疫情排查情况报告范文

疫情排查情况报告范文第1篇

学校校长为我校疫情报告管理第一责任人，班主任老师为责任报告人，学校其他教职员工、学生发现传染病疫情均有义务向疫情报告人提供情况。

二、疫情报告人职责：

1、在校长的领导下，具体负责本学校传染病疫情和疑似传染病疫情等突发公共卫生事件报告工作；

2、定期对全校学生的出勤、健康情况进行巡查；

3、负责指导全校学生的晨检工作。

三、疫情报告内容及时限：

1、在同一班级，1天内有3例或者连续3天内有多个学生（5例以上）患病，并有相似症状（如发热、皮疹、腹泻、呕吐等）或者有共同用餐、饮水史时，学校疫情报告人应当在24小时内报出相关信息。

2、当学校发现传染病或疑似传染病病人时，学校疫情报告人应当立即报出相关信息。

3、个别学生出现不明原因的高热、呼吸急促或剧烈呕吐、腹泻等症状时，学校疫情报告人应当在24小时内报出相关信息。

4、建立突发事件应急报告制度。学校教职工如发现有传染病疫情和其他突发公共事件的应在第一时间向学校报告，学校疫情报告人应当在2小时内向上级有关部门报告。

有下列情形之一的，应当按照规定的程序和时限报告：

(一)发生或者可能发生传染病暴发、流行的；

(二)发生或者发现不明原因的群体性疾病的；

(三)发生或者可能发生重大食物中毒和重大职业中毒事件的。

5、任何单位和个人对突发事件，不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报。

四、报告方式

当出现符合本制度规定的报告情况时，学校疫情报告人应当以最方便的通讯方式向中心学校疫情报告人报告。

五、学校疫情监测报告制度：

学校建立学生晨检、因病缺勤病因追查与登记制度。学校的老师发现学生有传染病早期症状、疑似传染病病人以及因病缺勤等情况时，应及时报告给学校疫情报告人。学校疫情报告人应及时进行排查，并记录排查情况。

1、晨检、午检、晚检应由班主任或班级卫生委员对早晨到校的每个学生进行观察、询问，了解学生出勤、健康状况，并将检查结果记录在检查记录上。如发现学生有传染病早期症状（如发热、皮疹、腹泻、呕吐等）以及疑似传染病病人时，应当及时告知学校疫情报告人，学校疫情报告人要进行进一步排查，以确保做到对传染病病人的早发现、早报告、早隔离、早预防。

疫情排查情况报告范文第2篇

1.加强组织领导。

根据上级疫情防控工作相关要求，在工作群中进行安排部署，制定详细的疫情防控方案，实行科级干部和一般同志值班制度，每天排查疫情防控情况，确保疫情防控工作扎实精准到位。

2.加强宣传。

充分利用网络、宣传条幅等多种方式，宣传关于疫情防控的日常知识，防范措施，注意事项等，引导全局干部职工及广大群众提高自我保护意识，同时做到不造谣，不信谣，不传谣，正确面对病毒疫情，营造积极向上、良好稳定的工作环境和社会环境。

3.强化防控措施。

局机关和各国土所扎实开展卫生保洁工作，彻底清楚垃圾死角，严格落实办公场所每天两次的全方位消毒制度；切实做好局机关人员出入登记和体温测量，工作人员上下班一律佩带口罩，避免串岗或聚堆聊天，实行无纸化网络办公，对重要通知和工作安排部署通过微信群发进行下发。实行日报告、零报告制度，要求每天中午前上报工作人员情况；实行干部职工返邯排查制度，对相关情况进行排查、登记、汇总上报；进行登记实行联防联控制度，与单位所在社区协同推进疫情防控工作。

4.积极配合社区开展人员排查和疫情防控工作。

疫情排查情况报告范文第3篇

一、学校疫情报告人的设置：

学校校长为我校疫情报告管理第一责任人，班主任老师为责任报告人，学校其他教职员工、学生发现传染病疫情均有义务向疫情报告人提供情况。

二、疫情报告人职责：

1、在校长的领导下，具体负责本学校传染病疫情和疑似传染病疫情等突发公共卫生事件报告工作；

2、定期对全校学生的出勤、健康情况进行巡查；

3、负责指导全校学生的晨检工作。

三、疫情报告内容及时限：

1、在同一班级，1天内有3例或者连续3天内有多个学生（5例以上）患病，并有相似症状（如发热、皮疹、腹泻、呕吐等）或者有共同用餐、饮水史时，学校疫情报告人应当在24小时内报出相关信息。

2、当学校发现传染病或疑似传染病病人时，学校疫情报告人应当立即报出相关信息。

3、个别学生出现不明原因的高热、呼吸急促或剧烈呕吐、腹泻等症状时，学校疫情报告人应当在24小时内报出相关信息。

4、建立突发事件应急报告制度。学校教职工如发现有传染病疫情和其他突发公共事件的应在第一时间向学校报告，学校疫情报告人应当在2小时内向上级有关部门报告。

有下列情形之一的，应当按照规定的程序和时限报告：

(一)发生或者可能发生传染病暴发、流行的；

(二)发生或者发现不明原因的群体性疾病的；

(三)发生或者可能发生重大食物中毒和重大职业中毒事件的。

5、任何单位和个人对突发事件，不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报。

四、报告方式

当出现符合本制度规定的报告情况时，学校疫情报告人应当以最方便的通讯方式向中心学校疫情报告人报告。

五、学校疫情监测报告制度：

学校建立学生晨检、因病缺勤病因追查与登记制度。学校的老师发现学生有传染病早期症状、疑似传染病病人以及因病缺勤等情况时，应及时报告给学校疫情报告人。学校疫情报告人应及时进行排查，并记录排查情况。

1、晨检、午检、晚检应由班主任或班级卫生委员对早晨到校的每个学生进行观察、询问，了解学生出勤、健康状况，并将检查结果记录在检查记录上。如发现学生有传染病早期症状（如发热、皮疹、腹泻、呕吐等）以及疑似传染病病人时，应当及时告知学校疫情报告人，学校疫情报告人要进行进一步排查，以确保做到对传染病病人的早发现、早报告、早隔离、早预防。

疫情排查情况报告范文第4篇

一、学校疫情报告人的设置：

学校校长为我校疫情报告管理第一责任人，班主任老师为责任报告人，学校其他教职员工、学生发现传染病疫情均有义务向疫情报告人提供情况。

二、疫情报告人职责：

1、在校长的领导下，具体负责本学校传染病疫情和疑似传染病疫情等突发公共卫生事件报告工作；

2、定期对全校学生的出勤、健康情况进行巡查；

3、负责指导全校学生的晨检工作。

三、疫情报告内容及时限：

1、在同一班级，1天内有3例或者连续3天内有多个学生（5例以上）患病，并有相似症状（如发热、皮疹、腹泻、呕吐等）或者有共同用餐、饮水史时，学校疫情报告人应当在24小时内报出相关信息。

2、当学校发现传染病或疑似传染病病人时，学校疫情报告人应当立即报出相关信息。

3、个别学生出现不明原因的高热、呼吸急促或剧烈呕吐、腹泻等症状时，学校疫情报告人应当在24小时内报出相关信息。

4、建立突发事件应急报告制度。学校教职工如发现有传染病疫情和其他突发公共事件的应在第一时间向学校报告，学校疫情报告人应当在2小时内向上级有关部门报告。

有下列情形之一的，应当按照规定的程序和时限报告：

(一)发生或者可能发生传染病暴发、流行的；

(二)发生或者发现不明原因的群体性疾病的；

(三)发生或者可能发生重大食物中毒和重大职业中毒事件的。

5、任何单位和个人对突发事件，不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报。

四、报告方式

当出现符合本制度规定的报告情况时，学校疫情报告人应当以最方便的通讯方式向中心学校疫情报告人报告。

五、学校疫情监测报告制度：

学校建立学生晨检、因病缺勤病因追查与登记制度。学校的老师发现学生有传染病早期症状、疑似传染病病人以及因病缺勤等情况时，应及时报告给学校疫情报告人。学校疫情报告人应及时进行排查，并记录排查情况。

1、晨检、午检、晚检应由班主任或班级卫生委员对早晨到校的每个学生进行观察、询问，了解学生出勤、健康状况，并将检查结果记录在检查记录上。如发现学生有传染病早期症状（如发热、皮疹、腹泻、呕吐等）以及疑似传染病病人时，应当及时告知学校疫情报告人，学校疫情报告人要进行进一步排查，以确保做到对传染病病人的早发现、早报告、早隔离、早预防。

疫情排查情况报告范文第5篇

一是提高政治站位，全力防控疫情。经请示主要局长及分管局长，社区矫正戒毒科第一时间向司法所《关于进一步做好县社区矫正领域病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》，按照省厅部署，《通知》强调疫情防控工作是压倒一切的头等大事和政治任务，全体社区矫正工作人员要从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度，深刻认识做好病毒感染的肺炎疫情防控的重要性和紧迫性，充分认识当前的严峻形式，旗帜鲜明讲政治，全力以赴，主动应对，积极有序地做好防控工作；要克服麻痹思想，加强领导，密切关注疫情变化，进一步强化底线思维和风险意识，防止社区矫正对象不必要的恐慌；要切实承担起社区矫正对象的监督、管理、教育等责任，坚决落实各项防控措施，全力打赢疫情防控攻坚战。

二是开展全面排查，确保人员稳定。排查工作分为针对全系统社区矫正工作人员和刑罚执行一体化派驻民警及其家属们的自查报告，对全县305名社区矫正对象的迅速排查报告，一是排查目前上述人员是否有病毒感染疑似或确诊情况，是否有家人有病毒感染疑似或确诊情况，是否有从湖北武汉等地归来的亲属，是否与近期从湖北武汉等地归来人员接触等情况；二是排查社区矫正对象请假外出人员情况和是否存在未请假外出的情况，确保底数清、情况明。

三是严格落实措施，保障监管到位。一是暂停社区矫正对象外出请假审批；二是为有效做好防控工作，杜绝人员聚集，我局暂定疫情防控期间调整改变监管方式，暂停集中报到、集中学习、集中点验、集中社区服务等所有集体活动；三是为避免疫情防控期间人员脱管、漏管和造成不必要的恐慌，社区矫正戒毒科和全体司法所利用信息化核查技术，定位监控技术掌握人员动态去向，同时严格落实包保责任制，针对社区矫正对象开展每一天的电话随访并进行记录；四是正式启动《县社区矫正工作应急预案》，确保对疫情防控期间出现的社区矫正对象相关情况做出及时应对，有效处理。

四是加强防护宣传，发挥引导作用。配合我局疫情防控法治宣传小组，面向全县社区矫正对象做好病毒感染的肺炎防控宣传工作，引导社区矫正辨别网络信息真假，不信谣不传谣，如有不适，及时向所在司法所报告并前往定点发热门诊就诊。

疫情排查情况报告范文第6篇

一、迅速行动，认真组织开展疫情防控资金款物跟踪审计监督工作。

按照区委、区政府安排部署，充分发挥审计职能作用，把疫情防控政策部署和财政资金、捐赠款物的跟踪审计作为重大政治责任。成立专项审计调查组，科学制定方案，突出审计重点，对全区疫情防控应急资金的筹措、拨付、使用、监督等多个环节进行跟踪审计，做好疫情防控财政资金和捐赠款物审计监督。对审计过程中发现的问题，及时提出整改建议，并全程跟踪问题整改落实到位，促进疫情防控资金物资规范和高效使用。

二、坚守一线，共同构筑基层疫情防控工作坚强堡垒。

坚持党建引领，抽调20名优秀党员干部奔赴抗击疫情一线，与乡镇、村干部共同筑成三级防护体系，每天在分包村卡口开展疫情防控排查工作，并根据区委、区政府要求，及时开展走访、入户调查，为控制疫情贡献审计力量。

三、严密组织，扎实做好本单位疫情防控工作。

疫情排查情况报告范文第7篇

一、迅速行动，认真组织开展疫情防控资金款物跟踪审计监督工作。

按照区委、区政府安排部署，充分发挥审计职能作用，把疫情防控政策部署和财政资金、捐赠款物的跟踪审计作为重大政治责任。成立专项审计调查组，科学制定方案，突出审计重点，对全区疫情防控应急资金的筹措、拨付、使用、监督等多个环节进行跟踪审计，做好疫情防控财政资金和捐赠款物审计监督。对审计过程中发现的问题，及时提出整改建议，并全程跟踪问题整改落实到位，促进疫情防控资金物资规范和高效使用。

二、坚守一线，共同构筑基层疫情防控工作坚强堡垒。

坚持党建引领，抽调20名优秀党员干部奔赴抗击疫情一线，与乡镇、村干部共同筑成三级防护体系，每天在分包村卡口开展疫情防控排查工作，并根据区委、区政府要求，及时开展走访、入户调查，为控制疫情贡献审计力量。

三、严密组织，扎实做好本单位疫情防控工作。

疫情排查情况报告范文第8篇

一、强化领导，完善学习，确保工作机制落实到位。

召开专题会议。迅速学习传达。文件下发后，党支部书记立即组织干部职工召开了工作会议，学习传达了文件的精神，并对文件要求及时向各乡（镇）进行了传达，使群体民政工作干部的思想认识统一落实到了文件要求的具体行动中。

二、完善排查，及时报告

将排查文件下发至各乡（镇），要求各乡（镇）党委政府要按照“属地管理”和“谁主管谁负责”原则，及时将发现的监护缺失儿童上报县民政局。

一是督促各乡（镇）统筹村“两委”儿童督导员、社区工作者等工作力量，结合疫情防控排查全面梳理动态摸排掌握辖区内儿童的监护对象情况。二是对父母或其他监护人因疫情影响暂时不能履行抚养义务和监护职责的，要第一时间主动向所在村（居）民委员会或者本人工作单位报告家中儿童监护状况及联系方式。三是通过手机短信、微信、广播电视等形式加大宣传力度，结合疫情宣传、走访排查等告知儿童家庭，扩大社会知晓度，做到专人监管。四是对没有监护人的儿童，要求村（居）民委员会要督促其委托其他具有监护能力的人代为照料。对没有依法具有监护资格的人的，由村（居）民委员会临时照料；对确有困难的，由县级民政部门承担临时监护责任。五是对监护缺失儿童有重点疫区接触史、重点疫区人员接触史、肺炎确诊病例或疑似病例接触史或者身体状况不明的，民政部门、乡镇人民政府（街道办事处）、村（居）民委员会要协调卫生健康部门将儿童安置到当地定点医疗卫生机构检测。对经检测未感染的儿童，乡镇人民政府（街道办事处）、村（居）民委员会要确认其监护责任的落实情况；对定性为确诊病例或疑似病例的，要优先安置到定点医疗卫生机构就诊救治。父母或其他监护人治愈出院或结束隔离后，要在提供当地医疗卫生机构出具的出院证明或相关健康医学证明的前提下，及时将儿童接回照料。六是要加强组织领导。要求乡（镇），各村（社区）要提高政治站位，高度重视，切实增强责任感，组建工作专班，层层落实责任，精心组织实施，存在儿童监护缺失情况的要及时上报民政局，妥善安置好监护缺失的儿童。

三、排查结果、

疫情排查情况报告范文第9篇

一、加强疫情防控工作的组织领导

成立区应急局疫情防控工作领导小组，分别按照工作职责开展疫情防控工作。

综合组：负责疫情防控工作文件收发、相关信息统计和上报及传达上级精神要求等工作。

督查排查组：第一小组负责域内煤矿企业疫情防控督查排查工作。。

宣传组：负责我局疫情防控宣传工作。。

二、细化疫情防控工作的具体措施

（一）加强疫情防控和排查工作。严格按照区委、区政府的要求做好疫情防控工作，确保全区疫情防控工作顺利开展。继续加大对密切接触者、存在相关症状者的排查力度，严格落实早发现、早报告、早隔离、早治疗工作要求，及时掌握本局所有人员（含聘用、公益性岗位）是否有发热、咳嗽等感染症状，是否与武汉归来人员、感染人员、疑似感染人员有过接触，建立登记台账。全局工作人员要自觉做好自我防护，不得组织和参加聚餐，避免前往人员密集场所。

（二）加强进出机关人员管控工作。疫情期间，关闭不必要的进出通道，加强前来领取文件人员管控，门口设置体温测量仪器；暂停各类企业前来咨询、办理等相关工作。

（三）加强机关管理和后勤保障工作。加强对食堂工作人员和食品安全管理，科学设定供餐方式和供餐时间，避免大规模集中用餐。加强办公场所和车辆消毒，为全局干部职工正常工作提供防疫必须的物品、药品等保障。

（四）加强会议活动管理工作。减少人员聚集，尽可能减少开会，确需召开的会议压缩会议规模、缩短会议时间。支部学习尽可能采取自学的方式进行，需要发言的提交书面发言材料。取消或推迟参与人员较多的集体性活动。

三、严格疫情防控工作的有关要求

（一）切实提高思想认识。局党组和全体工作人员坚决贯彻落实在中央政治局常委会会议听取疫情防控工作汇报时的重要讲话精神，全面落实党中央、国务院及省、市、区关于疫情防控工作的部署要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，高度重视疫情防控工作面临的复杂严峻形势，进一步增强疫情防控工作的责任感、自觉性，切实把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓。

（二）严格落实工作责任。党组书记、局长作为疫情防控第一责任人的责任，做到守土有责、守土尽责，科学防控、科学组织、科学指挥，采取最严格的措施抓好疫情防控工作。各科室（中心）和安监分局（站）、驻矿安监站严格落实日报告和零报告制度，每天下午3点前报告有关情况，无情况报平安。严禁瞒报、漏报，对该报告未报告、该隔离未隔离、未严格落实防控措施导致疫情发生的，严肃追究相关责任人的责任。

疫情排查情况报告范文第10篇

一、指导思想

坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实在中央全面依法治国委员会第三次会议上的重要讲话精神，深入实施中央、省、市关于统筹推进肺炎疫情防控和经济社会发展工作的部署要求，坚持以人民为中心的发展思想，坚持稳中求进工作总基调，坚持以法治思维和法治方式，坚持风险意识、底线思维，打好矛盾纠纷排查化解“主动仗”，妥善处置各类矛盾纠纷风险，切实有力维护人民群众合法权益和社会大局稳定，为全面建成小康社会创造安全的政治环境，稳定的社会环境、公正的法治环境、优质的服务环境提供强有力的保障。

二、工作目标

深入实施矛盾纠纷排查化解专项行动，健全完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解机制，夯实基层基础，补齐短板弱项，提升工作能力，建设更高水平的平安，通过全面摸清我局涉疫情矛盾纠纷底数，及时准确评估矛盾纠纷风险，逐个时间落实化解、疏导、稳控措施，确保一般矛盾纠纷不出局，重大矛盾不出市，有效防止和个人极端案事件发生，切实维护社会稳定。实际工作中药努力实现“六个坚持不发生”的目标，即使坚决不发生涉疫纠纷引发危害国家安全和政治稳定案事件、坚决不发生涉疫进市进省进京集访非访活动、坚决不发生涉疫纠纷网上舆情炒作事件、坚决不发生涉疫纠纷影响复工复产案事件、坚决不发生涉疫纠纷引发重大“民转刑”案件、坚决不发生涉疫纠纷引发规模性和个人极端案事件。

三、工作内容

一是在全面摸排的基础上，着力从涉疫防控重点地区、领域、人群方面进行全面评估和研判，列出一批影响社会稳定的重点区域、重点人群、重点问题，集中力量进行化解。

二是合同纠纷方面。在建筑工程、商品房买卖等领域受疫情影响导致的合同纠纷；因企业停工停产等问题带来的合同纠纷；因疫情引发的国际商事纠纷、民商事纷。

四、组织机构

成立开展涉疫情矛盾纠纷集中排查化解专项行动工作领导小组：

五、方法步骤

要因地制宜，认真抓好涉疫矛盾纠纷源头防控、排查预警、多元化解等重点任务，全面推进、取得实效。

（一）加强分析研判。对本系统因疫情引发的矛盾纠纷特点规律要进行深度研判分析，提前预判容易引发矛盾纠纷的重大风险点，尽快控制工作预案，做到早发现、早准备、早预防，最大限度把矛盾消解于未然、将风险化解于无形。在出台疫情防控、复工复产等重大决策之前，要以法治的视角研究解决问题，切实加强合法性审查，严格落实社会稳定风险评估前置程序，坚决杜绝朝令夕改，坚决防止乱开口子、造成攀比，严控风险交织叠加、聚合升级。

（二）全面深入排查。各科室、各部门要盯紧十一个具体工作内容，从严从实从细开展全覆盖、无盲区、无遗漏的“地毯式”、“拉网式”滚动排查，确保底数清、情况明。一要细致走访摸排，广泛倾听呼声、了解诉求，深入排查涉疫情矛盾纠纷。二要广泛收集线索，充分利用好接待窗口、部门窗口等渠道平台，加强对涉疫情矛盾纠纷线索的排查梳理，及时行核实排查。

（三）建立规范台账。坚持“属地+涉事单位“共同管理原则，对排查出的矛盾纠纷归口办理，明确涉及行业领域主管部门，会同属地做好本辖区、本部门矛盾纠纷汇总、研判工作。要逐案逐人登记造册，建立台帐，一日一汇总，一事一研判，对可能存在重大风险的，要制定专项专案落实相关工作，并及时报市委政法委综治维稳科备案。

（四）落实化解措施。对摸排调研处的各类矛盾问题，有事涉部门要逐一落实防控化解责任，制定针对性、操作性、有效性强的解决方案，逐人逐事化解，一件一件消除。对重大疑难复杂矛盾纠纷，要协调相关部门，实行“一案（类）一策”，研究具体措施，必要时，通过领导包案攻坚，推动妥善解决，确保问题不上交、矛盾不交织、情况不升级。

（五）急处置。扎实做好应急准备，分类落实处置措施。对有越级上访倾向的人员，要积极引导其通过合法方式反映诉求。对执意进市进省进京集访非访的人员，要加强法治教育和敲打震慑。对采取极端方式、过激行为反映诉求或煽动闹事、串联聚集的骨干人员，要坚决依法处理，严防其制造事端。对心态失衡、行为反常等特殊人群要加强化动态管控，严防其铤而走险。对易引发舆论炒作的焦点问题，要严格落实依法处置、舆论引导、社会面管控“三同步”工作机制，严防形成重大舆情危机。

六、工作要求

各部门要切实增强政治责任感和工作紧迫感，把此次专项行动作为推进基层社会治理的引路石，纵深推进涉疫矛盾纠纷排查化解工作。

（一）加强组织领导，严格落实责任。住建局将专项行动作为一项重大政治任务，摆到工作全局突出位置，各部门要充分认识此次专项行动的重要性，加强组织领导，成立工作专班，扎实开展工作。各部门在7月1日前将6月份进展情况报告（主要做法、摸排情况、温控措施、处理情况、存在问题、下一步打算），及其负责本次专项行动领导和联络人员（姓名+职务+联系电话）一并上报住建局科，之后每月进展情况报告于下个月1日前报送。

（二）加强制度落实，织密工作机制。一是联席会议机制，加强信息联通、推动力量整合；二是多方参与机制，大力支持和鼓励多方参与纠纷调出工作，更好地发挥人大代表、政协委员、法律和法学工作者、社会工作者等在预防化解矛盾纠纷工作中的专业优势，为有效调解纠纷提供新途径；三是“四定两包”机制，对重大疑难案事件，建立台账，定领导、定人员、定时限、定责任、包措施、包化解；四是请示报告制度，对拟出台的重大政策措施、重大情况、重大问题的处理应对意见，要报有关部门审核通过后方可。