立重大政策制定的评估机制，落实重大决策报告制度，健全决策失误纠错机制，推进财政科学化民主化决策。不定期召开各类座谈会，征求意见和建议，促进机关效能建设；按规定召开局长办公会议、专题会议、民主生活会和局党组会议，集体研究各类议题并在局内网公开，接受监督（办公室、人教科，按时公开）。二是健全合力推进机制。完善机关内部运行制度，理顺职能关系，完成对部分科室分并工作（人教科，3月底完成）。完善干部人事制度，建立定期岗位交流制度，坚持正确用人导向，加强综合考核，完成科室负责人的轮岗工作（人教科，12月底完成）。健全工作协调制度，形成齐抓共管工作格局，发挥人教科、监督局和预算科的综合牵头作用，促进重点工作全面推进。三是健全科学防控机制。继续深化财政体制改革，扎实推进廉政风险防控机制建设，坚决纠正和查处违反财经纪律的行为。巩固和完善国库集中支付改革成果，提升国库管理水平，坚持财政资金商业银行存放招投标制度（国库科、支付中心，全年任务）；坚持项目申报和预算单位追加资金集中集体研究制度（相关科（局）室，全年任务），发挥财政资金效益，最大限度地减少体制障碍和制度漏洞，促进财政权力规范运行（纪检监察室、监督局，信息科按时公布）。
组织开展“廉政风险防控试点回头看”活动。在2011年廉政风险防控管理试点工作取得成效的基础上，认真总结廉政风险防控试点工作经验，重点督查廉政风险防范措施落实情况，加快形成覆盖财政重点岗位和关键环节的廉政风险防控管理体系（纪检监察室牵头，监督局、人教科配合，2月底完成）。组织开展“制度大梳理”活动。围绕建立和完善反腐倡廉长效教育机制、组织领导机制、党内监督机制、廉洁从政制度、干部人事管理制度、财政管理权制约机制、财政行政审批制度、社会监督制度等八个方面，进一步健全审查清理制度、科学修订制度、创新建立制度、严格落实制度，适时修订《市财政局工作手册》（办公室，全年任务），保障机关各项制度得到有效有序落实（纪检监察室牵头，机关党委、科（局）室配合，12月底完成）。
（三）坚持管理创新，规范绩效财政行为。进一步推进财政科学化精细化管理，加快建立适应公共财政要求、符合科学发展理念、具有财政特色的现代管理格局。一是强化预算管理。牢牢抓住预算这个“龙头”，扩大参与式预算范围，科学有效的编制预算，加强收入征管，全年完成财政收入156.9亿元，增长13%以上。加快支出进度，实行绩效评价，不断提高财政资金使用效益。加强政府债务管理，化解财政风险；分类提出切实可行的绩效评价办法（预算科牵头，有关科室配合，10月底完成）。二是强化两基建设。加强财政管理基础工作和基层建设，抓好基本数据信息、支出标准、项目库、收支科目体系、信息化管理，提高县乡两级财政和财政部门科、股室管理水平（预算科牵头，国库科、农村局、信息科等配合，9月底完成）。三是强化财政监督。落实年度财政监督计划，把人大监督、审计监督、社会监督与财政监督有机结合起来，加大审计整改力度，继续开展重大财税政策实施情况专项检查（监督局牵头，按省厅时间要求进行）；加快建立健全内外并举、收支并重、覆盖政府性资金和财政运行全过程的监督机制（监督局，5月底完成）。
积极推进“财政部门内部监督”。对有预算管理职能的内部业务管理机构，履行财政管理职责、内控机制及风险防范、资产和财务管理等情况，加大监督检查力度，着力构建管理规范、行之有效的内部监督工作机制。制定内部业务管理机构监督办法，开展3—5个内部科室业务监督检查（监督局牵头，税政条法科配合，4月底完成）。圆满完成“规范化乡镇财政所创建工作”。根据“三年行动计划”，围绕“组织机构规范化、业务工作规范化、内部管理规范化、队伍建设规范化和基础设施规范化”的总目标，完成乡镇财政所的改建、扩建和新建任务，组织全面验收，不断提升管理和服务水平，促进乡镇财政最大限度地发挥“一线服务”职能和“一线监督”优势（农村局，全年任务）。
（四）坚持文化创新，营造绩效财政氛围。进一步提升财政文明创建层次，营造宽松、和谐、有序的工作环境，激发财政活力。一是丰富文化内涵。整理挖掘财政文化积淀，提炼广大财政干部共同的学习、工作、服务、创新、管理、廉政等理念，升华财政机关精神，积极构建财政干部普遍认同和共同遵守的核心价值体系，开展财政文化建设与职工素质提升对策研究（办公室，6月底完成）。二是丰富行为文化。整治美化办公和生活环境，改善职工工作和生活条件，制定整治与改善的具体计划，逐步落实并取得明显成效（办公室牵头，机关党委、工会、人教科配合、3月底完成）。深入开展“六五”普法活动，开展1次法律、法规和财政知识竞赛活动（税政条法科，8月底完成）；加强社会治安综合治理，建立健全安全防范网络（办公室，全年任务）。三是丰富文化载体。深入持久地开展向沈浩同志学习活动，适时组织开展干部广泛参与、喜闻乐见、健康高雅的文化体育活动，丰富干部业余文化生活，按照《2012年财政宣传信息工作计划》和《2012年廉政文化建设工作计划》（办公室、纪检监察室）要求，着力打造一批体现时代精神和行业特点的文化精品。
掀起“创先争优”活动新高潮。按照市委部署，深入开展“继续解放思想，促进科学发展”大讨论和在全体党员干部中开展“保持党的纯洁性”主题教育活动，深化“科学理财创先进、学习沈浩争先锋”和“五要五比”实践活动，圆满完成创先争优活动深化提升和总结完善阶段工作任务，积极探索建立创先争优的长效机制（纪检监察室、机关党委，全年任务）。
（五）坚持服务创新，提升绩效财政形象。进一步强化服务意识、改进服务方式、提升服务水平，着力培育健康向上、凝心聚力的理财环境。一是深入推进学习型机关建设。坚持工作学习化和学习工作化理念，采取“请进来、走出去”的办法，提升自我学习、善于学习的能力，举办1期集中外出学习和10期“请进来”辅导学习（人教科，全年任务）。加强实践锻炼培养，全力打造学习型财政团队，举办一期拓展训练（人教科，10月底完成）。二是深入推进机关效能建设。严格执行效能建设“八项制度”，积极践行文明办公“五要五不”，全面加强系统政风建设（纪检监察室，全年任务）。积极推进预算信息公开，预算单位在本单位门户网站公开，公开面达到95%以上（预编办牵头，预算科和支出科室配合，6月底完成），着力打造阳光透明财政。三是深入推进财政宣传工作。积极创新舆论引导方式，大力宣传科学理财的生动实践和系统先进典型的崇高精神，在《财政》和网站开辟专栏宣传全市财政系统好人好事，树立财政良好形象（办公室牵头，人教科配合，全年任务）。进一步完善财政网、会计网、民生网和担保网，提升网站的覆盖面、点击率和影响力。
组织开展“财政宣传月”活动。借助报刊、电台、电视台、网络等平台载体，全方位、多角度宣传、解读积极的财政政策、城乡居民收入倍增规划、民生工程“十二五”规划等内容，着力提高政策透明度和社会认知度（办公室牵头，民生办及相关部门配合，全年任务）。组织开展“财政督查月”活动。坚持对县区财政的指导和协调工作，建立市局领导联系点制度（办公室，3月底完成）；市局将适时组成督查组，由局领导带队深入县区、乡镇督查财政牵头的重点工作开展情况，及时有效地反馈、处理和解决工作中存在的问题，巩固良性互动格局，进一步增强系统的凝聚力和战斗力，确保年度目标的完成（监督局，全年任务）。
三、总体要求
（一）加强组织领导。市财政局成立绩效创新年活动领导小组，领导小组下设办公室，设在局办公室，负责活动日常工作。局机关科（局）室、单位，县区财政局在市财政局活动领导小组统一领导下，抓好实施工作。
（二）精心组织实施。绩效创新年活动分三个阶段：一是宣传发动阶段（2012年1月4日至2月15日）。二是组织实施阶段（2012年2月16日至11月15日），科（局）室、单位，县区财政局按照统一部署，认真制定实施方案，周密组织实施，并按时报送市局领导小组办公室（县区局，2月20日）；建立活动倒逼机制，市局活动领导小组适时组织阶段性督查指导。三是总结考核阶段（2012年11月15日至11月25日），县区财政局认真总结活动经验，提交总结报告，实行年度目标考核。
月底学习总结范文第4篇
一、活动时间
年3月底—年12月底，分四个阶段进行。
二、目标任务
通过“两个维护”大讨论活动进一步增强街道全体上下党员干部忠诚履职、公正执法、守土安民的使命感、责任感，进一步增强街道广大居民群众文明守法、依法维权、维护营造和共建共享良好的社会公共秩序，确保街道社会和谐稳定。
三、组织领导
街道成立“两个维护”大讨论活动工作领导小组，负责“两个维护”大讨论活动的组织协调。
四、方法步骤
第一阶段：宣传学习阶段（3月底—4月底）
1.组织学习。
街道机关、各社区要召开专题会议，组织学习《关于维护社会公平正义和社会公共秩序的若干意见》，社区要将学习活动延伸到居民小组。
2.发动宣传。
街道机关、各社区要制作专题宣传栏，广泛张贴标语、悬挂横幅、印制发放“两个维护”资料，努力营造浓厚的活动氛围。
3.制定细则。
各社区要结合自身工作实际，突出活动特色，制定工作方案，并统一报街道“两个维护”大讨论活动工作领导小组办公室。
第二阶段：讨论深化阶段（5月初—7月底）
1.自清自查。
街道各单位要结合各自工作特点，围绕群众反映强烈的难点、热点、焦点问题，摸排梳理，自查自纠，并逐一登记，分类造册。
2.召开专题讨论。
一是组织全体干部紧密联系工作实际和思想实际，紧紧围绕如何加强“两个维护”的认识及怎样以实际行动深入“两个维护”的实践中，进行深入全面的讨论。二是对自清自查中发现的突出问题通过召开居民代表、辖区人大代表和政协委员座谈会进行专题讨论研究解决。三是综治、、司法等部门要结合辖区自身实际就如何广泛引导居民群众依法维护自身合法权益，自觉维护社会公共秩序，进行讨论。
3.撰写心得体会。
街道、社区全体干部要结合自身工作实际，围绕实践“两个维护”撰写心得体会。
第三阶段：巩固提高街道（8月初—10月底）
1.广泛听取意见。
采取设立意见箱，召开居民座谈会等多种形式，针对街道、社区干部在“两个维护”中存在的不足之处，广泛收集居民群众的意见和建议。
2.查找整改问题。
“两个维护”大讨论活动领导小组要对各社区开展大讨论活动的进展和落实情况采取每月一次的集中检查，通过查阅资料、走访群众等形式，认真查找问题和不足，并督促整改落实。
第四阶段：验收总结阶段（11月初—12月底）
1.总结成果。
各社区要将大讨论活动中取得的成效及亮点工作进行总结，收集整理活动开展资料，并上报街道“两个维护”领导小组办公室。
2.检查评比。
街道“两个维护”领导小组将组织对各社区进行检查评比。
五、工作要求
1.提高认识，加强领导。
“两个维护”大讨论是继“两个忠诚”教育活动之后，市委、区委作出的又一重大学习教育活动安排，各社区要切实加强对活动领导，成立相应机构，社区主要负责人要亲自抓，全程参与大讨论活动。
2.精心组织，抓好落实。
月底学习总结范文第5篇
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，按照文明城市、文明单位创建要求，围绕公路行业“十一五”发展目标，深入开展多层次、多形式、多渠道、全方位的全民法制宣传教育活动，努力提高全体干部职工法律意识，为我市公路事业发展提供良好的法制保障。
二、基本目标
（一）全面提高全市公路行业干部职工和从业人员，特别是领导干部和公路行政执法人员的法律素质，扎实推进依法决策、依法行政，全面提高依法治路水平。
（二）大力提升公路法律、法规和规章的社会知晓度，不断提高公民遵守公路法律意识和依法办事自觉性，为推动全市公路又好又快发展创造良好外部环境。
三、主要内容
（一）以学习为先导，不断丰富法制宣传教育内容。深入开展法律法规学习教育活动，在全体干部职工，尤其是领导干部、公路行政执法人员中系统学习邓小平民主法制理论和党的依法治国、建设社会主义法治国家基本方略以及依法治路战略，学习宪法和国家基本法律，学习与WTO相关的法律知识，学习公路法律、法规和规章，增强广大干部职工遵纪守法、维护自身合法权益和民主参与、民主监督的意识，提高广大干部特别是领导干部社会主义法制理论水平。
（二）以宣传为手段，大力拓展法制宣传教育外延。通过举办法制讲座、设置法制宣传教育专栏、悬挂宣传条幅、张贴宣传标语、散放宣传传单等多种手段，采取“走出去”的工作策略，把法制宣传教育活动由机关拓展到基层，由行业拓展到社会，扩大活动声势和群众参与度。
（三）以运用为目的，切实增强法制宣传教育实效。坚持法制教育与法制实践相结合，积极开展群众性学法、知法、用法、守法活动，发动全体干部职工和从业人员积极行动起来，努力做到认真学法、广泛知法、正确用法、诚信守法，全面提高全行业依法行政、依法执法、依法管理、依法服务的能力和水平。
四、活动形式
本次活动采用以下形式：设立法律咨询点；印发法制宣传手册、资料；悬挂法制宣传标语；张贴法制宣传挂图；制作法制宣传专栏；举办法制讲座、培训；播放法制宣传教育录像等。通过这些形式的宣传教育，迅速提高活动在行业和社会中的知晓率和参与率。
五、时间安排
活动从20*年2月底开始，至10月底结束，分调查摸底、全面落实、检查验收和总结表彰四个阶段进行。
第一阶段（3月上旬至3月底）：调查摸底。认真开展调查研究，找出工作的不足之处，针对工作实际拟定计划和方案，布置工作，责任落实到人。
第二阶段（3月底至5月底）：全面落实。全面落实计划和方案，把全民法制宣传教育活动的各项措施落到实处。
第三阶段（5月底至9月底）：检查验收。深入、集中开展全民法制宣传教育活动，迎接全国文明城市检查验收。
第四阶段（9月底至10月底）：总结表彰。总结专项活动经验，考核验收，评比表彰先进单位和个人。
六、保障措施
（一）高度重视，加强领导。从认真贯彻十七大精神，促进试验区法治环境建设的高度，充分认识开展全民法制宣传教育活动的重要意义，把这项活动作为贯彻落实“五五”普法规划，弘扬法治精神的重要举措来抓。公路处成立由分管处领导挂帅、相关科室负责人参与的领导小组，切实加强对该项活动的组织领导，落实工作责任。
（三）紧扣主题，统一标识。结合本单位、本行业的实际，紧扣“创建全国文明城市”这个主题，在各项宣传活动中都标明“成都市全民法制宣传教育活动”的标识并长期保存，以增强法制宣传教育活动的针对性和实效性。
月底学习总结范文第6篇
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的*精神，按照文明城市、文明单位创建要求，围绕公路行业“十一五”发展目标，深入开展多层次、多形式、多渠道、全方位的全民法制宣传教育活动，努力提高全体干部职工法律意识，为我市公路事业发展提供良好的法制保障。
二、基本目标
（一）全面提高全市公路行业干部职工和从业人员，特别是领导干部和公路行政执法人员的法律素质，扎实推进依法决策、依法行政，全面提高依法治路水平。
（二）大力提升公路法律、法规和规章的社会知晓度，不断提高公民遵守公路法律意识和依法办事自觉性，为推动全市公路又好又快发展创造良好外部环境。
三、主要内容
（一）以学习为先导，不断丰富法制宣传教育内容。深入开展法律法规学习教育活动，在全体干部职工，尤其是领导干部、公路行政执法人员中系统学习邓小平民主法制理论和党的依法治国、建设社会主义法治国家基本方略以及依法治路战略，学习宪法和国家基本法律，学习与WTO相关的法律知识，学习公路法律、法规和规章，增强广大干部职工遵纪守法、维护自身合法权益和民主参与、民主监督的意识，提高广大干部特别是领导干部社会主义法制理论水平。
（二）以宣传为手段，大力拓展法制宣传教育外延。通过举办法制讲座、设置法制宣传教育专栏、悬挂宣传条幅、张贴宣传标语、散放宣传传单等多种手段，采取“走出去”的工作策略，把法制宣传教育活动由机关拓展到基层，由行业拓展到社会，扩大活动声势和群众参与度。
（三）以运用为目的，切实增强法制宣传教育实效。坚持法制教育与法制实践相结合，积极开展群众性学法、知法、用法、守法活动，发动全体干部职工和从业人员积极行动起来，努力做到认真学法、广泛知法、正确用法、诚信守法，全面提高全行业依法行政、依法执法、依法管理、依法服务的能力和水平。
四、活动形式
本次活动采用以下形式：设立法律咨询点；印发法制宣传手册、资料；悬挂法制宣传标语；张贴法制宣传挂图；制作法制宣传专栏；举办法制讲座、培训；播放法制宣传教育录像等。通过这些形式的宣传教育，迅速提高活动在行业和社会中的知晓率和参与率。
五、时间安排
活动从20*年2月底开始，至10月底结束，分调查摸底、全面落实、检查验收和总结表彰四个阶段进行。
第一阶段（3月上旬至3月底）：调查摸底。认真开展调查研究，找出工作的不足之处，针对工作实际拟定计划和方案，布置工作，责任落实到人。
第二阶段（3月底至5月底）：全面落实。全面落实计划和方案，把全民法制宣传教育活动的各项措施落到实处。
第三阶段（5月底至9月底）：检查验收。深入、集中开展全民法制宣传教育活动，迎接全国文明城市检查验收。
第四阶段（9月底至10月底）：总结表彰。总结专项活动经验，考核验收，评比表彰先进单位和个人。
六、保障措施
（一）高度重视，加强领导。从认真贯彻*精神，促进试验区法治环境建设的高度，充分认识开展全民法制宣传教育活动的重要意义，把这项活动作为贯彻落实“五五”普法规划，弘扬法治精神的重要举措来抓。公路处成立由分管处领导挂帅、相关科室负责人参与的领导小组，切实加强对该项活动的组织领导，落实工作责任。
（三）紧扣主题，统一标识。结合本单位、本行业的实际，紧扣“创建全国文明城市”这个主题，在各项宣传活动中都标明“成都市全民法制宣传教育活动”的标识并长期保存，以增强法制宣传教育活动的针对性和实效性。
月底学习总结范文第7篇
（一）深化学习实践活动，进一步加强港航队伍建设
明年，我们将立足工作实际，进一步明确工作思路、工作方向、工作方法，进一步细化需要解决的突出问题和需要完善的体制机制，不断提高港航队伍科学管理、促进社会和谐的能力，以更加坚定的信心、更加高昂的热情，进一步掀起学习实践活动的新高潮，创造新经验，取得新成绩。
1、加强制度建设，建立长效机制。坚持以制度管人、以制度促事、以规范管事，着力对原有的规章制度进行重新修订完善，力求探索、总结、建立一整套科学规范的管理制度，以此营造“不以人管人，而以制度管人”的工作局面，从而调动干部职工的积极性，提高办公效率，为推进港航事业可持续发展提供思想保证。
2、重视党风廉政建设。通过召开生活会、学习会等形式，学习宣传贯彻全市惩治和预防腐败体系工作要点，切实抓好对广大党员干部的学习教育，切实加强我市港航系统反腐倡廉制度建设，确保全局无违法乱纪行为发生。
（二）狠抓行业安全监管，实现安全零事故目标
1、进一步完善安全管理体系。在已建成的安全管理体系基础上，充分发挥各部门工作职能，及时掌握企业安全动态。加强安全保障能力和安全监管能力建设，遏制重特大事故发生，实现事故数及直接经济损失“零增长”目标。
2、继续深化港口危险品作业安全专项整治，确保危险品作业安全生产。严格、规范执行港口危险货物作业申报程序和操作规程，建立完善各项应急预案，有效遏制一般事故，杜绝重、特大事故的发生，确保辖区内危险货物港口作业安全生产形势稳定。
（三）深化服务加强管理，促进港航业科学发展
下步工作中，我们将继续以特色港航经济发展为突破口，加快港口基础设施建设，大力发展航运事业，不断提高综合监管能力，促进港航事业科学发展。
1、港区15#、16#、17#泊位项目，4月底前完成初步设计批复，8月底前完成施工图设计批复并开工建设；12月底前完成投入5000万元。
2、港区10万吨级航道项目，8月底前完成立项审查，12月底前完成初步设计批复。
3、区防波堤项目，12月底前完成2公里防波堤施工。
4、区客滚码头项目，9月底前完成初步设计批复，12月底前完成施工图设计批复。
5、巨涛重工码头结构加固改造项目，争取12月底前完工。
6、工业发展区防波堤项目，3月底前完成省交通运输厅组织的行业审查，10月底前完成省发改委立项审查。
7、重工码头（一期）项目，12月底前完工。
8、做好客港客、货分离相关工作。
月底学习总结范文第8篇
一、整改的指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以坚持取得实效为关键，深入贯彻落实党的十七大精神，紧密联系学院工作实际和全院党员队伍建设实际，努力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，提高推进科学发展的能力和水平，解决影响和制约学院科学发展的突出问题，在学院工作中更好地体现和落实科学发展观的各项要求，努力实现学院又好又快发展。
二、整改的基本要求
把查找和解决问题贯穿始终，在解决影响和制约科学发展的突出问题上下功夫，在解决学院可持续发展的突出问题上下功夫。按照这次深入学习科学发展观活动的主题和目标“坚持科学发展，推进办学转型，建设综合性有特色的教学研究型大学”。按照解放思想上有新飞跃；推动科学发展上有新作为；提升领导科学发展的能力上有新进步；解决问题上有新成效；创新机制上有新突破的要求进行剖析。
三、整改内容和措施
1、通过学习调研、分析评议进一步明确存在的问题，影响学院发展的主要因素。研究如何推进与实施人文工科的办学理念，巩固与提高人才培养质量？研究如何进一步解放思想，创新机制，增强学院竞争力？如何兼顾强本固基与跨越式发展？
学院取得的成绩与教学研究型大学的要求，与实现高校“人才培养、科学研究、服务社会”职能的要求还有相当的差距。学院的事业发展还处于爬坡阶段，处于不进则退的阶段，是资源、人力配置矛盾大，是教学与科研兼顾困难大的阶段。要达到一个新的高度，新的阶段，取得新的跨越，还需要作出更多的努力。经过归纳总结，影响学院科学发展的主要问题有以下几个方面：①领导班子的创新思维不够，开拓意识不强；②学院定位和发展规划，学院特色的凝练与强化还不够明晰；③人才队伍还不能满足事业发展要求；④如何处理好教学科研的关系需要进一步探索；⑤公用房等严重制约学院的正常工作的开展。
责任人：全体班子成员完成期限：2009年3月底
2、加强学习。进一步深入学习领会科学发展观的科学内涵和精神实质，强化用科学发展观的立场、观点、方法分析和解决学院发展实际问题的能力。针对学院发展现状以改革创新的思路提出办法、措施。
向全院员工报告学院班子科学发展观学习体会，结合学院工作实际，凝聚共识，推进改革。
责任人：侯小刚完成期限：2009年4月15日
3、改变工作方法和作风，提高执行力，以学期为阶段实施工作绩效评估。
责任人：赵孝保、侯小刚完成期限：2009年6月底
4、建立新版学院宣传橱窗，宣传学院学科建设、科学研究、人才培养的成果，营造学术氛围。
责任人：侯小刚、宋学广完成期限：2009年5月中旬
5、进一步拓展院务公开范围。定期书面公布学院自有经费使用情况，接受群众监督。
责任人：侯小刚、赵孝保完成期限：2009年3月底
6、加强学习、领会实质，融会贯通。动力工程学院各专业、各学科都属于“能源与环境”领域，为学院各专业、各学科提供了难得的历史发展机遇。为科学发展做贡献，是学院各专业、各学科的“应有之义”，是各专业与生俱来的责任。引导教师结合所在专业、所担任的课程学习思考、研究如何落实科学发展观。
责任人：卢平完成期限：2009年5月底
7、研究学院定位和发展规划。要认真研究在南京师范大学发展目标的总体框架内和战略中，学院发展的目标与定位。在正确认识与分析的基础上，对专业、学科的规模、结构、层次、发展的布局作出科学的规划。学院专业与学科虽然内涵上可以纳入“能源与环境”领域，但分属于不同的一级学科。学科与专业的规模是目前制约学院发展的因素，影响到学院编制，职称指标，人才引进，毕业生在社会的影响等。要积极争取学校对工科发展的支持，努力向外部争取资源。
责任人：赵孝保完成期限：2009年5月底
8、积极参加新一轮学位点申报。优先顺序是：环境工程与工程一级学科博士点；环境工程或环境科学二级学科博士点；环境工程与工程一级学科硕士点；环境工程二级学科硕士点。确保“211”工程项目如期完成。
责任人：顾中铸、杨宏旻完成期限：2009年11月底
9、继续推进团队建设，凝聚力量，取得效果。要争取将小而散的研究方向凝聚起来。研究进一步推动团队建设的措施。
责任人：赵孝保完成期限：2009年5月底
10、积极创造条件、培养领军人才。引进人才要拓宽思路，引进高层次优秀人才，引进有培养前途、发展前途的优秀人才，引进有坚实学科背景，学科人脉关系的人才。有计划安排一批已经取得博士学位的年轻教师去高水平科研机构去合作研究，出国学习合作科研，为学院的可持续、长远发展准备条件。
责任人：赵孝保、侯小刚完成期限：2009年12月底
11、认真总结研究生工作的经验，积累研究生工作数据，形成应用型研究生培养模式。
责任人：余跃进完成期限：2009年6月底
12、处理好教学、科研的关系，使教师的特长和积极性得到最大的释放和发挥，将教师的激情调动起来。年终考核与分配，在兑现学校100%津贴的基础上，根据超额教学、科研工作量的情况作加法，加大激励强度。要处理好严格管理与人文关怀之间的关系。
责任人：赵孝保、侯小刚完成期限：2009年6月底
13、积极推动课程体系调整与课程建设。本科专业要注意开设有利就业、符合工程实际需要的课程，提高本科教学质量。
责任人：卢平完成期限：2009年6月底
14、通过参加全国大学生节能减排大赛的机会，推动大学生科技训练和创新教育。加强学风建设。继续坚持班主任助理工作等推进本科生培养质量的有特色、行之有效的措施。学生党总支的试点工作要对学院学生工作起到明显推动作用。
责任人：黄迎春、卢平完成期限：2009年6月底
15、继续研究与探索人文工科理念的内涵。要通过宣传、宣讲成为共识，并且渗透在学院的各项工作中。使特色更特，亮点更亮，强项更强。新晨
责任人：侯小刚、黄迎春完成期限：2009年10月中旬
16、积极落实改善公用房，建设教工之家。在改善教职员工生活方面做一些实事。
责任人：宋学广、卫明完成期限：2009年6月中旬
17、规范实验室管理，特别是化学试剂、药品，排放等的管理办法，并监督实施。
月底学习总结范文第9篇
根据市委统一要求和部署，我局参加全市第二批学习实践活动，时间从2009年3月开始到2009年8月基本完成，具体学习实践活动安排如下：
一、总体要求
全局党员干部要深刻认识开展深入学习科学发展观活动的重大意义，认真学习贯彻《中共锦州市委深入开展学习实践科学发展观活动实施方案》，广大党员干部要认真参加学习实践活动，党员领导干部更要带头深入学习，带头调查研究，带头整改落实，推动交通事业又好又快的发展，提升交通“三个服务”水平，为全市“一纲五线”发展战略当先锋、打头阵。
二、活动内容
第一阶段：学习调研（2009年3月—5月底）
1、制定全局深入学习实践活动方案（3月27日前）。召开局党委会和局党委学习实践活动领导小组第一次会议，认真学习党和国家领导人重要讲话精神，深入学习市委书记刘志强同志的动员讲话，交通局党委书记、局长王运文同志对全局学习实践活动提出具体要求，制定全局深入学习实践活动方案。
2、召开全局学习实践活动动员大会（3月30日）。大会由局党委副书记、副局长蒋民卿同志主持，局党委书记、局长王运文同志做动员讲话。
3、认真进行自学（2009年4月1日—5月底）。每名党员干部要认真学习《邓小平论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》，通过学习，使广大党员干部深刻认识科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求。进一步增强落实科学发展观的自觉性和主动性；更加自觉的贯彻落实“为民、务实、清廉”的各项要求，进一步增强真心实意的为人民群众服务的意识。党委中心组成员还要学习《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》，并能联系思想工作实际，深入思考，加深理解。党员干部每天学习两本书中的一个篇目，学习中要认真记好读书笔记，撰写一篇心得体会，及时召开党小组会交流心得体会。
4、集中学习（2009年4月1日—5月底）。总的学习时间不少于五天。结合党员干部理论学习计划，请市委讲师团专家授课辅导2次，局领导、局属单位领导授课辅导3次。各单位副科级以上、局机关全体干部参加，使广大党员领导干部在深入学习的基础上，联系思想和工作实际，认真总结经验及教训，自觉查找影响和制约科学发展的突出问题。党委中心组集中学习不少于4次，就如何结合实际，努力提高贯彻落实科学发展观水平，进行交流和讨论。
5、开展专题调研（2009年4月中旬）。组织全局广大党员干部参观交通重点工程、感受锦州湾新变化，提升广大党员干部建设滨海新锦州的信心和激情，并写出调研报告。
6、开展“手牵手·心贴心”为主题的党员干部扶贫帮困实践活动(2009年4月初开始)；
7、启动征求意见工作（2009年4月中旬开始）。开展“我为交通发展献一策”活动，发动社会各界为锦州交通事业发展建言献策。
8、开展解放思想大讨论（2009年5月上旬）。每名党员干部都要积极参加“继续解放思想、推进全面振兴”讨论活动，带头参加座谈讨论，带头进行交流发言，带头攥写体会文章，带头转变思想观念。
9、召开中心组学习调研交流会（2009年5月中旬）。交流进一步解放思想和专题调研成果，总结经验教训，从理论与实践的结合上加深对落实科学发展观的认识，在事关全局科学发展的重大问题上形成新共识。
10、在全局范围内举行学习实践活动体会交流（2009年5月底）。
第二阶段：分析检查（2009年6月初—6月底）
召开两个座谈会征求意见建议（2009年6月上旬），并对征求到的意见建议进行认真梳理汇总，为领导班子民主生活会做准备。
召开专题民主生活会（2009年6月中旬）。各级领导班子成员要结合分管工作，重点查找个人和班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，查找党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，严肃认真的开展批评与自我批评，形成党委班子分析检查报告。民主生活会要坚持正面教育为主，重在总结经验教训、重在提高认识，不搞人人过关，不纠缠历史旧帐。领导班子成员要深入开展谈心活动，沟通思想，增进理解，相互帮助，加强团结。
形成领导班子分析检查报告（2009年6月中旬）。领导班子分析检查报告要充分运用学习调研阶段和专题民主生活会的成果，充分反映本单位贯彻落实科学发展观的实际情况，简明扼要概述取得成效，系统全面梳理存在问题，实事求是分析存在问题的主客观原因。要深入分析当前国际经济环境对本单位带来的挑战和不利影响，充分反映本单位广大党员干部在以科学发展观为指导保持经济平稳较快发展上形成的共识，明确进一步做好工作的努力方向、总体思路和主要举措。分析检查报告要突出检查分析问题、科学发思路、明确改进措施这个重点，避免写成工作报告。党委评分负责现场要全程主持分析检查报告的起草工作。
召开党委扩大会议（2009年6月下旬）。听取局党委贯彻落实科学发展观情况分析检查报告的意见，并进行修改。
组织开展群众评议（2009年6月下旬）。将局党委贯彻落实科学发展观情况分析检查报告印发局属各单位进行民主评议，采取召开座谈会、个别征求意见等方式，听取各单位、基层群众代表的意见。根据评议意见，对分析检查报告进一步修改完善。
第三阶段：整改落实（2009年7月初——2009年8月底）
1、制定整改落实方案（2009年7月上旬）。根据局党委贯彻落实科学发展观情况分析检查报告，研究制定整改落实方案。
2、集中解决突出问题。由局党委结合工作分工，牵头成立专项小组，抓好整改措施的落实。
3、开展群众满意度测评（2009年7月下旬――8月中旬）。在一定范围内召开会议，通报局党委学习实践活动有关情况，组织开展群众满意度测评，以适当方式向群众公布测评结果。
4、对学习实践活动情况进行总结（2009年8月下旬）。对全局学习实践活动进行总结，形成专题报告上报市学习实践活动指导检查组。
三、组织实施
月底学习总结范文第10篇
一、总体目标
坚持以科学发展为主题，以转型发展、加速崛起、富民强市为主线，按照财政科学化精细化管理要求，坚持服务经济、服务社会、服务民生、服务基层、服务群众的思路，更加注重主动理财、更加注重促进和谐、更加注重品牌意识、更加注重固本强基、更加注重营造环境，充分发挥财政职能作用，全面完成2011年各项财政目标任务，以优异的成绩向建党90周年献礼。
二、主要内容
（一）服务经济，更加注重主动理财。准确分析经济形势，把握工作的主动权，立足服务“一主两翼”和“两型城市”建设，围绕“四煤”发展路径，发挥财政“点调控”优势，着力推进经济转型。一是树立科学财政理念。坚持“为民理财、促进发展，为民服务、促进和谐”的财政理念，按照“围绕中心、服务大局，完善制度、分类管理，赢得支持、树立形象”的基本思路，破解财政发展的制约因素，找准发展新的体制机制。二是准确把握政策导向。认真落实积极财政政策释放出的有效措施，研究资源型城市转型和可持续发展的财政对策，适应城市大建设大发展大投入的需要，创新财政发展方式，规范融资平台，提升财政资金效益。三是依法加强税收征管工作。切实抓好重点财源建设，正确处理好减税与增收、税收收入和非税收入的关系，保持收入稳定增加、质量逐步提高，为经济发展提供坚实的财力支撑。四是促进经济转型发展。以加快转变经济发展方式为主线，以现代农业为基础、战略性新兴产业为先导、先进制造业和现代服务业为支撑，服务实施七大产业调整振兴计划，推进结构调整，培育“两型”产业，发展“两型”经济。
组织开展“主题讨论活动”，以“推进科学理财、促进科学发展”为主题，深入开展系列活动。一是围绕预算编制开展讨论（预编办，5月底完成），把零基预算、综合预算、绩效预算和参与式预算有机结合起来，更好地做好预算编制工作，提高预算的约束力、公信力和执行力。二是围绕绩效管理开展讨论（预算科，4月底完成），开展支出绩效评价工作，采取多种形式结合，真正做到一般性支出注重公平规范，项目支出注重效益合规，杜绝财政资金损失浪费。三是围绕财政资金存放开展讨论,制定《市财政性资金存储管理暂行办法》、《市清理市本级行政事业单位银行账户工作实施方案》（国库科、支付中心，3月、6月底完成），注重财政资金保值增值，加强竞争性存款，为经济发展注入实力。深入开展“重点课题研究”,按照厅和市重点课题研究任务安排，深入基层、开展调查和重点课题研究，将安排资源型城市可持续发展财政对策研究（预算科，8月底完成）、能源城市“土地财政”思考与建议（综合科，5月底完成）、一般性支出行政性部门绩效比较分析（行政政法科，6月底完成）、沿淮流域农业综合开发项目绩效分析（农发办，5月底完成）、中小企业新一轮发展的财政政策研究（企业科，6月底完成）、非税征管质量、环境、政策分析与研究（非税局，6月底完成）、矿产资源补偿费政策研究（经济建设科、6月底完成）、能源城市社会保障政策和财政路径选择（社保科，7月底完成）、市属中学财政投入情况和债务成因分析（教科文科，7月底完成）、担保投资风险控制和效益对策研究（担保公司，7月底完成）和国库集中支付内部控制研究（支付中心，7月底完成）等；同时，县区也要开展适合实际的课题研究，11月底开展年度评选优秀课题工作，达到统一思想、转变理念、服务发展的目的，努力将研究成果转化为推动财政改革发展的有效举措。
（二）服务社会，更加注重促进和谐。从人民群众最关心、最直接、最现实的事情做起，按照城乡一体化的新要求，把公共资源更多地投向农村、社会事业和实施改革的领域，提高财政在构建和谐社会中地位、作用。一是围绕建设新农村，促进城乡统筹发展。推进农业产业化，统筹县区、开发区、农产品加工区和物流园区建设，认真落实强农惠农政策，推进支农资金整合，加大财政扶贫力度，财政法定支农支出逐步提高，加快现代农业发展。推进农村社区化，统筹新农村和采煤沉陷区搬迁、户籍制度改革，加快农村基础设施和公共服务，深化农村综合改革，努力实现农业好收成、农民好收入、农村好局面。二是围绕公共服务均等化，支持社会事业发展。财政支出继续向困难地区、困难群众和基层倾斜，加大对教育、医疗卫生、社会保障和就业、文化、保障性住房等领域的投入力度，发展文化产业，积极实施学前教育工程，逐步健全城乡社会保障体系。三是围绕深化改革，着力落实经费保障。加强预算管理与改革，统筹预算编制、执行、监督、绩效和审计整改工作，结合财政实际，促进银行账户清理、推行公务卡、加强结转结余资金和行政事业单位资产管理（国库科、支付中心、预算科、资产科，6月底完成），逐步建立包括公共财政预算、政府性基金预算、国有资本经营预算和社会保障预算“四位一体”的政府预算体系。促进医疗卫生、政法经费保障、文化体制和收入分配制度改革，激发内在动力。四是围绕提速增效，强化财政应急能力。建立全市统一协调、快捷灵活、运转规范、服务有序的应急保障机制，提高保障公共安全和处置突发事件能力；应对财政风险管理，建立一套适合局情的内部风险控制制度（监察室，7月底完成），努力服务于社会安定、环境安全、百姓安宁的良好局面。
深入开展“强农惠农资金专项清查回头看”活动，完成强农惠农政策的自查工作（农业科，5月底完成），主动配合省厅督查2010年强农惠农资金专项清查工作整改落实情况，加强指导，规范运用，联合审计等部门有针对性地对重点强农惠农资金开展审计，确保资金安全、规范、效益。在全市推开“预算支出绩效考评”工作（预算科，4月底完成），完善考评指标，强化结果运用，逐步建立管理有序、指标科学、责任明确、约束有力的预算支出绩效管理体系，积极改善预算管理、优化资源、提高公共服务的水平。支出科室要在10月底完成2011年重点项目绩效评价工作，实现财政效益与经济效益、社会效益有机统一，构建与经济社会发展水平相适应的财政管理体制、运行机制和发展格局。
（三）服务民生，更加注重品牌意识。坚持保基本、求实效、办实事、可持续的原则，深入实施民生工程，着力提高民生工程质量与效益，建立健全民生工程长效机制。一是围绕目标管理，认真实施42项民生工程[其中省级33项，市级9项（保留8项，新增农房改造和城市旧小区综合整治1项）]。落实牵头责任、强化协同意识，进一步树立“务实、为民、和谐”的财政品牌形象（民生办，资料汇集11月底完成，总体任务12月20日完成）。二是围绕责任分解，开展好多层次督查工作。按照省、市要求，于2月份将年度民生目标任务分解到部门和单位，建立和完善各项管理制度和考核办法，年度内召开全市调度会4次，联络员会议6次，多方式督查20次以上，确保民生工程实实在在的落实。三是围绕顺利实施，落实好资金保障。全面整合相关资金，确保民生工程资金一个漏斗拨付，创新筹集资金机制，采取以奖代补、贴息、配套、担保等形式，鼓励和形成多元筹资、多元投入的民生工程资金保障机制，局支出科室要按照要求，力争6月底将市本级预算安排的资金全部拨付到位。四是围绕增进人民群众福祉，建立长效运行机制。按照省厅要求，系统开展民生工程回头看工作，总结经验教训，谋划发展思路，建立动态项目库（民生办，8月底完成），不断增强民生工程制度设计的系统性、科学性。
集中开展民生财政宣传月活动。借助报刊、电台、电视台、网络等载体，采取方法多样、形式灵活、喜闻乐见的方式，全方位宣传民生工程、强农惠农、“家电下乡、以旧换新”、农业开发项目管理等制度办法，提高政策的透明度和认知度（民生办牵头，7月1日前完成）。组织开展民生工程巡视活动，围绕“面对走过的路怎么看，面对新的任务怎么干、面对新的形势怎么办”主题，邀请人大代表、政协委员、民生工程联络员和财政监督员在全市范围内对已经实施的民生工程进行巡视，开展问卷调查，并在局门户网站、“中国·”网站开辟征求意见专栏，广泛征集社会公众对实施民生工程的意见和建议（民生办和监督局，11月底完成），让人民群众共享改革发展成果。
（四）服务基层，更加注重固本强基。按照《市财政局关于加强基础基层建设的实施意见》，全面开展“两基”建设，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。一是围绕提高综合素质，深入开展创先争优活动。大力弘扬沈浩精神，深入开展“五要五比”主题实践活动。坚持学习工作化、工作学习化的理念，改进学习、提升自己；完善教育培训制度，开展读书征文、信息编写和走出去请进来学习活动（人教科、办公室6、7、8月完成）。加强班子建设，坚持岗位交流、竞争上岗原则，理顺科室设置和职能定位，努力打造业务精、作风正、有效率的财政（人教科，12月完成）。加强注册会计师行业党建工作，开展系列活动，提高财政财务的整体水平（市注册会计师行业党总支，11月底完成）。二是围绕科学化精细化管理，夯实财政基础工作。加强资料整理、归档工作，抓好基础数据归集运用（办公室，6月底完成）；强化公用支出定额标准体系建设（预编办牵头，10月底完成）；编制项目目录，健全项目库体系（项目涉及科室，7月底完成）；推进“金财工程”，加快财政信息化建设，完善内网办公制作流程，确保安全运转，提高网站的点击率和覆盖面（信息中心，12月底完成）；较为适宜地加强基础制度建设，完善财务审批、公务接待、车辆使用及燃油维修、公务卡、房屋出租、机关资产、聘用人员、电梯、会议室使用、会议安排、中介服务、法律顾问、公文制作、印章使用和物业服务等方面的内部管理制度（办公室、税政条法科，3月底完成）；在认真梳理的基础上，进一步融合外部关系，与预算单位紧密衔接，促进和谐，共同发展（相关科室，6月底完成）。三是围绕就近就地监督，提高基层财政的服务能力。继续开展创建规范化乡镇财政所建设，全年完成22所乡镇财政所改造和新建任务（农村局，8月底前完成）；加强县区局建设，特别注重基础建设，发挥其承上启下的作用（办公室、预算科，12月完成）；加强县区和乡镇财政工作人员的培训工作，不定期举办集中培训班（农村局、人教科，8月底完成），提升乡镇基本公共服务水平。四是围绕财政重点工作开展调查，逐步提升研究能力和水平。成立市财政协会（预算科，3月底前完成），做好农村研究会的换届工作（农业科，4月底前完成），发挥会计学会、财政协会和农村研究会的作用。同时，县区应根据实际情况，可以成立相应机构开展工作，以促进财政综合水平提升。
深入持久地开展学习提升年活动。巩固岗位大练兵、能力建设年和学习提升年活动成果，提炼方法，研究方式，促进服务发展年活动的开展，重点抓好财政法制宣传、依法行政及公共基础知识竞赛（人教科、税政条法科，6月底完成）、计算机操作技能比赛（信息中心，9月底完成）及“迎接建党90周年”系列活动（机关党委、办公室，6月底完成），进一步调动干部职工积极性、主动性。重点开展“三个层次三个十佳的评比活动”。宣传在服务基层工作中涌现出的突出事迹、先进典型和成功经验，开展“五个好”先进基层党组织、“五带头”优秀共产党员和“五规范”乡镇财政所创建活动，评选十佳财政所长、十佳会计工作者和十佳信息员（农村局、会计科、办公室，11月底完成），进一步激发干事创业活力。
（五）服务群众，更加注重营造环境。深入开展“五型机关”创建，积极实践文明办公“五要五不”，改进服务方式，提升财政形象，进一步培育宽松和谐、奋发向上的理财环境。一是围绕建设务实财政，加强政风行风建设。认真落实首问负责制、AB岗工作制等“八项制度”，改进服务态度，加强效能建设，开展科室服务问卷调查和先进科室评比活动（人教科，12月底完成）。二是围绕建设阳光财政，加强政务事务公开。全面公开财政预算信息，完善财政门户网站、民生网站、会计网站建设，办好《财政》，编好《财政年鉴》（办公室、信息中心、预算科，12月底完成）。加强政务服务中心财政窗口管理，进一步提高服务能力，争取做到零投诉（农村局、非税局，12月底完成）。三是围绕建设文化财政，提升精神文明创建能力。继续加强财政文化建设，开展丰富多彩、趣味高雅、适宜性强的文体活动，形成精神文化、制度文化、行为文化、廉政文化和文化载体有机结合的财政文化格局，精神文明建设再上一个新的台阶（机关党委，11月底完成）。四是围绕建设廉洁财政，自觉接受社会监督。完善与预算单位定期沟通交流机制，做到开门预算、上门预算（支出科室，10月底完成）。主动向人大代表、政协委员通报财政工作情况，召开座谈会征求改进意见，促进工作发展（办公室、预算科，12月底完成）。
深入开展“问政于民、问计于民、问需于民”等系列活动。开展在线交流、市民心声、行风热线活动，对帮扶单位进行不定期走访并在新年春节慰问困难群众（办公室、机关党委，12月底完成）。组织开展廉政文化建设“六个一”活动。即开展一次《廉政准则》测试、一次跟踪问效、一次“反腐倡廉自查自纠”、一次廉政论文和廉政警句征集评比、上一次党课、一次警示教育活动（监察室、人教科，12月底完成）。
三、总体要求
（一）加强组织领导。市局成立服务发展年活动领导小组，下设办公室（局办公室），负责活动日常工作。县（区）局、局属单位、机关科室（局）在活动领导小组统一领导下，抓好活动的开展。
（二）精心组织实施。服务发展年活动分三个阶段：一是宣传发动阶段（1月1日—2月28日），召开动员会，进行要求和部署，营造氛围。县局应制定实施方案，报市局活动办公室备案，区局执行市局《实施意见》。二是组织实施阶段（3月1日—11月20日），按照《实施意见》组织实施，并定期开展督查指导。三是总结考核阶段（11月21日—12月5日），县（区）局、局属单位、机关科室（局）认真总结活动经验，提交活动报告。12月25日前市局召开活动总结会议，评比表彰服务发展年活动先进单位。